1、完善会员客户资料，管理会员客户档案合同； 2、会员客户理赔资料核实； 3、会员客户资料信息变更入档，如家庭住址手机号 4、会员客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发 5、服务维护会员客户，二次开发，领钱办 理 不是营销部门不需要拉身边七大姑 八大姨买保险 职位要求 1、年龄23-45周岁，大专以上学历 2、熟悉办公软件 3、做事细心谨慎 工作时间：8:30-16:00双休（周六周日） 拒绝加班法定节假日有年假哈 午休两个小时 岗位职责：

工作时间:8:30—17:00 中午休息两个小时 双休不加班。 工作内容: 1. 负责公司老客户售后服务咨询解答，及时响应客户各类售后问题，提供专业贴心的服务； 2. 协助老客户办理售后理赔相关手续，跟进理赔流程，保障客户权益； 3. 开展保单年检、续费提醒及办理工作，维护客户保单有效性； 4. 基于老客户需求进行保单二次开发，邀约老客户到店领取专属礼品，做好后端全流程服务。 核心优势：公司提供精准老客户资源，无需开发身边亲朋好友，告别盲目拓客压力。 公司会准备好资料给到你 （有些是主动咨询，有些是以前离职的同事分配下来的那些客户） 我们跟客户联系上，客户有需要咱就推产品，无需的话保持联系的频率就行。还有平时公司有活动啊，需要邀约客户上平台之类的，是半服务半销售性质的。 薪资结构底薪＋补贴＋奖励＋提成，补贴每个人条件不一样面试的时候会详细介绍下，底薪3000奖励提成15%－30%新人入职综合薪资在5000−7000左右。

岗位职责： 1.负责服装售后信息的准确登记与系统录入 2.按流程处理退换货、维修及客户投诉等售后事务 3. 与仓储、物流及质检部门协同，跟进售后问题闭环处理 4. 整理售后数据并定期提交汇总报表 5.保持工作区域整洁有序，遵守生产安全与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识 3.具备一定沟通协调能力，能耐心处理客户诉求 4. 服从安排，适应流水线式作业节奏，稳定性强 5. 有服装行业售后或客服经验者优先

负责快递发出后破损丢件追责，仓库打单发货，要求责任心强

1 接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2 已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3 及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4 通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点。 5 工作时间：8:30-16:30 周末双休 午休两小时

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 薪资待遇： 底薪6000＋提成，综合8K以上，保险，上班时间8: 30~5: 30，周末双休＋法定节假日正常休息、13薪、工作自由，定期下午茶，带薪年假。公司不定期组织国内外旅游，团队氛围融洽、带薪培训。 用人要求： 1．大专（全日制和非全日制都可以）及以上学历，学信网可查且已毕业状态。 2．性格乐观开朗气质佳 岗位职责： 负责老用户的售后运营维护。 工作内容：  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  2、与相关部门紧密配合，协调沟通；  3、维护客户关系，邀请客户参加公司活动 薪金组成： 底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（一年内新人月均收入8500元）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。 请勿输入敏感信息:

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 岗位要求：  1.年龄23-40 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护客户关系 福利待遇  1、休假情况：做五休二，享受国定节假日，无强迫加班  2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

1. 负责公司老客户售后服务咨询解答，及时响应客户各类售后问题，提供专业贴心的服务； 2. 协助老客户办理售后理赔相关手续，跟进理赔流程，保障客户权益； 3. 开展保单年检、续费提醒及办理工作，维护客户保单有效性； 4. 基于老客户需求进行保单二次开发，邀约老客户到店领取专属礼品，做好后端全流程服务。 核心优势：公司提供精准老客户资源，无需开发身边亲朋好友，告别盲目拓客压力。 工作时间：8:30-4:30 双休

岗位职责： 1、协助售后维修师傅辅助维保； 2、学习房车相关理论知识及实操实践； 3、学习培训后独立完成匹配的维保工作； 4、负责部分采购、询价、送车等工作； 5、售后部门的其他事务。 任职资格： 1、对车感兴趣，愿意加入房车行业； 2、身体健康，能吃苦耐劳； 3、沟通无障碍，反应灵活。 注：如有经验，薪资可谈！

岗位职责： 1.负责老客户售后咨询响应与问题解决，提供专业、及时、有温度的服务体验 2.协助办理售后理赔手续，全程跟进流程进度，切实保障客户权益 3. 开展保单年检、续费提醒及办理服务，确保客户保单持续有效 4. 基于客户需求开展保单二次开发，邀约客户到店领取专属礼品，落实后端全流程服务 5.参与公司客户活动推广及平台运营邀约，兼顾服务支持与适度产品推荐 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融或客服类工作经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，细致耐心，能稳定长期发展 4.熟练使用办公软件，具备基础文字处理与信息记录能力

南京丁家庄需要信号工4人，年龄60内，工资5300加20，有合适的师傅速和我联系钱

大家有时间过来干四到五个小时，干完今天就结算。。

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黄岛宝妈黄金短班 上午8:30‑11:00仅2.5小时， 算上通勤时间也就是3-4小时左右 不耽误接送孩子 普通学历3000‑5000 大专以上3000‑8000 时间自由男女均可，大专优先每月有福利 25‑50周岁，胶南、开发区两地点 报名热线：

工作内容：负责维护公司下发的客户保单信息，通知客户续保，领取礼品，协助客户理赔等年龄：22-50岁 上班时间：8:30-11:30，下午2:30-4:30 工资：4000-8000（基础薪资福利补贴奖金） 不加班，周六休息半天，周日休息一天，月休六天！（宝妈也可兼职，全职，带娃上班）生熟手均可，有人教

3.国有企业直招! 青羊新职场，作为储备干部培养 法定节假日全部带薪放！晋升快!! 【薪资】同行经验保底7000，无同行经验保底4000+绩效奖金+工龄奖， 试用期7000左右，稳定后16000+。 【福利】1、劳动合同，五险一金。 2.保底是无责，没那么多乱七八糟 3.员工食堂，餐补，空中食堂，冰箱、餐厅、微波炉 4.每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红 5.带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等; 6.一个季度一次晋升机会，管理岗均内部晋升 【工作内容】青羊职场，两个岗位都是坐班不外出，处理账单工单，类似售后。 不是贷款没有绩效考核，也不需要处理人际关系，到点关机，上班下班分开。 【时间】9-7:00，周末休，法定节假日正常休，带薪年假等 期待你的加入，一起发光发热！

中国人寿宝坻区支公司诚聘: 售后客服2名工作时间: 上午8:20-11:20，下午2:00-5:00双休 法定节假日休息薪资面议 联系电话和微信:

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20-45岁均可｜居家手机打字兼职/全职 不用出门，在家就能做 只需打字沟通、倾听解答诉求 无经验要求 兼职3小时：100-300元 全职6小时：200-500元 时间自由，便利！欢迎咨询

毕业时间:不限 招聘截止时间:2026.05.20 高三教育老师，无需地推，不是卖课不卖东西。 薪资福利: 薪资构成:4000底薪+提成【同时五个种类提成方式]+4到8月单休，9到3月双休(行业分为淡季旺季)提成，多劳多得，越努力可拿提成越多，综合工资5k一12k(上不封顶);依法享受国家法定节假日，年假等(只会多放不会少放一天) 开门红+下午茶+团建+活动+过节福利+月度激励 重点:教育行业，教育永远是社会的刚需，发展前景以及稳定性是毋庸置疑的，学校有完整且成熟的晋升空间和薪资待遇提升架构。如果对教育行业感兴趣想长期深耕发展，欢迎您来主动了解。 特点:上班从不加班，工作氛围很好，无经验要求，努力学习学校业务即可，哪怕进步缓慢也可给时间砥砺前行!在学校不只能通过付出换取成正比的回报，同样可以帮助大家学到经验，积累自己以后有帮助的技能，提升自己的核心竞争力。毕竟学校只是一个平台，我们能做的是给予你最大的尊重，你自己才是主角，真诚对待所有加入我们的小伙伴，一起努力吧!!! 带薪培训:岗前培训、服务能力技巧、项目结构、专业话术等。 宗旨:诚信为立身之本，信誉至上，从不克扣拖欠员工工资，保证大家有一个愉快开心的工作环境和氛围，让大家每天开开心心的完成自己的事情。(只要有足够的能力，升职加薪不是问题。随时可主动谈) 岗位职责:学校为其提供宣传推广以及咨询工作，客户主要是高三考生及其家长、大四学生等，以下是具体工作内容。 1.学校每天会提供带有意向的精准客源，要对客户提供合作院校的各类服务，要及时咨询回访客户并解决问题，促进成单，并微信跟随做一个长期维护工作。不需要自己去地推陌拜，前期有公司专人指导业务知识，任何问题随时教，只要用心学正常三天即可上手操作! 2、学校有专人指导在网络平台自运营，发送相关推广宣传视频，淡季每天剪4个10秒小视频发在抖音/小红书/快手/视频号等平台(六月高考旺季两个)。自运营出数据公司出资回购，这类数据成单后提成比学校数据高20%!为员工着想，多方面增加收入! 3、有事业心，责任心，服从学校安排，团队之间互相配合，互相帮助，提高客单成交率，以00后团队为主，工作氛围轻松愉快! 要求: 1、本科及以上学历，应届毕业生优先录用，具备较好的学习能力; 2、对工作有较好的适应能力，性格开朗，配合公司完成每天工作; 3、有良好的沟通、协调合作团队及抗压能力，责任心强，细心敬业; 4、工作时间为:9:30到晚上7:30。中午休息一个半小时，下午休息半个小时。一天八小时。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

工作职责 1。负责抖音账号的日常内容更新及基础运维，根据团队安排完成素材整理与发布流程。 2。追踪抖音平台热门趋势，配合团队进行内容方向的初步构思与资料归集。 3。落实账号互动工作（如评论回复、关注引导），提升用户活跃度与粘性。 4。汇总账号基础运营数据（播放量、点赞数等），及时汇报运营过程中的异常情况。 任职要求 1。学历不限，了解抖音平台基本规则，具备学习基础运营操作的意愿。 2。做事踏实细心，有责任感，能协同团队完成日常运营支持任务。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位内容： 1. 为客户提供专业、细致、温暖的售前、售中与售后支持； 2. 及时响应客户需求，准确传递产品信息，高效处理客户疑问与诉求； 3. 参与市场调研与数据分析，助力客户体验不断升级与完善。 任职要求： 1. 具有良好的服务意识和出色的客户沟通能力； 2. 熟练使用各类办公工具，具备处理大量数据及基础分析的能力； 3. 性格积极进取，富有责任心，善于主动识别问题并推动解决，确保个人与团队目标达成。

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工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

1. 年龄25–45周岁，大专及以上学历，有无经验均可 2. 沟通表达流畅，待人耐心细致，有服务意识，责任心强 3. 遵守工作制度，执行力强，愿意稳定长期发展 薪资福利 1. 薪资结构：绩效奖金+服务提成+月度奖励，多劳多得 2. 福利齐全：法定节假日休息，节日福利，定期团建 3. 晋升透明：专员→组长→主管→经理，内部晋升，不看资历看能力 4. 工作环境：室内办公，无需外出跑业务，氛围轻松稳定 工作时间 周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活 工作地点 南京市鼓楼区红山森林动物园北门和燕路

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常数据统计、报表提交及临时交办的其他客服支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件及客服系统 3. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与团队协作精神 4. 有客服相关实习或工作经验者优先，接受应届毕业生 5. 热爱服务行业，愿意在客服领域长期发展