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服装/纺织设计5-10年大专包食宿(有外宿补贴)周末双休发展空间大
工作职责: 1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态; 2、主导产品开发与设计工作; 3、每季面料及辅料的开发与整合; 4、统筹设计团队日常运作及工作任务安排; 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年团队管理经历; 3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流方向,具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强; 4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品策划能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展机会多,周末双休; 外地候选人可安排线上视频面试,复试阶段公司承担往返机票/高铁费用; 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘,根据个人能力定岗定薪; 设计类岗位薪酬结构:税后底薪+提成
饰品设计主管
3.5-5万/月
服装/纺织设计3-5年本科配饰设计设计经理潮流趋势调研
职责描述: 1、主导品牌商品的设计与开发工作; 2、制定品牌设计方向,开展市场调研,统筹研发团队每季度的企划方案; 3、跟进系列产品的设计稿件,并对设计师及买手提供专业指导建议; 4、依据企业与品牌整体发展战略,明确年度产品发展目标、策略及市场规划(如产品线拓展,结合产品定位、形象与风格,推进各季产品开发并实现落地); 5、合理规划商品延伸路径,实施有针对性的产品开发计划; 6、负责研发设计及买手团队的人员管理与工作协调。 任职要求: 1、本科及以上学历,珠宝、配饰、服装设计等相关专业; 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验,其中至少3年担任主设岗位; 3、熟悉时尚潮流趋势,能够分析市场需求,精准预判流行元素及色彩走向; 4、具备出色的组织沟通能力、数据分析能力,以及良好的口头和书面表达技巧; 5、具有全局意识、敬业精神、较强的抗压能力及高度的工作投入度。
设计专员
1.5-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年本科鞋子设计图案设计女装设计男装设计
岗位职责: 1、通过消费者调研与市场分析,提炼核心元素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发,主导每季款式的图稿设计、面辅料组合、印绣花工艺、水洗效果及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装发布、展会及订货会等相关市场推广活动。 任职要求: 1、服装设计或美术相关专业本科及以上学历,具备海外学习经历。 2、3年以上服装设计工作经验,专注于男装领域。 3、对时尚产业充满热情,具备敏锐的流行趋势洞察力、色彩感知力及对年轻消费群体喜好的理解力。 4、深入了解街头文化,对潮流趋势具有高度敏感性。 5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力和良好的沟通协作能力。
服装设计师本科
岗位职责: 1. 根据市场趋势和品牌定位,策划并设计符合目标消费者需求的家居服款式; 2. 收集设计灵感并完成款式图绘制,跟进打样及样衣调整流程; 3. 参与产品选样会及上市后反馈分析,持续优化设计方案; 4. 协调研发团队,确保设计与生产流程顺畅对接。 任职要求: 1. 本科及以上学历,国内外设计奖项获得者优先; 2.2年及以上家居服相关工作经验。
服装设计专员
50-150元/时
服装/纺织设计1-3年本科童装设计初稿3ds MAXPSAI服装接受居家办公
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-17 具备独立开发契合流行趋势及品牌风格的童装款式能力; 熟练掌握设计相关软件,热爱童装设计领域,富有创意与个人见解; 有童装独立设计经验者欢迎私信沟通;
服装设计师
1-1.5万/月
服装设计师现场办公五险一金带薪假期年终奖周末双休
工作地点:上海市黄浦区新天地商圈 应聘请发送附带个人近期生活照片+工作经验的简历+作品集 **工作内容: 1、深入了解公司与品牌特质与其规律性,在此基础上融合专业力创造; 2、负责系列设计开发的灵感收集与市场调研,协同团队确定新一季设计创作方向; 3、深入探索设计,参与面辅料的选购与开发、设计版面更新(styledrawing)以及系列款式设计; 4、跟进产品研发相关流程,包括设计图稿、版型工艺面料结合的沟通、小样开发及下单; 5、跟进试衣环节,就设计和制作细节保持及时沟通; 6、策划和跟进产品的拍摄,为上市的宣传做准备; 7、协助执行专项项目,如:礼物余料调研设计、系列介绍资料筹备、产品搭配与产品培训等; **招聘要求: 1.服装设计专业, 2.三年以上服装品牌工作经验,了解服装开发及生产流程,熟练使用各工作软件; 3.对面料、工艺、剪裁、比例、结构、对美,具备深度感知; 4.热爱人文、艺术,与时俱进;
服装/纺织设计5-10年本科饰品服装
参与团队协作,负责产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计 与设计主管协同合作,围绕既定的设计策略进行创意构思与方案探讨 针对指定品类,分析销售数据及开发需求,提供数据支持下的设计优化方向 制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表 配合设计主管持续提升产品系列表现:通过数据分析识别薄弱环节,优化品类结构、面料品质、版型剪裁及市场适配度 与采购团队紧密沟通,确保设计与采购环节高效衔接 指导并监督初级平面设计师的工作,提升团队整体专业能力
服装设计师设计助理
招服装设计师or设计助理 有高端女装从业经验,擅长小香风、西装、大衣等品类 欢迎推荐 工作地点:上海市松江区
服装设计实习生
100-150元/天
服装设计师经验不限本科现场办公周末双休AIPS3ds MAX打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套裤装男装女装
一、实习生工作内容 · 负责服装成衣或样品的穿套泡丝(手工穿套、整理、定型等); · 运用PS等软件进行印花图案的简单处理、裁片定位、排版、等准备工作; · 参与样衣、面料的检查,整理和维护工作室材料、工具; · 完成工作室日常杂务,如整理面料、裁片分类、样衣维护、卫生清洁等; · 完成上级交办的其他辅助性工作。 二、实习生任职要求 · 服装设计、服装工程、服装与服饰设计等相关专业的在读或应届学生; · 具备一定的服装专业知识(了解面料、裁片结构、印花工艺流程等); · 熟练使用 Photoshop(PS),Illustrator(AI),能够完成图案处理、裁片定位等操作; · 有耐心、手巧细心,能够完成穿套泡丝等精细手工活; · 具备一定的平面设计基础(构图、色彩、图案排版等)或较好的视觉审美能力; · 工作主动、不排斥杂务,具备良好的执行力和责任感; · 能够适应工作室弹性工作节奏,每周可稳定到岗 3天者优先。 三、其他加分项: · 有平面设计、印花设计相关课程或项目经验者优先。
服装设计师
7-8千/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公五险一金餐补周末双休AICDRPS面料辅料采买设计初稿服装外套衬衫裤装男装女装
岗位职责: 1.按照要求按时完成服装设计稿; 2.配合产品主设不断修改完善设计稿; 3.结合流行趋势及市场调研信息; 4.协助采购部门寻找优质的供应商和面辅料。 5.完成安排的其他工作事项。 任职要求: 1.大专及以上学历,设计或艺术相关专业(服装设计、产品设计等); 2.较高的审美能力和敏锐的潮流趋势触觉,及搭配有效较高的兴趣; 3.较好的洞察和判断能力; 4.较好的设计表现能力,能清晰完整地表达设计理念,针对不同的服装品类提出不同的解决方案; 5.精通各类设计软件(PS、AI等); 6.具备较好的责任心,团队合作能力,沟通能力; 7.有品牌设计2年以上经验者优先考虑。
上海徐汇区明天需要四名人员,工作一天,内容为简单的组装工作。
吊顶隔断
徐汇区明天需要四名人员,工作一天,内容为简单的组装工作。
上海
9月29日 20:59拨打电话
烧腊厨师1-2人月结
上海市黄埔区商场茶餐厅要1名烧腊帮位,要求手脚麻利,工资8000月休4天假两广(不要打电话直接详谈)袁
上海
9月29日 20:59拨打电话
贴砖
上海市静安区招贴砖 家装别墅贴砖 零空鼓600*1200 750*1500 规格 要求横平竖直误差1毫米 做活认真仔细 工具齐全 国庆后大概10号左右可以铺贴
上海 静安区 共和新路
9月29日 20:59拨打电话
厨工1-2人月结全职
洗菜、切菜、搞厨房卫生,出餐点协助出餐。服从管理。反应灵活。没有其他技术要求。有经验的更好。住宿好安排
服装/纺织设计5-10年本科
1. 负责女装全品类的季度产品企划与设计开发,结合品牌定位、目标客群画像及当季流行趋势,输出完整的设计主题、色彩搭配、面料选型与款式方案。 2. 跟进设计稿的打样全流程,与版师、工艺师、供应链端紧密协同,调整版型细节与工艺实现路径,确保成衣效果匹配设计预期,同时兼顾生产可行性与成本管控要求。 3. 跟踪女装行业流行趋势、竞品动态与终端销售数据反馈,持续迭代产品设计方向,优化款式结构,提升产品的市场接受度。
服装/纺织设计5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责女装全品类的季度产品企划与设计开发,结合品牌定位、目标客群画像及当季流行趋势,输出完整的设计主题、色彩搭配、面料选型与款式方案。 2. 跟进设计稿的打样全流程,与版师、工艺师、供应链端紧密协同,调整版型细节与工艺实现路径,确保成衣效果匹配设计预期,同时兼顾生产可行性与成本管控要求。 3. 跟踪女装行业流行趋势、竞品动态与终端销售数据反馈,持续迭代产品设计方向,优化款式结构,提升产品的...
童装设计师
8千-1.3万/月
童装设计师 3-5年大专童装设计师现场办公五险一金周末单休AICorelDRAWCDR潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套女装裙装童装
女童全品类,风格定位:浅色系、莫兰迪色系,淡雅舒适。 岗位职责: 1、根据风格定位,制定设计策划,完成款式设计、面料选择、色彩搭配等工作; 2、负责设计图制作,跟进后续样衣修改及确认,确保设计符合生产要求; 3、与生产、技术部门紧密合作,沟通设计细节; 4、在设计中合理控制成本,优化用料及工艺,确保产品性价比。 任职条件: 1、大专及以上学历,3年及以上服装设计经验,电商直播快节奏模式经验; 2、熟悉服装设计流程及工艺,能力优秀者可放宽学历要求; 3、熟练使用CDR、PS等设计软件; 4、对流行趋势敏感,具备良好的审美能力和市场洞察力,有团队协作精神。 投递简历时请一并投递作品集。
服装/纺织设计1-3年大专玩具五险一金现场办公毛绒布料毛绒工艺周末双休毛绒玩具潮玩
【岗位职责】 1. 负责毛绒潮玩产品的创意设计,把IP形象和潮流审美做成能打样、能量产的毛绒产品。 2. 输出设计稿(三视图/配色/材质/工艺标注),对接工厂跟进首样到确认样全流程,把控毛绒质感、充棉手感、车缝走线、五官定位,确保还原度。 3. 参与IP毛绒化再创作,规划挂件/盲盒/大娃/抱枕等产品线。 4. 研究潮玩、治愈系、联名趋势,输出竞品分析与设计灵感。 5. 跟产品、采购、品控、电商团队协同,保证按期高质量落地。 【岗位要求】 1. 美术/工业/玩具/服装纺织品设计相关专业,本科及以上(优秀者可放宽)。 2. 3年以上毛绒/玩具/软体产品设计经验,有从设计到量产完整案例。 3. 造型色彩功底扎实,手绘+板绘俱佳,能精准表达可爱感、治愈感、辨识度。 4. 熟练使用Procreate/PS/AI等,会CLO 3D/Blender优先。 5. 熟悉毛绒生产工艺(绗缝/刺绣/植绒/填充/关节等)和供应链常识。 6. 懂Z世代审美和情绪消费,沟通顺、抗压、多项目能扛。 【加分项】 1. 做过爆款毛绒/盲盒,或从0到1搭过毛绒系列。 2. 有IP联名对接经验,或插画师/独立潮玩主理人背景。 【福利待遇】 1. 提供有竞争力薪资+项目奖+爆款激励。 2. 成熟潮玩研发体系和供应链,作品很快能被市场看见。 3. 年轻、开放、以作品说话的团队。
服装设计师
8千-1万/月
服装设计师3-5年大专现场办公加班费周末单休AutoCADCorelDRAWCDRFHPS制定工艺文件设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣
岗位职责: 1.独立完成潮牌产品的设计开发工作,把握市场流行趋势并结合批发市场需求进行款式设计; 2. 根据品牌定位和目标客户群,提出创新设计方案,输出完整的设计图稿及工艺说明; 3. 熟悉服装生产工艺流程,能够与版师、样衣工高效沟通,跟进样品制作与修改; 4.持续关注国际大牌风格动态,结合国内批发市场特点,优化产品设计方向。 任职要求: 1.具备3-5年潮牌设计工作经验 2. 熟悉国际各大潮牌风格,具备良好的审美能力和时尚敏感度; 3.精通各类服装工艺技术,了解面辅料特性; 4. 熟悉国内服装批发市场运作模式,掌握当前主流流行趋势; 5. 有较强的市场洞察力和产品开发能力者
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划管理安全管理现场管理
【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备容器使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质稳定; 3、巡查加工环节中的分拣损耗与称重执行情况,组织专人定时对废弃物料进行称重统计,上报异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施; 4、根据实际生产需要合理调配生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,维持生产现场整洁有序; 5、每日汇总并提报用工数量、损耗数据、实际产量、出成率等核心生产指标,为管理决策提供数据支持; 6、持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,降低生产成本与资源损耗; 7、开展一线员工操作技能的现场指导与培训,关注其工作情绪与思想状态,及时汇报并协助处理相关问题; 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理经验,有农/林/牧/渔领域从业经历者优先; 2、具有较强的现场管控能力,能有效实施卫生管理、损耗控制及劳保用品监督; 3、服从上级工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识; 4、身体健康,责任心强。 入职缴纳五险,提供食宿
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
一、日常研发工作 1、开展特种尼龙材料的工艺研究小试实验,完成相关质量检测任务 2、收集与整理实验数据,对实验结果进行分析评估 3、检索并研读特种尼龙材料相关的专利文件及技术文献 二、日常设备管理与维护 1、负责实验器具的清洗,保障实验室环境整洁、安全有序运行 2、执行反应釜及各类分析检测仪器的日常清洁与基础维护 3、规范处理实验室产生的危险废弃物 4、汇总部门采购需求,提交耗材采购申请清单 三、项目成果输出支持 1、协助编制实验开题报告、阶段进展报告及总结性报告 2、撰写专利动态监控报告或专业技术文献综述 四、中试及量产支持工作 1、赴湖南参与中试试验的技术支持工作 2、赴鞍山为大规模生产提供现场协助 五、其他交办任务 完成上级指派的临时性工作,如针对客户具体需求提出技术解决方案等 任职要求: 1. 本科及以上学历,毕业于985/211院校,化学、化工等相关专业背景;高分子材料科学与工程、有机化学等方向优先考虑 2. 具备实验室实际工作经验,掌握高分子材料常见实验操作、检测或表征方法者优先 3. 熟悉尼龙、聚酰胺或其他高分子材料生产工艺流程者优先
厂务
9千-1.2万/月
厂务月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.维持工厂日常运营,确保各生产环节有序衔接。 2.跟踪生产设备运行状态,及时发现并解决异常情况。 3.负责物料出入库管理,提升物料流转效率。 4.推进现场安全与卫生管理,持续改善作业环境。 5.参与突发状况应对,保障生产系统迅速恢复正常。 任职要求: 1.具备工厂运营管理或生产支持相关工作经验。 2.拥有较强的组织协调能力,能高效应对生产过程中的各类问题。 3.善于跨部门沟通协作,推动工作顺利开展。 4.工作踏实细致,责任心强,具备出色的执行能力。 5.适应能力强,能够灵活应对突发状况并妥善处理。
其他生产营运人员经验不限学历不限低压线束汽车线束高压线束AutoCADCATIAUGNX
职责: 1. 负责整车用电器信息的采集、跟进与确认,涵盖电器单元工作原理、接插件选型、Pin脚定义、电流参数及相关特殊技术要求等内容。 2. 承担整车原理图设计任务,重点聚焦电源系统与接地系统,确保整车功能配置与线束3D走向布局协调一致。 3. 编制Plan View、Inline List、Complexity表、Load Matrix、Voltage Drop等关键阶段交付物。 4. 执行原理图变更管理,向2D、3D及相关协作团队输出变更内容;制定原理设计开发计划,推进各项原理设计工作按时达成客户项目节点。 5. 参与原理设计阶段性成果评审,开展原理图与2D图纸、3D数模之间的比对核查工作。 任职要求: 1. 具备2年以上相关领域工作经验 2. 掌握整车线束系统知识,具备整车线束及其附件的设计开发能力,具有较强的逻辑分析与设计能力,熟悉国内外汽车产品标准法规及认证体系,了解整车部件构成与功能 3. 能独立处理整车线束相关问题(如故障诊断),熟悉新产品开发流程 4. 熟练操作CATIA、UG、CHS等多种工程设计软件 5. 具备强烈的责任意识、良好的沟通表达能力及团队协作精神
隔离开关产品开发设计
2-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
承担110kV及以上电压等级隔离开关的技术研发与成本优化工作
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
-双休包食宿——实际上班地址:东莞虎门镇 面料规划工作职责:(优异者薪资可面议) 1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究,定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势,面料新动向、新工艺新技术,搜集新面料样品,了解面料行业发展趋势,引导面料开发趋势,根据调研结果,进行面料的开发与设计,对设计开发的产品进行面料定位,确保面料变现并应用于品牌。 2、充分掌握原材料、面料相关知识,精通面料生产加工流程,对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解,熟悉品牌质量标准,整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。 整合创新资源,建立创新资源库,支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护; 2、创新面料设计研发,内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论,赋能商品创新,驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求,有效分析面料开发需求,合理制定面料开发方案,确定匹配的供应商; 4、建立材料技术标准,赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发,风险(品质)评估,成本评估、供应商评估,及异常处理,及时应对业务需求做出调整,及提供解决方案; 5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流,解决产品研发过程中出现的问题。 任职要求: 学历:大专及以上学历。 专业:纺织、材料、染整相关专业。(优秀者适当放宽) 工作经验:3年及以上面料开发工作经验,具有新产品推广、经营管理工作经验,有服装品牌女装面料开发经验者优先。 专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。 通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力,高度的责任感,抗压能力强,具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。
开发工程师
1.7-2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科SpringMySQLRedisJavaScriptPython
公司简介: * 自2021年成立以来,毅播在互联网AI与服饰产业深度融合的赛道上快速崛起。 * 我们是一家获得钟鼎资本等知名机构战略投资的创业企业,团队从初创几十人发展为超500人的规模; * 我们是抖音全国产业带服务商排名第一的企业,华南地区唯一认证金牌服务商(可在抖音官网核实); * 业务涵盖电商运营、电商服务、服饰供应链、智能云仓、云客服等全链条,专注提升服饰产业链效率; * 我们是电商领域罕见以自主技术为核心驱动力的公司,通过科技研发赋能业务,实现中国每2件服装交易中即有1件由毅播提供支持! 公司优势: * 核心成员中80%以上毕业于985、211高校(如中山大学、南开大学、华南理工大学、大连理工大学等); * 在江西、广东、河北等多个省市布局客服中心,构建强大的服务网络与技术支撑体系; * 服务商家数量达10万级以上,长期合作店铺超千家,客服服务实力行业领先; * 拥有扎实的落地成果,自研仓储ERP系统与SaaS平台,精准把握行业动态与客户痛点; * 致力于推动客服模式演进:从人工执行到AI辅助人工,再到人工辅助AI,最终实现AI独立完成99%任务,引领行业变革。 岗位职责: 1、承担AI相关技术的研究及应用开发任务; 2、结合现有业务流程与实际需求,制定优化策略并推动实施; 3、主导公司人工智能知识体系的搭建与普及推广; 4、参与需求调研、系统设计、代码编写及测试全流程工作; 5、与各业务团队紧密协作,深入理解应用场景,挖掘产品潜在需求。 职位要求: 1、本科及以上学历,985院校毕业者优先,计算机类相关专业; 2、具备1-3年相关领域工作经验,精通python/nodejs/java至少一种编程语言,具备规范编码习惯; 3、熟悉linux操作系统,掌握常用命令操作; 4、了解react、vue等前端框架基础,有docker使用经验者更佳; 5、对人工智能具备浓厚兴趣与探索热情,能持续关注前沿技术并落地业务场景,抗压能力强,自我驱动力强; 6、具备产品意识,能精准洞察用户需求,提炼核心价值点,追求极致化产品打造,富有工匠精神; 7、责任心强,沟通表达清晰,具备良好协作能力,适应快节奏工作环境,问题解决能力突出; 8、我们期待有梦想、求进步,愿与企业携手前行、共同成长的年轻力量加入。 福利待遇: 1、入职即缴纳五险一金; 2、试用期3-6个月,月薪15k—20k(根据面试表现与能力评定); 3、定期享受下午茶、团队建设等多样员工活动; 4、工作时间:早十晚七,周末双休。 5、团队以95后、00后为主,氛围轻松融洽,办公环境舒适宜人。
服装设计专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公周末双休服装设计初稿女装潮流趋势
职位详情: 1、主导品牌女装每季的设计与开发工作; 2、根据品牌年度研发规划,推进灵感构思、款式创作,掌控当季整体产品调性、主题方向、系列划分及波段安排,统筹面料选择、流行色彩应用与工艺设计等要素; 3、按照既定的产品开发节奏,在规定周期内高效完成高质量的设计图稿任务; 4、落实公司每月设计目标,完成产品设计输出、工艺单编制,跟进样衣制作流程,确保设计理念通过样衣准确呈现,协同版师完成打版、审版及样衣修正,保障样板精准落地; 5、负责全品类产品的搭配设计,并参与Lookbook拍摄相关工作。 任职要求: 1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备5年以上品牌女装设计岗位工作经验; 2、具备扎实的手绘能力,熟练操作各类电脑设计软件; 3、精通品牌服饰设计与开发全流程,拥有较强的版型把控经验及面辅料应用能力; 4、持续关注时尚动态,了解市场需求变化; 5、具有出色的创意表现力与设计执行能力,工作认真负责,善于团队协作,能适应高强度工作节奏。
其他生产营运人员1-3年本科变压器AutoCAD元器件设计电感器
岗位职责: 1、依据客户需求,提供产品设计与研发阶段的技术解决方案; 2、主导磁性器件样品的开发、试制及送样相关工作; 3、在磁性器件量产过程中提供必要的研发技术支撑; 4、及时跟进客户反馈,协调处理并解决客户提出的技术问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子类或相关理工科专业背景; 2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑; 3、具备良好的英语读写及沟通能力者优先; 4、抗压能力强,具备良好的团队协作与沟通技巧。 职位福利:年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休 职位亮点:周末双休 培训及晋升体系健全
上海明天需要增加1名人员,工作内容简单轻松,薪资为240元,以现金结算。
240元/天
开荒保洁1-4天1-2人日结
明天需要增加1名人员,工作内容简单轻松,薪资为240元,以现金结算。
上海
9月29日 20:59拨打电话
其他生产营运人员1-3年中专/中技PDS格博CATIA座椅面套
岗位职责: 1、依据客户需求开展座椅面套的设计工作; 2、负责面套样板的制作与验证,并持续进行优化改进; 3、编制BOM表及相关工程技术文档。 任职要求: 1、具备2年以上座椅面套设计开发经历,具有独立承担项目的经验; 2、了解主机厂的开发流程和技术标准; 3、熟练掌握CATIA及面套专用设计软件的操作; 4、具备良好的沟通表达能力
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