岗位地址：杭州 【职位描述】 1、依据品牌调性，精准掌控产品设计风格，独立完成设计效果图及方案呈现； 2、负责样衣采购，并高效推进款式的设计开发工作； 3、按时保质完成每季新品的研发与落地任务； 4、定期开展国内外市场调研，及时掌握服装行业的流行趋势与市场需求； 【岗位要求】 1、服装设计类相关专业背景，热爱设计工作，具备1年以上户外服饰设计开发经验； 2、能够统筹整盘货品的风格统一与搭配规划，熟练操作各类绘图设计软件； 3、热衷徒步、滑雪等户外活动者优先考虑； 4、执行力强，责任心强，具备良好的团队协作能力，积极进取，富有热情与活力； 【我们的福利】 1、为每位员工缴纳五险，保障全面无忧； 2、健全的培训机制：助力你在实践中持续成长提升； 3、具有行业竞争力的薪酬体系，整体薪资水平较同行高出约20%，诚邀有梦想、肯付出、寻求发展平台的你加入； 4、加班补贴制度：日常加班均可享受相应加班补助； 5、零食供应不断档，在忙碌工作中也要关心自己的身心健康；

工作要求 1.年龄24-30岁 2.具备良好审美，熟悉小众品牌风格，理解新生代年轻化个性表达，擅长廓形改造与图案调整，能根据参考图精准还原成衣效果，掌握针织及梭织面料特性；精通服装工艺，思维清晰，适应快节奏市场款开发，设计师每周需输出约10款可投入量产的市场热销款式。快时尚核心在于速度与风格把控。 3.长期专注品牌路线者可能不匹配，因品牌调性与市场化运作存在差异，敬请谅解 4.具备成本核算能力，市场类产品强调高性价比运作，若无法掌控成本结构，将影响爆款打造，直接关联个人绩效提成 5.主设为服装设计专科背景，具备带教能力，助力新人成长；同时希望你对自己有标准、有追求，所学所得皆为自身积累，未来无论何处发展，能力终将成就价值 任职条件： 1.拼搏进取，形象气质佳，穿搭有品，具备图片改款能力，能依据图稿实现1:1成衣转化，并独立完成面辅料搭配及成衣呈现 2.大专或本科及以上学历 3.熟悉当下市场流行趋势，能精准捕捉消费需求 4.具备良好的沟通表达能力，有责任心，富有团队协作意识

岗位职责: 1. 负责四季装的设计开发，把握流行趋势与品牌调性 2. 独立完成款式设计、面料搭配及设计稿呈现 3. 参与产品从设计到落地的全流程协作 任职要求： 1. 具备扎实的服装设计能力与敏锐的时尚感知力 2. 熟悉四季服饰的材质特性与穿着场景需求 3. 有良好的审美素养和创新意识，能持续输出优质设计

岗位职责: 1. 负责女装款式设计，确保设计方向贴合市场实际需求 2. 参与新品开发流程，协同团队推进设计项目落地 3. 按照公司标准完成服装创意设计及样衣打版工作 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 热爱女装设计领域，熟悉并能捕捉流行趋势动态 3. 富有创意灵感，可提出新颖且具可行性的设计构思

2个编制哦~资深设计师岗位哈，需要有红人女装经验哈 【岗位职责】 1、结合公司产品定位与风格方向，定期开展市场调研，掌握面料及成衣市场最新动态，把握国内流行趋势与品牌发展走向，系统整理款式及面辅料相关素材 2、依据品牌调性，独立按时完成全品类设计开发工作 3、独立完成款式审核与调整，高效对接版师与样衣工，确保设计落地准确性 4、结合销售数据与市场反馈进行复盘分析，持续优化产品设计策略 5、围绕品牌核心基因推进风格化开发，对畅销款进行延展性再设计 【任职资格】 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备5年以上女装设计工作经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先考虑 2、对女性服饰潮流具有敏锐感知力，能准确预判色彩与面料流行趋势 3、拥有良好的审美能力、色彩把控力与绘画基础，思维创新、视野宽广，具备较强的设计理解力与创意表达力，精通服装工艺、版型结构及立体剪裁 4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计软件，手绘表现能力强 5、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动，责任心强，具备良好团队协作意识与抗压能力

岗位职责 1、深入调研跑步及徒步类服饰市场：关注全球流行趋势（包括面料、功能、版型），研究竞品动向，结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求，依据品牌定位制定产品品类规划，明确价格区间与上市节奏； 2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理：提出开发方向，设定功能标准，协同设计团队推进企划落地，联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间，解决量产过程中的版型与材料问题，确保产品准时上市； 3、监控产品销售表现（如动销率、复购率、库存周转情况），整合用户评价持续优化迭代策略，总结爆款成功经验并推广复制，及时调整滞销产品方案，增强产品市场竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验； 2、了解运动类面料性能与服装制作工艺，具有市场洞察力和数据分析能力； 3、具备出色的跨部门协作能力，抗压性强，对运动行业有热情者优先考虑。 核心能力 1、产品策略的执行与落地 2、用户需求的挖掘与转化 3、供应链协调与成本控制 4、数据驱动决策与商品运营思维

岗位职责： 1. 主动获取并整理市场动态信息，按照开发小组既定目标与计划，承接并落实毛衫产品的设计开发工作； 2. 在产品规划方向的指引下，系统性开展毛衫设计，同时关注开发过程中的成本控制； 3. 参与每轮样衣评审，汇总反馈意见，组织并参与毛衫样衣的调整与优化，提出专业修改建议，提升样衣完成度； 4. 编写毛衫款式的相关信息，配合完成款式核价流程； 5. 出席订货会，协助设计主管完成现场商品讲解与推介支持； 6. 推动新工艺、新设计方式的研发、创新与优化，并实现有效应用。 岗位要求： 1、年龄24-28岁，具备1-2年品牌女装相关岗位管理工作经验； 2、掌握基础制版原理及毛衫制作工艺知识； 3、精通针织毛衫设计，熟悉各类纱线特性，熟练运用板型结构与生产工艺； 4、具备流行趋势洞察力，色彩感知敏锐，市场意识强，对时尚元素与潮流变化具有高度敏感性；

1、负责洛丽塔女装（花与珍珠匣）品牌‌款式开发‌、绘制设计图稿，确定当季主题、色彩与视觉风格，配合制定公司产品每季的设计方案和企划目标； 2、‌流行洞察‌和收集分析洛丽塔时装发布会、面料展会及社交媒体上的流行资讯，为产品设计提供方向，确保作品既符合 Lolita 文化又具备市场热度。 ‌3、与插画师沟通，指导“柄图”（印花图案）的设计，确保图案与裙型完美契合。 4、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型，以及产前样确认等工作的时间进度进行控制，提供产品生产细节，以确保产品研发进度的完成。 岗位要求： 1、服装设计相关专业大专及以上学历，2年以上服装设计经验，有洛丽塔服装设计经验者优先考虑： 2、熟悉操作Photoshop和AI等设计相关软件，热爱洛丽塔，性格开朗，能吃苦耐劳； 3、具有良好的沟通能协调能力及团队协作精神

潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的完整设计流程。应聘者需具备出色的创意设计实力，同时熟悉市场动态、面料特性及生产制作环节。 主要职责 1. 设计创新 主导季度产品开发，提出具有前瞻性的设计理念与视觉方向。 洞察潮流趋势，融合品牌调性，塑造鲜明且具辨识度的设计语言。 2. 团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、打版师、样衣工等各环节人员。 提供专业指导，确保设计方案准确传达品牌精神与设计要求。 3. 市场分析 研究消费市场变化与用户喜好，保障设计兼具艺术性与商业价值。 协同营销部门，推动设计成果有效触达目标客群。 4. 面料与工艺选择 甄选适配的面料及辅料，兼顾设计表现力与产品品质。 对接生产端口，确保设计可顺利转化为量产商品。 5. 品牌形象维护 保持设计风格与品牌定位高度统一，强化品牌视觉识别。 参与品牌重要活动，包括时装发布、走秀及宣传企划等环节。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计相关软件（如Adobe Illustrator、Photoshop等），具备优秀手绘表达能力。 时尚敏锐度：对流行趋势有精准判断力，能预判未来风格走向。 沟通能力：清晰传递设计思路，与团队成员、供应商及合作方高效协作。 管理能力：拥有团队领导与项目推进经验，能合理调配资源并把控进度。 商业意识：理解市场需求逻辑，善于在创意发挥与商业转化间取得平衡。

【岗位职责】 1. 根据品牌定位及市场需求，独立完成甜酷休闲女装款式设计与打样； 2. 参与产品开发全流程，跟进面料选样及生产工艺； 3. 关注时尚趋势，定期输出设计灵感与方案。 【岗位要求】 1. 熟悉甜酷休闲女装设计流程，具备一定的审美与市场敏感度； 2. 能熟练使用相关设计软件，具备较强的手绘或制图能力； 3. 有责任心，执行力强，能适应快节奏工作，具备良好的沟通与协作能力。

13号早上7点西湖区奥体中心招撤舞台打杂工10人，包吃包水，20/小时，搬抬东西，保底8小时，具体下班根据现场情况安排

明天还需2名做工作装的人员，薪资为210元一天，以现金结算。

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招聘仓管员（机动车配件类）偶尔会送货：送货频次平均一周约1、2次。年龄25岁以上；身体健康。有驾照并且有驾龄。会开叉车优先考虑。过年放假需遵从上级安排。待遇：实习期薪资5000，提供午餐，晚餐（加班时）。1周休1天，法定国假日放假！特殊情况下会安排休假和轮流值班（有值班费）；工作内容：整理仓库，上架货物及拿货。日常送货，提货。地址：杨柳路吉富五金程先生：

小玻招聘9.12～1招聘::打孔师傅一名。地址：杭州市区乔司镇五星村永祥玻璃有限公司联系人电话

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

岗位职责： 1.负责饰品类/发夹类流行趋势研究与原创图案设计，独立完成系列化设计稿 2.根据客户反馈快速优化设计方案，确保设计成果符合市场需求与品牌调性 3. 协同版房、生产及市场部门推进设计落地，把控打样与量产效果一致性 4.整理维护设计素材库，持续积累并更新花型、色彩、工艺等设计资源 5. 参与新品企划会议，提供创意支持与视觉方案建议 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，手绘能力强者优先 3. 工作认真负责，具备高效执行力与跨部门沟通协作能力 4. 对面料特性、印染工艺及成衣制作流程有一定了解 5. 学历不限，有服装/纺织设计相关经验者优先

一、岗位职责： 1.负责根据设计师提供的图样、尺码表和说明书进行制作； 2.负责人偶服装制作，确保作品质量和创新； 3.负责制作工序的优化，提升制作效率和质量； 4.负责检查成品质量和效果，对产品交付结果负责； 5.负责处理返工问题，降低返工因素； 6.执行领导交办的其他相关工作。 二、任职资格： 教育背景：大专及以上学历，服装设计/服装制作等相关专业优先； 工作经验：具备2年以上服装制作工作经验，有私人定制服装经验优先。 三、专业能力： 1.精通服装制作等主流缝纫工具的操作； 2.熟练使用缝纫技术，有工艺能力； 3.具备出色的学习能力，能够独立完成复杂的制作工作。 四、职业素养： 1.具有高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力； 2.工作态度细致、严谨，具备优秀的沟通协调能力和团队协作能力； 3.恪守职业道德，具备良好的职业操守。 五、公司福利： 1.购买社保，上班时间9：00~18：30，午休1.5小时 2.享受法定节假日，不定期节日礼品 3.不定期下午茶/生日会等团建活动

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岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同版师、样衣工完成设计落地，确保成衣效果与设计图稿一致 4.参与面辅料市场调研，建立并更新流行趋势与物料资源库 5.熟悉希音odm后台系统，我们做希音ODM户外运动系列。 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装/纺织生产工艺及面辅料特性，有实操经验者优先 4. 具备较强沟通协调能力，能适应多部门协作节奏 5. 学历不限，有相关设计作品集者优先 6，能够独挡一面，熟练使用Ai和ps

关于这个岗位，我想先说几句：我们不缺“画图员”，我们需要的是一个能把企划案“翻译”成实物的搭档。您不需要操心宏观的企划方向，但您需要在这个明确的框架内，用您的专业让设计精准落地。希望您的手稿可以直接发给工厂打样，你的跟单能让样品高还原度地呈现。如果你是一个喜欢看到图纸变成实物的务实派，欢迎加入。 【岗位职责】 1. 精准落地设计：深入理解产品企划方案（风格、客群、成本），独立完成帽子、围巾、手套、拖鞋、包袋等配饰的具体设计稿，确保设计方向与企划调性高度一致。 2. 高效视觉表达： 2.1 具备扎实的美术功底，熟练运用手绘板或纸绘，能快速绘制清晰、准确的草图； 2.2 熟练使用PS/AI等设计软件，精准表达产品结构、细节工艺及面料质感，图纸可直接用于工厂打样。 3. 全程跟进打样：对自己负责的款式进行全流程打样跟踪。能看懂样品，敏锐发现版型、工艺、面料问题，并给出明确、专业的修改意见，直至大货样确认，对最终样品的还原度负责。 4. 基础技术配合：负责制作生产所需的工艺单及相关技术资料，确保信息准确无误。 5. 市场与素材储备：定期收集竞品动态、流行趋势及新颖的面辅料素材，为后续企划与设计提供数据及灵感支持。 【岗位要求】 1. 硬技能过关：美术基础扎实，手绘能力强，PS/AI操作熟练。能画得准，更能说得清。 2. 懂企划，不跑偏：能读懂企划方案，深刻理解目标人群、风格定位及成本限制，并在这些框定条件下做设计，而非天马行空。 3. 实战派，会沟通：有实际的工厂打样对接经验，熟悉样品开发全流程。面对工厂不怯场，能专业、果断地指出问题并推动解决。（面试请务必携带包含“设计稿实物产出”对比的作品集） 4. 靠谱，不拖沓：做事利索，反馈及时。遇到问题直接提，不隐瞒，具备良好的协作意识。

招聘【服装搭配师（提成+节日福利）】淑女坊岗位：服装搭配师2名岗位职责1.接待到店顾客，根据顾客身形、喜好做好服装搭配推荐，提供专业穿搭建议。2.负责门店服装陈列整理，维护货品摆放、橱窗陈列，保持卖场整洁美观。3.完成服装销售工作，做好顾客维护，跟进老客复购，达成门店销售目标。4.做好货品清点、整理，协助完成盘点，维护好门店日常运营。任职要求1.热爱服装行业，审美较好，擅长服装穿搭搭配。2.具备良好沟通表达能力与服务意识，对待客户热情耐心。3.做事踏实肯干，积极上进，有门店销售、搭配相关工作经验优先。薪资待遇薪资4500‑9000元，联系人：汪联系电话：工作地址：新安大街106‑16‑17号联系请说明在，谢谢！

【银基乐艾妮诚聘-穿版+销售】招【实力销冠5名】熟手导购5名（杭州货），来了就可以上手的，期待加入我们！工资：10000～20000【穿版模特2名】要求：皮肤白皙，会化妆打扮，身高165左右，体重100左右，（身高，高于167勿扰）可以接受新手，工资面议饭补450+公休+全勤200店内氛围好、事少、不开会，不压力，福利待遇好联系方式：（）

钱塘1楼高薪聘销售能手会穿搭、会拍照、优秀导购2名（熟手）待遇：饭补提成：电话同步同事、老板好相处！期待你的加入

工作职责: 1、结合市场流行趋势，完成服装的款式筛选与确定。 2、依据销售数据及客户反馈，持续优化产品设计与选品策略。 3、负责搜集主流品牌及竞品品牌的市场资料，并对其设计亮点、色彩搭配、面料应用等进行分析研究。 4、参与商品卖点挖掘与营销形象打造，助力提升产品销量。 5、针对市场样衣进行设计调整与改进，提升产品对消费者需求的匹配度。 任职要求: 1、大专及以上学历，服装设计或服装设计与工程相关专业优先考虑 2、具备2年以上女装改款工作经验 3、热爱时尚产业，擅长捕捉潮流动态与流行趋势 4、了解消费者心理，具备出色的选款及组合配货能力 5、工作积极主动、效率高，具有良好的团队合作精神和抗压能力 6、熟悉服装搭配者优先录用

导购员2名，高中或以上学历。拥有1年以上服装零售或相关销售工作经验者优先。薪资福利:月薪3000-5000招工人数:2名有效时间至9月28日；员工福利：五险，节日福利等。工作地址:新安江市区新安路110号

岗位职责： 1、根据设计图、样衣、版单完成服装3D建模和数字样衣制作； 2、还原服装廓形、版型、面料和工艺细节； 3、配合业务、开发、设计团队完成客户展示与修改优化； 4、建立和维护公司3D数字资产库。 任职要求： 1、熟悉服装基础知识，理解版型、工艺和面料； 2、熟练使用 Style3D、CLO、Browzwear 等3D软件中的一种或多种； 3、有较好的审美能力、沟通能力和执行力； 4、有服装企业或数字样衣经验者优先。

【岗位职责】 1、开展市场趋势与竞品分析，实施有针对性的市场调研及采样工作 2、依据产品开发规划，独立完成鞋款设计任务，并输出相关设计成果 3、根据项目时间节点，跟进样品制作流程，参与样品评审与确认 4、参与产品实测体验，结合使用反馈优化和改进设计方案 5、完成上级安排的其他相关工作 【任职要求】 1、具备2年以上户外或运动鞋类设计工作经验 2、热爱户外运动，需有实际产品使用经验 3、了解主流户外品牌的设计风格与流行走向，具备创新思维，对时尚潮流和市场需求有敏锐的洞察力 4、具备良好的团队合作意识与进取精神，工作积极主动，责任心强 【福利待遇】 1.员工享有法定节假日以及婚假、产假、丧假、年假等； 2.按照国家规定享受带薪休假政策。 3.公司定期组织各类培训（涵盖企业文化、规章制度、岗位技能、操作规范、职业心态、中高层管理课程及外聘专家专项培训等）； 4.为表现突出的员工提供进阶专业培训机会； 5.节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等；

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