【工作内容】 - 统筹与管理公司产品的售后支持工作，持续提升客户满意度； - 协调解决客户投诉及反馈问题，确保处理及时、有效； - 梳理并优化售后服务流程，提升服务效率与质量水平； - 与销售、技术等相关部门协同联动，推进客户问题的闭环处理； - 定期整理分析售后相关数据，输出优化建议并推动落地执行。 【任职要求】 - 英语可作为工作语言； - 具备能源领域相关经验者，如充电桩、逆变器、储能等方向优先考虑； - 拥有良好的沟通能力与客户服务意识； - 熟悉售后服务流程，有相关从业经验者优先，但不设硬性经验门槛； - 具备较强的责任感与团队合作精神； - 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力； - 学习能力强，能快速适应岗位工作节奏与要求。

岗位职责： 1、 掌握并熟悉公司产品，做好手中售后服务及添加微信； 2、处理好客户售后疑问的解答并及时追踪；处理临时其他工作。 3、统计当天各项数据，协助运维人员跟踪骑租等事宜； 4、接收市场人员和客户各类售后问题的反馈，进行记录跟踪和处理； 岗位要求： 1、有客服经验优先；大专学历或以上。，年龄在30岁以下。 2、具有较强的协调和沟通能力，具有高度的责任心； 3、亲和力强，耐心、细致，具有客户服务意识和团队合作精神； 4、具有良好的语言沟通能力及团队协作能力。 5、薪资待遇：基本工资+津贴+加班+绩效 上班时间： A班：8：30–17：30，中午休息1小时。 B班：根据需要设立

年龄25-50周岁，性别不限 大专及以上学历，条件优秀可放宽 沟通能力强，具有亲和力 有无经验皆可，公司提供系统化培训，明确公平的晋升通道和平台 【工作内容】 1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，理财等服务。 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单保全等服务，提升售后服务满意度。 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【上班时间】 8：30-16：30 双休，法定节假日 【待遇福利】 基本薪资+佣金+津贴+奖励 能力优秀，3个月可晋升主管 带薪培训，有系统化的培训和晋升通道 公司缴纳医疗、意外、企业年金等福利 团队氛围活跃，不定期旅游、聚餐、团建活动 综合薪资7k+，多劳多得...

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责京东平台用户的售后咨询、退换货申请处理及问题跟进，确保用户问题得到及时、满意的解决。 ​ 2. 准确记录用户反馈信息，协调仓储、物流等相关部门，推动售后问题闭环处理。 ​ 3. 严格遵守公司售后流程与服务规范，维护品牌形象与用户口碑。 任职要求： 1. 年龄16-30周岁，高中及以上学历，有电商售后客服经验者优先。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，耐心细致，抗压能力强。 ​ 3. 能熟练使用电脑办公软件，熟悉京东售后流程者优先考虑。 工作时间： - 轮班制，月休4-6天，具体班次根据公司安排。 薪资福利： - 综合月薪4000-6000元，包含底薪+绩效 ​ - 入职缴纳五险一金，提供带薪培训、节日福利、员工团建等。 工作地址： 苏州昆山市京东售后维修中心

岗位职责： 1. 负责京东平台用户的售后咨询、退换货申请处理及问题跟进，确保用户问题得到及时、满意的解决。 ​ 2. 准确记录用户反馈信息，协调仓储、物流等相关部门，推动售后问题闭环处理。 ​ 3. 严格遵守公司售后流程与服务规范，维护品牌形象与用户口碑。 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，高中及以上学历，有电商售后客服经验者优先。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，耐心细致，抗压能力强。 ​ 3. 能熟练使用电脑办公软件，熟悉京东售后流程者优先考虑。 工作时间： - 轮班制，月休4-6天，具体班次根据公司安排。 薪资福利： - 综合月薪4500-6000元，包含底薪+绩效+全勤奖 ​ - 入职缴纳五险一金，提供带薪培训、节日福利、员工团建等。 工作地址： 苏州昆山市千灯镇圣祥东路188号A4库三楼京东售后维修中心

工作内容：回访公司客服 工作时间：每天6小时工作时间，单休 薪资待遇：500元起/天日结，

工作内容：负责前端客户沟通与服务，为客户提供专业咨询解答，根据客户需求提供相应支持 无业绩指标，无考核压力！目前正处于快速扩张阶段，面试通过即可入职！欢迎零经验新人加入！ 1、新人综合收入10000-15000 无需担心绩效问题，薪资真实无责（确实不设绩效，无需反复核对） 2、公司面向新手开放，入职即享带薪培训，配备专人指导，一对一帮扶，同时拥有完善的晋升机制 3、工作时间早九晚六，中午休息一个半小时，法定节假日带薪休假！ 我们不玩虚的，团队成员多为90后、00后，沟通直接坦率，氛围轻松无内耗，办公地点靠近地铁站，通勤便利不堵车，早上还能多睡两分钟，想了解可直接发起沟通！

1、欢迎无行业经验的新人加入，公司提供全面的岗前培训； 2、具备良好的沟通能力与执行力； 3、性格开朗，充满积极向上的正能量。 [工作时间] 朝九晚七 不加班，法定节假日正常休息 年龄要求18～40岁 [福利待遇] 1、带薪年假 2、完善的系统化培训体系 3、月度生日会、入职周年庆祝、荣誉宴、下午茶 4、丰富的团队聚餐、外出旅游、户外拓展等活动

岗位职责: 1. 接听客户来电，提供相关业务咨询与支持 2. 记录客户信息，协助处理日常业务需求 3. 配合团队完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具及调料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、细致、有温度的服务 4.配合店长完成日常盘点、卫生检查及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-38岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，

昆山周市金茂路要三名临时激光焊工，夜班加焊，技术好的来，工期三到五天，，今晚能来的打，

苏州昆山城北专业汽车膜，招长期工 ，要求做有三年以上的师傅，西门子，法兰克，新代摇篮五轴，工资面议 联系人 宋小姐

二保焊工 工作地址:昆山城东 第一个月保底450元/天，。综合计件：13000-18000（多劳多得，上不封顶） 入职缴纳社保 多层多道，探伤，必须会碳弧气刨 18-45岁，持IC证

苏州市昆山市招水电，安装

1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询，处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续，跟进案件进度 4. 维护老客户关系，挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档，完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心，亲和力强，心态稳定 2. 有无保险经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作，做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力，愿意长期深耕售后岗位

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1. 负责游戏订单咨询问题 2. 处理订单变更、中止等需求沟通 3. 协助排查账号登录异常、信息验证等相关问题 任职要求： 1.沟通能力强，有客服经验 2.电脑打字速度快 3.大专以上学历 薪资福利 综合到手6k-8k，无经验可培，专人带教 晋升明确，达标即升级，晋升即涨薪

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 3. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度。

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍

电商客服专员， 处理电商订单售后，降低店铺售后率。 专业处理抖音，视频号各类线上店铺售后客服问题

不外出，办公室内坐班，提供免费住宿！当天即可安排入职！ 法定节假日享受带薪休假！ 工作时间：早上9点至晚上7点 缴纳五险一金，提供带薪培训，法定节假日全部休息 年龄要求18-40周岁，有无工作经验均可，会说普通话即可 有意者欢迎联系我！！

工作内容：通过电话外呼形式推广平安银行现金分期及备用金相关业务 工作性质：属营销岗位 现金分期说明：由平安银行审核后发放一笔资金，额度通常为1-5万元，款项可直接转入客户储蓄卡，用途不限。到账后需按6-24个月分期偿还，仅收取相应分期利息，无其他额外费用 备用金说明：经平安银行审批后提供一笔额度，一般为1-20万元，资金划入信用卡账户。若未使用则不产生任何费用，有效期为25天，到期自动失效；若在有效期内消费超过300元，则系统自动启用备用金额度并转为分期还款，按标准收取分期利息 两者主要区别在于：现金分期资金进入储蓄卡，到账即开始分期计息；备用金则注入信用卡，未使用不收费，仅在实际消费后触发分期并计息 当前项目团队约40人，配备两名主管（一男一女）负责日常管理，管理制度较为规范，注重员工成长与支持，相处融洽，工作与生活中均能给予协助 你需要具备的条件： 1：稳定性要求：不接受短期兼职，需保证至少6个月以上的稳定在职 2：学习意愿：初期有一定适应过程，缺乏学习态度者难以胜任；只要积极学习，公司将全程指导，按要求执行，月收入不低于7000元 3：表达能力：营销工作依赖语言沟通，表达不清、不敢开口或普通话不标准者不适合该岗位 4：服从安排：需配合上级管理要求，存在较强抵触情绪或不服从管理者不予录用 请认真考虑自身目标，有明确赚钱意愿和发展规划者欢迎加入；若倾向投机取巧、懈怠应付、混工龄者，请另寻合适机会 岗位职责：承接银行中后台业务，通过电话外呼方式推广平安银行现金分期与备用金产品（全程坐班办公，无需自行开发客户资源） 薪资范围：4000-9000元/月 薪资保障：基础保障4500元（正常出勤并完成日常任务即可获得），税后实际收入普遍在7000-11000元区间 上班时间：9:00-18:30，每月休息6天 福利待遇：面试通过后安排住宿（上床下桌配置），享受国家法定节假日，按规定缴纳五险一金

客服，电话邀约客户，日薪100-500元，日结.（25岁以内，普通话标准）

工作内容: 通过在线打字方式在小红书、天猫、京东及其他主流网站平台的护肤品旗舰店中，及时回复客户咨询，解答疑问，处理售前售后相关事宜。 福利待遇: 五天八小时，周末双休，缴纳五险一金，综合薪资5000-8000元，提供免费住宿，享受带薪旅游。 不居家、不居家、不居家！！！重要事情说三遍

1.无经验即可 2.综合工资8000+ 3.五险一金加各种节假日福利 4.早九晚七点半 上六休一 5.四人间公寓式住宿

急招话务员｜20-35岁 学历不限 内心强大 情商高、反应快，有执行力。对金钱有渴望 有电销能力优先；周一至周六 9点到5点工作时间 入职交社保，基础薪资4000 固定奖金2000 就餐补助15一餐住房补助500 绩效提成工作简单易上手，有意直接联系 工作地点 昆山市淀山湖镇

不外出，办公室坐班，法定节假日带薪休假！ 工作时间;早九晚七 缴纳五险一金，带薪培训，法定节假日全休 18-40周岁，有无经验皆可，会说普通话 有兴趣可联系我哦!!

一、工作内容: 1、办公室内完成工作任务，无需外勤，工作环境舒适自在 二、岗位要求: 1、性别不限，无经验要求，欢迎新人加入，提供带薪岗前培训 2、年龄17-40岁 三、岗位薪资: 月收入范围5000-15000元，能力决定上限，上不封顶 四、工作时间: 9:00 -19:00，法定节假日按规定享受带薪休假 五、福利待遇 1、入职即安排带薪培训，周期约七天 2、享有公司规定的各类假期，包括法定节假日、年假、婚假等 3、表现优异者可晋升为组长、主管、质检、数据管理及人事等相关岗位

​一、岗位职责：​​ 1.通过银行内部系统，依据标准化流程为客户提供专业、高效的电话外呼服务； 2.准确记录沟通内容，及时反馈外呼过程中发现的业务问题与客户需求； 3.协助团队完成数据整理、信息录入等辅助性工作，确保业务数据准确性与时效性； 4.积极参与团队协作，高效完成上级交办的其他工作任务。 ​二、任职要求：​​ ​基本条件：​​ 年龄40周岁以下，大专及以上学历，普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通与服务意识； 责任心强，执行力突出，能适应快节奏工作环境； 无犯罪记录、征信不良记录，无经商办企业或涉法涉诉行为。 ​优先考虑：​​ 有电话客服、销售、呼叫中心或咨询类相关经验者。 三、​薪酬福利：​​ ​薪资构成：​​ 转正后综合月薪4800—6300（基本薪资+绩效奖金+补贴）； 岗前带薪培训：80元/天。 ​福利体系：​​ 1.完善保障：五险一金、带薪年假、节假日礼品、团队活动经费； 2.优质办公环境：国企标准职场，配备员工食堂、咖啡厅、休息室、免费健身房； 3.成长计划：岗前培训→一对一导师带教→技能提升→管理能力培养； 4.晋升通道： ​纵向发展​：坐席员→管培生→业务组长→业务主管； 中层管理岗位均从内部竞聘选拔，晋升制度透明公正； 5.多元激励：月度/季度/年度绩效奖金、团队竞赛奖励、专项贡献表彰。