【工作内容】通过电话方式与用户进行沟通回访，工作节奏平稳，任务轻松无压力（全年无淡旺季之分，收入稳定，不涉及销售任务） 每日通话时长2小时 每日通话量100-150通 【薪资标准】薪酬结构：无责任底薪2600元+每日绩效奖金（60-240元/天） 综合月收入5000-6000元 【工作时间】上午9:00至下午6:30，每月休息8天，入职即办理五险一金，团队氛围融洽！

纯接听 负责解决客户反馈的问题 在线回复 接受无经验

售后回款专员 | （内催） 工作时间： 9:00-12:00 | 13:30-18:30（午休1.5小时） 薪资结构 1. 基础保障 - 无责底薪 3000-4000元（面试定薪，根据过往经验及现场表现） - 首月新人保底绩效1400元，次月600 2. 高额提成 - 业绩提成 = 回款率 系数（1-2）× 队列档位（3000-4000-5000） - 团队实发参考：税后7000-8000元/月 - （200+人团队薪资验证） 专属福利 - 入职即缴五险一金（15号为时间节点） - 每日零食下午茶 - 透明晋升机制 - 月休7天排休（可提前与组长沟通休息安排） - 每月15号发工资 > 工作地址: 芜湖市弋江区中皖智优 ------------ 备注: 1. 薪资无需顾虑，在芜湖整体收入水平中位居前列 2. 接受电话沟通类工作 3. 存在加班情况，一般至19:30左右，适合有强烈增收意愿者 4. 配套完善培训体系，新人2个月内即可达到成熟员工作业水平

岗位职责： 1. 解答客户咨询并妥善处理相关事宜，提升客户体验； 2. 跟踪客户订单进展，协调处理订单调整或异常情况； 3. 负责订单信息录入、全程跟踪及发货环节的对接与协调； 4. 持续维护客户关系，通过积极沟通及时解决客户问题； 5. 汇总市场反馈信息，定期向上级汇报，助力产品与服务优化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4. 具有团队协作精神，能与团队成员高效配合； 5. 做事细致，具备良好的时间规划与管理能力。

岗位职责： 1. 负责客户日常文书事务，涵盖订单跟进、客户意见汇总及回应等相关工作。 2. 协同客户解决产品使用中的各类问题，提供及时且专业的支持服务。 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 4. 与团队密切配合，保障服务流程的高效与顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2. 工作细致耐心，能准确响应并处理客户需求。 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等工具。 4. 有责任感，能在高强度工作中保持稳定表现。

【招聘电话客服数名】 **任职要求：** 1. 年龄18-45岁，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱本职工作，性格优柔寡断者请勿打扰； **工作内容** 日常在办公室内完成外呼任务，向客户介绍公司业务内容，对有意向的客户邀约到访，后续由专业人员对接洽谈。客户电话资源由公司统一提供，无需自行开拓客源。 **薪资待遇：** - 试用期无责任底薪4500元/月； **工作时间：** 8:30-12:00，13:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休息 公司设有员工食堂，午餐配备两荤两素一汤，厨师团队自餐自吃，食材卫生有保障，告别外卖更健康

1. 办公室内主要负责电话沟通工作， 2. 工作内容轻松，节奏适中； 3. 工作时间安排为8:30-12:00，13:00-17:30（中午休息一小时）； 4. 公司办公氛围融洽，提供免费午餐一餐（两荤两素+一汤）； 5. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起加提成，最高可享6000元底薪； 6. 提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节假日福利、生日福利、亲人开单奖励等多项员工福利。

1. 工作内容为通过电话与中小企业进行沟通， 2. 提供对接服务，正规可靠，保障完善； 3. 上班时间为8:30-12:00，13:00-17:30（中午休息一小时）； 4. 公司办公氛围融洽，提供工作日午餐（两荤两素+一汤）。 5. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起加提成，最高可享6000元底薪。 6. 提供晋升机会及旅游福利、节日福利、生日福利、亲人开单奖励等多项福利待遇。

办公室内通过电话沟通工作，工作时段为8:30-18:00 中午休息1.5小时，节假日正常休假并发放节日礼品 同事、主管及经理均易于相处

芜湖镜湖区、鸠江区、弋江区就近分配 可兼职可全职（接受小白） 工资可日结，月结 一天300-400 一个月7000-9000 公司配车 当天面试当天上岗，要求18-55没有不良记录

芜湖市招工地小工/杂工 日薪工资200一天 包吃住

芜湖市弋江区招工艺管道管工(船舶管道工)

芜湖市弋江区招电焊工，可以爬高5米，做广告牌两名，焊接熟练。年龄不超过55岁.3天活，做完结算。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

年龄25-45岁，大专学历 【薪资待遇】 保底无责底薪3500+高额绩效+丰厚业务提成 综合月薪6000-10000+，收入稳定、多劳多得，努力月薪过万很轻松 【神仙工作时间】 每日仅上班6小时 上午8:30-11:30｜下午14:30-17:30 不加班、不熬夜、不占用晚上私人时间 【假期福利】 单休 + 额外4天专属带薪假期 法定节假日正常带薪放假，节日照常休息 环境轻松人性化，团队氛围好，新人一对一带薪培训

中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

一、岗位职责 1. 负责上海银行老客户售后回访、业务咨询、账单告知及后续维护工作； 2. 纯售后文职性质，无推销、无外勤、不跑业务，室内坐班办公； 3. 解答客户基础业务疑问，记录客户诉求，做好信息登记与跟进； 4. 维护银行客户关系，配合完成部门基础售后服务指标，工作简单轻松易上手。 二、任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，零基础有人带教； 2. 普通话流利，沟通表达顺畅，做事认真负责，服从工作安排； 3. 会基本电脑打字操作，接受坐班办公，外地求职者可长期稳定做； 4. 心态踏实想稳定高薪上班，想长期发展优先。 三、薪资待遇 1. 综合月薪12000-18000元，能力优秀者可达30000-50000元，工资每月准时发放，收入稳定无拖欠； 2. 入职即缴纳上海五险一金，福利齐全，保障到位； 3. 法定节假日带薪休假：五一5天、端午3天、中秋3天、国庆7天、元旦3天、春节8天，假期充足； 4. 全程空调写字楼办公，环境高端优美，纯室内办公无需外出日晒雨淋 四、工作时间 早9:00—晚18:30，中午休息1小时，长白班、不熬夜、不加班，作息规律。 五、工作地址 上海陆家嘴核心商圈：投资大厦、中达广场（就近分配） 六、面试安排 随时报名，人事全天邀约面试，名额有限，招满即止。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 上班时间: 8:00-17:00 14:00-23:00 月薪3000-3500 月休四天 如有意向可以直接电话联系

在线处理大疆官网相关事宜， 不打电话，无任何销售性质 无经验要求，小白可入~ 26届实习生可来，适合短期过渡

工作时间：早九晚六，午休一个半小时，包午餐，单休，法定节假日正常休息！ 工作内容：通过公司提供的资源，以电话和微信方式与客户沟通联系，无需自行开发资源，全程由公司提供支持 薪资待遇：4000元无责任底薪，提成另计，月综合收入6K-9K 团队氛围融洽，男女均可报名，欢迎新手加入，提供带薪培训，全程专人指导！！！

1.手脚麻利，能吃苦耐劳； 2.工作认真，细心负责； 3.细心，有执行力

工作内容： 上门收取客衣时，需核对房间号码、衣物数量及洗涤要求，确保单据信息准确无误。 收衣过程中仔细查验衣物是否存在原有破损或污渍，及时记录并生成标签，保证每件衣物可追踪。 按类别将衣物送至洗衣房并跟进处理进度；部分衣物需进行熨烫、折叠或基础去渍操作，确保整洁平整交付。 在规定时间内将洗好的衣物送返客房，并按标准挂放整齐。 负责客衣收纳袋、洗衣单据、衣架等用品的补充，保持工作车及作业区域干净有序。 岗位要求： 身体健康，年龄范围为18至55周岁； 具备初中或以上教育背景； 有客房服务相关经验者优先考虑； 具备良好沟通技巧，能够妥善响应客人合理诉求； 做事细心认真，具有团队合作意识。

通过公司配置的资源，打电话或者微聊把客户邀约到公司，有提成，多劳多得

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.普通话标准，有耐心和服务意识，能适应轮班工作安排 3有无经验均可，可接受应届毕业生

工作时间： 9:00-12:00 | 13:30-18:30（午休1.5小时） 薪资结构 1. 基础保障 - 无责任底薪 3000-4000元（根据面试表现、过往经验定薪） - 新人首月保底绩效1400元，次月调整为600元 2. 高额提成 - 提成计算方式 = 回款率系数（1-2）× 队列档位（3000-4000-5000） - 团队实际发放参考：税后收入7000-8000元/月 - （已有200+人团队实际薪资验证） 专属福利 - 入职即办理五险一金（以每月15号为节点） - 每日提供零食及下午茶 - 晋升机制公开透明 - 每月15号准时发放薪资

岗位职责： 1.通过电话向目标客户宣传介绍公司业务、产品及服务，传递企业价值 2. 严格遵守电销合规要求，维护公司专业形象与客户体验 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及基础电销系统操作 4.有电话销售、客服或推广类经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的新人加入

三角洲代练工作室招派单客服！ 负责：接单咨询、报价、给打手派单、跟进订单 要求：会沟通、稳定在线 薪资：底薪+提成，订单充足

岗位职责： 1、达成品牌方设定的日常考核目标，并做好现场运营监督与管理； 2、全面负责团队成员的心理状态引导、业务辅导，推动员工成长，助力实现高水平业绩成果； 3、依据日常监督数据制定优化措施与培训计划，有效推进客服团队服务品质与销售任务的持续提升； 4、汇总整理客户与客服端的意见建议，开展系统分析，提出可行性改进方案提交品牌方，持续优化用户服务体验； 5、健全部门管理制度，提升团队工作满意度，构建人才发展机制，减少人员流动； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上电商领域客户服务及售后管理相关工作经验； 2、掌握电子商务发展趋势及营销管理知识，对行业变化具备深入认知与敏锐洞察； 3、熟悉主流电商平台（如天猫、京东）的运营规则与推广方式，有客服体系搭建经验，了解平台用户服务体系； 4、具备优秀的组织协调能力，抗压性强，能预判并妥善应对突发状况。

不看专业，不看学历，不看经验！就看你有没有赚钱欲望！简单易学面试通过当天安排宿舍。 综合月薪8000~20000+！ 公司提供客户名单，以专业、合法规范的法律程序，提醒客户逾期。 工作时间早九晚七点半。中午休息一个小时。 住宿酒店式公寓3-4人间！独立卫浴阳台， 下午茶、户外团建、节假日和生日礼物等

1. 工作内容包括电话沟通、添加微信、客户回访等，公司提供一手意向客户资源，无需自拓。 2. 客户有咨询需求时，配备专业谈判老师协助对接，提升成交效率。 3. 上班时间为8:30-12:00，13:00-17:30，中午休息一小时。 4. 公司办公氛围融洽，提供免费工作午餐（两荤两素+汤）。 5. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起+提成，最高可享6000元底薪。 6. 提供完善的晋升机制及多项员工福利，如团队旅游、节日礼金、生日关怀、亲人开单奖励等；公司注重内部人才培养，有晋升意向者可主动提出，优先考虑培养。