客户维护与服务：负责联系客户领取礼品、通知公司福利、维护客户关系，进行客户回访和保单服务。 问题解答与处理：解答客户疑问，处理客户反馈，协助理赔和保全服务。 团队协作与管理：协助销售团队，收集客户信息，参与团队管理，提升服务质量和客户满意度。

1.整理客户档案资料，，进行客户信息核对 2.定期检查客户问题、证件过期 3.负责理赔、权益告知、礼品发放 4.负责保单整理录入、缴费提醒等 不是售前营销部门!不需要陌拜，不是电销! [岗位要求] 1、学历:大专以上学历，21周岁以上 2、良好的沟通能力和语言表达能力 3、无经验要求。入职后有专业知识培训,专人带。 4.、无案底及其他不良记录。 、可开实习证明 [上班时间] 早8:30晚16:00周未双休，法定休息，工作氛围很好，不加班，没有勾心斗角的呦!!薪资待遇:试用期5500，转正6000+奖励 员工福利 五险一金 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 保底工资 企业年金

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，，不是电销！ 职位要求： 1年龄21周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-16:00双休不加班法定节假日带薪休假午休 2小时公司有食堂

工作内容： 1、VIP礼品发放 2、老客户活动告知

工作内容： 1.客户档案信息整理，核对，扫描归档 2.解答客户咨询，处理客户反馈问题，并做好相 应记录 3.协助处理保单整理以及理赔资料上传 4.对公司星级客户的福利告知 5.协助客户领钱办理手续等 不是售前营销，不用电销陌拜!不需要向亲朋好 友推销 工作时间： 8:30-16:00（双休法定节假日休息1 午休2小时公司有食堂岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄22-45岁，性别不限； 3、具备良好的沟通和语言表达能力； 4、会简单的电脑操作和办公软件使用。

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 餐补、交通补贴； 总部统一安排住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 【工作内容】 无需出差、无需自主开发客户，公司精准提供已有成交或意向客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，给予健康指导，提升用户满意度，促进复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.诚实守信，积极自信，具备较强的责任心和进取心 【工作时间】 8:30-17:30，午休2小时，实行单双休制度，后期过渡为双休，法定节假日正常休假 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，持续增强专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅旅行等品类，合作供应商超1500家，SKU达2600余种。广告覆盖全国三十余家卫视、黄金时段节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合薪资5000+（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8.30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品咨询与服务，确保客户满意度； 2.处理客户订单，包括但不限于发货跟踪、物流查询及售后问题； 3.收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务流程； 4.维护店铺评价，积极解决客户疑问，提升店铺形象和市场口碑。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户咨询与投诉； 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3.对电商行业有一定了解，能够熟练操作相关软件和工具； 4.具有良好的客户服务意识，能够提供优质的客户体验。

职责描述： 1.协助营销团队完成企业微信平台的售后支持服务 2.利用企业微信开展客户对接与日常维护，快速响应并解决客户问题，提升客户体验 3.具备较强的服务意识和表达能力，能够高效沟通 4.对客户反馈的问题进行归纳整理，为上级优化售后服务提供有效支持 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上客户服务岗位经验 2.性格积极乐观，拥有良好的协调沟通技巧，思路清晰，具一定判断能力 3.工作时间9:00-17:30，单休，缴纳五险

工作职责： 1、通过邮件、电话或其它沟通渠道及时响应海外客户在使用金融数据产品过程中遇到的各类问题，提供专业且高效的解决方案； 2、监控金融数据产品数据表的生产流程，确保数据产出稳定，防止对客户使用造成影响； 3、联动后台产品及技术开发团队处理复杂问题，持续跟进并推动问题闭环解决； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），具备1年以上实际工作经验，金融、数据、统计等相关专业优先； 2、熟悉数据库操作，能够熟练运用SQL语言进行数据查询与处理； 3、了解金融机构（如银行、证券、保险、资产管理）常见业务运作流程，持有证券从业资格证或基金从业资格证者优先考虑； 4、具备良好的服务意识，沟通表达能力强，性格积极向上； 5、具备较强英语读写能力者优先。

有在南京附近塔吊司机 明天需要塔吊司机代班一天 联系电话

南京跨年活动招募志愿者，共需65名，只要自备黑鞋，活动方提供车辆接送，报名成功后于12点金鹰广场集合，提供饭食和工资，地点在南京。

南京市浦口区招塔吊司机，明天浦口桥林，林山地铁站找人替班一天

招：普工操作工； 18-35 面试带上身份证+5张复印件 上六休一、组装洗衣机及零部件，不穿无尘衣，不过安检门，车间干净卫生 底薪+绩效+加班费+成果+岗位补贴，月综合工资7000+，最高可拿8000+ 工作内容负责包装，贴标，装盒、扫描、组装、质检等等 辞职只需提前一个月，离职当天结完工资． 其他介绍 （一）上班时间 (1）每天工作时长9-10小时 (2）上午4小时：08:00-12:00 (3）下午4小时：13:00-17:00 (4）晚上2小时：18:00-20:00 （四）伙食问题 (1）水电平摊；伙食免费；住宿免费（4-6人间） 有意者请直接投递简历！！可优先安排职位描述： 一个月综合工资7000左右 纹身烟疤可接受

南京六合去厂区绿化,南京六合去厂区绿化招聘绿化带班1名，要求住兰精公司附近骑车30分钟以内，基本工资4500，有饭补，也可提供住宿，要求有工作经验，吃苦耐劳58周岁以下，中介勿扰，超龄勿扰，无工作经验勿扰！

岗位内容:渠道线上客服，负责卡片挂失及售后处理，纯文字沟通 福利待遇:综合薪资4000-12000 五险一金+年终奖+节假日福利+餐补+住宿补贴 提供免费公寓式住宿，设有食堂，每月休息八天

纯办公室工作，每日工作8小时，负责商品售后订单处理，按时下班，无需加班！！！无销售任务！！！ 月薪4000+，每月休息6天，缴纳社保 入职即提供住宿、享受下午茶、定期团建、生日会及丰富的节假日福利~

1、坚持以客户满意为核心，维护企业品牌形象，促进老客户的持续回购； 2、分析老用户群体特征，挖掘新机购买需求，推动产品升级销售； 3、持续关注老用户设备使用状况，推进以旧换新业务的落实； 4、收集并响应客户反馈信息，结合实际需求推荐适配新机型，完成签约流程； 5、规范记录客户沟通内容，及时更新客户变更的联系方式等信息； 6、负责合同及客户资料的整理归档，确保文件系统清晰可查； 7、协调物流安排发货事宜，保障货物准时安全送达，并跟进货款回收。 任职要求： 1、年龄*******； 2、具备高度的工作责任心，自律性好，具备一定的组织协调能力； 3、擅长处理客户相关事务，拥有售前售后支持相关工作经验者优先； 4、熟练操作电脑，能熟练运用常用办公软件。 福利待遇： 1、综合月薪5000-10000+元/月； 2、公司提供带薪培训及良好的职业发展机会； 3、享受国家规定法定节假日休假制度。 职位福利：五险、带薪假、绩效奖金、全勤奖、餐补、节日福利等

纯文字售后客服，负责解答顺风车司机与乘客的相关问题，全程在线打字沟通，无销售任务； 通过线上文字交流方式与用户保持顺畅互动，提供专业、高效的服务支持，达成公司设定的服务考核标准，持续优化客户体验； 任职要求： 1、年龄需满18周岁及以上，有无经验均可； 2、打字速度每分钟不低于35字，速度不达标者不予录用，可提前在家练习提升； 薪酬及福利待遇： 1、薪资：首月保底3500元＋绩效提成（1500-3000元）； 综合收入约4000-6500元； 2、缴纳五险，享有节日福利等； 3、设立员工专项奖励机制（包含日冠军、周冠军、月度、季度及年度优秀员工奖等）； 4、公司可提供住宿安排； 福利待遇： 1.文娱福利：定期组织团建拓展、文化娱乐活动、团队聚餐、节日联欢会及优秀员工表彰大会； 2.晋升发展福利：具备晋级加薪机会，公司处于快速发展阶段，管理岗位如组长、质检、培训师、主管等均优先面向内部员工开放竞聘，基本每月组织一次晋升考核，成长空间广阔；

技术外呼岗位 岗位职责：通过电话与客户保持沟通，跟进售后服务进度，回访工程师服务质量和设备使用满意度，协助客户处理相关故障问题； 工作时间：早9-晚8，每周单休 薪资待遇：无责底薪4200+1300绩效+稳岗补贴（扣除五险一金后实发约5300） 福利待遇：入职签订京东正式合同，每年享有两次晋升机会，入职即缴纳五险一金，提供免费住宿，餐费补贴，司龄补贴，带薪年假、年终奖金等

有外呼经验者优先。 新能源汽车充电桩回访专员 工作职责: 1.主要负责订单回访(对满意度、);整理、分析回访数据; 2.负责接收客户订单相关问题答疑及客户投诉处理: 3.负责审核对应订单验收报告等相关信息; 4.本岗位为非销售属性客服: 5.单月休息6天（含一次双休），早九晚六 6.试用期:4k+餐补;转正:4k+餐补+绩效 7.办公地点:南京苏宁总部（徐庄软件园） 任职条件: 1、年龄20-28岁；全日制大专及以上学历 2、有较强的沟通协调能力 3、普通话标准、有较强的沟通能力及抗压能力 4、具有良好的同理心、职业素养、服务意识 5、熟练使用办公软件; 6、有新能源充电桩及售后客服相关业务经验优先

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升机制完善（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，全员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费使用健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品的客户进行电话回访与长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动复购达成 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、性格真诚自信，积极向上，具备较强责任心 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休制，法定节假日均按规定休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师证书，提升专业能力。 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康领域的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐于一体的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等品类，合作供应商超1500家，产品种类达2600余种。通过全国多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播持续推广，月均新增客户2-3万人，持续为客户优选高品质产品与服务。

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洋河股份酒厂，品牌响亮，行业内工作人员整体收入可观，公司氛围也很好，欢迎负债的，想快速翻身的，想创业的（公司扶持创业），做过贷款跟保险行业的（比这两个行业收入高，工作压力小）小伙伴！ 岗位职责： 根据公司提供的精准数据邀约客户来洋河酒厂考察，介绍产品。 岗位要求： 1.品行一定要端正，性格好。 2.逻辑思维清晰，沟通能力强。 3.有建材，食品，电销，客服经验优先录用。 4.新人没有经验也可以，有带薪培训。 5.40岁以下。 其他福利： 1.缴纳五险。 2.带薪年假一个月左右，有充足的时间带着孩子父母出去旅游 3.端午节，中秋节，春节等员工福利，团建，员工生日，下午茶等。 4.完善的晋升通道，透明的晋升模式，能力至上，横向发展。 薪资：底薪全勤+提成 公司几大亮点： 1.属于垄断性行业，同行竞争压力小 2.平均收入比较高的行业 3.可以做一辈子的行业 4.公司支持每一位未来有想要创业开公司的小伙伴

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 ，不是电销！ 职位要求： 1年龄23周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-16:00不加班法定节假日带薪休假午休2小时

任职要求： 男女不限，年龄20-40周岁，无经验可入职； 岗位职责： 1、通过电话核实客户资质，办公室固定工位办公，客户资源由公司提供； 2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 工作时间： 1、9:00-18:00，午间休息12:00-13:30； 2、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享受带薪年假。 薪资待遇： 1、底薪5000元+提成+奖金，综合收入可达15K；试用期即享全额薪资，不打折； 2、晋升机制健全，每三个月组织一次晋升考核，优先内部提拔； 3、提供大型企业高管主讲的带薪岗前培训； 4、缴纳五险一金，享受带薪年假； 员工福利： 1、每年安排3-5次集体旅游活动，如漂流、海滨度假、滑雪等； 2、周末组织团建活动，包括唱歌、登山、烧烤、观影、游戏等； 3、举办员工生日会，不定期提供下午茶、团队聚餐等暖心福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-02-06 1.在线文字沟通，部分情况需语音交流 入职要求： 无需工作经验，欢迎新手加入。 女性******（可享保底待遇），男性******（目前暂不开放）。 普通话流利，表达清晰。 适合人群：待业人员、学生、前台、网络客服、售前支持、工厂职工、自由职业者、文职岗位及IT相关售后等从业者均可报名 工作薪资： 1、采用提成机制，叠加多重奖励补贴。每周投入20小时左右，时间灵活自由，收入600-3000元/周，劳越多收越多，无上限 设备要求： 支持手机或电脑操作 资源支持： 提供新人专属指导服务，手把手教学，全程陪伴成长。安排专业导师免费带教，确保每位成员都能跟上节奏。 零基础也可参与，只要具备积极进取的心态，我们愿意耐心培养。所学技能均可直接应用于实际工作并产生收益，表现优异者发展空间广阔~

岗位职责： 1、为客户提供专业的产品使用支持和解决方案； 2、积极响应客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题； 3、参与产品优化工作，根据市场需求调整服务策略； 4、维护客户关系，确保服务品质，提升客户满意度； 5、有效管理客户数据，保证信息的准确性和安全性。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2、能够高效处理客户的日常使用问题； 3、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作 4、工作充满热情，具备良好的问题解决能力； 5、有能力根据客户反馈的问题不断调整服务方法。

工作内容： 1.负责公司洗碗机硬件产品的整体规划，协调售后部门推进各项工作执行及跨部门协作 2.开展产品运行分析，联动售后技术团队处理复杂问题并推动解决方案落地 3.统一安排与调配公司售后服务人员的工作任务 4.制定并管理售后部门关键绩效指标 5.持续优化售后服务流程，提升部门服务效率与质量 6.负责售后团队的人才引进、培训发展、绩效考核、职级晋升及人员淘汰机制建设 7.对接外部维修资源，完成资源整合、调度与日常管理 任职资格： 1.本科及以上学历，电气自动化或相关设备类专业背景 2.具备3年以上售后团队管理经历，直接管理人数不少于20人，有大型企业工作经验者优先 4.具有从零搭建团队及完善服务体系的实际经验 工作时间和待遇： 1.薪资根据面试表现及综合能力确定 2.提供五险一金，配备话费与交通补贴 3.工作时间早九晚六，每月享有6天休息

居家异地不要。 工作内容： 早班8：30-17：30（白班），晚班16：00-23：30（非居家办公） 1、在淘宝、抖音、京东、拼多多等电商平台主动与客户沟通，热情介绍商品信息，及时解答疑问，引导客户顺利完成下单流程，性格活泼开朗，打字速度平均50字/分钟。（具备天猫、淘宝、京东、拼多多客服经验者优先，熟悉服装工艺及缝纫知识者更佳） 2、负责订单全流程跟进，处理物流查询、客户催单等售后问题，并做好记录、上报及后续跟踪工作。 3、遵守管理安排，积极完成上级交办的其他相关任务，具备良好的语言表达与协调能力，心态乐观向上，愿意持续学习新技能，与企业共同进步、长期发展。