平台客服和打单

售后群组建与初始化：为已交付客户建立专属售后服务群，联动客户及对应技术/业务对接人员，同步售后关键规范，准确将客户基本信息录入系统，确保信息全程可查。 咨询回应与问题解决：快速响应客户各类售后疑问（涵盖产品操作、故障处理、售后条款等），常规问题即时答复，疑难问题协调内部团队介入，持续跟进直至问题彻底解决。 客户数据与系统维护：动态更新客户资料、需求类别、处理进展、销售转化等系统记录，归纳高频问题及应对方案构建知识库，提高服务响应速度。 跨部门协作与流程改进：积极联动技术、销售、仓储等内部团队，传递客户重点反馈，促进售后流程优化，确保服务环节高效衔接。 任职要求 语言表达清晰，具备良好沟通能力与客户服务意识，耐心细致，能准确识别客户需求。 具备基础问题判断与推动解决能力，可独立完成问题跟踪至完结，工作积极主动、责任感强。 有售后服务、客服支持或销售协同经验者优先。 熟练操作微信、Excel及常用客户管理系统，具备基本数据整理与维护能力。

【岗位职责】： 1.负责公司系统上线后的售后支持与交付，保障客户顺畅使用产品。主要通过在线方式解答客户疑问，无需外呼或接打电话，工作节奏平稳，氛围轻松。 2.保持与客户的顺畅沟通，快速响应并处理使用过程中的各类问题，提升客户体验与满意度。 3.公司业务聚焦短视频运营方向，需参与短视频内容的策划与制作（不涉及实际拍摄）。 4.持续关注网络动态，及时捕捉主流平台的新玩法、热门话题及流行趋势，并灵活运用于内容输出中。 【任职要求】： 1.具备良好的表达与沟通技巧，乐于与客户互动并建立长期信任关系。公司配备完整培训体系，助力新人快速适应岗位。 2.能适应一定节奏的工作强度，具备基本抗压能力，确保任务高效完成。团队协作氛围良好，成员间互帮互助。 3.有客户服务背景或从事过短视频内容相关工作者优先考虑，无经验者亦可申请，公司将提供系统化带教培训。 4.长期活跃于抖音、视频号、小红书等短视频平台，对热点事件、流行梗、爆款视频结构有敏锐感知与分析能力者更佳。 5.熟悉剪映等基础视频编辑工具，能独立完成简单视频剪辑者优先。

朝九晚五单双休五险有提成 有OTC，医疗器械，保健品电销经验优先 1、无责底薪4000元+提成，试用期1-2个月，综合薪资8000+ 2、重大节假日发放福利+带薪休假+法定节假日放假 3、完善系统的带薪培训没有试岗期缴纳五险 4、丰富的员工活动：团建活动，不定期国内外旅游 工作时间： 早上9：00-下午5:00，每天准时下班！完全没有加班！每月没有强制性业绩要求！公司从不克扣员工薪资！ 岗位职责：1.负责天猫、京东、拼多多药店客户下单后的售后工作 2.通过电话指导客户用法用量，微信解决使用过程中出现的问题 3.维护老客户，进行二次开发复购，没有任何的业绩要求 任职资格： 1、20岁-45岁，正规中等教育以上学历，有电销或热线客服或医药类、营销类或语言类专业优先； 2、正直，不为利益盲目推销；有爱心和耐心，无论多么烦躁，面对顾客咨询时，都能心平气和； 3、普通话标准，思维敏捷，善于交流。 公司自成立一直注重员工的成长与团队建设，我们不能保证你被聘用，但绝对会提升你被聘用的能力。公司采用人性化的管理模式，有针对性的进行专业技能培训，完善的制度化管理，为每一位员工提供广阔平稳的发展平台。 薪资详情 薪资范围：8000-9000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险

我们是海尔电视机售后维修站，必须熟悉电脑操作系统录入，保证准确无误，与网点对接异常沟通处理，解决客户问题，具备良好的沟通能力和团队协作精神，每周休息一天，工作时间，早上8点至12点，下午2点至6点，

·固定双休|朝九晚六|告别加班 ·无责底薪5500|绩效1500|综合7400+ ·五险一金|带薪培训|节日福利 ·清晰的晋升通道|年轻团队|氛围超好 岗位职责： 1、电话外呼，处理客户投诉问题，跟进处理进度和处理结果，完成客户回访工作; 2、负责记录各类客诉问题处理过程，对客诉问题进行分类管理和系统分析; 3、结合客服工作开展和客户诉求，对公司有关工作提出改进建议; 任职要求： 岗位要求: 1、20-35周岁，高中以上学历; 2、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，善于沟通; 3、有客服经验者优先，但优秀的应届生或跨行业人才我们也欢迎！

招聘职位：实习客服、服务专员、宝妈班、兼职、储备干部 任职要求：大专及以上学历，男女不限，年龄25—45周岁，具备基本的电脑操作能力。福利待遇：周末双休，节假日休息，五险一金，薪资在2000-7000之间 工作时间：8：30-10：30感兴趣直接电话联系

【在招岗位】德邦直招理赔专员+五险一金+本地社保+残疾人友好岗位（合肥地区+提供住宿） 见上 【岗位要求】 1.大专以上学历； 2.专业不限； 3.普通话标准，有服务意识，诚实守信，有客服、理赔、销售类经验优先； 【工作时间】 正常行政班次，8小时工作制 【薪资福利】 1、工资：底薪+绩效奖+补贴，平均薪资5000-8000元/月； 2、每月提供餐补300元 3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 4、社保、公积金、亲情1+1福利、中秋月饼到家、法定节假日值班三倍工资、日常员工关怀活动、部门团建等。 【公司地址】见上 【备注/特别提醒】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

我们公司是做轮胎批发行业。内勤平时需要对接所负责区域客户询价，报价开销售单月底月中核对账款催款清账都是在系统操作比较简单部分轮胎品牌在系统做一些数据统计入库工作还有部分客户的售后工作需要跟进偶尔公司对客户进行一些电话回访工作基本也就这些重点其他可能需要配合做一些上传下达的琐碎的事没事的时候拍一拍小视频发公司视频号活跃一下账号呀等比较简单的工作内容上班时间是早上九点到晚上六点午休一小时月休四天调休

工作时间 上午8:30-11:30，下午14:00—17:00 周末双休，每月享有4天不扣薪事假 按国家法定节假日正常休假，无加班安排 薪资福利 年薪30W—50W，能力突出者薪资可面议并上浮 底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴 出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金、五险及养老金补贴 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等文娱项目 工作内容 1.熟悉公司整体运营情况，负责团队管理，掌握部门制度、各岗位职责、产品知识及相关业务流程 2.参与导师培养计划，为团队成员提供培训与成长指导 3.统筹团队日常运作，协同同事组织老客户参观泰康自有养老社区、医疗机构，安排免费体检等活动，持续维护并拓展客户关系 4.主动提出优化建议，协助上级推进岗位任务执行及团队管理工作落实 5.负责团队搭建，开展日常培训与辅导，策划团建活动、生日会等增强团队凝聚力 岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，公司配备系统化培训机制，实行老带新帮扶制度 2.年龄需满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录 职业福利 无需加班，享受周末双休，午间休息2小时 团队氛围轻松活跃，提供多通道晋升发展空间

招聘长安换电板岀租车晚班驾驶员5点到17点交班在中山医院周边，车一年了，请老驾驶员互相转告，谢了，我的电话

招聘比亚迪白班驾驶员，交接班在圣大国际，三里街，和平路附近二公里，联系电话

合肥市巢湖市招水电

合肥蜀山招桥架/支架安装，350一天8个小时，几天活

明天要两个内架大工，两个小工，年轻的优先，联系电话

兰溪市佳萱服装公司（稳定岗）诚聘 岗位1：电商售后客服 薪资：4000元/月（3800底薪+200全勤），午餐 月休3天 要求：做事仔细，有责任感，会基础电脑操作，无经验可培训 工作时间：8:30-16:30，晚班16:30-12:30（每天8个小时10天换一次班） 岗位2：包装工1名，女，18-48周岁，月工资4500元 地址：兰溪市创业大道30鸿图智能产业园 联系：

岗位职责： 1.整理好公司提供的对接客户名单； 2.完成对接客户的售后服务及续收理赔； 3.公司安排答谢回馈活动时，及时通知客户。 任职要求： 1.25-50周岁优先，21-25周岁择优录取； 2.有较好沟通和表达能力，学习能力强； 3.有售后服务经验优先（可接受小白）。 岗位福利： 1.周末双休，法定节假日正常休，朝九晚五下班不打卡，时间自由； 2.公司氛围好，同龄人多，相处融洽，不定期团建活动等。

【公司福利】周末双休、专业培训、法定节假日休，不定期团建，聚餐，旅游活动，发放礼品，各种方案奖励。 【工作时间】8:30到11:30，13:00到17：30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由有弹性，不加班，固定双休！ 【工作内容】： 1.公司下发西湖益联保客户和中国人寿老客户名单 2.进行联系并做好邀约，拜访和接待服务。 3.服务老客户过程中开发新单，双底薪多项奖励 4.手把手带新人学习和适应。 5.工作内容易学且容易上手，有师傅手把手教你带你。 6.公司氛围轻松愉悦，团建有爱，不压抑、伙伴个人发展空间大，优秀的转正后可晋升主管 8.年纪23-50岁都是可以，新人前期有人带的! 期待优秀的你加入哦!

早十晚七固定行政班月休6-8天 综合薪资4k-7k多劳多得 意见反馈 工作轻松无压力，负责退款审核接受无经验小白 购买五险一金，带薪年假，节假日福利，生日福利无销售性质!无销售性质!无销售性质!不想干销售的来任职要求:大专学历及以上已毕业

主要是售后服务，整理材料，人员名单，内容审核，发账单等

提供一个月保底工资5500元 我们是企业直招，非中介，不涉及催收，不推销保险。 薪资范围6000-12000（表现优异者可达20000） 一、工作内容： 在银行指定的呼叫中心办公场所内，依据银行统一话术标准，为客户提供专业、高效的服务支持，无需外出拓展客户，工作内容清晰易上手，全程包教包会； 不必顾虑能否胜任，只需思考自己是否能顺利通过面试，以及是否有决心为职业目标持续努力！ 二、职位要求： 1.有相关从业经验者优先考虑，无经验者可参与现场沟通评估。 2.年龄18-40周岁，中专及以上学历（具备实际经验者条件可适当放宽），注重个人能力发展与成长潜力。 三、薪资待遇： 带薪培训：新员工将接受为期4-5天的系统化岗前培训，期间享受带薪待遇。 薪酬结构=底薪（2420元-3420元）+提成及绩效奖励，叠加多项奖金激励机制，人均月薪6000起，综合收入区间6K-15K，上不封顶。 四、工作时间： 1.每日工作时段：9:00-19:00，中午安排1.5小时休息时间； 2.法定节假日按规定享受带薪休假。 五、福利待遇： 1.缴纳五险一金； 2.享有法定节假日、婚假、产假、病假、年假等各类带薪假期； 3.办公环境舒适，配备微波炉、冰箱、饮水机及员工餐厅； 4.提供公司宿舍，房型为2-4人间； 5.交通便捷，园区内提供免费停车位，多路公交直达公司门口； 六、晋升通道： 横向发展：优秀员工可申请转岗至质检、数据等后台职能岗位； 纵向发展：表现突出者有机会晋升为业务主管、业务经理、区域负责人等管理职务。 地址：合肥市瑶海区包公大道1号都市科技工业园8号楼

工作内容:通过系统匹配引导并协助客户线上办理账单分期及信用卡额度提额等相关工作，（为提前消费没有逾期客户办理）无电话量要求。 前三个月保底4000+当月业绩提成。多劳多得，转正一般的员工8k-10k 周末休法休

总部直招待遇好福利多 办公司坐班不外出无销售 此岗位为【储备管理岗位】三个月晋升机制（绝不画大饼） 可线上面试可线上面试 新人入职前三个月保底5000+提成在职老员工稳定10000+ 上班时间8.45-5.45中间休息一小时月休5-6天过年正常休息 入职缴纳五险一金大专以上学历（非全日制也可以） 公司提供住宿工作地点在总部交通银行金融服务中心

办公室吹空调喝奶茶坐班! 公司内部招聘，不交取任何费用!!! 工作内容: 1、工作内容简单轻松 2、办公室氛围轻松娱乐，我们是一群活泼的90后和00后，在轻松中赚到高薪岗位要求: 只要你熟悉电脑手机打字，有一定沟通能力即可 薪资福利:带薪培训保底薪资3800，休息6-8天，工作八小时不加班工作轻松无销售公司环境好氛围佳~提供住宿双人间

工作内容： 精准资源通知客户提交资料无需后续跟进 客户自主完成操作流程简便易掌握 福利待遇： 豪华住宿（配备空调洗衣机无线网络）五险一金 工作时间： 9:00-18:00月休8天 薪资待遇——综合7000-15000（上不封顶） 新业务容易开展资源优质 每月10号发放薪资

1.负责美菱冰箱、冰柜、洗衣机在电商平台的客服支持，涵盖京东、淘宝、苏宁、拼多多等店铺运营； 2.使用各平台通讯工具开展售前咨询接待、促进成交转化，跟进售中流程并协助处理部分售后问题，完成评价邀请任务； 3.快速响应客户诉求，妥善处理反馈与建议，建立良好沟通关系，增强用户互动体验，提高整体服务满意度。

工作内容：线上完成公司业务处理，无需外出拓展业务 轻松办公，舒适环境，实现高效创收 工作时间：上午9点至下午6点 享受法定节假日，周末双休 薪资待遇：试用期5000-8000元 转正后8000-15000元，业绩越好收入越高，提成无上限 有客服相关经验者优先考虑，无经验也可培养，性格开朗更佳 岗位急招，欢迎随时咨询了解

银行大楼内总部办公，工作环境高端舒适，工作轻松时可与同事交流互动，放松身心，聊聊家常，欢迎身边有求职需求的朋友一起来了解！ 【薪资】保底5000元，底薪加绩效，综合收入5000-15000元，收入上不封顶 【内容】招聘银行总部办公室专员，坐班制无需外勤，主要通过线上方式与客户沟通，提醒客户相关注意事项，或协助客户在线办理各项业务 【时间】每天8小时工作制，每月休息6至8天 【福利】 1、提供住宿安排 2、缴纳五险一金 3、带薪岗前培训，晋升通道畅通 4、办公地点位于银行总部，环境优越，交通便捷，周边商圈齐全 5、享有丰厚项目奖金、节日礼品及各类带薪假期（含年假、产假、婚假等） 6、定期组织团队活动，如生日会、团建旅游、内部培训、摄影活动、朗读分享、王者荣耀比赛、户外烧烤、农家乐麻将、团队聚餐等 7、配备免费健身房，办公环境优质 8、早餐丰富多样，午餐提供四菜一汤搭配水果

岗位职责：线上完成公司业务操作，入职后快速上手，及时记录并提交反馈信息 薪资待遇：入职缴纳五险一金，（本岗位新人起薪不低于6K+，平均薪资1万元，不搞虚假承诺，来了就能实实在在挣钱）

岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 2、有较强的责任我口越时待顾客有耐心，解答顾客的疑虑 3、维护客户关系，并开发新客户。 任职资格： 1、至少1年以上销售或客服工作经验； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能 力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。