工作职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，组织开展流行趋势研究，定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析，按时输出市场预测与趋势分析报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选择），并根据市场动态优化产品架构，提出切实可行的调整建议； 3、主导产品研发全流程管理，把握整体研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时间节点顺利推进； 4、负责设计团队日常开发工作的组织与执行，监督全年开发关键节点的落实，包括图稿审核、样衣评审、定版扩色及产品组合搭配，确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新产品线，提升产品附加值。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，扎实的服装研发能力，独立完成系列设计的能力（非电商快反类开发），对流行趋势敏感，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案设计与制作工艺，能结合专业知识开展服装创作； 3、密切关注时尚潮流变化，擅长捕捉并转化流行元素应用于实际设计中； 4、具备完整的成衣设计能力，市场感知敏锐，能精准判断市场走向并解析成衣流行趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一规划员工职业成长路径与培训体系； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时按规定享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类休假权益。

1:电商经验优先(能出款，，有能力的来拿高薪) 2:能根据主播/红人定产品方向和风格 岗位职责: 1、根据定位战略发展，全面负责产品大商品计划的研发设计和采买工作，把握设计方向，制定每季产品面料、款 式、色系、风格等企划方案; 2、负责企划方案的款式落地，根据设计稿跟进制版，确保主题通过样板得以体现，并确保样板能顺利制作生产;3、根据品牌风格调性，结合市场调研，收集流行资讯，了解市场需求，把握流行趋势与动态，并将其合理地融入到品牌的创新中，完成规定产品开发图稿设计; 4、及时跟进产品研发团队各项工作进度，跟踪指导并及时解决各项突发性问题，及时的寻找更好的方案并对其进行优化; 5、管理研发买手团队，合理分配工作任务，有效领导团队完成每季度全盘产品研发工作，在实施过程中进行指导和控制、考核，确保团队目标的达成; 6、严谨控制开发服装成本，把控服装工艺及版型，确保开发款式能与设计

毛衫设计岗位职责： 1、把握服装流行趋势，制定新产品开发方案，注重工艺与理念的创新，助力品牌专业化提升； 2、依据产品规划方向，系统完成款式类别、造型设计、面辅料搭配及色彩应用等设计工作； 3、对新开发产品进行市场反馈追踪，并根据实际情况及时优化调整； 4、参与市场调研及产品包装风格的确定，收集流行元素信息，包括面料、颜色、款式等资料； 5、负责系列产品开发的整体规划与整合，统筹订货会前期准备并跟进执行落实； 任职资格： 1、纺织或服装设计相关专业毕业； 2、具备品牌企业毛衫设计工作经验，熟悉毛衫生产制作流程，对毛衫设计有高度热情； 3、掌握国内毛纱取样、织片、制板、样衣检验标准，知晓新型纱线的开发工艺； 4、洞察市场动态，精准理解消费者需求，能独立完成产品开发与设计任务； 5、具有独到的设计构思能力，思维活跃，市场敏感度高； 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 7、熟练操作各类设计软件及常用办公软件；

需要有童装工作经验的小设！ 熟悉杭州面辅料市场，有童装工作经验的候选人优先录取； 1.带领设计团队工作，搜集时尚资讯，完成款式图绘画等 2.款式开发、跟进新品打样制作进度和质量 3.熟悉杭州面料、辅料市场，了解面辅料的特性 4.登记面辅料信息，整理面辅料资源 5.配合进行样衣试穿与试穿意见记录/传达同步 6.沟通并跟进版师和样衣工完成样衣制作 7.其他设计相关的工作，鼓励团队的设计师主助理设计出款 岗位要求 1.服装设计专业毕业；专科及以上学历；有童装设计师工作经验者优先 2.对服装工艺、版型有自己的认知和见解，了解最新行业动态和时尚风向 3.熟练掌握PS、AI等设计软件，具有扎实的美术功底和手绘能力 4.思维活跃，喜欢创新，能承受一定的工作压力 5.善于沟通，有良好的团队合作精神 工作时间：9:00—18:00；单双休 实习期三个月，入职即缴纳社保

岗位职责： 1. 产品设计开发 - 主导公司旗下品牌（******核心客群，品牌-法曼萱/Mandy zhang）应季快返产品的全流程设计，涵盖款式、色彩、面料、图案等环节的创意输出与执行。 - 基于市场动态、销售表现及竞品动向，高效产出契合品牌风格且具备高转化潜力的设计方案。 - 配合总监推进快返设计企划落地，保障产品从概念到上市的快速实现（设计-打样-大货周期≤3周）。 2. 供应链协同 - 与开发、采购及生产团队密切协作，参与优化快返流程，提升设计稿向样衣转化的效率。 - 掌握面料市场行情与供应商资源，能够迅速筛选出成本合理、工艺匹配的面料与制作方案。 3. 团队协作与管理 - 组织并带领设计小组完成季度开发任务，合理分配工作并监控项目进度。 - 对初级设计师进行指导，帮助其提升设计执行力与市场洞察力。 4. 数据驱动优化 - 研判电商平台（如天猫、淘宝、抖音、小红书等）爆款规律，结合实时销售反馈调整设计策略。 - 定期评估设计转化率、退货率等关键指标，提出切实可行的优化措施。 任职要求： 1. 硬性条件 - 本科及以上学历，5年以上女装设计工作经验，其中至少3年聚焦电商品牌女装领域，具备成功的快返开发实绩。 - 熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具，可独立完成款式图绘制、工艺单制作及色彩搭配方案输出。 - 熟悉电商热销品类（如连衣裙、针织衫、牛仔等）及其目标用户偏好。 2. 核心能力 - 快返响应力：对流行趋势高度敏锐，能迅速捕捉社交平台热点（如小红书/抖音爆款元素）并融入设计。 - 供应链理解力：清楚面料成本结构、生产工艺要求及生产周期限制，能在创意与量产可行性之间做出平衡。 - 数据分析力：善于利用点击率、加购率等数据反推设计改进方向，实现数据化设计决策。

经验1-2年的童装设计师也在诚心匹配，有意者可发简历哦 一、职位描述 1、依据公司战略发展需求，制定部门发展规划，全面统筹产品设计与管理工作，带领设计团队明确产品开发主题及实施计划，主导设计方向的规划与落地，确保品牌设计风格的一致性与创新性； 2、开展市场调研与用户分析，追踪流行趋势及竞品动态，精准把握款式、色彩、面料等设计要素，确保设计方案契合品牌定位、紧跟市场潮流并具备前瞻性； 3、独立完成产品设计及搭配组合，具备清晰的市场定位意识和快速响应能力。主导从创意构思到成品落地的全流程，涵盖设计提案、打版跟进、样衣审核及生产协作，保障各环节高效推进； 4、负责设计团队日常运营与项目管理，监督并执行全年产品开发关键节点，确保开发进度按计划推进； 5、确保设计资料完整移交至供应链或生产方，提供生产所需的全部技术文件，包括设计图稿、工艺说明、面辅料清单及工艺应用要求等； 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计或产品设计相关专业，具备扎实的设计理论功底与美术基础； 2、5年以上服装设计工作经验，其中至少2年设计团队管理经验，有童装品牌从业经历者优先考虑； 3、专业能力：熟悉时尚元素、流行趋势、常用面辅料及色彩搭配，对行业动向和市场需求具有敏锐判断力，创新能力强；了解服装生产工艺流程，能有效协调设计与生产环节；接受过营销策略、商品企划、产品设计、材料功能等相关培训者更佳； 4、熟练掌握设计软件（如AdobeCreativeSuite、3D设计工具等），熟悉产品全周期开发流程； 5、具备团队领导经验，能够有效指导团队成员，激发创意潜能，提升协作效率；拥有良好的跨部门沟通能力，可与市场、生产、销售等部门协同合作，确保设计成果服务于整体商业目标； 三、加分项： 拥有知名童装品牌工作经历者优先； 具备爆款打造与选款经验，并有实际成功案例者优先。

岗位职责：（服装风格可以参考mipo天猫旗舰店） 1. 依据品牌风格、当季主题独立进行儿童服饰的设计和开发。 2. 理解品牌风格定位及消费目标，做好每季度流行趋势及市场动态资讯的收集和整理，提供设计企划建议，并能进行服装搭配。 3. 沟通及表现能力强，能准确捕捉适合公司品牌风格、具有市场时尚亮点的样衣作为开发参考资料。 4. 熟悉服装产品结构、成本结构、工艺制作、面料特性及成分；跟进样衣的打板及制作过程中工艺实施的工作，把握服装版型，配合版师修改版型。 5. 协助设计总监完成每季产品搭配的企划和研发。 6. 责任心强、团队意识强、工作效率高，能不断自我挑战，积极上进。 视觉风格参考：mipo旗舰店 【岗位要求】 1. 细心、逻辑思维能力佳，要求画图速度快。 2. 本科以上学历，服装设计相关专业。 3. 有童装经验者优先。 【工作时间】 9:00-17:30，双休，法定节假日。 【福利待遇】 五险一金，节日生日福利，团建，福利体检，带薪年假，提薪机会等。

【岗位职责】 1. 负责女童潮牌的整体设计方向与产品开发规划 2. 带领设计团队完成季度企划、款式设计及落地跟进 3. 把握市场流行趋势，结合品牌定位输出具有竞争力的设计方案 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

品牌：MOFAN，线下实体店 1、主导MOFAN摩凡品牌毛衫款式的设计与开发工作； 2、负责新品系列的创意研发，涵盖纱线选配、色彩规划及辅料搭配等全流程设计； 3、完成设计稿绘制，核定面料辅料、产品尺寸、制作工艺等技术细节； 4、调研市场动态，追踪毛衫领域前沿设计趋势与工艺技术。 任职资格： 1、具备3年以上知名女装品牌毛衫设计岗位工作经验； 2、掌握各类毛织工艺及纱线材质特性，了解毛衫生产流程； 3、熟知服装设计开发全周期，可独立承担每季毛织品类的设计策划与款式创作。 参考品牌：艾诺，红袖，芭蒂娜，摩凡

杭州市上城区招钢筋小料制作。要能熟练操作五头机，调直机。服从管理。

办公室吊顶墙面修补

杭州市富阳区招光伏安装

杭州市滨江区招工地小工/杂工

杭州市萧山区招门窗安装/塞缝

招聘：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名薪资：8.6K-8.6K职位详情：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名我公司面向社会诚聘服装设计与制作专业教师若干名，承担实操实训教学任务（实训课程占比约80%），同步开展教研、课程打磨、双师结对培育等工作，将行业新技术、新工艺、新规范、企业岗位标准、典型案例等纳入教学内容，持续提升学生的实操教学能力。一、招聘专业及资格要求1.招聘专业：服装设计与制作2.招聘人数：8人3.具体要求为：大专学历并具备高级职业技能等级证书或本科及以上学历并具备中级及以上职业技能等级证书（满足其中一项条件即可。）4.职业资格证书要求：服装设计师/服装制版师（打版师）/服装工艺师/服装立体裁剪师/服装搭配师/服装量体师等相关资格证书。四、聘用时间：2026年9月30日—2027年1月30日五、报名条件1.年龄及学历：年龄60周岁及以下，不限户籍；2.不得报考情形：受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象，以及法律规定不得从事教育行业人员，不予录用。六、薪酬福利1.与聘用教师签订劳务合同，月收入约8600元（税前）；2.疆内到岗享受一次性交通补贴1000元（税前），疆外到岗享受一次性交通补贴1500元（税前），入职满2个月后发放；3.免费提供教师公寓，校内食堂就餐（餐费自理），享有国家法定节假日；4.为教师购买。七、报名方式联系人：王老师电话：843

【岗位职责】 1. 掌握公司男鞋品牌定位，配合当季主题，及时推出产品企划设计方案； 2. 把控品牌风格，结合品牌定位人群特性制定产品年/季策划方案； 3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定，季度规划及设计开发的落地执行； 4. 审核及收集流行趋势资料（包括风格、面料、款式、大底等）； 5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式，制定设计开发计划； 6. 参与选版及样版进度跟进； 7. 根据公司的整体发展战略，确定年度产品开发设计目标、策略和市场计划； 8. 负责跨部门的各项沟通工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业设计、服装设计等相关专业，熟练操作CorelDRAW、AI等软件； 2. 五年以上男鞋产品设计岗位工作经验； 3. 品牌公司工作经验者优先； 4. 具备优秀的创意及策划能力，良好的沟通协调管理能力。

【岗位职责】 1. 掌握公司男鞋品牌定位，配合当季主题，及时推出产品企划设计方案； 2. 把控品牌风格，结合品牌定位人群特性，制定产品年/季策划方案； 3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定，以及季度规划及设计开发的落地执行； 4. 审核及收集流行趋势资料（包括风格、面料、款式、大底等）； 5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式，制定设计开发计划； 6. 参与选版及样版进度跟进； 7. 根据公司的整体发展...

【岗位职责】 1. 掌握公司男鞋品牌定位，配合当季主题，及时推出产品企划设计方案。 2. 把控品牌风格，结合品牌定位及人群特性，制定产品年/季策划方案。 3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定，以及季度规划及设计开发的落地执行。 4. 审核及收集流行趋势资料（包括风格、面料、款式、大底等）。 5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式，制定设计开发计划。 6. 参与选版及样版进度跟进。 7. 根据公司的整体发展战略，确定年度产品开发设计目标、策略和市场计划。 8. 负责跨部门的各项沟通工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用PS、CDR、AI软件，可独立完成大底、版面、配色整套出图，有成熟鞋履设计作品集。 2. 五年以上男鞋产品设计岗位工作经验，品牌公司工作经验者优先。 3. 熟悉休闲鞋结构、鞋材、打样流程；有情侣鞋系列开发经验优先，能一套版型衍生男女款。 4. 审美在线，具备优秀的创意及策划能力，擅长高端休闲风格，有阿甘鞋、德训鞋、皮靴、情侣鞋实战设计经验。 工作地点：江门鹤山市鲨鱼皇鞋业贸易有限公司，财源大厦5楼。

【岗位职责】 1. 掌握公司男鞋品牌定位，配合当季主题，及时推出产品企划设计方案。 2. 把控品牌风格，结合品牌定位人群特性制定产品年/季策划方案。 3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定，以及季度规划及设计开发的落地执行。 4. 审核及收集流行趋势资料（包括风格、面料、款式、大底等）。 5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式，制定设计开发计划。 6. 参与选版及样版进度跟进。 7. 根据公司的整体发展战略...

【双休/五险一金/餐补/班车】 【岗位职责】 1. 通过资讯网站收集趋势信息并进行整理，提炼出颜色、细节、廓形、面料、辅料的流行点； 2. 根据品牌定位，选择竞品和国内外学习品牌进行调研； 3. 根据趋势环境的变化，制定每个季度品牌大主题和小主题，确定主题故事背景； 4. 对每个月份主题进行延续面辅料和潮流面辅料的规划； 5. 根据流行趋势确定波段主题的色彩组合； 6. 根据搭配看板和单品类出稿款式，进行搭配的每周审核、检查及跟踪。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计或服装工程专业相关专业毕业，有海外留学背景优先； 2. 美感较强，逻辑思维较强，善于统筹规划与沟通，具备较好的团队精神； 3. 熟悉手绘图，熟练操作Photoshop、CorelDRAW等相关软件。

负责时然官方旗舰店（大码女装） 岗位职责： 1、统筹产品组日常运作，包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据复盘及团队成员任务分配 2、把控产品风格与整体方向，独立推进开发进度，带领团队解决产品全链路问题，通过复盘总结优化策略并及时调整发展方向 3、规划每日上新安排及每周大型促销活动的产品结构，输出具有可行性的产品营销建议与执行方案 4、协调内外部资源对接，完成组织布局与管理体系建设，落实人才梯队建设，培养团队成员包括基层员工与管理人员 5、主导产品视觉呈现，确保具备优质视觉表现力，并合理安排视觉内容产出节奏 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业优先 2、拥有线上或线下品牌企业工作经验 3、具备团队整体发展、专业路径及人员架构的系统规划能力，擅长人才培养与团队氛围营造，能有效激励团队达成目标 4、深入认同企业文化理念，并具备带动团队践行文化的能力 5、具备出色的管理者逻辑思维与宏观视野，能够以身作则影响团队成员 6、适应快速成长型企业的节奏，执行力强，沟通协作能力突出 【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【工作地点】 钱塘区新加坡科技园星柚总部大楼 【休息制度】 双休，法定节假日正常休息 【福利介绍】 五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶 节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡

淘宝红人店铺：鹭青一/周淼 岗位职责： 1、根据开发规划的品类，整理图稿并与红人确认设计灵感方向； 2、绘制款式设计图，筛选符合标准的面料并配合红人完成方案确认； 3、按时分发设计稿件及版本调整需求，与版师交流打版修改建议； 4、协同红人完成选款及试样流程，收集反馈并推进改款事项； 5、高效落实订单前的各项准备工作； 6、负责与其他部门间的协作与资源协调； 任职要求： 1、服装设计或纺织工程相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上女装设计工作经验，其中至少1年担任主设岗位，有电商女装设计背景者优先； 3、设计风格倾向女性化优雅路线，审美契合红人个人特质及品牌调性； 4、能适应电商高频上新节奏（每月2次上新，同期推进3轮开发）及高产出压力（自主开发款数＞35款/月）； 5、具有较强的爆款自主研发能力，能快速捕捉流行趋势及竞品热销款特点； 6、熟悉版型国家标准及目标人群体型特征，对面料选用具备良好的风险管控意识与实操经验；

工作要求 1.年龄24-30岁 2.具备良好审美，熟悉小众品牌风格，理解新生代年轻化个性表达，擅长廓形改造与图案调整，能根据参考图精准还原成衣效果，掌握针织及梭织面料特性；精通服装工艺，思维清晰，适应快节奏市场款开发，设计师每周需输出约10款可投入量产的市场热销款式。快时尚核心在于速度与风格把控。 3.长期专注品牌路线者可能不匹配，因品牌调性与市场化运作存在差异，敬请谅解 4.具备成本核算能力，市场类产品强调高性价比运作，若无法掌控成本结构，将影响爆款打造，直接关联个人绩效提成 5.主设为服装设计专科背景，具备带教能力，助力新人成长；同时希望你对自己有标准、有追求，所学所得皆为自身积累，未来无论何处发展，能力终将成就价值 任职条件： 1.拼搏进取，形象气质佳，穿搭有品，具备图片改款能力，能依据图稿实现1:1成衣转化，并独立完成面辅料搭配及成衣呈现 2.大专或本科及以上学历 3.熟悉当下市场流行趋势，能精准捕捉消费需求 4.具备良好的沟通表达能力，有责任心，富有团队协作意识

杭州（旺田）四季青精品女装3楼模特兼销售2名销售2名（会搭配、有网感）有市场经验，长期稳定，销售能力强，热爱服装欢迎加入电话/：

招聘：时尚顾问薪资：4000-10000公司名称：森马招聘：时尚顾问薪资：4000-10000(底薪+提成+福利)招聘要求：20-35岁，，能吃苦耐劳，服装销售经验1年以上者优先。形象好，气质佳，愿意挑战高收入、提升自我；工作态度积极,做事负责、团队协作能力强

装设计师 工作内容： 协助主理人与上级完成款式设计、绘图及样衣制作 对初版样衣提出修改建议并参与批版决策 跟进产品开发全流程，包括款式、面料、辅料、色彩及成本控制 结合品牌调性，调研并分析时尚趋势，输出设计方向 服装风格： 科技风，兼具甜美与梦幻感 经验要求： 本科及以上学历，设计类相关专业 具备扎实的服装基础知识 有装设计经验者优先，风格契合度高者应届亦可 对面料特性与色彩搭配有敏锐感知 具备良好美术基础，日常有积累灵感素材的习惯 擅长捕捉潮流元素，具备一定前瞻性审美 其他要求： 沟通表达顺畅，审美能力突出 能适应阶段性加班 性格活泼外向，乐于分享与交流 热爱穿搭，关注时尚动态 熟练掌握各类设计绘图软件 会使用基础3D建模工具者优先 具备试版执行能力 【福利待遇】 提供餐补，公司对面安排（步行5分钟上下班） 入职满半年享住补贴，年终发放奖金 定期组织聚餐、团建活动，享受节日福利、生日福利、带薪年假等

销售招聘长期工一名临时工一名客流大，提点高，综合工资5000-8000。欢迎有意者联系地址：许山路325号G40—-0928

1、具备3年以上中高端女装品牌设计工作经验。 2、对服装设计充满热情，重视细节处理，能独立完成版型调整，熟悉工艺对接流程，具备出色的审美与搭配能力，擅长极简风格并富有创新意识。 3、期望长期稳定合作，携手共同成长与发展。 4、品牌主打极简、大牌调性， （具备年轻化新中式设计能力者优先考虑）

【寻找时尚灵魂，共绘梦想霓裳】 在这个色彩斑斓的创意世界里，我们正在寻觅一位以针线为笔、布料为纸，描绘现实与幻想交融之美的服装设计师！ 职位亮点： 创意无界：你的每一份灵感都将点燃潮流的火种。我们崇尚突破常规的构想，拒绝千篇一律，只为独特而生。 匠心独运：从手稿到成衣，每一个环节都承载着你对美学的执着。配备优质面料与专业技术支持，助力设计梦想完整呈现。 团队力量：融入一支热爱时尚、富有激情的创作团队，思想交汇中激发更多可能。我们坚信，协作能让创意走得更远。 成长空间：提供个性化职业发展路径，以及与国内外资深设计师交流的机会，让你的专业能力持续进阶，闪耀行业舞台。 我们需要你： 具备敏锐的时尚感知力，能精准捕捉流行动向，同时敢于打破陈规，建立个人设计语言。 熟练掌握服装设计相关软件及手绘表达，能够清晰展现创意构思于图纸与数字界面。 熟悉各类面料特性，拥有扎实的版型控制经验，保障设计方案顺利转化为实样。 富有责任心与协作意识，能在高效运转的工作节奏中保持创造力与执行力的统一。 加入我们，一起： 拓展时尚的疆域，让创意化作可触摸的艺术之美。 定义新风尚，做时代审美趋势的引领者。 在每一次设计旅程中，发现自我，缔造不凡。 应聘方式： 请先同步发送个人作品集（附设计理念说明）及简历，便于沟通开展。让我们携手开启这场关于美的探索之旅！ 期待与你在时尚的舞台上，共同绽放最耀眼的光芒！

薪资：底薪15K-25K+提成+五险+房补+餐补 【岗位职责】 1. 负责高端商务男装全品类（西装、夹克、大衣、衬衫、商务裤装）的设计开发工作，参与制定季度设计策略与方案。 2. 调研流行趋势，结合客户定制需求优化版型，配合线下门店、私域订货选款优化产品。 3. 出效果图、款式图、工艺单，全程跟进打版、试样、改样，对接版房与工厂落地投产，确保设计方案的完整落地。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，大专及以上学历，45岁以内，5~10年高端商务男装设计经验，投递附带个人作品集。面试时需提供历年参保证明。 2. 精通男装版型与结构，熟悉西装、外套类推归拔烫等关键工艺，能独立审版调版，擅长修饰中年男性体型。 3. 熟悉精纺羊毛、丝毛混纺、高支棉等高端商务面料性能及成本体系，能预判成衣效果。 4. 沟通顺畅，可独立全链路从设计到落地，踏实有匠心。 5. 品牌背景：有雅戈尔、劲霸、利郎、罗蒙、速写、乔治白等一些品牌相关设计经验优先。 公司地址：杭州市拱墅区临一街239号广银建设北4楼(3号电梯)老福神服饰，王女士***********