阴天雨天晴天 昨天今天明天 都不如你来聊聊谈心 想找全职稳定发展或兼职过渡的你，机会来啦！ 因办公室规模扩大，现急聘电话客服岗位，期待你的加入！ 一、工作内容： 1、对移动用户进行回访，详细介绍最新套餐资费及相关优惠活动。 2、通过电话联系公司提供的目标客户，推广运营商新资费政策。 3、负责新老客户增值业务的推介与代办服务。 二、薪资待遇： 1、底薪+高提成+全勤奖+节日福利=综合收入4500-6000+ 2、每日八小时工作制，无夜班安排，享受法定节假日带薪休假及超长年假 3、晋升通道：专员→组长→主管→部门经理 三、工作时间： 每日工作八小时 行政班：上午8:30-12:30，下午14:00-18:00（秋冬季节为13:30-17:30） 另一班次：上午10:00-13:00，下午14:00-19:00 四、职位要求： 1、年龄18-40周岁，高中及以上学历，条件优异者可适当放宽 2、普通话标准流畅，具备良好沟通表达能力，掌握基础电脑操作 3、思维敏捷，性格乐观积极，具有团队协作意识 4、热爱岗位职责，踏实敬业，善于思考，拥有自主成长意愿和学习能力 工作环境舒适，团队氛围融洽，重视员工培训与职业发展，提供清晰的职业晋升路径，多劳多得，能者居上。 适合追求稳定收入或兼顾家庭与工作的你，欢迎加入我们！

1，负责所辖酒店楼层客房工作。2，协助主管管理店里工作。3，对酒店所辖楼层公共卫生负责

新郑本地电话客服岗热招中！ 无责底薪3000+提成+餐补300+全勤奖200，综合薪资4000-9000 小白可培训，公司提供全套设备，经验不限、学历不限 工作轻松：只负责接打电话+接待讲解，开放式办公环境 福利拉满：社保+法定节假日+带薪年假+年终奖+年度旅游+团建 地址：新郑市万邓路与G107交叉口 有意者电话联系

河南联通客服中心客服人员招聘 一、工作职责工作内容：联通接听客服，接听用户来电，协助用户办理业务。 二、任职要求：1.普通话标准；2.男女不限，性格温和，有耐心；3.大专及以上学历；有相关经验可以放宽学历至高中、中专（但需要能提供毕业证）4.年龄18-35岁。 三、上班时间早8：00-晚22:00之间排班，早上班，早下班（每天排班时长8小时），月休6-7天；晚22点下班每次补贴15元，20:30-21:30下班每次补贴5元。法定节假日值班按劳动法规定发放三倍工资。 四、薪资培训期：2周左右，按出勤天数计发60元/天，培训后统一第一批考核通过人员，每人额外奖励20元/天。（培训期最多安排休息2天）试用期：2个月，基本上在3-4K。转正期：综合薪资4-5K/月，上不封顶，多劳多得。由公司缴纳五险！ 五、福利1.签订实习协议，享受公司正式员工福利；2.公司设有食堂，就餐环境干净卫生，经济实惠；3.丰富多彩的团队活动，每季度会举办大型活动，公司设有大型减压室（拥有专业减压设备及各种体育器材）；4.享受各类节假日福利，发放季度积分奖励、年终奖励等。 六、晋升渠道:一线员工—--投诉/培训师-督导-运营经理,正华电讯为一线员工提供良好的升职通道和广阔的发展平台 七、工作地点：郑州市金水区北环路渠东路交叉口东北角中国联通商都网大厦环境优美，中央空调。

【招聘兼职电话客服】 工作：公司提供客户资料，电话外呼沟通，登记信息，话术简单。 要求：普通话正常，善于沟通，时间灵活，能稳定做。 待遇：补贴+提成，多劳多得，无任何押金。 短期、长期兼职均可，混时间勿扰。 结算方式:

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

【客服专员】 我们正在寻找一位充满热情、以客户为中心的客服专员，成为连接公司与客户的重要桥梁。您将主要通过电话渠道，专业、高效地处理各类售后问题，致力于为客户提供卓越的服务体验，并维护公司品牌形象。在本岗位表现出色的员工，将有机会根据业务需求和个人特长，获得多元化的发展路径。 【主要职责】 一、多渠道客户支持： 1.通过系统及时响应客户咨询，解决相关售后问题； 2.接听客户售后热线，耐心倾听客户诉求，清晰沟通，提供专业的解决方案。 二、问题诊断与解决： 1.准确判断客户问题的本质，依据公司流程和政策，提供清晰、准确的解答和有效的解决方案； 2.对无法立即解决的问题，详细记录协调内部资源推动问题闭环，并主动跟进直至解决。 三、信息记录与反馈： 1.在系统中清晰、完整地记录每一通客户交互、问题细节及处理结果； 2.定期整理和分析客户反馈的常见问题、产品缺陷及服务痛点，并提交给相关部门，为产品改进和服务优化提供数据支持。 四、客户关系维护： 以积极、友善的态度服务客户，化解客户不满情绪，提升客户满意度和忠诚度。 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上客服工作经验，有在线客服或呼叫中心工作经验者优先； 3.应届毕业生如沟通能力出色，也欢迎申请。 【任职要求】 1、普通话标准，沟通表达本事佳，做过售后客服优先； 2、熟练操作办公设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 【福利待遇】 早晚班轮次，晚班额外补贴，每月8日发薪，不拖欠，遇节假日提前发放，带薪年假，缴纳社保，节假日三倍薪资；不定时下午茶、节日福利，团队氛围轻松活跃，欢迎你的加入！

【职位名称】 客房服务员 / 客房保洁（新店开业・包吃住） 【薪资】 3000-4500 元 / 月（多劳多得，计件 + 底薪）+ 法定节假日三薪 【工作地点】 郑州市中牟县大孟街道城发郑开智慧产业园 12 号楼 1 单元（郑大三附院新院区旁） 【招聘人数】 3 名 【岗位职责】 按酒店清洁标准完成客房清扫、铺床、卫生间消毒、用品补充，保证每间房干净整洁； 检查客房设施与布草，发现设备损坏、物品缺失及时上报； 负责走客房、住客房、续住房的清扫顺序安排，配合前台满足客人加急需求； 维护工作间、布草车整洁，节约清洁物料； 协助处理客人遗留物品，配合团队完成 VIP 房、欢迎房布置。 【任职要求】 年龄 18-50 岁，男女不限，学历不限，有客房 / 保洁经验优先，无经验可带教； 身体健康、能吃苦耐劳，体力可承受每日清扫 15-20间房； 做事细心、讲卫生、有责任心，听从排班与班长安排； 本地居住、能长期稳定者优先。 【福利待遇】 法定节假日三薪 ｜ 一日三餐 ｜ 提供员工宿舍 ｜ 缴纳保险 计件提成上不封顶 ｜ 专业培训 + 晋升客房领班 / 客房经理通道 ｜ 团建、生日、节日福利 ｜ 亚朵花儿行员工自住优惠

新密急聘 《电话客服岗位》（全勤奖+高提成+纯筛选客服不需要成交后期跟踪） 1.公司提供意向客户资源 2.提供手机 3.无责底薪3500-上不封顶 4.不限经验，学历不限 5.不定时聚餐+生日福利+团建旅游+销冠奖金 需要10名伙伴的加入，公司提供入职手把手培训，一对一帮扶，好上手。 有意者联系韩总：

工作职责 1. 渠道承接：及时回复抖音、快手、小红书、视频号等平台的咨询私信，获取患者联系方式。 2. 跟进邀约：通过电话或微信深入沟通，解答疑问、建立信任，引导患者预约并到院就诊。 3. 回访维护：对未到诊或术后患者进行电话/微信回访，提醒复查，挖掘再次到院机会。 4. 数据反馈：记录各渠道咨询量、添加微信数、邀约成功率，配合优化话术。 任职要求 1. 专科及以上学历，有医疗行业客服经验者优先。 2. 普通话标准、口齿清晰，具备良好的沟通表达与情绪安抚能力。 3. 熟练使用办公软件，打字速度达标，能快速准确记录患者信息。 4. 有较强的责任心与服务意识，能在高压环境下保持耐心与专业态度。

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郑州上街区招小工，下午需要一名，要求年龄在57岁以下，工作9小时薪资为160元，工作地点位于科学大道与上街交会处

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工作岗位：售后客服 1.(不需要推销保险)要求良好的粤语/普通话沟通能力 2.帮客户变更录入资料，协助领取生存金，红利分红维系客户的保单情况 3.提醒通知保单续费不含销售性质行政办公室办公 4.周六下午休息周日固定休息1.5天 5.优先录用23岁以上高中以上学历 6.薪酬：3500元月薪 上班时间：上午8点半~11点 下午3点~5点 7.工作地点：盈信广场写字楼12楼

岗位亮点： 不用拓客、无地推无陌拜！公司全程直配现成老客户资源，零获客压力。 半售后轻销售模式，以客户服务维护为主、销售为辅，团队氛围轻松不内卷。 公司主要对外销售产品是"养老产品"刚需赛道，老客信任度高，整体开单率稳定70%-80%，新人极易出单、快速转正盈利。 工作内容： 1、负责公司老客户日常回访、售后答疑、产品权益讲解； 2、根据客户养老需求，匹配合适的产品方案，跟进订单维护； 3、维护好客情关系，更新客户资料，完成基础月度服务指标。 薪资待遇： 1、底薪4800元＋提成 2、行业高额提成 ＋开单专项奖励＋各类补贴＋年终福利 3、新人正常出勤达标，综合月薪10000+，多劳多得、上不封顶 工作时间： 朝九晚六、周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度平衡。 任职要求： 25-45岁，大专及以上学历； 经验不限！零基础可入，公司提供免费岗前培训＋专人一对一带教； 为人踏实稳重、沟通顺畅，有耐心、有基本服务意识，想稳定长期发展即可。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析 3.协调内部相关部门（物流、仓储）高效推进问题解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户权益与品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件 4. 学历不限，有物流行业客服工作经验 上班时间早八点到下午两点，月休四天

【考勤时间】8:30-12:00 14:00-17:00 双休 【福利优势】 工作时间好，老人带好上手、团队年轻氛围好、每年2-3次旅游方案、节假日小惊喜，公司提供所有培训 【薪资优势】 各种津贴补助、续佣绩效津贴、长期服务奖、每月奖金、各种实物奖励 岗位职责 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、维护客户关系，根据客户需求进行专业服务； 4、做好活动通知，平台服务及二次开发。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉等需求，按流程协调相关部门处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，协助提升客户满意度与复购率 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户常见问题等 5. 定期整理售后数据，输出问题分析简报，为产品与服务优化提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服经验者优先 5. 大专以上学历，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

1、通过网络及电话渠道与车主沟通，协助完成车险续保及相关售后服务工作。 2、公司提供稳定客户资源，无需外出拓展客户，工作内容轻松，收入稳定，办公环境优越。 薪资福利： 1、完善的薪资福利体系：底薪+绩效+月度奖金+补贴+节日福利。 2、岗位薪酬：前两个月综合收入4000-4500元/月；转正后稳定收入5000~8000元/月，高级员月薪1万元起，上不封顶！签订正式劳动合同，缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！待遇优厚！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化、专业化的带薪培训，无论有无经验均可快速上岗，管理岗位通过内部竞聘实现年度晋升，晋升机制公开透明，职业发展平台广阔。 4、额外享受多项福利：年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励经费、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等。 工作时间： 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力； 2、工作细致认真，具备较强责任心； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 4、寻求长期稳定发展的求职者优先录用，背景企业欢迎踏实进取人才加入。 选择我们的优势： 1、实力平台：我司为国有重点企业，是国内最早专注于车险领域的企业之一，以车险为核心业务方向，行业地位领先，发展空间巨大。 2、行业发展迅猛，职业前景广阔，福利待遇具有竞争力，国内业务量年均增长率约40%。 3、其他亮点：当前购车人群持续增长，车辆保险属刚需产品，市场基础稳固，成单率高；公司提供优质客户数据支持，绩效提成高于同行业水平，成长速度快，锻炼机会多，工作环境舒适，享受正式员工各项待遇。公司系国有运营单位，福利完善，发展通道宽广。 你的担忧：未从事过相关行业，担心无法胜任？公司新入职员工中，90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有业务往来客户名单，无需自行开拓市场，工作轻松，稳定性强。

办公室打电话，电话通知逾期客户还款，提供减免分期方案。

电商客服拼多多客服。想招熟手，打字快，沟通能力强，负责任。有经验的优先。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力，普通话流利；学历及专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，能承受一定工作压力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时；周末实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假及日常薪资。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 2、提供专业系统的带薪培训，无论是否有经验均能迅速适应工作节奏。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利，缴纳五险一金，设立团队激励经费，组织定期团建旅游，享受法定节假日及带薪年假。

1.负责线上平台的客户咨询接待，耐心解答学员及家长关于课程内容、课程收费、上课时间、学习流程、售后问题等各类疑问。 2.精准记录客户信息、咨询需求，按照公司流程做好客户信息归档与跟进，维护良好的客户关系，提升客户满意度与体验感。 3.协助处理学员报名、课程对接、问题反馈等基础行政事务，配合团队完成线上客户服务相关工作。 4.严格遵守公司客服工作规范，高效完成上级交办的其他客服相关工作任务。 5.整理客户咨询常见问题，反馈工作中遇到的客户需求，协助优化服务流程。

岗位职责： 1、能适应高强度工作节奏，妥善处理各类客户投诉与突发状况； 2、具备清晰流畅的沟通能力，及时回应并解决客户疑问； 3、善于发现潜在风险与危机，迅速制定应对方案； 4、可与内部各部门顺畅协作，整合资源推动问题解决； 5、面对客户情绪波动时保持理性，有效化解矛盾； 6、熟练操作常用办公软件，保障工作高效开展； 7、通过数据梳理与分析定位问题根源，提出优化建议； 8、责任心强，确保各项任务闭环落实。 岗位要求： 1. 年龄30-35岁，具有一年以上售后服务相关经验； 2. 有处理复杂问题的实际经历，擅长问题归档与知识库完善； 3. 具备良好表达能力和逻辑思维，能对问题进行系统归纳； 4. 耐心细致，能够稳定应对客户各类咨询与诉求；

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3.检查客房设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录 4. 协助处理客人合理需求与简单投诉，提供基础礼宾服务 5. 严格执行酒店安全与保密制度，保障客人财物与信息安全 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，持有健康证 2.具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切、耐心细致 3. 吃苦耐劳，适应倒班及节假日工作安排 4.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，能服从管理、遵守规章制度

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岗位职责: 1、及时掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前与售后的支持与指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格: 1、欢迎应届毕业生应聘（无经验可提供带教），年龄24至45岁，高中及以上学历； 2、有客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能够有效协调并维护客户关系，熟悉客服工作流程； 4、思维清晰，善于分析问题，工作认真负责； 5、踏实肯干，具有较强的服务意识和团队合作精神。 工作时间: 8:30--12:00，14:00--17:30，法定节假日休息，周末双休

电话客服岗位职责：1.线上发布产品信息，做好推广2.线下打电话，，促成合作3.做好售后服务任职要求：男女不限，22-35岁有无销售经验都可以，一带一模式岗位优势：1.无责底薪，所以业绩压力不大，不用一直打电话2.办公室氛围轻松，工作内容简单，不定期团建，员工生日，          节假日福利上班时间：8:00-11:30,14:00-18：00，上六休一，周六下午也可以组织出去溜达放松，法定节假日休息，不加班，到点就走！