
女装设计师助理
5000-7000元/月
女装设计师
我是一位很可爱且善解人意的BOSS,希望你也喜欢我这个风格,我太需要有共鸣的设计师啦。
淘宝店铺:Kimi奶油小红薯:Kimicoy_
岗位职责:
1、协助主设开发新季度款式。
2、面辅料及样衣开发和跟进。
3、突发性状况的及时处理(保佑没有!)
应聘要求:
1、熟悉杭州地区面辅料市场(硬性要求哦)
2、渴望成长,打算深耕,晋升主设。
3、服装设计专业毕业
4、热爱穿搭,条件允许的情况下,请帮我试试版,感谢!
绘画能力强的优先考虑!!!!!
如果你有意向,请和我联系,我们聊一聊。
女装设计师~pinkgirlish
8000-12000元/月
女装设计师 1-3年本科及以上梦幻科技甜辣
装设计师
工作内容:
协助主理人与上级完成款式设计、绘图及样衣制作
对初版样衣提出修改建议并参与批版决策
跟进产品开发全流程,包括款式、面料、辅料、色彩及成本控制
结合品牌调性,调研并分析时尚趋势,输出设计方向
服装风格:
科技风,兼具甜美与梦幻感
经验要求:
本科及以上学历,设计类相关专业
具备扎实的服装基础知识
有装设计经验者优先,风格契合度高者应届亦可
对面料特性与色彩搭配有敏锐感知
具备良好美术基础,日常有积累灵感素材的习惯
擅长捕捉潮流元素,具备一定前瞻性审美
其他要求:
沟通表达顺畅,审美能力突出
能适应阶段性加班
性格活泼外向,乐于分享与交流
热爱穿搭,关注时尚动态
熟练掌握各类设计绘图软件
会使用基础3D建模工具者优先
具备试版执行能力
【福利待遇】
提供餐补,公司对面安排(步行5分钟上下班)
入职满半年享住补贴,年终发放奖金
定期组织聚餐、团建活动,享受节日福利、生日福利、带薪年假等
服装设计总监
3-5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上五险一金年终奖包吃周末双休餐补
岗位职责:
1、统筹产品团队日常运作,制定产品信息方案、规划产品生命周期、分析销售数据,并合理分配团队成员工作任务
2、精准把控产品风格与发展方向,独立掌控开发进度,带领团队应对并解决产品各环节问题,通过复盘总结优化策略,明确或调整后续路径
3、主导每日销售产品的配置安排及每周大型活动的产品品类布局,能够输出具有可行性的产品营销建议与执行方案
4、协调内外部资源对接,完成组织架构的搭建与管理,落实人才发展战略,推动团队梯队建设,培养基层员工与管理骨干
5、主导产品视觉呈现,确保具备优质视觉表现力,并科学安排视觉素材的产出流程与节点
任职要求:
1、大专及以上学历,服装类相关专业优先
2、拥有线上或线下品牌企业从业背景
3、具备较强的团队整体规划能力,擅长专业方向设计与人员结构优化,能系统性开展人才培养,营造积极协作的团队氛围,推动目标达成
4、深度认同企业文化理念,并具备带动团队践行文化的能力
5、具备出色的管理者思维逻辑与战略视野,能够以身作则影响团队成员成长
6、适应快速发展的企业节奏,具备极强的执行能力和高效沟通技巧
加分项
具备服装/纺织行业工作经验者优先
中大童服装设计师
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上童装潮流趋势调研设计初稿
1、负责中大童品类的款式开发,主打简约潮流风格;
2、结合童装领域流行趋势,收集整理相关图片、面辅料资讯、流行元素及设计灵感素材;
3、依据品牌调性、市场定位及目标用户需求,开展新产品的策划与设计工作;
4、在既定产品规划范围内,完成款式、面料、色彩、图案等细节的创意设计与落地;
5、独立完成设计草图,筛选合适面辅料,确认整体方案,绘制当季新品效果图,并按计划推进设计进度;
6、为所设计款式准备打样所需资料,参与初版评审与款式的最终确认,提供必要的工艺技术支撑;
7、全程跟进版型制作与样衣生产,及时发现并修正样衣过程中出现的版型或工艺问题;
8、掌握面辅料成本信息,具备对样衣成品进行初步成本核算的能力;
9、积极配合公司战略方向,高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求:
1.精通童装设计流程,具备知名品牌秋冬外套、棉服羽绒类开发经验者优先;
2.具备良好的时尚感知力与理解能力,热爱创意表达及设计类工作;
3.拥有敏锐的市场洞察力与审美素养,熟悉市场批发运作并具备分析判断能力;
4.具备主动沟通意识,工作认真细致,责任心强,富有团队协作精神,能承受一定工作压力;
5.熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计软件,可独立完成款式图绘制。
服装设计专员
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上女装设计日韩风格
四季青知名档口|自产自销|实力雄厚
岗位要求:
1、有女装档口及快返模式相关经验,具备深圳南油、杭州意法、广州十三行市场从业背景者优先;
2、掌握服装设计与开发全流程,熟悉各类工艺技术,能亲自前往面辅料市场精准选料,保障设计实现与品质把控;
3、具备敏锐的时尚感知力和出色的审美水平,形象气质良好,对流行趋势有深入理解与独特判断;
4、能适应高强度工作节奏,抗压能力突出,责任心强,具备优秀的沟通协调与谈判技巧;
5、擅长韩系休闲简约风格,精通四季女裤、女裙、T恤、衬衫等品类的原创设计,具备强大的款式研发与出款执行能力。
期待你的加入,携手共启时尚新篇章!
潮牌首席设计师
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上潮牌服装运动 休闲 学院风设计初稿潮牌年轻化潮流趋势调研
我们希望您
热爱服装设计,执着于打造优质产品;
富有创意与审美力,持续追求美学的深度探索;
具备良好沟通技巧,乐于与团队互动协作。
我们提供您
一个兼具美感与舒适的工作空间;
一支彼此赋能、共同进步的成长型团队;
一份与能力及经验相匹配的薪酬待遇。
岗位职责:
1、根据品牌各阶段产品主题与风格定位推进款式设计开发(确保四季产品按时完成设计与落地);
2、熟悉潮流男装领域,拥有敏锐的市场洞察力与创新思维,能准确把握国内外流行趋势并转化为实际产品;
3、精通服装制作工艺,擅长色彩运用与穿搭组合,精准传达品牌在色彩与风格上的需求,建立一致的品牌视觉语言;
任职要求:
1、服装设计相关专业全日制本科毕业,具备三年以上潮牌男装或中性学院风设计经验;
2、有市场品牌或电商背景【目标人群18-24岁潮牌】,具备成功设计案例并实现良好销售表现;
3、具备强烈团队意识,善于协作,心态积极,充满正向能量
设计经理
2.5-5万元/月
服装设计师1-3年大专及以上女装
1、根据公司的服装设计风格进行款式的收集、开发及设计;按规定时间完成产品系列设计图稿,对其面料、辅料及色彩的运用合理并具有成本意识。
2、为电商部门提供市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料;
3、负责绘制服装效果图,并与制版师、样衣工进行沟通,调整效果图;
4、负责生产下单样衣的审核工作;
5、定期考察服装材料市场,了解各种服装材料的市场价格,选定服装材料;
任职要求:
1、服装设计相关专业,从事服装设计师工作5年以上,有电商女装设计经验优先考虑;
2、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;
3、具有创新精神及团队协作精神;
4、具有较高的职业素养和敬业精神以及良好的沟通、协调、组织的能力。
内衣产品研发设计
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计大专及以上
内衣类目头部商家,运营多家国内一线知名品牌旗舰店。
岗位职责:
1.负责内裤、内衣、文胸、袜子、家居服品类的市场调研,搜集并分析各线上渠道趋势、竞品动态及用户需求,制定产品开发规划与策略;
2.主导内衣产品的设计研发及买手改款工作,涵盖自主设计、款式优化、面料选配、色彩方案等环节;
3.跟进设计执行过程中的样衣制作,确保所用面辅料材质达标并通过相关测试;
4.配合版师完成纸样与版型开发,组织试穿评估,并管控样衣版型、样式及开发进度;
5.与生产、采购、销售等部门高效协作,确保设计成果契合市场需求与制造可行性;
6.结合销售表现与客户反馈,优化产品设计方向与采购计划;
7.搭建并持续优化产品开发流程,提升开发效率与执行质量;
8.协同推进供应链资源的开发与拓展工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,服装设计、纺织工程等相关专业优先;熟练使用服装设计软件及相关办公工具;
2.5年以上内衣设计工作经验;
3.具备爆款打造的底层逻辑思维,能深度剖析市场热销产品的核心成功因素;
4.扎实掌握内衣结构设计、面料特性、色彩搭配与款式创新,具备良好审美能力;
5.具备敏锐的市场洞察力与产品创新意识;
6.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作精神;
7.工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏;
8.热爱内衣行业,具备持续学习与突破自我的意愿和能力。
毛衫设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上现场办公服装餐补女装大小周毛衫设计五险
1、依据MOFAN品牌理念与产品调性,结合当季女装流行趋势分析及下一季趋势预判,独立完成季度产品企划方案的制定;
2、主导新品系列的设计开发工作,涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容;
3、完成设计图稿绘制,明确面辅料选用、产品规格设定及工艺细节确认;
4、搜集市场动态信息,持续跟踪毛衫领域最新的设计技法与工艺发展。
任职资格:
1、具备2年以上品牌毛衫设计岗位工作经验;
2、熟练操作各类设计软件,如CorelDRAW、Photoshop等;
3、精通毛织工艺与纱线材质特性,了解毛衫生产全流程;
4、具备每季产品、纱线的独立开发能力,熟悉工艺标准,富有创新思维;
5、具备良好的沟通协作能力,服务意识强,具有团队精神,工作责任心突出;
6、熟知服装设计开发流程,可独立承担每季毛织品类的企划统筹与款式设计工作。
新中式高端设计人才
1.5-1.6万元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限PSAutoCAD餐补AI制定工艺文件衬衫CDR现场办公包吃服装设计初稿女装裙装打板与样衣制作
岗位职责:
1、负责新中式风格国风女装的设计工作,确保设计调性与品牌定位保持一致
2、参与产品开发及样衣制作的全流程,把控设计品质与项目进度
3、关注市场趋势变化,收集用户反馈信息,持续优化并创新设计思路
任职要求:
1、具备至少2年女装设计工作经验(有新中式设计背景者优先)
2、熟悉面料特性、风格表现及成本区间,重视面料质感与应用效果
3、了解主流平台热销款式,具备款式优化能力,可独立完成从设计到成衣的全流程工作
4、需提供个人设计作品图片或视频,公司主营新中式系列风格
5、执行力出色!关注款式的开发节奏,落实各环节审核与确认,保障开发流程高效推进
保姆1-2人月结
住家保姆
【上户时间】尽快
【工作地址】杭州拱墅区
【工资范围】8000/26天 (少休算加班)
【工作内容】200多平,4大1小,宝爸宝妈爷爷奶奶白天都要上班,孩子6年级,需要阿姨早晚开车接送,做早晚餐和白天搞卫生
【客户要求】懂一点育儿就行,年轻一点的交流方便
【联系人】小兴老师
【手机号】想接单直接打电话()
备注:过年如果能不回去更好
美容师及美容学徒
5000-10000元/月
美容师6-10人月结兼职假期工全职
美容师学徒
薪资详情
薪资范围:8000-13000元
月发薪日期:15日
职位详情
接受无美容师经验 可兼职
招美容师,10名男女都可,年龄30-50岁。十天学会,工资6000-15000,上班时间自由。想创业的,跳槽的,家中迷茫的都可。学会可以开店,不要加盟费利润大,可以上班工资高。
招聘美容师,美容学徒,兼/职全职都可以,宝妈均可,工资5000---12000上不封顶,龄年25岁---55岁,有无验经均可,简单松轻易学7天即可学会,时间自由,学会可留店上班,也可以开自己喜欢的美容养生馆。一技在手吃喝不用愁。不会的有老师教,全国连锁就近店可工作,欢迎推荐
浙江杭州多店任选老意法2楼新意法2楼新中洲1楼①销售6名要求:日韩系身高160-165体重
8000-13000元/月
服装导购月结
多店任选
老意法2楼
新意法2楼
新中洲1楼
①销售6名
要求:日韩系 身高160-165 体重90-100
一定会卖货 会做生意 积极稳定 有上进心
待遇:底薪8000-13000 另外个提+全勤奖+年底奖金
摄影1名
有市场拍摄经验,会剪辑视频,会制作视频,会修图,有审美,会自主韩货搭配,具有一定的团队精神,肯吃苦不矫情 工资8000-10000 另有奖金
④小红书运营一名 薪资面谈
有意向者➕v:
店长1-2人
招聘:实力店铺
新杭派
1.销售3名(急招)
2.店长1名
3..穿板模特2(急招!) 会拍拍照p图,会穿搭,开朗皮肤白,有两年工作经验
4.模特要求2年以上工作经验。
5,剪辑师2⃣名会拍摄,剪辑短视频,会小红书,视频号等会开车优先
6门口弟弟2名,有两年工作经验会用商陆花开单
风格简约、时尚、高端
薪资等同于能力、热忱期盼有能力有想法有冲劲有韧性的你加入我们的团队
V+:
潮牌设计师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套男装
1、根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发,完成款式设计及色彩、辅料的搭配;
2、能独立按照小系列开发方式设计出稿;
3、根据部门的整体目标计划,完成月度以及周设计计划,提升客户满意度及续单率;
4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场,熟知潮牌、大牌风格,熟悉uus站西风格;
任职要求:
1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验,;
2、有较高的审美水平及设计魄力,熟悉各类制服服装市场流行趋势,对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力;
衬衫设计师
9000-13000元/月
衬衫设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套衬衫男装
1.跟踪国内外衬衫流行趋势,聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格,为产品开发提供设计方向;
2.根据客户需求与总监企划,独立完成衬衫款式设计,并负责面辅料、色彩及工艺搭配;
3.能够按小系列模式进行开发,高效输出设计稿,并跟进打样与落地;
4.协助制定并执行周/月设计计划,推动款式上市,提升客户满意度与复购率;
5.熟悉批发市场供应链,能结合成本与生产工艺进行设计优化。
任职要求:
1.2年以上男装衬衫设计经验,熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格;
2.具备良好的审美与市场敏锐度,能准确把握衬衫品类的流行趋势;
3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺,具备从设计到生产跟进的能力;
4.结果导向,能适应快节奏开发,具备较强的沟通和执行能力。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专及以上现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,25-35左右的,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装设计师1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势,为产品开发提供精准设计方向;
2.根据品牌风格与总监企划,独立完成羽绒服款式设计,并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配;
3.能按小系列模式进行设计开发,输出高质量设计稿;
4.协助制定并执行月度、周度设计计划,保障开发进度与市场反应速度;
5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。
任职要求:
1.2年以上男装羽绒服设计经验,熟悉批发市场及品牌运作模式;
2.具备突出的审美与设计敏锐度,对羽绒服流行趋势有深刻理解;
3.精通羽绒服工艺、面料及辅料,能独立完成从设计到投产的跟进;
4.结果导向,具备较强的企划执行能力和市场转化意识。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
浙江杭州葛家车村十五组145号招聘长期烫皮毛一体的工人,月薪9500元。
9500元/月
服装纺织人员月结
浙江杭州葛家车村十五组145号招聘长期烫皮毛一体的工人,月薪9500元。
服装设计专员
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上女装设计日韩风格
四季青意法实力女装批发档口,主营韩系休闲风格,涵盖四季全品类女装
岗位要求:
1、具备女装档口运营及快返模式相关经验,熟悉市场款运作,有意向法市场工作背景者优先考虑;
2、五年以上韩版四季女装从业经历,能精准把握流行趋势,胜任按需设计及独立自主开发任务;
3、熟知服装从设计到开发的全流程,掌握各类工艺制作及相关技术要点;
4、对杭州、广州、深圳等地主要服装批发市场及面辅料资源有深入了解;
5、具备良好审美素养,个人形象佳且具时尚敏感度;责任心强,能适应高强度工作节奏,具备一定沟通协调与谈判能力。
服装纺织人员1-2人月结
招熟练长期绣花工1名,
平绣,92头+92头,工价透明,工资11000-13000准时发放,地址瓜沥镇党山工业园区
电话:()
杭州临平区诚聘羽绒版师1名,专业羽绒服打版经验5年以上,工资面议,电话:黄,地址:商会大厦
打样1-2人
诚聘羽绒版师1名,专业羽绒服打版经验5年以上,工资面议,电话:黄,地址:临平商会大厦
缝纫工月结
招聘:车版师傅
薪资:8K/月
薪资:8000元
上班时间:9点 7点 午休一小时 周日休息 (不包餐)
岗位要求:
1、年龄50岁以下,3年以上车版经验,十三行写字楼品质,一天至少能出2个版
2、公司主做斜纹雪纺连衣裙,吊带等女装全品类,韩式服装类
3、会看图车版,自剪自烫,车工精细,具有较强的品质意识
4、工作责任心强,严谨,做事细心
备注:办公室不可以抽烟,需轮岗值日生,保持卫生
联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州服装厂设计师招聘在线招聘信息,主要招聘杭州服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。