【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训 【行业地位】行业领导品牌 中国唯一一家实现每月举办线下课程，且每场课程规模达8000位学员的企业 【销售产品】 1、企业经营管理类书籍、U盘资料 2、企业经营管理类线上课程与学习会员服务 3、企业经营管理类线下会议课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金 +养老金（每月600元直接发放至父母银行卡）+公司期权奖励+年度股权激励分红 +每年安排国内及国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，公司就给你多大舞台】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄在******范围内，具备至少1年以上销售工作经验 二：具备强烈的进取心 （渴望为自己和家人创造高品质的生活） 三：具备出色的学习能力 （学历只代表过去，未来由持续成长的决心决定） 四：具备高效的执行力 （简单相信，听从指导，立即行动） 五：具备良好的抗压能力 （能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作强度。本次招聘限额10人） 【工作内容：】 1、公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，推荐匹配的产品方案 2、运用公司成熟的微信营销体系、销售流程、系统化工具，完成客户引流、培育、成交及后续服务 【新人帮扶：】 一：入职即开展为期7天的岗前技能培训 二：配备优秀老员工作为导师，一对一带教，助力新人快速独立出单 【本次计划招聘50人，岗位有限，招满即止】

岗位职责： A.全程跟进工单处理流程，确保工单在规定服务时限内完成； B.跟踪超期及遗留工单，及时响应总部下发的信息并协调解决、反馈结果； C.接待送修设备至维修服务点的用户，开展客户电话回访，快速识别服务短板，保障客户满意度； D.协助维修人员进行收发货操作，配合库房管理人员完成相关辅助工作； E.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 熟练使用Office办公软件，大专及以上学历，***～45岁，有客服工作经验者优先考虑。 工作时间：8:00—18:00单休

岗位职责： -接听客户来电，为终端用户提供专业、高效的技术支持与客户服务 -通过电话及在线方式解决客户在软件/硬件使用中遇到的问题，提供售前售后咨询，并完整记录服务过程 任职要求： 1.大专及以上学历，中专学历需具备2年以上相关工作经验，专业不限； 2.打字速度同步录入不低于40字/分钟； 3.普通话流利，无明显方言，表达清晰； 4.具备良好的沟通与表达能力； 工作地点：常熟市紫晶创意广场紫晶城V4栋4楼； 工作时间：9:00-18:00，做五休二，每周轮休两天。 大促或开学季话务高峰期间加班较频繁（按规定支付加班费），需调整为上六休一 公司提供住宿，4人间，上床下桌。 岗位福利： [试用期]：2个月（含4周带薪培训） 第一个月：固定薪资：基本工资3000元+生活补贴150元=3150元 第二个月：固定薪资：基本工资3000元+生活补贴150元+爱岗敬业奖200元=3350元 绩效+补贴：0-400元 综合税前收入：3350元~3750元 [转正后]： 第三个月起：固定薪资：基本工资3100元+生活补贴500元+爱岗敬业奖200元=3800元 绩效奖金：0-800元（普遍可获得300元左右，资深员工可达800元） 综合税前收入：4000元-5000元+ 福利政策： [带薪培训]：入职即享为期2周的专业带薪培训 [五险一金]：依法缴纳五险一金 [带薪假期]：按国家规定享受带薪年假、育儿假、陪产假等各类带薪休假 [免费住宿]：公司统一安排免费住宿 [其他福利]：节日礼品、丰富员工活动

1.负责平台的客户接待工作，对客户反馈的售前 售后问题，进行解决处理，组护用户体验： 2.负责公司客户服务电话接听、反馈、后期跟进处理； 3.及时跟进未完结的售后问题，发现异常，需及时反馈。 4.无销售性质 要求: 1.大专学历及以上 2.较好的学习能力，能快速掌握产品使用知识强烈的客户服务意识，能积极主动为客户服务积极、乐观、认真、负责。 年龄：25-45岁

1.为客户提供专业化的售后支持与服务保障 2.及时响应客户咨询，准确解答疑问，保障客户满意体验 3.协助客户顺利完成产品使用过程中的各项操作与需求 4.持续跟进客户反馈意见，快速上报并协同处理问题 5.有效维护客户关系，持续优化客户服务流程与体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够熟练掌握产品相关信息，确保输出内容准确无误 3.具备较强的问题分析与处理能力，高效应对客户诉求 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合 5.工作认真细致，具备高度的责任感与职业操守

任职要求： 1.25-45周岁 2.大专及以上学历 岗位职责： 1.回访老客户，邀约客户保单体检，做好客户服务 2.整理客户档案，促成签单 3.协助老客户进行礼品领取与登记 福利待遇： 1.双休8.30-11.30，13.30-16.00 2.时间灵活，适合宝妈，工作带娃两不误

常熟市三三三品牌管理有限公司 岗位：售后客服 招聘人数：1 职位要求：有电商客服经验，操作过服装类ERP系统，耐心善于沟通！ 工资待遇：4-5000/月 福利待遇：五险一金、年休假、节假日福利等 联系人：王女士 联系电话： 公司地址：常熟市国际贸易中心B座

鲲鹏支付始终秉持“您的信任，我的责任”这一核心信念，将其深植于每一位团队成员的行动与使命中，致力于成为您值得托付的事业伙伴 岗位职责： 1、为客户提供专业化的售后咨询支持，及时解答其在产品使用过程中遇到的各类疑问； 2、准确记录客户意见，高效响应并跟进投诉事项，保障客户体验满意度； 3、定期开展客户回访工作，收集产品使用反馈，助力服务流程优化与升级； 4、持续维护客户关系，增强客户粘性，挖掘潜在复购机会。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧与服务意识，能够细致倾听并妥善处理客户需求； 2、富有责任心和团队协作精神，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态； 3、熟练操作常用办公软件，有客服岗位或相关领域经验者优先考虑； 4、对科技类产品具备一定认知能力，可快速学习掌握新产品知识，提供精准支持。 岗位福利： 1、无责底薪4000元+提成+奖金，工作时间早九晚六，周末双休，无需加班，非贷款性质岗位！！ 2、依法缴纳社保，无需自费购买手机设备，无绩效扣罚机制！！！

岗位职责: 1.负责专业化的售后支持工作，保障客户体验，日均处理约30单常规售后事务（如地址变更、物流查询、订单拦截、错发漏发补寄、商品破损应对等） 2.快速响应客户咨询，高效解决售后相关问题 3.与团队成员协同配合，共同达成售后服务指标 4.将聚水潭ERP系统中的订单信息推送至各合作云仓 5.每周参与活动产品申报（按销售额享有0.3-0.5%提成），具备ERP操作背景者优先考虑 工作时间： 9-18点，每月休息4天 任职要求： 稳定、稳定、稳定【重要事项强调三遍】 1.拥有良好的沟通能力，能清晰解答客户疑问并妥善处理问题 2.具备团队融入能力，积极协作完成共同任务 3.有主动优化服务流程和服务质量的意识与潜力 4.有售后客服从业经历者优先录用 5.思维灵活，具备较强应变能力者优先 6.具备良好心理抗压能力 7.部分售后情况需通过电话与用户直接沟通 薪资结构： 底薪、绩效KPI、全勤奖、提成、社保、餐补 薪资待遇：转正后综合收入保底6000以上

招聘 打单发货1名 扫码退货1名 售后客服1名 薪资面谈 工作时间沟通祥谈 不包吃不包住 公司地址：莫城电子商务产业园 打电话☎：

要个80-6或者100小活

张家港锦丰浦项钢厂检修（不体检，直接报名上班）（1）大量要小工（普工）20（2）年龄1855岁以下，（3）工期10天，包工作餐，八小时200，12小时300（4）现在开始办手续报名，身份证反正面，电话发给我，（5）自备劳保鞋（6）工期结束打卡发工资，结清工资，帽子工作服要退换妙桥塘桥西张塘市车接车送​联系电话：

明天需要登高证两个人电话

维修作业员工作地址:金枫路纪宝科技园内8:30-20:33工资190/天（18/小时）（10.5小时），合同10天也可继续干18-45

到7点半到下午5点半，15块钱1小时。，10个小时，150一天。联系人:张先生，电话

工作职责: 解答客服咨询问题，审核信息（办公室坐班不外出）工作轻松简单~~ 岗位要求： 1、18-35 周岁 2、男女不限 上班时间： 8小时工作制（月休 6-8 天） 福利保障： 1、按国家规定购买五险； 2、享有带薪年假，婚嫁，产假及其他法定假期； 3、享有丰富的员工节日福利； 4、员工用餐点，冰箱、微波炉俱全

兼职 日结 时间自由（全职也可以） 任职要求：25~45岁左右 经验不限 1.不限经历，不限学历，无经验要求，接受小白，工作内容轻松 2.易操作，易上手，无上岗难度

招募拼多多售后

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品或服务的疑问，提供专业、耐心 2.处理客户的订单查询、售后服务申请及投诉建议，确保客户问题得到高效解决，提升客户满意度 3.主动记录并反馈客户常见问题及需求，协助优化客服流程和产品服务质量 4.维护良好的客户关系，适时推荐合适的产品或服务，助力客户转化与留存 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能同时应对多窗口对话场景 3.有网络客服或相关岗位实习经验者优先 4.工作态度积极，具备较强的责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

工作内容客户信用卡到期帮他修改地址再寄卡 工作时间早九晚六单双休 薪资范围5-7k前两月保底5500

公司内部直招非中介！！！ 工资每月准时发放，欢迎无经验/新手加入 薪资福利：试用期综合收入6000-8000，转正后8000-12000上不封顶，首月正常出勤到手七八千很常见 工作内容：通过电话、微信及在线方式协助用户处理相关问题 作息时间：早九晚六，无需上夜班 1.提供带薪岗前培训，配备专人一对一指导 2.缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假，每年组织免费健康体检 3.每年四次调薪机会，春节红包，提供国内外团建旅游 4.每月10号准时发放薪资 任职要求：年龄20-40岁，具备基本的电话与微信沟通能力 本公司直招HR，非外包岗位，请直接联系我咨询，每日面试名额有限！ 欢迎投递与咨询，我会第一时间回复您消息

月综合收入7000-9000元，年龄****** 新人首月通常可得8000-9000元，次月基本稳定在9000元以上 办公地点位于写字楼内，环境舒适 公司提供多项福利，工作内容简单易上手，专人带教，无需经验也能轻松胜任 享受带薪节假日休假，晋升机会多 团队氛围融洽，遵循国家规定安排法定节假日休息 无业绩考核指标，工作压力小

岗位职责： 1.对分配的客户资料进行分类整理，科学安排每日工作任务； 2.负责客户日常咨询的响应与解答，提供专业化的服务支持； 3.结合客户实际需求，制定匹配的解决方案； 4.汇总并核对售后服务数据，准确录入系统后台； 5.与销售部门保持良好沟通，协同完成各项工作配合。 任职要求： 1.具备一定的社会经验，善于理解他人感受，有共情力； 2.工作认真负责、关注细节，具备良好的团队合作意识； 3.思维条理清晰，勤奋好学，公司提供专人指导，零经验也可胜任； 4.需掌握Office办公软件的基本操作技能。 岗位福利： 1.底薪3500元，按订单计提提成，每周单休，不涉及加班； 2.工作时间9:00-18:00，午间合理休息； 3.提供带薪岗前培训，定期组织团队建设活动。

不限经验/不限学历/可接受零基础 【薪资待遇】：试用期6-8K，转正8-15K 人均月收入稳定在13000-15000区间 【团队福利】：部门定期组织免费聚餐、外出旅游、特色团建活动，享有专属员工假期，年度联欢抽奖、春节开工红包等丰富环节 办公智能化管理，上下班采用指纹签到 【办公条件】：甲级写字楼办公环境，配备独立工位，每个办公区均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休息交流区等设施 【工作时间】：8:45-12:30；13:30-17:30

职位介绍 1.每天八小时工作制，上班时间8：20-12：00，13：30-18：00，午间休息一个半小时。 2.跟客户沟通的号码，主要给全球通用户送免费权益包，包括生日权益，全球通权益等，企业微信维护；增值业务：套餐，宽带类； 3.综合薪资5k-10k；公司统一培训后上岗， 4.法定节日正常休息。 岗位要求： 1.年龄18-35周岁，中专及以上学历；欢迎实习生应聘给与同等福利待遇。 2.普通话标准、喜欢与人沟通、耐心具亲和力。 3.基本电脑操作excel表格。

鲁迅说：人一旦投入工作，智商和情商都会提升86.4%，烦恼也会减少95%。但问题来了——到底该去哪里上班？鲁迅没有明说，只留下了一段神秘文字： 工作内容：客服岗位，办公室内办公，无需外出，不必在酷暑中奔波，也无需迎着寒风早出晚归。全天坐班，不涉及外勤跑业务，上手轻松，无KPI考核，拒绝职场压榨。团队氛围和谐（不合群的早已离开），滴滴答答敲键盘，月入过万不是梦，压力为零，入职即享带薪培训，工作简单易学，不怕零经验，就怕你不来！综合月薪10k～1.5w+！ 【福利待遇】 不定期组织团建活动 提供下午茶点 全程带薪培训 享受带薪年假 定期聚餐交流 办公环境舒适，氛围轻松 特别适合90后、00后年轻人加入！ 【人员要求】 1.不限经验，不限学历 2.自信大方，富有亲和力，心态积极乐观 天青色等烟雨，而我在等你。如果你身边有位能力出众却一直未能找到理想平台的朋友，那就赶紧推荐他来聊聊吧！

一、岗位职责： 1、业务管理能力： 1-1业绩交付：依据公司下达的目标，将任务细化至月、周、日及个人，制定可落地的执行计划与实施方案，推动高效执行，并配套相应的激励与约束机制。通过数据追踪与定期复盘，带领团队达成并超越公司设定的工作目标 1-2业绩改善：规范团队成员销售动作，确保符合公司标准，防范潜在风险。通过拓展外部线索来源、提升内部线索转化效率，实现市场资源的高效整合与最大化利用 2、人员赋能与培育： 2-1团队管理：营造积极正向的团队文化，打造高效协作的工作氛围 2-2团队建设：针对不同司龄段员工（老、中、青）实施分层培训与差异化管理 2-3人才赋能：紧跟市场动态与销售策略调整，持续开展针对性赋能训练，提升团队整体战斗力 二、岗位要求： 3、具备出色的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性； 4、思维灵活、工作细致、洞察敏锐，拥有较强的数据分析与解读能力； 5、应变能力突出，能妥善应对各类突发紧急情况； 6、抗压能力强，适应高强度工作节奏 岗位需外派至滁州，包住宿，发放13薪，薪资可面议~~

岗位职责： 1、负责在线客服与导购工作，通过聊天工具及时与客户互动，解答产品相关问题。 2、处理店铺日常运营事务，包括回复网络留言、订单跟进、物流追踪、评价维护及售后支持等。 任职资格： 1、中专或以上学历，熟练掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟50字。 2、具备良好的沟通技巧，擅长与客户交流。 3、工作态度认真，耐心细致，积极主动，有较强的服务意识。 4、具备学习能力，愿意持续提升自我，与企业共同成长。 5、具备1-2年相关工作经验。 团队氛围年轻有活力，晋升空间广阔。 仅限全职坐班客服，不接受居家办公，敬请谅解

岗位职责： 负责电话接听及工单处理工作 任职要求： 每日工作8小时，每月休息5至6天 具备电话客服相关工作经验 岗位福利： 缴纳五险一金，提供住宿