家用电器售后服务，接单封单处理客诉等

岗位职责： 1. 负责京东平台用户的售后咨询、退换货申请处理及问题跟进，确保用户问题得到及时、满意的解决。 ​ 2. 准确记录用户反馈信息，协调仓储、物流等相关部门，推动售后问题闭环处理。 ​ 3. 严格遵守公司售后流程与服务规范，维护品牌形象与用户口碑。 任职要求： 1. 年龄16-30周岁，高中及以上学历，有电商售后客服经验者优先。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，耐心细致，抗压能力强。 ​ 3. 能熟练使用电脑办公软件，熟悉京东售后流程者优先考虑。 工作时间： - 轮班制，月休4-6天，具体班次根据公司安排。 薪资福利： - 综合月薪4000-6000元，包含底薪+绩效 ​ - 入职缴纳五险一金，提供带薪培训、节日福利、员工团建等。 工作地址： 苏州昆山市京东售后维修中心

正常工作制 不加班 不内卷 年龄28-50岁，大专及以上学历，学信网可查，优秀者可放宽 薪资待遇：新人综合薪资5K+，越做越吃香 周末双休，法定节假日双休 时间自由，不影响接送娃

岗位介绍：（请注意：年龄学历不符合条件的请勿投递） 1、岗位职责： 本岗位不是传统保险代理人，主要负责公司已购买过保单老客户的续期收费和保全、理赔等客户服务，以及客户家庭风险管理工作 在服务过程中适当的进行二次开发（含销售性质） 2、竞争优势： 客户资源全部由公司提供，同时公司提供面：访礼品+复效奖金 3、岗位要求： 25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽至高中) 无经验要求，有过往不良记录者，请勿投递！ 4、工作时间： 8:30-16:00，双休，法定节假日休息 5、薪资结构： 基本薪资+月度绩效+津贴+签单奖励 （注：基本薪资和考勤打卡，保单服务数据相关，介意者请勿投递）

岗位要求：年龄需满25周岁以上，学历要求大专，条件特别优秀者可放宽至高中学历。 符合25岁以上且具备大专及以上学历者优先录用。 不满25周岁勿扰。 1.负责客户资料的归集与更新，维护公司与客户间的良好互动关系。 2.通过电话方式定期跟进客户，收集反馈意见，评估服务满意度，并完成相关记录工作。 3.配合完成客户保单梳理及信息变更等事务性支持。 4.针对存量客户开展保单续费提醒，并落实节日礼品发放等相关服务动作。 工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周末双休、无需加班，享受国家法定节假日休假安排。 福利待遇：入职满一年可享公司提供的带薪年假；医疗保险与意外险由公司全额承担，同时纳入企业养老金体系。 薪资标准：试用期月薪5000+，转正后8000+。当前公司多个岗位正在扩招，面试时可根据个人意向选择投递方向，入职后亦可根据发展情况申请内部岗位调整。 新员工享有带薪培训，办公环境温馨宽松，收入持续稳步增长，诚邀符合条件的优质人才加入团队！同行业人员入职可参与优才专项计划，具体薪酬可面谈，欢迎咨询并提交简历！ 员工福利： 团队建设聚餐 员工旅游活动 带薪年假 全勤奖励 工龄补贴 底薪+提成+保底工资

正规外企，上市公司，办公环境好，工作氛围轻松，发展空间大（所有管理岗全部内部晋升）。 工作内容为接听售后电话，不含销售性质，都是售后问题处理，压力比销售小的多。 带薪年假5天，并且有2周的带薪系统培训，公司直招，欢迎加入！ 岗位职责： 1. 负责日常会员问题的咨询，通过电话/在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息记录 2. 解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理； 3. 与客户建立良好关系，提升客户满意度； 4. 配合工作时间及业务安排，包括业务调动和临时业务安排。 任职要求： 1. 18~40岁，男女不限； 2. 大专或以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 3. 普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题； 4. 需要有线下商超或零售行业工作经验或客服经验者优先； 5. 有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 6. 能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 7. 同步录入打字速度40字/分钟以上，会使用基本的office工作软件 岗位福利： [试用期]：3个月（含培训期）， 责任薪资：基本薪资3000元+生活补贴150元=3150元 绩效+补贴：绩效工资300元+计件工资+晚班补贴（25元/晚) 综合税前收入：3150元-4000元 [转正后]：3个月后： 责任薪资：基本薪资3000元+生活补贴500元+爱岗敬业100元=3600元 绩效+补贴：绩效工资300元+计件工资+晚班补贴(25元/晚)=300-3300元+ 综合税前收入：4000元-7000元+上不封顶，多劳多得 福利政策： [带薪培训]：入职后享受2周专业的带薪培训（含2天山姆门店实训） [五险一金]：有五险一金 [带薪假期]：依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [免费住宿]：免费提供住宿 [其他福利]：各种员工活动，可申请居家办公 职业发展方向： 技术类：客服专员——投诉专员/质检/数据分析——培训师——主管——经理——总监 管理类：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作时间：9点~22点排班，8小时制，月休8天 工作地点：常熟市东南经济开发区黄浦江路199号紫晶城Ⅴ4栋

1、主要负责广西地区或广东区域客户售后支持工作（提供住宿）； 2、有驻厂工作经历者优先录用； 3、具备良好沟通能力，熟练操作常用办公软件；

1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发工作时间：8:30-11:30,13:30-16:30。午休2小时，周未双休、不加班，国家法定节假日休。福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25周岁以上，学历大专，条件优异可放宽至高中。 年龄符合25岁以上且学历符合大专以上可择优录取。 薪资待遇：试用期工资5000+，转正后8000+。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。 同业伙伴加入可享受优才计划 具体薪资可面议

大型商超SM会员售后在线客服专员（分/ 语音在线回复和电脑线上回复两种） 工作时间： 5天8小时工作制，每周轮休2天 正常早班：9:00-18:00/// 每月有10天左右中班：下午1:00-22:00 岗位职责： 1. 负责日常会员问题的咨询，电脑在线或者语音回复解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息 记录 2. 解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理； 招募要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 2. 普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题； 3. 有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先； 4. 有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 5. 能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 6. 同步录入打字速度 40 字/分钟以上，会使用基本的 office 工作软件 薪酬标准： [试用期]：3 个月（含培训期） 第一个月：固定薪资：基本薪资 3000 元+生活补贴 150 元=3150 元 第二-三个月：固定薪资：基本薪资 3000 元+生活补贴 150 元+爱岗敬业 100 元=3250 元 +绩效工资 300 元（完成议定数量的回复）+计件工资（超出议定数量给以奖励）+中班补贴（25元/晚） 综合税前收入：3600 元 ~ 4600 元 [转正后]：3 个月后： 固定薪资：基本薪资 3000 元+生活补贴 300 元+全勤300+绩效工资 300 元（电脑在线180个/天或者接听语音100个/天）+计件工资 综合税前收入：4500 元-6000 元+上不封顶，多劳多得 福利政策： [带薪培训]：入职后享受 1-2 周专业的带薪培训（含 2 天门店实训） [社保五险]：缴纳社保 [带薪假期]：依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [其他福利]：节日福利、各种员工活动 职业发展方向： 技术类：客服专员——投诉专员/质检/数据分析——培训师——主管——经理——总监 管理类：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作地点；常熟东南开发区黄浦江路紫晶城大厦10幢

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

苏州吴中胥口，招管道工(空压系统套丝，配管，焊接)，招岩棉板，无尘室隔断安装工，招学徒普工。有机电工程安装公司经验优先，工作长期稳定，交社保

昆山花桥附近招聘电工师傅数名，短期工作，工价45。提供工作餐，不提供住宿。技术不熟练者请勿联系。

昆山陆家附近招聘电工师傅两名，要求明天可以上班。工价为40，管吃，工作周期为一个星期，人走账清。

招聘A2驾驶员，负责在常熟兴华港口内驾驶半挂车进行短途转运。工作周期为10天一转班，公司缴纳五险。 招聘长期工作人员，薪资为7500元，年龄要求55岁以上。 工作地点位于常熟兴华港口，具体地址为苏州。

告别996和无效加班!我们只考核服务质量和转化，不强制延长工时 【薪资福利】底薪6000-8000+高额服务绩效平均月薪1.5-2w，70%员工超2W。 【工作时间】8：30-17：00，周末双休，午休1.5小时，法定节假日跟着国家走，接娃送娃不耽误。 【工作内容】根据公司分配的老客户名单，负责公司老客户售后服务，提供公司康养服务项目介绍：提醒产品到期续期、公司有活动或礼品通知老客户参加领取等：邀请客户参加、体验养老家园等活动。 【要求】28-50岁，大专及以上学历（学信网可 查）亲和力强，有耐心，有无经验均可（有带教）

- 负责公司机械设备（针织大圆机、纺织设备）、卫生洁具、针纺织品等产品的线上推广、抖音运营、电商销售； - 运营抖音号、短视频拍摄发布、主页维护、日常内容更新，做行业精准获客； - 承接线上私信、咨询客户，负责答疑、报价、跟进、谈单、成交、售后维护； - 维护老客户、跟进复购，积累长期稳定客户资源； - 整理销售数据、客户资料，完成公司月度、年度销售目标； - 协助对接简单外贸、进出口订单跟进工作。

招售后服务专员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系吴经理

【主要工作职责】 1、负责管辖区域内客户的保险相关服务，涵盖保险咨询、保单维护、理赔协助、家庭保单梳理、个性化保障方案制定、保险知识普及及公司活动传达等工作； 2、协同团队开展区域内的品牌建设、形象推广与市场拓展； 3、组建并管理所在区域的业务团队； 4、维护客户关系，整理客户资料，执行上级交办任务； 5、掌握公司产品体系，为意向客户设计解决方案，处理异议，提供报价及后续服务支持。 【应聘条件】 1、年龄26-48周岁； 2、具备良好的沟通协调能力、学习能力，工作认真负责，积极进取； 3、身体健康，品行良好，具有较强的服务意识； 4、富有亲和力，具备团队协作精神，能适应工作压力，有明确的职业发展目标； 5、有管理经验、售后服务背景或保险行业从业经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、创业基金+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖励+团队管理津贴（具体金额面议） 2、其他福利：系统化专业培训、健全晋升机制、优厚员工待遇、全面医疗与意外保障。 【加盟我们的七大优势】 1、保险行业前景广阔，是充满机遇与挑战的朝阳产业； 2、无需高额投入，低门槛创业，风险小、收益高，轻松实现自主发展梦想； 3、时间自由安排，服务对象自主选择，收入由自己掌控； 4、积累越久，工作越从容； 5、制度公开透明，晋升路径清晰； 6、提供专业化培训体系，助力快速成长； 7、拓宽人生视野，提升个人价值。 【团队介绍】 太平洋保险公司连续五年荣登《财富》世界500强榜单，位列国内三大保险企业之一。区域拓展部成立于2005年，系太平洋保险携手美国凯雷集团、保德信国际集团战略合作后，为实现“五年内成为亚洲优秀保险公司”战略目标而设立的直属总公司垂直管理部门，专注于为区域内老客户提供便捷、专业、高效的保险服务。 部门特色：拥有稳定优质的客户资源，具备可持续发展的薪酬机制，提供清晰宽广的晋升通道，秉持诚信稳健的发展理念。 五、应聘注意事项 请勿通过其他渠道重复投递简历，避免影响录用流程。本次招聘面试安排将以本通知中所列电话和邮箱信息为准。 温馨提醒：欢迎有理想、有追求、期待发展空间的求职者踊跃报名。若你是人才，我们定当全力扶持！（不守约、无诚意、频繁爽约者谢绝打扰！） 联系人：吴经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

整理客户资料，对接老客户，处理日常行政事务 感兴趣请后台直接电话联系！！！ 感兴趣请后台直接电话联系！！！ 感兴趣请后台直接电话联系！！！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

诚招文员，做六休一，有物流经验优先，要求工作认真，男女不限，有意者联系[吃瓜]

负责前台接待

平台信息员 工作地点常熟 提供住宿 （个人套间 不是宿舍） 工作时间自由

中国人寿2026年夏季招聘 1、售后专员 2、人事助理 高薪+双休，职等你来！ a,岗位职责:处理客户咨询、协助保单变更、跟进理赔流程、维护客户关系。 b,岗位要求：高中以上学历，25-50岁，品行端正，有服务意识。 c,薪酬福利：月度薪酬3500元+服务提成，综合月收入正常情况不低于6500元，，周末双休。 d,联系电话：（微信同号）

【岗位福利】 1.无责保底5000+提成+奖金，10号发薪 2.，中午休息2小时，周六休息 3.节假日正常带薪休假，缴纳五险，年终奖，节日福利 【岗位职责】 1、负责解答客户关于产品使用、服务流程及系统操作的咨询 2、及时响应客户问题，提供专业、准确的解决方案并跟进处理进度 3、收集客户反馈信息，协助相关部门优化服务体验 4、接受实习生小白，可实习盖章，经理一对一带教，带薪培训

本岗位致力于培养未来设备技术与管理方向的骨干人才。 入职初期将通过轮岗机制，全面掌握设备的操作、点检、维护保养及基础维修技能，同时参与生产过程中品种切换的现场组织与协调。 前6个月为集中技能培养阶段，期满后结合个人能力与发展潜力评估结果，确定固定岗位并进入重点培养通道，逐步成长为团队中坚力量。 岗位职责： 严格执行轮岗安排，系统学习并熟练掌握设备操作、点检、保养及基础维修相关技能； 负责生产品种切换期间的现场实施与任务调配； 前期以技能积累与综合能力提升为核心目标，半年后依据实际表现进行岗位定岗与定向发展。 任职要求： 工作踏实，具备从基层岗位做起的意愿和决心； 具有较强的抗压能力与吃苦精神，能够适应一线轮岗的工作强度与节奏。

【岗位职责】 1. 根据客户开票信息，开具增值税普通发票、专用发票；核对开票抬头、税号、地址电话、开户行、商品名称、金额税率，保证票面信息准确；处理发票作废、红冲等。 2. 发票领购、税盘抄报清卡；纸质发票保管、发票邮寄/交付客户；登记发票台账，记录开票日期、客户、金额、票号、邮寄状态。 3. 核对合同、收款记录与开票申请，确认开票依据；收集归档开票资料、发票存根、红冲作废资料；整理客户开票信息档案。 4. 接收客户开票需求，核对开票资料；处理发票漏开、错开、丢失等问题，回复客户发票相关咨询。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，财务相关专业优先，有开票、财务内勤经验者优先。 2. 了解增值税发票相关知识，会操作税控开票软件。 3. 做事细心，对数字敏感，严谨，有台账登记习惯。 4. 熟练Office办公软件，会整理归档资料。 5. 沟通良好，责任心强，严格遵守票据保密管理规定。 【福利待遇】 1. 阶梯计件提成，多劳多得，开票量越高单件提成越高，收入上不封顶。 2. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日休息。 3. 提供年终奖，每月组织团建活动。

1. 收案后完成台账登记，制作审批表、工作日志、结案表、交接表等材料（含调查笔录）以及数据统计； 2. 将同意调解的案件扫描并录入人民调解系统； 3. 参与综治值班（四家组织轮流开展）； 4. 速裁庭有需求时，协助完成结案归档工作。

常熟市三三三品牌管理有限公司 岗位：售后客服 招聘人数：1 职位要求：有电商客服经验，操作过服装类ERP系统，耐心善于沟通！ 工资待遇：4-5000/月 福利待遇：五险一金、年休假、节假日福利等 联系人：王女士 联系电话： 公司地址：常熟市国际贸易中心B座

办公室文员 1. 电脑熟