岗位职责： 1、负责各栏目计划的目标设定及执行推进，确保计划落地与进度跟踪 2、管理审核相关工作： 1）确保各栏目内容更新均衡，品牌和款式的数量符合标准； 2）保障风格类型与地域覆盖的完整性； 3）把控款式质量，发现问题及时沟通并跟进处理，确保闭环； 4）监督实习生反馈错误款式的整改进展。 任职要求： 1、服装类相关专业背景（如女装、男装方向）； 2、对时尚行业有热情，具备相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、工作认真细致，具备责任感与耐心。 表现突出者，将有机会晋升至趋势分析相关岗位

岗位职责: 1.全面负责品牌鞋类产品各季印花与辅料的设计开发 2.与设计团队共同开展流行趋势研究 3.日常与设计团队保持紧密协作 4.协同高级创意总监及创意团队积极参与图案风格方向的制定 5.分析销售数据，并及时调整优化图案设计方案 6.负责向供应商提供并管理印花相关文件 7.确保各项设计任务按时完成，遵守项目时间节点 8.与采购团队密切配合推进产品开发流程 9.协同高级创意总监持续提升各产品系列的整体设计水平 10.确保采用最新印花与辅料元素，并根据潮流更新供应商资源 11.为销售会议准备趋势分析及提案展示材料 任职要求: 1.本科及以上学历，平面设计或服装设计相关专业 2.具备优秀的英语口语及书面表达能力 3.至少5年时尚设计领域工作经验 4.熟练掌握AdobePhotoshop、Illustrator及MSOffice软件 5.具备良好的商业意识，善于团队合作 6.沟通能力强，能够清晰表达设计创意 7.适应快节奏工作环境，能在压力下高效完成任务，条理清晰

岗位职责： 1.负责前瞻团队每年两季的色彩与主题开发研究工作。 2.统筹季度主题趋势刊物的制作及发布相关事务。 3.深入分析品牌发展方向，输出专业趋势洞察并形成趋势报告。 4.研究男女装主流市场风格及目标人群的演变趋势。 任职要求： 1、国内重点服装设计院校硕士学历，或海外知名服装院校本科及以上学历，硕士优先考虑。 2、服装设计、奢侈品时尚管理等相关专业背景。 3、熟悉国内外奢侈品品牌、标杆品牌及头部设计师品牌的市场定位与风格特点； 4、热衷趋势分析与潮流消费研究，具备敏锐的时尚感知力和良好的审美能力； 5、持续关注国际时装周动态，能高效提取T台流行趋势，并追踪社交媒体热点内容； 6、具备团队协作意识，执行力强，能适应高强度工作节奏； 9、优秀的沟通能力、协调能力与学习能力

1、开展市场品牌调研与分析，整合流行趋势信息，结合试穿样衣进行版型设定与优化。 2、负责设计企划编制，涵盖风格搭配look、面辅料规划、色彩方案、版型统筹、缝制工艺及二次加工工艺的设定。 3、依据商品企划数据，运用AI软件完成款式设计图稿，参与内部审稿并沟通修改意见，制作中文工艺单及英文报批文件提交美方审核。 4、覆盖线下门店、线上渠道及奥特莱斯专供等多条产品线的设计执行。 5、配合生产团队跟进样品开发进度，把控样品质量与工艺落实情况。 6、对回样进行试穿评估，调整版型细节，确认最终效果，并处理开发过程中的其他设计相关事项。 7、定期参加销售终端售罄会议，分析销售数据，结合反馈持续优化产品设计细节。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、具备5年以上休闲工装风格男装设计工作经验，熟悉全品类产品开发，含基础平面款、针织、牛仔及梭织类水洗产品。 3、熟练掌握基础平面设计应用，擅长企划输出，能独立完成面料风格与品质判定、版型确认，精通缝制工艺与后整工艺流程。 4、具备基础英语读写能力，可撰写英文邮件及报批资料供美方审批使用。 5、具有较强的商业洞察力，时尚感知敏锐，逻辑清晰，沟通高效且能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、通过消费者调研与市场分析，提取核心创意元素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立主导单一系列的全流程设计，包括季度款式图绘制、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果把控及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等各类市场推广活动，提供专业设计支持。 任职要求： 1、服装设计或美术相关专业本科及以上学历，具备海外学习经历者优先。 2、三年以上服装设计工作经验，专注于男装领域者尤佳。 3、对时尚产业充满热情，具备敏锐的流行趋势洞察力、色彩感知力及年轻客群审美理解力。 4、深度了解街头文化，对潮流趋势具有高度敏感性。 5、掌握扎实的服装制作工艺及丰富的面辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力与良好的跨部门沟通协作能力。

1、结合市场特性、流行趋势及商品企划需求，组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作； 2、把握品牌整体风格与市场定位，按时完成每季创意方案的制定与提交； 3、带领设计团队完成每季款式开发，统筹面辅料、印绣花及水洗工艺的规划，主导整体创意设计并推进设计全流程执行； 4、组织并跟进各系列、品类及款式的具体设计工作，包括色彩搭配、产品细节资料制作，如款式图、色样、版型尺寸、面辅料组合等，保障设计输出质量，提升评审通过率； 5、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保符合不同产品线的成本结构要求； 6、制定本组阶段性工作计划，合理分配任务并推动执行，监督团队严格依照年度排期完成各项设计任务； 7、协同产品总监开展团队培训、绩效评估及激励工作，提升团队专业能力与积极性； 8、统一管理本组的设计图稿、样品及其他相关资料，优化资料归档流程，提升设计师工作效率； 9、负责组织本组内外部会议，确保信息高效传达与协作顺畅； 10、协助公司时装秀及各类展会活动的造型搭配与视觉呈现工作。

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发方向，拟定季度及月度开发排期计划； 2、研究国内外市场流行趋势，结合销售数据与消费需求，制定完整的季度企划方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等要素； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行； 4、掌握服装成本构成与生产工艺细节，对样版制作进度进行有效跟进与管理； 5、负责商品选款、供应商沟通谈判及采购执行，监控大货交付周期与品质表现，确保合同条款落实到位； 6、分析门店销售数据，动态优化商品配比与库存调配，提出切实可行的营销建议与折扣策略，助力销售提升并减少季末积压； 7、向运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位信息，包括风格导向、搭配建议以及色彩、面料、版型、款式等核心卖点说明； 8、关注同类型品牌动态与行业趋势变化，结合品牌调性定期收集具有参考价值的市场信息，并形成分析报告供决策参考； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计岗位工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件； 3、拥有良好的审美能力，具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，心态积极，抗压性强，富有团队协作精神； 5、对时尚潮流有精准把握能力，具备前瞻性判断力，品味出众，视野开阔，经验扎实； 6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

我们是扎根北美的宠物品牌集合店，线上线下全渠道布局，专攻北美高端宠物市场，现在急寻审美同频、懂海外潮流的设计师合伙人！ 拒绝千篇一律的韩系可爱风我们要的是： 聚焦宠物舒适感的高阶设计，兼顾质感与实用性 够新、够创新、够奇特的产品脑洞，打破宠物用品固有框架 懂海外市场逻辑，能精准拿捏北美高端养宠家庭的需求 我们全链路完善：从设计落地到北美终端售卖，流程顺畅无阻碍 合作模式灵活：可按需沟通定制，拒绝单一绑定，给创意足够空间 优先对接有留学经验的宝子，自带海外市场洞察力更合拍！ 如果你热爱宠物、擅长宠物用品/周边/视觉设计，且有拿得出手的作品集，快私信戳我！一起打造火遍北美的高端宠物爆款，让创意落地成顶流单品

⁃根据既定计划推进各款式的设计任务，注重细节处理，突出设计理念；完成版单制作，并与技术团队对接工艺与版型要求 ⁃高效完成款式确认，改版过程做到迅速、完整、精准，尽可能减少打版及修改次数 ⁃对调样或打样提供的面料及样品进行评估，判断其是否符合设计预期与品质标准 ⁃拓展设计主题方向，从设计元素、面料选择、款式结构、色彩搭配、图案纹样等方面进行创意延展 ⁃依据当季设计企划，承担部分图案设计工作 ⁃协助制定并落实搭配方案，参与订货会及大片拍摄中的陈列与搭配执行 ⁃撰写每款服装的设计亮点，参与培训支持，助力销售团队理解产品价值 岗位需求： ⁃服装设计相关专业本科背景，具备2-3年相关领域工作经验 ⁃注重原创设计，对色彩运用与流行趋势有敏锐感知，擅长穿搭造型，乐于探索新型材质与创新单品 ⁃对从0到1的产品开发充满热情，热爱设计创作，审美出众，时尚触觉灵敏，富有创造力，勇于尝试新事物 ⁃工作积极主动，自我驱动力强，责任心强，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力 ⁃有创业团队经历或独立设计师品牌工作背景者优先 ⁃喜爱运动为加分项 ⁃具备基础手绘能力，熟练掌握AI、PS等设计软件

职位详情： 1.依据季度设计企划方案，结合商品销售节奏，推进相关设计任务的执行与落地 2.确保在每月关键节点前完成有效款式的开发目标 3.深刻理解极简都市风格定位，掌握面辅料搭配逻辑，了解开发成本控制及基础服装工艺，具备独立调整样衣能力，并能跟进样衣制作进度 4.统筹规划整体造型搭配与视觉呈现，协助主播梳理并传达产品核心卖点 5.负责日常基础工作的对接协调，以及相关流程的辅助优化事务 6.配合完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1．全日制统招大专或以上学历，服装艺术设计、服装设计与工程专业，具备3年以上相关工作经验 2．具备良好审美素养，学习与适应能力强 3．对新媒体运营和平面设计有一定认知 4．熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件 5．熟练运用Photoshop、Illustrator等设计工具

星火世界500强企业 在增加3名叉车工， 45岁以下， 8小时单休， 25元每小时，每天完成产量额外补40元。工作性质两班倒。早班和中班。中班额外补贴50元。做六休一，有工作餐。工作轻松。必须有证 月薪7000以上， 电话:

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（可接受年后到岗） 岗位职责： 1.负责制定系列设计方案和主题创意，并与团队合作将其转化为实际符合公司的战略目标和品牌定位的产品。 2.负责每个季度系列产品的设计、样品版单制作/修改和团队引导，确保产品的风格符合品牌消费者。 3.参与各季度筛选会及订货会等相关工作。 4.负责研究和分析市场趋势、消费者需求和竞争对手的产品，以确保设计的产品与市场保持一致。 5.持续关注行业最新趋势、创新技术和材料，以保持设计符合市场/品牌定位。 6.参与同行业培训会、参与面辅料展。 任职资格： 1.大专及以上学历，服装设计及美术设计相关专业； 2.3年以上同岗位工作经验，有运动鞋服背景者优先； 3.具备创造力和艺术感、同行业趋势洞察力、扎实的设计与工艺知识、沟通和团队协作能力等。服装设计师

有一定绘画基础 心细 手细 细心

岗位职责要求 1.掌握服装常用面料特性，独立完成款式设计与改良，打造畅销产品； 2.基于市场数据调研与分析，挖掘热销品类，提炼爆款元素并预判销售走向； 3.协调推进服装设计打版工作，全程跟进审版流程； 4.开展相关产品调研与分析，把握产品发展趋势，结合用户需求及客户反馈提出优化与创新建议，持续推动产品迭代升级。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上女装类服装产品开发经验； 3、了解主流电商平台运营规范，能识别侵权风险，确保新品开发合规无违规； 4、具备敏锐的市场感知能力，熟悉消费行为习惯，对产品定位与市场策略有清晰认知； 5、责任心强，表达积极，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 1、钱不是问题，只要你足够优秀，艾丽斯养你啊! 2、宽敞舒适的办公空间，年轻活力的团队氛围，轻松融洽的工作环境。 3、每日提供精致可口的营养午餐+晚餐，搭配下午茶、生日会、部门团建等福利，让你放下体重焦虑，拥抱每一刻美味时光。 4、节日庆典从不缺席，礼品琳琅满目，红包拿到手软，惊喜不断档。 5、提供具竞争力的薪酬体系，额外设立全勤奖励，基础福利全面覆盖。 6、拥有不定期晋升通道，助力你实现职业跃迁，迈向事业高峰。

岗位职责： 1、配合设计师完成服装及配饰类产品的设计辅助工作； 2、参与面料与辅料的开发及对接，及时向设计师汇报相关进展； 3、跟踪样衣制作全流程，包括面辅料协调、印绣花工艺落实与优化； 4、熟悉服装设计开发各环节及工艺技术，了解面料特性、产业动态与时尚趋势； 5、协助设计师处理其他相关设计事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、热爱服装行业，具备敏锐的时尚感知力，审美能力佳，沟通顺畅，思维灵活； 3、掌握服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范，具备扎实的色彩理论与搭配技巧； 4、熟悉面辅料市场，了解各类材料的应用特点； 5、熟练使用ai/coredraw/photoshop等设计软件； 6、具备良好的团队协作意识，自我推动力强，抗压与学习能力突出； 7、形象气质佳，可穿着M码女装。

上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，工作时间真实有效，详情可查看公司主页信息 接受往届生及25/26届服装专业本科应届毕业生，入职配备专属导师一对一指导，快速上手，提供具有竞争力的薪酬待遇 岗位职责： 1.负责亚马逊平台已上线服装类产品的日常维护，包含组长负责的老品编号管理及大编号产品合作开发中的辅助支持 2.参与新款服装产品供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等工作 3.整理新品文案核心卖点，并完成图片拍摄需求文档的制作与输出 4.负责商品上架后的运营维护及广告投放的持续优化管理 任职资格： 1.本科及以上学历，服装设计或相关专业优先 2.具备良好审美素养，能高效完成定制类产品任务；沟通表达清晰，能与供应商进行细致全面的对接与比选 3.工作细致耐心，善于观察产品细节变化，发现问题能及时提出改进方案 4.学习能力强，抗压性好，具备主动思考意识，遇问题积极请教并总结复盘 5.性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1.五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并同步办理住房公积金 2.年度调薪：每年开展绩效考核，表现优异者享有薪资调整机会，助力收入稳步提升 3.晋升机制：晋升评审公开透明，支持员工根据个人发展规划选择业务线或管理路径双通道成长 4.培训体系：入职即配置带教导师，助力新人快速适应；阶段性开设内部培训课程，强化岗位胜任力 5.评优激励：每半年及年度开展优秀员工评选，表彰突出贡献者 6.带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪休假 7.年终奖励：依据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金 8.年度团建旅游：公司每年组织全员免费外出旅游活动 9.节日关怀：在法定节日及特殊节庆期间，为员工发放贴心礼品 10.生日祝福：定期举办员工生日会或赠送个性化生日礼物，传递温暖心意 11.文化生活：定期开展多样化的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣小组运营，倡导工作与生活的平衡发展 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，信息真实可靠，欢迎查阅公司主页了解更多信息

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1、负责运动品类相关内容的策划与制作，统筹站内外内容运营工作 2、主导产品出款流程，协调板房对接，管理内部团队及板房运作 3、配合业务部门做好客户需求的跟进与维护 4、掌握产品开发节奏，能结合市场需求与趋势进行前瞻性预判，制定设计分析方案，并输出具有指导意义的报告 5、持续跟踪市场变化、流行趋势及用户需求，推动产品迭代升级，精准捕捉国内外运动潮流动向 6、需具备至少一季完整货品开发经验 任职要求： 1、服装设计相关专业毕业 2、具备3-5年运动行业工作经验，有运动品牌从业背景者优先（如李宁、斐乐、迪桑特等） 3、工作积极主动，富有责任心和自我驱动力

岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性企划内容； 3.依据企划方案，主导或指导设计项目的评估与论证，确保项目在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺等方面的可行性与实效性； 4.系统性研究行业发展趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的竞争力与盈利能力； 5.结合公司战略目标，参与流程与制度建设，主导所辖领域内业务流程的设计与优化，保障各环节协同高效； 6.根据产品战略、竞争策略及工艺标准，牵头推进产品工艺的改进、升级或重构，强化产品质量、成本与效率优势； 7.拆解开发计划，制定可执行的进度安排，组织并督导团队完成设计开发任务，根据实际成果及时调整方案，确保计划按时落地； 8.组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列节奏，整合系列化产品结构； 9.遵循公司管理制度，主导或参与重大技术与质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，严控开发成本； 11.负责团队人员管理、内部流程建设与优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪分析本品牌及竞品的销售表现，为后续产品开发提供数据支持，及时推动新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年担任同级别岗位，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通顺畅，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的协作与应变能力。

招聘缝纫机工，工作地点上海，月薪4000元以上，要求熟练使用缝纫电机和智能手机。

上海青浦大厂主要做针织衫，日本单！招针织专业靠边3名，靠边，手脚中等偏上即可，要有质量意识，24一小时，一天上班12到13个小时，每月工时350小时以上！工资每月10号财务打卡，年底工资结清！可以一直做到年底！包吃包住，水电平摊，宿舍就在厂区里比较方便！联系方式☎☎☎备注！！想稳定做到过年的可以过来！开年接着做，年底工资全部结清！另招熟练专业双针冚车两名，都是大订单几万件，也可以计件！！！

家纺缝纫工：男女不限、18-47岁，、必须熟练工。有经验 工作内容：主要生产被褥，枕套等家纺产品，具有熟练操作缝纫平车；有服装、家纺工厂平车工工作经验优先，机械化生产，干净卫生，工作轻松。 薪资待遇：熟练缝纫工计件制，多劳多得，6000-10000薪资上不封顶（刚入职熟练缝纫工第两个月有保底工资5000+400全勤）+每季度奖金+每年工龄奖2000-6000（逐年递增）+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品 薪资待遇：计件制，多劳多得，6000-8000 每季度奖金+每年工龄奖2000-6000（逐年递增）+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品 工作时间：周一至周六，8:00-8:00

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