岗位职责： 1、搜集全球范围内流行趋势、色彩搭配、面料应用及产品动态等信息；深入调研市场环境与客户需求，结合数据分析制定切实可行的工作方案 2、研究国际国内家纺领域（涵盖床品、毯类、靠垫、窗帘等相关品类）的设计动向与潮流趋势，输出具有前瞻性的风格导向内容 3、对内：统筹团队协作，保障生产效率、产品质量及成本控制目标的达成 4、对外：参与品牌运营、品牌形象推广及设计策略制定，定期支持线上线下行业交流活动并提供专业分享与协助 5、高效完成上级安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计、纺织品设计或相关专业背景；具备3年以上家纺行业从业经历 2、拥有敏锐的时尚洞察力，具备独立创新的设计思维，能精准捕捉流行元素，熟练掌握家纺产品在色彩、面料等方面的趋势变化，并形成个人判断 3、精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计工具，熟悉AIGC相关软件者优先考虑 5、具备出色的跨部门沟通能力与项目管理能力，能够清晰、准确、高效地传递设计理念；具有良好的团队合作意识与协调能力 6、有知名家纺品牌设计岗位工作经验者优先录用

-主导运动女装系列产品设计与开发，全程把控从创意构思到成品落地的各个环节，确保设计理念契合品牌运动美学与实用功能需求。 -深入分析运动时尚潮流趋势（如街头运动风、运动生活化场景），结合市场反馈数据明确季度设计策略与方向。 -带领初级设计师团队，指导绘制设计草图、甄选面料材质、制定色彩搭配及细节打磨，保障整体设计风格协调统一。 -与技术团队密切配合，持续优化服装版型结构、功能性设计及实际穿着舒适度。 -联动供应链部门评估高性能面料资源，兼顾成本控制与可持续发展目标。 -参与品牌跨界合作项目，输出创新设计方案并推动项目高效执行落地。 任职要求： -热衷运动文化，熟悉街头潮流风格 -服装设计或相关专业本科及以上学历，具备5-6年运动或休闲服饰设计经验，拥有国际运动品牌（如adidas、Nike、Puma等）工作经验者优先。 -深刻掌握运动女装设计方法论，了解Sportslifestyle使用场景的实际需求 -熟练操作AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，可独立完成技术资料包（TechPack）制作。 -对可持续发展时尚理念、功能性面料应用及运动科技有深入认知。 -具备良好团队协作能力，英语读写熟练，能胜任跨国沟通与高强度开发节奏。 -有海外留学经历者优先

1、结合市场特征、流行趋势及商品企划需求，组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作； 2、把握品牌调性与市场定位，主导每季创意方案的制定与提交； 3、带领设计团队完成每季款式、面辅料、印绣花及水洗工艺的整体规划，统筹设计创作全过程并推动落地执行； 4、组织并监督各系列、品类及款式的开发，包括色彩搭配、产品设计细节输出，如款式图、色样、版型尺寸、面辅料组合及印绣花应用，确保设计成果质量，提升评审通过率； 5、在面料、辅料及工艺选择上进行成本管控，满足不同产品层级的成本结构要求； 6、制定本组工作计划，合理分配人员任务并跟进执行进度，确保设计团队按年度节点高效推进各项工作； 7、协同产品总监开展团队培训、绩效考核及激励管理； 8、统筹管理本组的设计图稿、样品及其他相关资料，优化资料流程以提升设计师工作效率； 9、负责组织本组的内外部会议，保障信息传达与协作顺畅； 10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。

岗位职责： 1、精通女装全品类的产品开发流程； 2、整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，输出主题企划内容； 3、依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与评审，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性； 4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5、围绕公司战略目标，参与制定相关管理制度与流程，主导所辖领域内流程体系建设，保障各环节衔接高效顺畅； 6、基于产品战略与竞争策略，结合设计开发工艺标准，主导产品工艺优化、升级或改造，增强产品质量、成本与效率优势； 7、分解开发任务，制定可执行的进度计划，组织并推动部门完成设计开发工作，根据实际进展及时调整方案，确保项目按时落地； 8、组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列安排，完善系列产品整合； 9、依照公司制度，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障业务稳定运行； 10、跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，有效控制开发成本； 11、负责团队管理、内部流程搭建与优化，配合人力资源部门构建绩效考核机制，提升整体工作效率； 12、跟踪分析销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时规划补充新品； 13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2、具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别岗位工作经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3、具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备较高品质感； 4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5、情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与应变能力。

1、查阅全球时尚类网站，收集、整理最新家纺时尚图片，并完成编辑与上传工作； 2、跟踪国内家纺市场动态，进行信息数据统计及栏目日常运营维护； 3、掌握国内家纺品牌发展趋势与实际需求，制定并落实相应跟进方案； 4、负责海外家纺款式、展会资讯及商业拍摄资料的编辑与系统上传。 招聘条件： 1、具备较强的国际时尚流行趋势感知能力，熟悉国内外家纺品牌、风格特征及面料基础； 2、熟练操作PS、AI及AIGC工具，能灵活使用各类素材采集与在线编辑软件； 3、积极配合上级及团队成员，高效完成部门交办的临时性任务； 4、拥有家用纺织品或艺术设计相关专业背景，具有一年以上家纺行业工作经验者优先； 5、性格积极乐观，工作态度认真，关注细节，富有创新意识和强烈的责任感； 6、具有一年及以上工作经历，且视频剪辑技能突出者优先录用

职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发工作； 2、制定品牌设计方向，开展市场调研，统筹研发团队每季度的企划方案； 3、跟进系列产品的设计稿件，并对设计师及买手提供专业指导建议； 4、依据企业与品牌整体发展战略，明确年度产品发展目标、策略及市场规划（如产品线拓展，结合产品定位、形象与风格，推进各季产品开发并实现落地）； 5、合理规划商品延伸路径，实施有针对性的产品开发计划； 6、负责研发设计及买手团队的人员管理与工作协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，珠宝、配饰、服装设计等相关专业； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设岗位； 3、熟悉时尚潮流趋势，能够分析市场需求，精准预判流行元素及色彩走向； 4、具备出色的组织沟通能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达技巧； 5、具有全局意识、敬业精神、较强的抗压能力及高度的工作投入度。

工作地点：上海或浙江海宁 工作内容：负责卡拉羊品牌箱包的设计开发 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，设计类或艺术类相关专业，具备5年以上设计领域工作经验，硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑。 2、具备独立主导品牌或品类设计项目的经验，能全程把控设计方向与落地执行。

女装、男装设计师均需招聘（需具备成熟商业设计案例） 岗位职责： 1、结合季度主题概念与设计方向，开展市场及趋势调研，完成系列化产品设计； 2、负责面辅料资源的收集、分析及工艺技术的探索与开发； 3、主导款式创意与结构设计，打造兼具美学与实用性的服饰作品； 4、编制工艺制作单，协同版型师推进样衣打版与开发流程； 5、协调生产部门，确保设计与生产的高效对接与执行； 6、参与订货会筹备及showroom陈列相关支持工作； 任职要求： 1、服装设计类专业全日制本科及以上学历，985、211或海外知名院校背景者优先； 2、具备3年以上服装设计工作经验，有牛仔品类设计经历或中高端品牌从业经历者优先； 3、认同品牌文化，对牛仔服饰行业有高度热情与深刻认知，有相关领域实操经验者优先； 4、富有创意灵感，具备出色审美素养，热爱艺术与运动生活方式； 5、具备良好的团队协作精神，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、熟练掌握AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件，精通Office办公软件操作。

岗位职责： 1.市场趋势研究与产品策略 -深度分析内衣行业发展方向，结合用户需求与市场变化，规划具有前瞻性的设计思路与产品开发路径。 -定期输出市场调研报告，为产品决策提供数据依据与创意参考。 -负责泳内家领域色彩、款式、工艺等趋势资料的整理与报告编制。 2.产品优化与创新 -持续关注全球流行趋势、竞争品牌动态及用户反馈，推动产品迭代升级，增强市场适应性。 -负责收集泳内家行业最新产品信息及相关图稿素材。 -收集并研究国际前沿材料、生产工艺及可持续发展相关信息，定期完成资料归类与团队内部共享。 3.全流程设计研发 -主导或参与从创意构思到成品实现的完整开发流程，确保产品契合品牌调性与市场需求。 4.配合上级完成团队临时交办任务（如部门直播支持、跨部门培训、外出分享等） 任职要求: 1、具备内衣、服装设计、工业设计或艺术类相关专业背景，三年以上同行业工作经验； 2、掌握泳内家产品设计所涉工艺与材料知识，熟悉产品结构与制作流程，拥有品牌或电商领域设计项目经历，并在项目中承担核心设计职责； 3、具备出色的设计审美与艺术感知力，善于观察生活细节，对潮流趋势有独到见解与敏锐洞察； 4、具备产品开发实践经验，熟悉新技术、新材料的应用及样衣制作工艺，对色彩搭配、材质选择与表面处理具备精准判断与把控能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作，具备较强的团队合作意识； 6、熟练操作CAD打版软件（如ET、富怡、Gerber等），并能进行手工制版； 7、熟悉内衣生产全流程及常规工艺，具备出色的细节管理能力与问题应对能力。

岗位职责： 1、搜集全球范围内流行趋势、色彩搭配、面料应用及产品动态等相关信息；深入调研市场现状与客户需求，结合数据分析制定相应工作规划 2、研究国际国内家纺领域（涵盖床品、毯子、靠垫、窗帘等品类）的最新设计动向与潮流趋势，输出前瞻性趋势分析与风格方案 3、对内：负责团队协作、生产效率、品质控制及成本管理相关工作 4、对外：参与品牌运营、品牌形象传播及设计策略制定，定期支持并协助开展线上线下的行业交流或企业推广活动 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，主修服装设计、纺织品设计等相关专业；具备3年以上家纺行业从业经历 2、具有敏锐的时尚洞察力，拥有清晰且富有创意的设计思维，能精准捕捉流行元素，掌握家纺产品在色彩、材质等方面的趋势变化，并具备独立判断能力 3、熟练操作photoshop、illustrator、coreldraw等设计工具，掌握AIGC类软件者优先考虑 5、具备出色的跨部门沟通能力与组织协调能力，能够高效传达设计理念；具备良好的团队合作意识与项目推动能力 6、有知名家纺品牌设计岗位工作经验者优先录用

餐饮领班/餐饮主管 有餐饮管理工作经验，形象气质良好 薪资福利:领班转正后4200 + 500元管理绩效；主管转正后5000 + 1000元管理绩效+经营达标奖金 工作地址:张渚正中酒店对面

前厅部主管 有前台管理工作经验，熟悉前厅部工作的各个环节和程序，形象气质良 薪资福利:转正后5000 - 6000元 工作地址:张渚正中酒店对面

餐饮服务员 有餐饮工作经验 薪资福利:试用期3500元，转正3800元+提成 工作地址:张渚正中酒店对面

1.我们是平台直招，非中介！！！O门槛！ 2.我们是一人一辆车子，24小时一个人使用，不需要开回公司！ 3.车子的后期维修，保养，道路救援及一切你解决不了的问题都由公司出面解决，司机没有任何后顾之忧！ 4我们会用你自己的信息，定制对公账号不是公用账号，会比普通账号多40%的优先订单，保证您随时随地有单可接！ 5.结算是日结，周结，每天都有奖励，跑的越多奖励越多，后期我们也不参与任何抽成！ 6.公司提供住宿，2-4人一间（公寓提供淋浴，热水器，空调，无线网络，洗衣机）一应俱全司机可拎包入住！ 职位要求： 1、年龄21-59周岁，C1/C2均可，1年以上实际驾驶经验（没过实习期开车没有问题的也可以）。 2、无犯罪记录（有不良记录的提前沟通，公司帮忙解决），无酒驾/一次扣12分记录，具有较强的安全意识

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你是否擅长以设计传递内在力量与外在美感，热衷于通过创意表达与专业洞察为30+女性打造兼具情绪价值与美学品位的服饰？我们是一家聚焦心理学与美学融合的服装品牌，现诚邀资深服装设计师加入 服装品牌：嫒鹿儿 （可通过抖音/小红书账号：爱鹿儿形象研究所，心通通app—能量衣橱，进行了解） 面试流程： 提交个人简历＋过往设计作品——通过后根据嫒鹿儿品牌调性完成专属设计提案 工作时间： 10:00-18:30周末双休，提供午餐，法定节假日正常休假，春节假期不少于2周 岗位职责： 1.独立设计执行：主导从设计理念到成衣落地的完整流程，结合品牌定位及30+女性的心理诉求与使用场景，开发具备市场吸引力与情感连接力的服装系列； 2.面料与工艺管理：熟悉各类面料性能与成衣制作工艺，兼顾穿着体验与版型效果，科学选材并协同生产端实现设计还原； 3.用户与市场研究：持续洞察30+女性的生活状态、审美取向与心理特征，构建高共鸣的产品设计逻辑与用户服务机制； 4.跨团队协同配合：与营销、摄影、视觉等团队高效联动，提升品牌形象与传播声量； 5.设计方案输出与讲解：根据品牌风格与发展路径，完成系统化设计方案，并清晰呈现设计理念，保障项目顺利推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计或相关专业背景，拥有3年以上独立主导设计工作的实际经验； 2.具备出色的审美判断力与时尚感知力，能准确捕捉30+女性群体的着装偏好与心理期待； 3.熟练掌握服装设计全流程，可独立完成调研、构思、绘图至样衣落地的全部环节； 4.沟通协调能力良好，具有团队合作精神，能顺畅对接多方需求并推动项目执行； 5.对心理学领域有认知或兴趣，有团队管理经历者优先考虑。 你将获得： 深度成长平台：参与一个融合心理疗愈与服饰美学的创新项目，投身具有社会价值的品牌实践； 自由创作环境：在理解品牌核心理念的前提下，享有充分的设计自由与创意发挥空间； 具竞争力的待遇：薪资面议，依据个人资历与能力提供具吸引力的薪酬结构与发展激励； 温暖协作的团队氛围：与心理咨询师与时尚从业者共同前行，携手打造兼具美感与心灵支持的服饰品牌。 我们期待与你同行，以设计为桥梁，为每一位30+女性塑造自信、自在且充满力量的日常穿搭体验。

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

岗位职责:找款、跟版，市场找面辅料 任职要求:眼光好，能独立跟版，会AI，PS，积极有上进心，性格活跃

后道一名计时20一小时，现金结账

岗位职责要求 1、品牌更新：负责服饰类设计师品牌款式的筛选与迭代，维护标杆品牌内容，同步各渠道/地区/行业的款式图册、视频素材、细节展示及陈列信息； 2、链接维护：跟进S，K，M等级开品类核心单品的更新进度，确保品类链接有序推进； 3、推广促销：开展栏目竞品分析，审核前台页面更新，维护合辑内容、标签体系、栏目banner、热搜词，更新促销资料与宣传海报； 4、AI款式训练：参与AIGC开发季核心款式的生成工作，将优质设计选品同步至网站平台； 5、客需对接：响应并处理用户设计师在服饰配件方面的定制需求，做好沟通协调。 其他说明 须服装设计或服装设计与工程专业毕业，具备良好时尚敏感度，有配饰类工作经验者优先，应聘时需提供毕业设计作品。 作经验 1年服装领域相关经验，或毕业于优秀服装类本科院校的应届毕业生。 关键技能 具备扎实的服装专业知识 熟悉男女童装、运动类品牌（涵盖国际大牌、国产品牌、独立设计师品牌及网红IP联名款） 熟练使用AI、PS等设计软件 关注海外时尚资讯，活跃于国外社交媒体平台，具备个人海外社媒账号

岗位职责： 打过运动服装相关经验为主，打过高尔夫系列高端polo针织运动 1.与品牌方设计师，版师，样衣工等各个部门沟通，负责样衣开发到大货生产阶段的独立跟单负责日常开发/生产/跟单过程中的沟通协调 2.试样计划的安排及跟踪； 3.负责与公司服装工艺单制作与核对工作； 4.确保产品和样件交付时间，并跟踪记录交付样件状态及反馈； 5.组织并跟踪解决开发过程中出现的产品问题和质量问题； 6.负责公司与工厂之间工艺沟通工作 职位要求： 1.25-40岁，3年以上工作经验 2.熟悉针织/梭织服装裁剪及制作 3.有丰富的工厂沟通经验，了解服装生产流程 4.熟练运功装工艺优先。 5.运动服装打过POLO高尔夫等高端系列线经验优先。

诚聘:熟练礼服车工，熟练手工。 地址：康桥小镇， 电话：

招喷水挡车工10名联系电话的 孙主任

1、负责运动品类相关内容的策划与制作，统筹站内外内容运营工作 2、主导产品出款流程，协调板房对接，管理内部团队及板房运作 3、配合业务部门做好客户需求的跟进与维护 4、掌握产品开发节奏，能结合市场需求与趋势进行前瞻性预判，制定设计分析方案，并输出具有指导意义的报告 5、持续跟踪市场变化、流行趋势及用户需求，推动产品迭代升级，精准捕捉国内外运动潮流动向 6、需具备至少一季完整货品开发经验 任职要求： 1、服装设计相关专业毕业 2、具备3-5年运动行业工作经验，有运动品牌从业背景者优先（如李宁、斐乐、迪桑特等） 3、工作积极主动，富有责任心和自我驱动力

工作职责： 1、统筹市场信息的采集工作，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，按时输出市场预测与分析报告； 2、协同设计总监拟定企划方案，带领团队制定产品研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择），并依据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时推进落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监管并执行全年开发关键节点任务，包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等，确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，精通服装研发流程，具有独立原创设计能力，擅长系列化产品开发（非电商类系列），对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺，能将专业知识有效运用于设计实践中； 3、密切关注时尚潮流动态，善于提取流行元素融入服装创作； 4、具备完整的成衣设计执行能力，市场洞察力强，能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自建食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享有5天带薪年假，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。

岗位职责： 1.负责男装品类的色彩趋势研究与输出，包括主题色彩、核心色系及单品色彩趋势报告的编制。 2.承担设计趋势的研究与整理，涵盖单品发展、工艺细节、图案流行方向等内容制作。 3.主导主题方案策划，完成色彩手册、企划资料、深度趋势分析报告的内容搭建。 4.开展竞品对比研究，并基于数据提出有效分析结论。 5.深入理解服装各开发季的实际需求，协同产销计划进行资源对接与支持。 6.配合开展趋势内容的营销传播工作，提供专业内容支撑。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，主修服装设计相关专业，具备海外学习经历者优先，拥有服装设计管理经验者更佳； 2、行业经验：5年以上男装或相近品类设计开发经历，精通系列化开发与风格定位，对时尚潮流具备敏锐感知力，富有创新思维与审美判断； 3、专业能力：在面料辅料、色彩应用、企划策略、图案设计等趋势领域有较强掌控力，熟悉材质搭配及面辅料企划流程； 4、市场分析：熟知服装市场运作模式，重视数据解读，具备扎实的市场洞察力，能独立完成行业趋势的深度分析输出； 5、时尚敏感度：掌握服装企业研发节奏，持续关注国际时装周、时尚资讯、产业动向及社交平台等新兴内容渠道； 6、具备面向外部进行趋势分享的能力，表达清晰流畅，熟悉服装行业趋势演进规律

工作地点：上海或浙江海宁 工作内容：负责卡拉羊品牌箱包的设计开发 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，设计或艺术相关专业，具备5年以上设计领域工作经验，硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑。 2、具备独立主导品牌或品类设计项目的经验。

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