岗位职责 • 深度参与季度产品企划，以原创创意为核心，输出贴合品牌调性的设计概念 • 独立完成款式创意、图案与细节设计，打造独特、有辨识度的系列作品 • 依据设计企划绘制效果图、款式图，确保原创表达完整落地 • 配合主设计师推进设计落地，跟进样衣与大货进度，保障品质与交期 • 协同跨部门完成新品上新，保持设计理念一致传达 任职要求 • 本科及以上服装设计专业，留学背景优先 • 3年以上女装/针织/梭织/牛仔设计开发经验 • 具备强烈原创意识，对潮流与美学有独到见解，审美高级 • 熟悉面料、工艺、板型与辅料搭配，能将创意落地 • 熟练使用AI、PS及Office等工具 • 工作踏实细心，有独立原创设计与系列开发能力 • 认同并热爱本品牌设计风格与价值观，设计师品牌经验优先

职位描述： 1.协助设计团队完成产品开发与设计相关任务 2.熟练运用AI和PS绘制款式平面图 3.完成设计部门日常交办的其他工作 任职要求： 1.精通AI软件，具备良好手绘能力者优先考虑 2.工作态度端正，认真细致 3.可稳定实习4-5个月，每周出勤不少于4天，暂不提供转正机会 4.薪资待遇：24元/小时，工资按月发放 5.工作时间：周一至周五，上午9:00—下午6:00 6.工作地点：上海市黄浦区华旭国际大厦7楼

岗位职责： 1、精通女装全品类的产品开发流程； 2、整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，输出主题企划内容； 3、依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与评审，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性； 4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5、围绕公司战略目标，参与制定相关管理制度与流程，主导所辖领域内流程体系建设，保障各环节衔接高效顺畅； 6、基于产品战略与竞争策略，结合设计开发工艺标准，主导产品工艺优化、升级或改造，增强产品质量、成本与效率优势； 7、分解开发任务，制定可执行的进度计划，组织并推动部门完成设计开发工作，根据实际进展及时调整方案，确保项目按时落地； 8、组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列安排，完善系列产品整合； 9、依照公司制度，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障业务稳定运行； 10、跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，有效控制开发成本； 11、负责团队管理、内部流程搭建与优化，配合人力资源部门构建绩效考核机制，提升整体工作效率； 12、跟踪分析销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时规划补充新品； 13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2、具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别岗位工作经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3、具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备较高品质感； 4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5、情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与应变能力。

工作周期：2025-09-17~2025-09-25 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-17 岗位职责： 1.快速掌握并融入品牌产品的风格调性，独立推进每季商品的设计开发方案，清晰制定商品主题设定、品类布局、价格策略、色彩搭配、面料选用计划。 2.结合设计方向，配合开展市场调研，整理流行趋势及面辅料动态信息，根据项目需求搜集并整合相关设计参考资料。 3.运用绘图软件完成款式图与图案的创意设计及打样输出工作。 4.负责面辅料样品的采买，建立面辅料信息档案、色卡清单及相关资料汇总。 5.依据产品设计的具体要求，与供应商保持有效对接，跟进图稿中涉及的面料、颜色、版型及样衣成品的落实情况。 6.配合产品推广环节，参与撰写产品风格说明、款式亮点解析等图文内容及特色文案介绍。 任职要求： 1.具备4-5年少淑装品牌相关岗位工作经验。 2.服装设计专业大专或以上学历，国内外本科背景者优先考虑。 3.熟知面辅料市场行情，掌握服装制作工艺流程，有ODM/OBM模式实操经验者更佳。 4.熟练操作Ai绘图软件，可独立完成款式结构图绘制，并能使用Photoshop进行定位图案、循环纹样、四方连续类图形设计。 5.具备较高的艺术审美能力，设计理念与品牌调性相符，思维敏捷，理解力强，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

1、结合公司各阶段产品的主题与风格需求，开展款式搜集、创新开发及设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，高效推进产品设计与研发落地。 2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认，依据产品规划方向完成设计方案输出，涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计在数量、风格、面辅料应用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点，提供详尽的生产技术细节，保障产品研发流程顺利推进； 4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及用户偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注已上市商品的销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门快速响应并提出解决方案； 6、围绕产品推广节奏，在内部讲解服装设计理念、风格定位及核心卖点，助力团队理解设计初衷。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业背景； 2、具备3年以上高端服饰设计经验，有大型服装品牌或轻户外运动品牌企业工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计工具，掌握服装制作全流程工艺知识； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能准确捕捉时尚潮流趋势，对面料与色彩的流行具有敏锐判断力； 5、期待你富有创意且个性鲜明，思维活跃，乐于表达，勇于突破常规。 品牌介绍： 隶属于菲姿旗下的年轻化品牌啦娜菲miss，主打年轻、运动、休闲与时尚融合的风格定位。诚邀充满想象力与独特视角的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假 + 提供工作餐、住宿 + 设有班车 加分项 具备以下行业经验者优先：批发/零售·服装/纺织

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常运作及工作任务安排； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 外地候选人可安排线上视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁费用； 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定岗定薪； 设计类岗位薪酬结构：税后底薪+提成

岗位职责： 1．负责搜集市场前沿流行趋势，掌握客户需求动态，推进新产品研发工作； 2．针对客户提供的面料样品，开展分析并完成相关数据的归集与整理； 3．能够独立对面料规格、织造方式及织染工艺进行解析，并完成成本核算评估； 4．及时应对产品开发及生产过程中的品质异常，提出有效解决方案； 5．协调处理大货生产环节中的实际问题，并提供可行性改善建议； 任职要求 1．具备2年以上针织面料开发相关工作经验； 2．具备一定的时尚敏锐度，熟悉市场流行走向； 3．逻辑清晰，组织能力良好，工作主动性强，能适应一定工作压力

工作周期：2025-09-17~2025-09-25 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-17 岗位职责： 1.快速掌握并融入品牌产品的风格调性，独立推进每季商品的设计开发方案，清晰制定商品主题方向、品类布局、价格策略、色彩搭配及面料规划。 2.结合设计定位，配合开展市场调研，搜集流行趋势、面辅料动态等相关信息，系统整理设计参考素材与资料。 3.运用绘图软件完成款式图与图案的创意设计，并参与打样环节的相关工作。 4.负责面辅料样板的采购，建立面辅料信息档案，制作齐色单及相关资料卡片。 5.根据产品设计要求，与供应商保持有效对接，跟进设计稿中涉及的面料、颜色、版型及样衣成品的落实情况。 6.配合产品推广需求，协助撰写产品风格说明、款式亮点描述等图文内容，提炼产品核心卖点。 任职要求： 1.具备4-5年少淑装品牌相关工作经验。 2.服装设计专业大专或以上学历，国内外本科优先考虑。 3.熟悉面辅料市场行情，了解服装生产工艺流程，有ODM/OBM模式实践经验者为佳。 4.熟练使用Ai进行款式图绘制，能运用Photoshop完成定位图、循环图案、四方连续等图形设计。 5.具备良好的审美能力，设计理念与品牌调性相符，思维敏捷，理解力强，善于沟通协作，富有团队意识。

参与团队协作，负责产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计 与设计主管协同合作，围绕既定的设计策略进行创意构思与方案探讨 针对指定品类，分析销售数据及开发需求，提供数据支持下的设计优化方向 制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表 配合设计主管持续提升产品系列表现：通过数据分析识别薄弱环节，优化品类结构、面料品质、版型剪裁及市场适配度 与采购团队紧密沟通，确保设计与采购环节高效衔接 指导并监督初级平面设计师的工作，提升团队整体专业能力

崇明区招架子工上海：江南船厂， 招5--30人架子工， 搭分段：不上船，不进仓 需持：应急管理局发放的 登高架设证：或高处作业证 工价：45元每小时， 工期：长期 小工5-15人，每小时35小时，每周上班6天，厂里强制休息一天，，能接受加班的 联系我 包吃包住每月28号发上工资

我司是一家冷库设备安装工程有限， 寻找合作外包团体，职责： 1.负责冷库及商用/设备的现场安装、调试与验收工作 2.执行空调系统日常维护、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 3.根据施工图纸和工艺规范进行铜管焊接、抽真空、加注冷媒等关键作业 4.配合工程项目进度，完成与其他工种的协同施工与交付 5.规范填写安装维修记录，及时反馈现场问题并提出优化建议

工作要求:门岗，坐岗，巡逻岗，人性化管理，指引进出车辆，进出人员登记，工作简单轻松 工作时间:每天工作10-12小时(白班，夜班，也可以安排长白班或者长夜班） 住宿条件:4-6人间，标准间，公寓房，宿舍环境好，空调，热水器，洗衣机一应俱全 工资待遇:18-45周岁6000-7500包吃住；45-50周岁5500-6000包吃住；50-57周岁内5000-5500包吃住；四级消控证7500包吃住；法定节假日双倍或者三倍工资，高温补贴等提供无犯罪证明，体检报告合格

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上海市浦东新区招换轨道灯

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

服装设计师（团体职业装｜酒店·汽车4S店·多行业工装） 岗位职责 1. 独立负责五星级酒店全套制服、汽车4S店、连锁品牌、企事业单位时尚团体职业装定制设计；覆盖前厅、客房、销售、售后、后勤多岗位，输出效果图、款式图、完整设计方案、配饰配套设计。 2. 直接对接客户沟通需求，读懂企业品牌调性、VI色系、行业定位，独立完成提案汇报、多轮改稿，把客户想法转化成可落地服装方案。 3. 懂版型工艺，看得懂版单，和版师、样衣技术对接；全程跟进打样、审样、调版，把控版型、面料、工艺细节，兼顾美观、耐穿、活动实用性，解决落地问题。 4. 选型面料辅料，把控成本，整理色卡、工艺单、设计档案，跟进项目从方案到成衣交付全流程。 5. 研究工装流行趋势，跳出传统老旧工装，做时尚感团体服装；区分不同行业：酒店高端雅致、汽车4S店商务科技感，其他行业适配企业形象。 任职要求 1. 服装设计相关专业，2年以上团体职业装定制实操经验；必须具备五星级酒店完整制服项目落地经验，同时有汽车4S店或连锁商业团体工装案例优先，面试必须提供作品集和对应项目案例。 2. 熟练PS、AI，独立绘制效果图、款式工艺图。 3. 熟悉服装版型、生产工艺，看得懂版单，能够有效跟版师沟通调整版型；熟悉工装常用面料辅料特性。 4. 较强客户沟通表达能力，可以直接给客户讲方案，接受反复修改，抗压，理解客户商务定制需求。 5. 能平衡美观、功能、量产成本，不做只好看无法批量落地的设计。 6. 有投标项目经验、多行业团装项目经验加分。岗位职责： 1. 独立完成五星级酒店、汽车4S店、连锁品牌及企事业单位等多行业团体职业装全案设计，涵盖前厅、客房、销售、售后等岗位，输出效果图、款式图、配饰方案及完整设计方案 2. 直接对接客户，精准理解品牌调性、VI色系与行业属性，主导提案汇报、多轮改稿，实现客户需求到可落地服装方案的高效转化 3. 熟悉版型工艺，能读懂版单，协同版师与样衣技术完成打样、审样、调版全流程，兼顾美观性、实穿性与功能适配性 4. 主导面料辅料选型与成本把控，整理色卡、工艺单及设计档案，跟进项目从方案设计至成衣交付全过程 5.持续研究工装流行趋势，打造兼具时尚感与行业辨识度的职业装，差异化呈现酒店雅致、4S店科技商务等风格定位 任职要求： 1.服装设计相关专业背景，2年以上团体职业装定制经验；须具备五星级酒店全套制服落地案例，有汽车4S店或连锁商业工装经验者优先，面试需提供作品集及对应项目证明 2.熟练使用PS、AI独立完成效果图及款式工艺图绘制 3. 熟悉服装版型结构与生产工艺，了解工装常用面辅料特性，具备与技术端高效协同能力 4.具备优秀客户沟通与方案讲解能力，抗压性强，能适应高频修改与商务需求响应 5.善于平衡设计美感、穿着功能与量产成本，拒绝脱离落地的设计方案

岗位职责： 1. 负责服装款式设计、面料选配及色彩搭配，完成季度系列产品开发 2. 根据市场趋势与品牌定位，进行流行元素调研与设计转化 3. 制作设计稿、工艺单及样衣跟进，确保设计效果精准落地 4. 协同版房、生产及营销部门，优化打样与量产流程 5. 参与新品企划与上市推广，提供视觉与产品策略支持 任职要求： 1. 热爱服装设计，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计软件 3. 了解面辅料特性、工艺制程及成衣生产流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5. 有服装企业设计实习或工作经验者优先

嘿，你好呀！我们公司正在寻找一位充满激情和创意的布艺设计师加入我们这个大家庭！你的工作将是设计各种超酷的布艺产品，和我们一起创造美好的家居生活！ 岗位要求？别担心，只要你： 1. 热爱布艺设计，总有无穷的创意； 2. 有一定的布艺设计或相关领域工作经验； 3. 熟练掌握相关设计软件，让想法变成现实； 4. 善于沟通，和我们一起让产品更完美； 5. 对布艺市场有敏锐的洞察力，抓住每一个流行趋势。 如果你觉得自己就是我们要找的那个人，就别犹豫啦！快来加入我们吧！

1. 根据产品开发计划，完成所辖品类产品的规划，包括主题、概念、系列的规划与发布； 2. 制定所辖品类开发细分计划，包括：风格、物料、颜色、款式、功能、成本、制版计划的确定与开发工作； 3. 跟进制版过程，提出产品实现的功能及设计要求和告知制版过程中的注意事项，保证样板体现设计效果，配合完成产品培训推广等对外服务资料； 4. 负责大货面辅料标准样的批核，主要面料的批色； 5. 进行流行趋势、竞争品牌产品的收集工作，为产品设计提供灵感和参考依据； 6. 周期性的市场调研，并制作分析报告。 【岗位要求】 1. 3年以上大中型内衣、服装公司设计师工作经验； 2. 掌握服装设计知识、人体结构学知识，内衣基础版知识，面料、色彩和工艺知识，熟练应用CorelDraw、Photoshop等服装设计相关软件； 3. 掌握信息收集分析技能，具备需求的梳理能力，具备对品牌定位及风格的理解力。

核心职责： 1、专研产品设计与开发：负责服装辅料（纽扣、拉链、标牌等）或配饰的设计创意与落地开发，对线条、比例、材质、色彩等每一个细节有着近乎苛刻的要求。 2、捕捉趋势，精准企划：深度洞察全球流行趋势与审美动向，结合客户品牌基因，精准策划满足高标准客户需求的方案。 3、精通工艺与精密绘图：深入理解各类辅料/饰品加工工艺，极致熟练运用CDR/AI（3D软件加分）制作精准专业的效果图与工艺文件，追求画面与实物的像素级完美。 【核心特质驱动】 ·极致追求品质与美感：对全球设计趋势和精致审美拥有雷达般的敏感度；·对产品细节与最终呈现质量（打样、实物）拥有天然的高标准与不懈死磕的精神–不接受“将就”！ 完美候选人画像： 1、技能扎实+趋势雷达：高度精通CorelDRAW,AdobeIllustrator、3D绘图，对流行趋势、色彩、材质拥有敏锐而精准的嗅觉。 2、经验背书：必须拥有服装辅料设计或相关（如饰品、配饰）领域的设计/开发实战经验（作品集请展示您的细节控证据！）。 3、清晰表达：沟通直接有效，逻辑清晰。 4、硬核基础： （1）超强绘图功底-图纸即利器。 （2）深入理解服装辅料/饰品制造工艺及材料特性-只为完美呈现细节。 （3）加分项：Rhino/Keyshot/CLO等3D能力；优秀手绘；特定工艺专精。

工厂直招！工厂直招！工厂在上海青浦区，箱包工厂招大量平车工（5000-10000），高车工（7000-12000），普工（4000-5000），缝纫机工多岗位。主要对布料裁片进行车缝作业，工作轻松，18～50岁，要视力好，无色盲近视老花散光等眼科急病，学历不限，性别不限，工作能吃苦耐劳，干活手脚灵活，服从安排，长白班无夜班，无不良嗜好，熟练工优先，公司主要生产工具箱包。有兴趣可电话联系或微信联系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 每月设计10款左右，极简高级感，时尚 岗位职责： 1.每月完成约10款设计，确保每款均契合市场潮流与客户定位。 2.主导打造具有极简美学与高级质感的女性时装，持续提升产品时尚表现力与市场竞争力。 3.与项目团队高效协同，保障设计环节顺畅推进并符合品质标准。 4.具备品类布局意识，注重整体造型协调性，对服饰搭配有系统化理解。 任职要求： 1.熟悉女性时尚趋势，拥有扎实的美术功底与出色的创意构思能力。 2.能敏锐捕捉行业动向，并结合客户需求实现创新性设计输出。 3.具备良好协作意识，能在快节奏环境中稳定保持高工作效率。 4.对成衣最终呈现效果负责，需参与线下版型沟通与调整。

职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作； 2、制定品牌设计策略，开展市场调研，统筹研发团队完成季度产品企划方案； 3、监督系列设计稿件进展，为设计师及买手提供专业指导与优化建议； 4、依据企业与品牌整体发展战略，明确年度产品目标、发展路径及市场布局，推进产品定位、风格设定及各季产品落地执行； 5、科学规划商品延伸方向，制定针对性的产品开发计划并推动实施； 6、全面管理研发设计与买手团队的日常运作与人员配置。 任职要求： 1、本科及以上学历，珠宝、配饰、服装设计等相关专业背景； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设职务； 3、熟悉时尚潮流动态，能够洞察市场需求，精准预判流行趋势与色彩走向； 4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达水平； 5、具有全局视野、敬业精神、较强的抗压能力与高度的工作投入度。

工作内容： 1. 研发进度管控：主导制定年度、季度、月度设计研发进度表，明确各环节时间节点、责任分工及交付标准，全程跟踪进度执行情况，及时排查卡顿问题、调整优化计划，确保研发工作有序推进、按时落地，杜绝延误情况发生。 2. 设计与企划统筹：结合品牌定位、参与完成产品开发企划，深度参与设计全过程，审核设计方案、效果图及纸样，把控设计风格、版型细节与产品调性，确保设计符合企划要求与品牌调性。 3. 核心实操执行：精准把控服装版型、面料质感、工艺细节及上身效果，结合穿着体验与市场需求提出优化建议；牵头组织审版会，协调相关人员完成样衣评审、修改迭代，确定最终可量产款式，保障样衣质量与设计还原度。 4. 跨部门协同：协同设计部推进设计落地，协调生产部解决量产过程中的版型、工艺难题，确保设计方案具备可生产性；联动市场部收集市场反馈、竞品动态及流行趋势，将市场需求转化为研发方向，优化产品设计与开发策略。 5. 产品质量与成本把控：在研发阶段审核面料选材与工艺复杂度，平衡设计效果与生产成本，确保产品在预算范围内完成，保障毛利率目标；把控样衣及大货生产的版型、工艺、面料一致性，规避量产风险，提升产品竞争力。 6. 团队与流程管理：负责设计研发团队的日常管理、任务分配及专业赋能，提升团队整体创意与执行能力；建立并优化设计研发流程、审版标准及工艺规范，提升研发效率与产品一致性。 7. 市场与趋势洞察：定期开展市场调研，跟踪流行趋势、竞品动态及消费者需求变化，为决策提供数据支撑；季中跟踪产品动销情况，快速调整补单与追款策略，季末完成研发复盘，沉淀优化经验。 任职要求 1、懂设计、5 年以上服装、户外、运动品牌相关设计研发工作经验 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效联动设计、生产、市场等 3、精通设计研发全流程，能精准把控版型、面料、工艺及上身效果；具备扎实的产品企划能力，能独立完成从概念到成衣的全流程企划落地。

岗位职责： 1、精通高端女装品牌全季节产品的开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势，明确产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略，制定并执行年度开发计划与时间节点； 3、结合品牌目标人群特征，提出创新性产品创意，主导年度、季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品开发全流程，能依据市场变化、客户需求、产品结构、面料选择及工艺要求等，输出设计策划方案，并基于设计理念独立完成产品创意、设计落地及出货跟进； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、具备出色的资源整合能力与产品开发管理经验； 3、拥有敏锐的洞察力和前瞻性的时尚判断力，能准确捕捉流行元素，把握色彩、面料等趋势，并有效应用于产品设计整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，统筹完成整盘产品的规划与开发执行； 5、具有良好的团队协作意识、团队管理能力、项目规划能力与责任心（能带领设计团队完成每季产品从前期构思到后期整合的全过程），同时具备优秀的审美素养与品牌理解力。 （面试请携带相关作品集）

工作职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，开展流行趋势研究，定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析，并形成市场预测报告； 2、协同设计总监制定产品企划方案，带领团队推进研发计划（包括主题、色系、品类、结构及面料的设定），并根据市场反应优化产品架构，提出切实可行的调整策略； 3、主导产品研发全流程，掌控整体方向与进度安排，确保各阶段计划科学合理，并按时落地执行； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点的落实，涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配等工作，确保设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新品类的价值增长点。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，具备扎实的设计研发实力，能独立完成系列化设计（非电商快反类开发），对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺，能够将专业知识有效应用于服装创作中； 3、高度关注时尚动态，擅长捕捉并转化流行元素至实际设计应用； 4、具备完整的成衣设计能力，市场洞察力强，能精准判断行业走向并分析成衣趋势变化。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等相关激励制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设有《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择性强；周边配套员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工可享5天带薪年假，同时按规定享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类有薪假期。

能够独立完成样衣制作自裁自检吃苦耐劳有10年以上的工作经验在定制店工作经验优先年龄30~50岁

一、实习生工作内容 · 负责服装成衣或样品的穿套泡丝（手工穿套、整理、定型等）； · 运用PS等软件进行印花图案的简单处理、裁片定位、排版、等准备工作； · 参与样衣、面料的检查，整理和维护工作室材料、工具； · 完成工作室日常杂务，如整理面料、裁片分类、样衣维护、卫生清洁等； · 完成上级交办的其他辅助性工作。 二、实习生任职要求 · 服装设计、服装工程、服装与服饰设计等相关专业的在读或应届学生； · 具备一定的服装专业知识（了解面料、裁片结构、印花工艺流程等）； · 熟练使用 Photoshop（PS），Illustrator（AI），能够完成图案处理、裁片定位等操作； · 有耐心、手巧细心，能够完成穿套泡丝等精细手工活； · 具备一定的平面设计基础（构图、色彩、图案排版等）或较好的视觉审美能力； · 工作主动、不排斥杂务，具备良好的执行力和责任感； · 能够适应工作室弹性工作节奏，每周可稳定到岗 3天者优先。 三、其他加分项： · 有平面设计、印花设计相关课程或项目经验者优先。

招服装设计师 有高端女装从业经验，擅长小香风、西装、大衣等品类 欢迎推荐 工作地点：上海市松江区

1、结合公司各阶段产品的主题与风格，开展款式搜集、开发及设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，推进产品设计与研发的落地执行。 2、主导选料、用料、配色及物料组合的确认，依据产品规划完成设计方案输出，涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点，提供详尽的生产技术资料，保障产品研发有序进行； 4、调研竞品品牌的市场表现、流行趋势及消费者偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注上市商品销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门及时调整与应对； 6、配合产品推广节奏，在内部传达设计理念、风格主张与核心卖点，提升团队对产品的理解与支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、三年以上高端服装设计经验，具备大型服饰品牌企业工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件，了解服装制作全流程工艺； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能准确捕捉时尚潮流方向，对面料与色彩趋势有敏锐判断力； 5、期待你富有创意与个性，思维活跃，性格积极开放，勇于创新与表达自我。 设计品牌为菲姿旗下年轻线品牌啦娜菲miss，主打年轻化、运动感、休闲风与时尚调性。欢迎具独特创意与自由风格的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假+提供工作餐、住宿+配备班车 加分项 具备以下行业经验者优先：批发/零售·服装/纺织