职位描述 职责描述： 1、负责工作底稿的编制、整理及归档，确保符合相关技术规范要求； 2、与项目团队成员保持良好协作，保障项目顺利推进； 3、具备较强的学习主动性，持续提升审计专业能力及相关知识储备。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业； 2、拥有1-3年审计或财务相关领域工作经验； 3、通过CPA考试两门及以上者优先考虑； 4、工作责任心强，热爱CPA行业，具备良好的职业道德与职业素养，能适应出差安排； 5、具备出色的沟通能力与团队合作意识。

1负责标准化服务上架的内容审核及质检 2、服务内容详细列表 对商家提报的服务进行入库审核 对服务审核做质检 薪资：正式：3480 实习生：实习岗位工资3.5k 35内大专及以上 凌晨12点班次，补助40元/天早班7-16,中班12-21，晚班15-24，白班偏多

岗位职责： 1、按照公司分配的审核任务开展现场审查工作，及时汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决。 2、高效完成各项审核任务，规范填写审核记录与撰写审核报告，跟踪并督促客户落实不符合项的整改；针对资料评审环节提出的问题，协助完成整改与优化。 3、执行公司交办的其他相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历 2、持有有效的服务认证审查员注册资格或已通过CCAA服务认证相关考试科目 3、能适应频繁出差 4、具备良好的沟通表达能力、书面写作能力及客户服务意识

公司汇聚了一群充满活力的年轻伙伴，团队氛围轻松融洽，老板亲切随和，时常发放惊喜红包 90后与00后为主力军，办公环境活力满满，工作氛围超赞！！！ [岗位职责] 接听客户来电，了解客户需求并协助安排上门拜访事宜 [薪资待遇] 5500元底薪+提成+奖金 [上班时间] 早上9点至下午5:30，准时下班，法定节假日照常休息 [任职要求] 年龄22-33岁，不限性别，无需经验，欢迎新人加入 [员工福利] 享受法定节假日休假。缴纳五险一金，享有婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会，发放节日福利等 六、工作地点： 地铁二号线4号出口直行150米，罗森便利店斜对面写字楼，平安金融中心8楼，同样的工作，不一样的快乐体验！

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享受三天带薪假期 每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求普通话流利，年龄20-42岁 高薪职位欢迎加入，办公地点位于高级写字楼

一、岗位职责: 1.协助主管完成工作底稿的编制、整理及归档相关事务； 2.在主管指导下，完成各类测算表、统计表的设计与制作； 3.配合主管完成审计项目报告及其他鉴证类报告的出具工作； 4.执行上级交办的其他工作任务； 5.具备良好的团队合作意识。 二、任职要求: 1.本科及以上学历，掌握财务、审计相关专业基础知识； 2.通过一门及以上中国注册会计师科目考试，或具备境外注册会计师考试经历者优先； 3.有大中型会计师事务所工作经验，或精通英语、计算机技能者优先考虑； 4.热爱注册会计师事业，恪守行业职业道德，具备较强的沟通协调能力、责任心及团队协作精神； 5.身心健康，能适应高强度工作节奏，接受出差安排。

挪亚检测认证集团（NOA|挪亚）成立于1999年，经CNCA批准并获得CMA资质认定，拥有多家权威机构的认可，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。 招聘各体系实习/注册审核老师 岗位职责： 1.按照要求高效完成公司分配的审核工作，及时向相关负责人汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2.严格遵守审核人员的职业行为规范及公司各项管理制度，维护公司的声誉与合法权益； 3.主动参与公司组织的相关专业培训活动； 4.积极就审核业务及公司运营管理提出建设性意见； 5.持续提升个人专业能力与审核实务水平。 任职条件： 1.已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关资格考试，包括但不限于QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一体系或多个体系资格。 2.具备本科学历并有4年相关工作经验，或大专学历且具备8年工作经验并持有中级职称，工作年限需符合所报考体系对应的注册要求。 3.遵守本单位的职业行为规范。 审核任务通常结合审核员常驻地就近指派，公司业务覆盖全国；已取得实习审核员资格者，本机构将提供系统培养直至满足注册条件，其他区域人员亦欢迎申请。

薪资： 无责底薪6000！无责底薪6000！无责底薪6000 任职要求： 1、年龄18-30岁，经验不限，性别不限； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力； 3、我们期待你为人友善、易于合作，工作态度端正，能按时完成日常任务； 4、我们希望你责任心强，具有团队协作意识。 工作内容： 负责客户资料的整理与审核，严格保密公司及客户信息，资源精准易操作，无需自行开发客户，不拨打公海电话。 欢迎零经验者及应届毕业生投递。 福利： 提供午餐，每周精美下午茶，定期组织团建、聚餐、KTV活动，还有机会参与海外旅游。 用人标准： 无经验亦可，关键是要勤奋踏实，有上进心。 地址： 张府园站直达 面试时间： 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

岗位职责: 1.负责审查QES、产品认证等相关管理体系，确保其满足对应标准及规范要求； 2.开展现场评审工作，判断组织管理体系的运行有效性； 3.参与审核流程的设计与优化，持续提升审核工作的执行效率； 4.与被审核单位保持良好沟通，识别其在体系建立与实施中的薄弱环节； 5.承担审核文书的编制与报送工作，确保报告内容准确完整。 任职要求： 1.持有QES、产品、能源等领域的国家注册审核员资质，具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对审核相关事宜； 2.具备出色的分析判断及问题解决能力； 3.可独立承担审核任务，工作认真负责，具备良好的职业操守； 4.富有团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流； 5.关注行业发展趋势，可根据实际需求动态调整审核策略与流程。 原标题：《三体系、能源、产品认证审核员》

公司小哥哥帅气小姐姐养眼，团队氛围超赞 90后与00后主力阵容，办公环境轻松又活力！！！ 每日贴心下午茶、精致甜点不间断，快来加入我们吧！ 月综合收入10000-30000 一、福利待遇： 薪资构成：底薪8500+提成15%–40%+高额奖金+开单奖励+年终奖金 二、工作内容： 1、负责公司业务系统内的数据管理与维护 2、在线审核客户提交的相关申请资料 （无通话量考核，按时下班不加班） 三、工作时间： 上午9:00-下午18:00（中午休息两小时），每周六单休，法定节假日正常休假 （全程室内作业，接受零经验，欢迎实习生及应届毕业生投递） 四、岗位要求： 1、无经验者亦可报名，入职后由主管手把手带教（带薪培训） 2、无业绩指标压力，以协助性工作为主 3、具备良好的表达能力与团队合作意识 4、审核类岗位，不设业绩考核 五、员工福利： 享受法定节假日休假安排 缴纳社会保险，享有婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会，节日礼品发放 每月组织团建活动，包含公司出游、烧烤聚会、登山徒步等，日常供应下午茶 六、工作地点： 地铁二号线4号出口直行150米，罗森便利店斜对面写字楼，平安金融中心8楼803室 同样的岗位，不一样的工作体验！

南京市秦淮区新街口招聘： 1、主配菜1名，工资7000-9000 2、徐州炒菜师傅1位，工资8500到10000元（） 3、服务员1名，工资5000-7000元 收银员1名，工资6000-8000元 5、传菜领班1名，工资6500-8000元 6、前厅经理1名，一名，工资7000-10000 7.店长一名，工资8000-10000元 ✅以上岗位要求，过年不**家，眼里面有活，能吃苦耐劳，店里比较忙，包吃包住。品德好，干活麻利，不能吃苦的勿扰！！！ ☎如有意者请联系电话：，同号，有时候在忙，加我

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头、 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《啤酒厂320一天长白班管吃住+五险一金》

秦淮区瑞金路霸王茶姬奶茶店员，工作能力强，勤劳能干，服务态度好，表达能力强

第一个月实习期无责底薪5000+新人入职奖金1天/100，第一个月保底7500 转正是底薪7500+满勤22天2200（常驻补贴100/天）+全勤500一个月满勤情况下综合到手工资是10000左右，加班额外另算 实习期上班时间：实习期是早8晚8，中间休息2小时，上六休一 转正以后主要工作就是外派到客户公司常驻管理材料，上班时间8:30---5:30，长白班，周末双休

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

1.人员薪资:200-400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:年前结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

一、岗位信息 岗位名称：审计副经理 工作地点：北京市通州区外郎营村北2号民企总部基地13号楼。 二、任职资格 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，财务、审计相关专业优先； 2、具备3年以上大型物业管理企业审计工作经验，熟悉物业行业运营模式、财务核算及内控管理要点； 3、持有中级及以上财务/审计专业资格证书（如中级会计师、中级审计师等），精通财务会计准则及审计规范； 4、具备独立开展全流程审计工作的能力，逻辑思维缜密，数据分析与问题解决能力突出； 5、工作严谨负责，沟通协调能力强，能适应出差需求，抗压性良好。 三、岗位职责： 1、主导大型物业管理项目审计工作，涵盖财务审计、运营合规审计等核心模块，独立编制审计计划、实施方案及审计报告； 2、深入核查财务收支、内控流程有效性，识别风险点并提出可落地的优化建议，推动审计整改闭环； 3、协助搭建健全审计体系，完善审计制度与流程，提升团队审计专业能力； 4、配合完成跨部门协作及上级交办的其他审计相关工作，可接受常态化出差安排。 四、薪资福利 1、薪资待遇：8K-10K/月，根据候选人工作经验、专业能力可面议调整，为优秀人才提供有竞争力的薪酬回报； 2、福利保障： 法定保障：缴纳五险一金； 带薪假期：享受国家规定带薪年假、法定节假日休假； 人文关怀：节日福利（春节、中秋等）、年度定期体检等活动； 成长支持：提供行业相关培训、内部晋升通道，助力个人职业发展。

1、审计事务所背景、通讯企业内审；海外经验优先；3年起的工作经验； 2、英语听说读写能力熟练掌握；

1.财务审计（核心基础） -核查财务报表、会计凭证等，确认数据真实完整、符合会计准则与法律法规。 -出具审计报告，对财务信息的公允性发表专业意见（如无保留/保留意见）。 2.内部控制审计 -评估组织内部管理流程（如授权审批、风险防控）的健全性与执行效果。 -识别控制缺陷，提出优化方案以防范舞弊、降低运营风险。 3.合规与风险审计 -检查业务活动是否遵守行业监管要求、公司制度及合同约定。 -识别潜在风险（财务、运营、合规等），协助建立风险预警机制。 4.绩效与经营审计 -分析资源使用效率、经营目标达成情况，评估业务流程的合理性。 -提供提升效益、削减浪费的针对性建议，助力组织优化决策。

1.人员薪资:400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:预计一个多月左右结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

职位描述 中国餐饮十大正餐连锁品牌，企业直招，非中介，提供一对一岗前培训，晋升通道透明且完善 底薪：4600元（每月10号准时发放） 健全的晋级调薪机制，通过学习考核实现薪资增长：首次调薪增加400元，第二次再涨400元，最高底薪可达5400元；管理岗位均从内部选拔，待遇更优 福利待遇：法定节假日加班补贴、月度绩效奖金、内部推荐奖励、销售业绩提成，端午节、中秋节、春节均发放超市购物卡（每月20号发放） 综合薪资范围：5500-6500元 其他福利：每月休息4天、享受带薪年假（5天）、定期举办员工生日会、无任何入职押金、免费配备工作服装 工作班次安排： 早班：8:00-14:00，17:00-21:00 中班：10:00-14:00，16:30-22:00 晚班：11:30-15:00，16:30-营业结束 包住宿：配备免费Wi-Fi、热水淋浴、洗衣机、空调等生活设施 包三餐：每餐提供三菜一汤，周末额外加餐水果或酸奶 用餐时间：上午10点、下午3点半、晚上10点 入职须知：需携带身份证原件、本人银行卡（用于工资发放）、健康证（面试通过后由门店协助预约，费用全免）

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算工作，包括凭证录入、账务处理、成本核算及各类报表编制； 2.按时完成税务申报、发票的开具与日常管理，配合开展年度审计相关事务； 3.编制月度、季度和年度财务报告，对财务数据进行分析并提出改进意见； 4.管理资金收付流程，监控预算执行进度，有效控制各项成本与费用支出； 5.协助上级完成其他财务相关的日常事务性工作。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，财务管理或会计学专业优先考虑； 2.工作经验：具备2年以上财务会计岗位经验，熟悉企业财务运作流程； 3.专业技能：熟练操作Excel及常用财务软件（如金蝶、用友等），持有初级会计师职称者优先； 4.综合素质：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5.其他：了解国家财税相关政策法规，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理。包括审核成本费用单据.编制记账凭证.出具财务报表等； 2.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 3.协助财务预算.审核.监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门； 4.负责员工报销费用的审核.凭证的编制和登帐； 5.对已审核的原始凭证及时填制记帐； 任职资格： 1.财务.会计专业大专以上学历，持有会计证； 2.有财务会计工作经历者优先； 3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 4.良好的学习能力.独立工作能力和财务分析能力； 5.工作细致，责任感强，良好的沟通能力.团队精神

大专、本科以上学历，会计相关专业，资格证书，社保，团建，公司福利

【工作职责】 （1）日常财务报表； （2）数据归纳整理； （3）熟练使用数据工具； （4）负责日常记账，简单的门店运营统计和日常统计； 【任职要求】 （1）20-40岁，打字速度快，熟练使用办公软件； （2）网银操作经验，有过财会经验者优先考虑； （3）认真按流程完成每项工作，有较强的分析能力，执行力； （4）会计从业证。 【薪资待遇】 1.薪资结构：5000元/月 2.工作时间，上午8：30--18：00，上六休一

岗位职责: 1.负责日常费用的审核及记账凭证的复核，确保项目与设备核算及时准确，核查公司总账，保障各项费用会计记录的真实性和完整性 2.组织并完成各项目、设备、事业部及公司层面月度、年度财务报表的汇总与编制工作 3.开展会计核算与财务数据分析，为管理层经营决策提供可靠的数据支撑 任职要求： 1.具备建筑工程施工、机械设备租赁、劳务等相关行业的核算经验，财务专业能力扎实，具备团队管理与协调能力，能高效统筹财务数据的采集、整理与分析 2.具有良好的职业道德，工作踏实肯干，适应能力强，能够带领财务团队高效开展工作 3.学习能力强，具备持续优化工作流程的意识，注重提升工作效率

工作内容： 1、负责会计报表的编制与审核，保障财务数据真实准确； 2、办理日常现金及银行收支业务，完成记账凭证录入与银行账目核对； 3、参与税务申报流程，配合处理各项涉税事务。 岗位要求： 1、持有高级会计师职称，掌握集团企业及房地产/建筑领域会计操作规范； 2、熟练使用常用办公软件，满足会计日常操作需求； 3、具备良好沟通协调能力，能与银行、税务等外部单位顺畅对接。

积极向上，懂财务的业务出纳

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的未来核心人才。在此岗位，你将获得零售高管一对一指导，经历为期半年的实践轮岗（涵盖销售、陈列、货品、运营等模块），轮岗结束后定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层推进区域重点项目，推动业绩增长，深入一线服务顾客，以优质服务促进销售达成，全面参与店铺管理，协调职能资源，通过系统化培养，2-3年内成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系包括： 跨职能轮岗机制 高管亲自带教 HR全程跟踪支持 专属快速晋升路径 晋升方向： 管培生→高管运营助理→区域销售管理岗 面试流程： HR初试→提交巡店分析报告→大区经理终面 岗位职责： 1、零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、社群营销等多个渠道，协同团队完成整体业绩 2、数据洞察与项目推动：整理分析零售运营数据，评估成效，提出优化建议，并以项目负责人身份，助力城市零售实现销售增长 3、协同合作与管理潜能发展：联动各零售职能部门，作为重点储备力量，协助上级完成区域工作的统筹协调与高效推进 任职要求: •2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象符合品牌调性，具备良好审美 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习适应能力，擅长沟通协作 •拥有基础数据分析能力及项目管理经验者优先 •反应敏捷，能快速适应不同工作环境与节奏 •能接受区域内调配安排，愿意参与前期轮岗学习计划

工作内容： 1、核查客户资料的真实性与完整性； 2、联系审核通过的客户前来公司办理相关事宜； 3、积极参与团队事务，认真完成上级安排的各项工作； 4、工作踏实认真，具备较强的学习能力，品行端正、信守承诺； 5、具有良好的团队协作精神，责任感强； 6、严格遵守公司各项规章制度。 上班时间： 8:40—18:00，法定节假日正常休假 薪资待遇： 1、每周不定期提供下午茶，福利多样，惊喜不断； 2、底薪6000元起加绩效奖金，收入与付出成正比； 团队氛围： 由90后、00后组成的年轻化团队，氛围简单直接，无复杂人际，拒绝内耗，以能力说话； 发展平台： 管理岗位多路径晋升，提供内部创业机会，助力实现物质与精神的双重成长；