1、【岗位职责】 以电话沟通形式，对已通过央视/广点通广告了解并购买体验装产品（99元/7天）的客户进行使用跟进，提供产品使用建议与用量指导，完善用户信息记录，协助推动健康类产品在正常使用周期内的持续复购 2、【薪资架构】 底薪3800元+提成（7%-12%），综合月收入9000元以上，上不封顶，试用期薪资全额发放 3、【工作时间】 08:30-18:00，每月休息6天，实行单双休轮休制，法定节假日按规定正常休假

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话及线上方式与客户高效沟通，推动合作达成 2、准确把握客户需求，持续维护客户关系 任职要求： 1、具备电话销售工作经验者优先考虑 2、普通话流利，具备优秀的沟通表达能力 3、具有较强的学习能力、适应能力及抗压能力

沟通与邀约：主要通过线上与学生及家长进行沟通，解答项目政策、专业介绍等疑问 。 引流与接待：向意向客户介绍学校情况，邀约学生和家长到校参观或参加讲座，配合现场咨询老师完成面试与录取流程 。 客户维护与跟进：对报名后的学生进行跟踪管理，定期回访，挖掘潜在需求，促成报名并维护良好的客户关系 。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、查信息等各类诉求 2. 主动回访客户，跟进问题解决进度，提升客户满意度与服务闭环率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态、归档信息，确保数据准确完整 4. 配合团队完成日常话术优化、服务案例整理及业务知识学习任务 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能承受一定工作压力，适应轮班制安排 3. 具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件及常用客服系统 4. 学历不限，有客户服务、电销或呼叫中心经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

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招聘：生活管家薪资：5-8K/月岗位职责1、统筹落实楼栋住户生活服务，独立处理较为复杂的投诉，组织楼栋住户开展邻里活动。2、入住前协调：安排所辖楼栋的管家为已签约未入住客户提供前置服务，及时了解客户的入住需求。3、住户入离调转：根据楼栋住户入住、同业态换房、短期转移、转业态及退住情况，安排所辖楼栋的管家进行相关沟通与协调工作，保证住户的最佳体验。4、住户关系人沟通：（1）安排所辖楼栋的管家与楼栋住户关系人定期沟通住户在社区的居住情况；参与个案管理期的住户关系人沟通；（2）视需要为住户关系人提供关于住户的健康宣教，以获得住户关系人对于社区服务的理解与支持配合，建立互信。5、安全访视：（1）安排所辖楼栋的管家根据服务方案进行日常访视，及时识别风险；（2）开展楼栋新住户的入住适应服务，帮助新住户尽快适应社区生活。6、为本人直接负责的住户提供上述服务。任职要求1、大专及以上；3、熟练使用电脑和办公软件。4、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；5、优先考虑懂粤语者。

招聘：物业管家薪资：2300-2600招聘人数：1人招聘单位：阜新宝地物业服务有限公司职位描述：小区管家招聘

招聘：桥北物业公司招聘维护物业公司招聘维护，身体健康，公司按时打卡，不拖欠

招聘：凤凰管家（五险一金+8小时+月假期4天+年终奖）薪资：4500-6000元/月在所辖的苑区内独立开展各项物业服务工作，满足业户居住和生活等基本需求的同时，满足他们的心理需求的服务。1、岗位职责：（1）业户关系维护：定期拜访业户，与业户保持有效沟通，及时提供贴心服务；处理业户诉求并做好跟踪、回访，提出优化方案；负责对业户的相关物业服务问题的解答，并提供专业的咨询服务。（2）物业服务费收缴：辖区内物业服务费及其他的催缴，派发发票和各类缴费通知单。（3）辖区巡查：巡查辖区内清洁、绿化情况，做好空置房管理。（4）装修监管：监管辖区内业户装修过程，发现违章及时上报并跟进处理。（5）文化活动组织：协调组织社区文化活动。（6）社区经营：协助社区经营推广。2、品牌维护：（1）应急处理：及时上报业主重大诉求和突发事件。（2）品牌形象：向业户宣贯公司的管理举措、服务理念。3、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、物业管理或客户服务类等大专及以上学历。2、有物业经理人上岗证、物业管理师证者优先考虑。3、熟悉物业管理法律法规，掌握物业管理方法。工作时间：08:00-18:00，有2小时*息，月假期4天薪资待遇：4500-6000元/月，缴纳五险一金工作地址：天长项目就近安排

诚聘住宅小区客服管家1名要求：员工，40岁以内，有物业服务工作经验,（综合优秀者可适当放宽年龄）薪资待遇:面谈工作地点:郑开大道与东四环附近。联系人：（同微）

1、掌握客户基础信息与具体需求，完成资料登记 2、工作内容轻松易懂，无业绩压力，无需相关经验 3、适合行业新人、全职妈妈等群体快速适应上岗 4、每月设有绩效奖励，激励员工积极表现 5、提供丰富水果、休闲零食及下午茶点

【岗位】 电话客服岗，以电话沟通形式，依据银行相关操作规范及标准，对信用卡逾期账户进行提醒与通知； 大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 个人征信记录良好，无逾期情况； 提供五险一金，每月20日准时发放薪资，从未延迟或拖欠。 【工作时间】 8:30-12:00；14:00-18:00 每月第二周周六正常上班，其余周末双休； 【薪资】 薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+各类补贴 新人月收入稳定在5000-8000元 在职员工月收入普遍9000元以上 表现积极者可达1.5万元以上 【福利】 1、每季度享有调薪机会，配套月度及季度奖金机制 2、基础保障：五险一金、法定节假日休假制度、公司组织的公费国内外旅游活动 3、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品 4、享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家规定的所有法定假期

岗位职责：1.负责指导及维护客户，增加顾客粘性； 2.工作内容简单，带薪培训，培训期短，易上手，薪资待遇高； 3.公司配手机； 4.大健康行业，前景广阔。~ 岗位福利：奖金+餐补+五险等。 岗位经验：工作经验不限，有经验者优先考虑。 教育背景：年龄22-45岁，高中中专及以上学历

一、岗位职责 1. 负责客户投诉的受理，登记问题详情并及时转达至相关职能部门，持续跟进处理进展。 2. 配合销售团队对案件进行可行性分析，提供初步评估支持。 3. 定期开展客户回访工作，加强客户联系，提高客户体验与满意度。 4. 对接公司内部各业务单元，推动客户问题快速有效解决。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，法学、法律、法律事务等相关专业优先，掌握民商法、经济法等基础法律知识。 2. 具备优秀的沟通表达能力，能准确、条理清晰地回应客户咨询。 3. 工作认真负责，耐心细致，具备较强的抗压能力。 4. 熟悉计算机基本操作，能熟练运用各类办公软件。 三、工作时间 上午：8:50 - 11:50，下午：13:30 - 18:30，大小周休息，法定节假日正常休假。 四、福利待遇 1. 享受带薪年假及节日慰问福利。 2. 组织定期团队建设活动。 3. 提供免费专业培训机会。 4. 拥有完善的晋升机制与发展平台。

财税部门、法务部、职称部客服岗位，无销售性质。 业务跟进成单后享有提成，操作简单，快速掌握！ 办公室内工作，无需外勤。会普通话即可加入团队。 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 每月休息七天 节假日按规定休假 缴纳五险，无加班情况！！！

接受实习生可以签实习协议和盖章 工作内容：负责接听移动业务客户来电，回答并解决客户问题。如查询流量、套餐、资费等。 岗位要求： 1、性别不限，18-40岁 2、标准流利的普通话表达能力、口齿清晰；简单的电脑操作 3、有工作经验者优先录用； 薪资待遇： 1、月休8-9天 2、提供五险+商业险； 3、节假日福利、年休、现金奖，年假、婚假等

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工作内容： 客户在平台购买商品后如遇售后问题并提出相关需求，客服人员依据平台规范提供相应的解决方案 学历要求：中专、高中及以上 【福利待遇】 1、工作时长8小时，环境舒适，配备空调，提供免费茶饮与零食，办公条件优良，可协助安排住宿 2、享受带薪休假——包含年假、婚假、产假、丧假等，法定节假日若出勤，按三倍薪资发放 3、基础保障——入职即安排免费健康体检，依法缴纳五险，每月设有水果日及员工生日庆祝活动 4、培训支持——新员工享有带薪培训，由资深员工一对一指导，助力个人成长与能力提升 5、团队活动——公司每年不定期组织员工外出旅游，丰富业余生活

岗位职责: 1. 为线上客户提供及时响应与服务支持，确保疑问高效解决； 2. 维护并优化线上预约系统，保障服务流程顺畅运行； 3. 主动与客户保持互动沟通，持续提升服务满意度； 4. 汇总整理客户意见与建议，为服务升级提供有效依据。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及以客户为中心的服务理念； 2. 熟悉互联网操作及社交平台应用，能熟练开展线上工作； 3. 具备较强的学习能力，可快速掌握新工具与系统； 4. 能够与团队成员协作配合，保持信息畅通。

岗位职责： 1.文职岗位，无销售性质； 2.纯坐班，不需要外出； 3.根据公司给的数据线上确认客户意向并邀约到访即可 任职要求： 1.年龄20-33周岁； 2.无经验小白也可以，入职带薪培训，上手快； 3.能够遵守公司规定的工作时间和休息时间、不加班。 薪资福利： 1.底薪4000+不定时现金奖励，综合到手5000+ 2.双休、法定假日正常休。 3.没有实习期，自动交五险

平均月薪7000+五险一金双休 1、上班地点：长安区/桥西区/均可就近安排！ 2、福利：本地五险一金＋带薪年假＋婚假＋产假＋丧假＋病假＋节日福利＋生日福利＋国内外旅游＋每月团建 3、薪资范围：薪资7k-1W3，Top1薪资1W8左右：新人入职第一个月薪资大概在5000-7000 4、工作内容：通过电话与逾期客户沟通还款事宜，岗位性质类似客服接听，非销售类岗位，无需外出，接受零经验、应届毕业生及实习生 5、要求：不限经验，新手易上手，入职配备系统化培训，提供标准话术资料及实操指导。客户资源全国覆盖，分配随机，确保公平公正 6、平台优势：全国性企业，运营合规、案件稳定、管理制度健全、工作效率高，具备良好的纵向晋升与横向发展通道 7、福利优势：法定节假日均享福利发放，享有年假、婚假等各类带薪假期 8、晋升体系完善：每3个月开放晋升通道，晋升空间广阔，坚持公平、公正、公开的竞聘机制，杜绝任人唯亲，晋升路径为员工-组长-主管-经理，为表现优异者提供更多发展机会

平山县出租车公司招话务员1名，上12小时歇24小时，三班倒，工资1900，，年龄20周至45周左右，必须得能上了夜班，有意联系:微信同步，非诚勿扰！

不加班！不含任何销售性质！无任务量考核！ 【工作内容】： 处理售后问题，双休，办公室坐班办公，高薪稳定，长白班 【要求】： 1、年龄20-35 2、良好的沟通能力和问题解决技巧。 3、薪资4000-8000+（优秀者1W-1.5w） 【福利待遇】： 本地社保，享有国家法定节假日及带薪婚假、产假、年假。

一轮面试，当天出结果！ 综合薪资:6K-9K上不封顶 工作时间:早9晚6或早10晚7 任职要求: 男女不限，表达清晰，沟通顺畅 工作内容: 以电话外呼方式与客户对接，了解学生学习需求，精准推荐线上课程。 协助家长及学生完成线上客户端操作与课程报名流程。 对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，提升转化率，推动潜在客户成交。 福利待遇: 准时下班不加班 入职即配发办公电脑，智能高效无忧 氛围轻松舒适的工作环境 提供广阔的职业发展平台与晋升机会

工作内容： 1.协助银行开展信用卡逾期账款处理工作，通过主动联系客户，持续跟进并推动账款回收； 2.引导客户树立健康的还款意识，提升对个人信用的重视程度。 任职要求： 1.大专及以上学历，性别不限，*******，具备客服工作经验者年龄可适当放宽； 2.普通话表达清晰流畅，熟练掌握基础电脑操作； 3.个人信用记录良好，无违法犯罪记录； 4.具备较强的责任心，服从团队安排，拥有良好的协作意识，工作积极主动，注重结果导向。 公司福利： 1.工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时； 2.底薪加高提成，提成不设上限，表现良好者月收入6-8k，优秀者可达1.5W以上；缴纳五险一金； 3.提供系统化岗前培训，每月组织不少于四次专业技能提升培训； 4.享受国家法定节假日及带薪年休假待遇； 5.定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。 公司地址 长安总部：长安区胜利北街嘉艺大厦10楼 桥西分部：桥西区新石中路一江大厦A座10楼（两个办公地点可根据住址就近分配）

工作内容； 和客户线上沟通了解客户问题和需求，然后进行产品搭配，统计分配电话； 2、完成与协助上级分配的任务 职位要求： 3、富有耐心，认真细致，富有亲和力2、语言组织与表达能力强，处理事情灵活3、反应灵敏、态度积极，工作热情度高，有良好的理解能力和沟通能力 4、性格温和、有责任心和团队精神 工作时间： 5、早上8：30到12点中午休息；下午1:30到5:30；每周日固定休息 6、年龄：18-35之间 7、新同事入职后由优秀业务员带教。 8、入职有带薪培训，享受各类福利 欢迎广大小伙伴投递简历大专及以上 立即沟通