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一、招聘岗位及任职要求 （一）技术员（1名） 1. 工作经验：需具备3年及以上相关岗位工作经验，熟悉行业生产流程与技术标准； 2. 技能要求：熟练使用CAD、UG等设计软件，能够独立完成产品图纸绘制、技术方案制定等工作； 3. 其他要求：具备较强的问题解决能力、沟通协调能力，责任心强，能适应团队协作工作模式。 福利：社保，工作餐，法定节假日。 联系电话：

招聘：储备人才 薪资：5000元以上/月 研发技术员3人，化学专业大专及以上；生产技术员2人，化学或自动化专业大专及以上；品保员4人，化学专业大专及以上；售后工程师2人，从事粉末涂料行业技术员五年以上工作经验，具有一定理论基础；车间主任1人，大专及以上学历，从事相关管理工作优先。

叉车工 工作地址:合庆 两班倒 30元每小时 免费工作餐 两班倒 月8000-9000左右 40岁以下

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泥城要叉车工 工种：平叉工10名 月休： 做六休一 上班时间：8点/20点 ，做六休一，两个班次，要配合加班 要求：有1—2年以上实操工作经验。有证，45岁以下，（优秀可适当放宽年龄）注；叉车为林德的电叉/平叉 薪资：7000-12000 夜班补贴15元餐费 试用期 （平叉）一个月 7000 试用期（装箱）一个月8000 二年以上工作经验。 试用期过后： 底薪+计件 平均每个月：9000-12000 2、招聘理货员2名 负责海运仓库货物的验收、核对、出入库、尺寸测量，12小时两班倒 底薪+计件，多劳多得 综合薪资5k-8k 3、招聘集装箱验箱员1名 熟悉海运集装箱检验，室外工作，12小时两班倒 底薪+计件，多劳多得 综合薪资 8k-11k 4、招聘机械驾驶员1名 （正面吊/堆高机司机）持有有效的N1，Q2证件，要求50岁以下，可熟练操作正面吊/堆高机，12小时两班倒，底薪+计件，多劳多得，综合薪资 9k-12k 福利：包吃包住免费两顿工作餐 夜班补贴15元餐费，提供住宿 ，面试提供有效期内叉车证。

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岗位职责： 1.按计划、技术图纸和工艺要求安装、检查、测试电气设备、线路和电路； 2.配置和调试电气控制系统； 3.检查和维护电气系统和设备的安全性和可靠性；遵守所有电气安全规定和标准； 4.遵守所有电气安全规定和标准； 5.保持工作区域整洁和安全，及时清理产生的废料和杂物，做好作业区域的6S活动； 任职要求： 1、男女不限，20~45岁，高中、中专及以上学历，电气或自动化专业毕业，有高低压电工证，有工作经验优先； 2、具有较好的电气基础知识，能看懂简单的一次、二次电气接线图纸； 3、熟悉桥架的配制及开孔，电气仪表的安装、穿线、接线等工作，可放宽学历要求； 4、动手能力强、有团队精神、责任心强。

岗位职责: 1、负责按电气图纸要求，完成设备电气装配 安装、调试等工作; 2、负责对装配设备的电气元件的测试以及故障 排查; 3、协助电气工程师共同完成项目装配调试任务 任职要求: 1、相关2年以上工控电气设备安装经验;有相关 安装工作经验优先考虑 2、熟练自动化工控设备，熟悉电气布线、电气 控制柜排布、电气元器件功能对电气控制线路 传感器、仪表、PLC等常规应用，特别是弱电系 统熟悉; 3、专业知识扎实，责任心强，有团队精神，良 好沟通能力;喜欢电气自动化专业，有较强的动 手能力及自学能力。 4、能够独立工作，具有非标自动化设备配线安 装调试的优先考虑 《《《《《大工，中工》》》》》 可以按照小时计算工价，20一个小时，吃饭补13-15元，包住。加班包两餐，不加班一餐，发放工资每个月25号准时发放，可预支

江田路电子厂周三12.30面试[玫瑰]招聘岗位（一）大专技术员:18-35岁底薪3500-3800+加班+绩效+月度奖+翻班费，交社保公积金，公积金每月到账1050，月综合实际到手8000以上宿舍8人间，水电费自理，免费工作餐，体检免费，上班当天安排宿舍[合十]面试须知：带好黑色笔、身份证原件，技术员带好毕业证或学信网可查，请提前报名单！！！。

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