岗位职责： 打过运动服装相关经验为主，打过高尔夫系列高端polo针织运动 1.与品牌方设计师，版师，样衣工等各个部门沟通，负责样衣开发到大货生产阶段的独立跟单负责日常开发/生产/跟单过程中的沟通协调 2.试样计划的安排及跟踪； 3.负责与公司服装工艺单制作与核对工作； 4.确保产品和样件交付时间，并跟踪记录交付样件状态及反馈； 5.组织并跟踪解决开发过程中出现的产品问题和质量问题； 6.负责公司与工厂之间工艺沟通工作 职位要求： 1.25-40岁，3年以上工作经验 2.熟悉针织/梭织服装裁剪及制作 3.有丰富的工厂沟通经验，了解服装生产流程 4.熟练运功装工艺优先。 5.运动服装打过POLO高尔夫等高端系列线经验优先。

岗位职责： 1。负责毛衣电脑横机花型的制版工作2。根据需求进行花型设计及程序调整 任职要求： 1，熟练掌握毛衣电脑横机制版相关软件操作2，具备良好的审美能力和图案设计能力3，工作细致认真，有责任心

25_40年龄段女装，时尚，优雅，要求，会手绘，懂工艺，有一定工作经验！1需要去网站上找款，做成PPT.2会P图，把花型p到客人选择的款式上，3能配合版师，达到客人想要的效果，4去市场配面辅料

岗位职责 版型开发与优化 1、独立完成贴合类内衣、内裤的纸样制作（如无痕内衣、一片式内裤、运动背心等），精准实现设计图稿到可量产版型的转化； 2、依据试穿效果优化版型结构（如侧比尺寸、下围弧线、裆部贴合度），保障穿着舒适与塑形功能兼具； 3、应对高弹面料（如莱卡、莫代尔）及贴合工艺带来的版型挑战，提升裁片衔接精度与成品平整度。 工艺协同与落地 1、与设计团队协作调整版型，在创意表达与生产可实现性之间取得平衡（如超声波压胶、激光切割等潮汕特色工艺应用）； 2、参与样衣试穿评估，记录并分析上身问题与尺寸偏差，及时完成版型修正（如罩杯承托性、肩带抗拉测试）； 3、构建标准化版型资料库，明确标注工艺参数（缝份宽度、弹性方向、对位标记），减少大货生产误差。 生产支持与成本控制 1、测算单件面辅料消耗，优化排版布局以降低材料损耗； 2、协助合作工厂处理批量生产中出现的版型异常（如裁片伸缩变形、贴合不均等问题）。 任职要求 1、具备5年以上内衣或内裤打版工作经验，了解潮汕地区产业链情况（如谷饶、陈店等地无痕内衣及内裤制造资源）； 2、精通贴合类产品的版型构建逻辑（包括无钢圈文胸、U型背心、无缝内裤等），掌握弹性面料性能及回缩率计算方法； 3、熟练操作富怡（PAD）、ET、博克等打版工具，具备3D虚拟试穿经验者优先； 4、能高效识别常见版型缺陷（如压迫感、肩带滑落、边缘卷翘）并提出有效改进方案； 5、可独立完成从原始版型到系列号型放码的完整流程，并提供过往成功项目的作品集。

负责为公司做全品类服装设计。 品牌受众是：中性风偏港式、国潮，面向18-25岁一二三四线人群。 希望候选人有1-3年相关设计经验（要能独立跟进直到样衣落地，无相关经验者请勿投递简历）。 有自己的审美和相关市场的敏感度。 能配合公司规划和节奏，保质保量完成工作任务。 【岗位职责】 1. 负责搜集各类资讯、品牌信息和了解最新的流行趋势；能独立完成出图、出稿。 2. 参与设计开发计划的制定，并按计划实施。 3. 做好产品上市后分析与检讨，并按销售计划的进度要求完成任务。 4. 根据上司提供的设计方向，进行产品搭配及拍摄工作。 5. 负责参与版衣的批版工作，并跟进初版及复版的进度。 6. 完成上司交办的其他临时事务。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，具有一年以上男装设计师经验。 2. 较强的设计和绘稿能力，以及对本公司产品线以及客户需求的把握和理解力。 3. 对国际一线时尚具有敏锐的洞察力，能把握大牌服饰的色彩、面料等流行趋势。 4. 熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，有较强的色彩学和服装搭配知识，对面料及辅料都有一定的理解。 5. 优秀的沟通能力，有良好的团队合作精神和执行力。 6. 工作细心认真、条理清晰、积极主动，有责任感，愿意承受较大的工作压力。 【福利待遇】 1. 公司可提供免费住宿，节假日福利（元旦、三八妇女节、端午节、中秋节等等）。 2. 宿舍2-3人间，配备洗衣机、冰箱、空调、热水器、独立卫生间，入职即可拎包入住。 3. 年终奖金，春节往返车票报销等等。 【公司优势】 1. 公司具备15年网店电商运营经验，供应链源头，货品资源强大。 2. 我们拥有专业的运营团队，丰富的运营经验，优秀的供应链能力。 3. 从生产、销售形成闭环，期待有志青年加入，共创辉煌。

粗针货源充足，挑撞多名！张师傅

岗位定位：负责红人 IP服装产品线全链路设计企划与研发管理，深度绑定红人风格调性与电商运营节奏，统筹趋势洞察、系列企划、款式开发到落地上市全流程，打造兼具红人辨识度与市场爆发力的爆款产品，支撑品牌GMV增长与红人IP商业价值变现。 【岗位职责】 1. 结合红人IP人设、粉丝画像与年度经营目标，制定年/季/月度产品策略与商品企划方案，明确品类结构、价格带、SKU体系及面料、款式、色系方向；规划上新波段，匹配电商营销节点，保障货品新鲜感与话题性。 2. 跟踪国内外服装流行趋势与社交平台穿搭风向，常态化开展市场调研与竞品对标，提炼研发方向，确保产品兼具时尚前瞻性与市场盈利能力，保持差异化竞争优势。 3. 统筹全品类系列设计工作，牵头核心款式创意输出，打造红人标志性爆款与系列，平衡设计创意与实穿性；完成整盘货品搭配规划，配合视觉部门落地场景化展示，提升连带率与销售转化。 4. 筛选适配面辅料，对接采购与供应商；审核物料下单与报价，在保障设计效果与穿着体验的前提下管控成本、保障毛利；跟进样衣制作与修改，把控大货品质与设计还原度；制定开发进度表，协调跨部门资源，确保上新节点准时交付。 5. 组织市场采风与用户调研，跟踪销售数据与粉丝反馈，分析爆滞销款原因；跟进竞品动态，快速响应市场变化并优化款型；建立产品复盘机制，沉淀爆款方法论与设计素材库，提升开发精准度。 6. 负责设计部门日常管理与团队建设，开展人员招聘、培训与绩效管控；拆解开发目标、赋能团队成长，建立设计规范与工作流程，提升团队整体设计水平与协作效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、服装工程等相关专业；8年以上女装设计开发经验，3年以上设计管理经验；有电商网红女装/红人店铺设计经验优先。 2. 具备扎实的服装设计、版型与工艺功底，熟悉服装全链路开发流程与面辅料特性，审美能力优秀，具备原创设计能力与成功爆款打造案例。 3. 对时尚潮流敏感度高，能精准捕捉市场需求与粉丝喜好，平衡设计创意与市场实用性。 4. 具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力与项目统筹能力，可有效把控设计节奏与开发进度。 5. 熟悉电商运营逻辑与红人IP变现模式，理解粉丝经济与社交电商的产品开发特点，能够通过数据驱动产品策略优化。

生产时装

包边上拉链，直缝直线工艺

高东公园招聘养护绿化工，男女均可，男性年龄60-66岁，女性年龄50-60岁，有相关经验者薪资可上调。 岗位提供免费住宿，水电费平摊。每日工作8小时，做六休一，高温时段可灵活调班。月薪4100元，包含6-9月每月300元高温补贴，加班费另计。岗位长期稳定。

300一天高薪诚聘，可带手机 真实工价，不是流水线。月工资8500-9000左右。主要招聘普工，操作工，质检员，巡检员，辅助工，组装工，上料工等岗位。25/30块一个小时，一天12个小时，一天300块。真实工价，纯工资。面试包过。入职没有费用。正规企业。可以预支工资1000块，一个周。

有工作经验。 包吃包住 月休四天

限招10名桥架工 不需要证书 要会搭直角 会使用角磨机.能独立完成切割，年纪在50岁之内. 上班时间早8晚20点 上六休一 两班倒 一个月倒班一次 不接受倒班的勿扰 包吃住宿300/月.非流水线 工作灵活.需要干长期的 能稳定的 感兴趣赶紧联系我吧

上海工地招聘卯焊工1名，要求持有相关证件。同时招聘小工。有意者可报名。

招聘：打样工（五险一金）薪资：4000~8000元/月岗位职责：-根据客户提供的颜色样本进行精准调配与复制，确保色差在允许范围内-操作打样设备，完成样品制作及颜色比对、调整工作-记录打样过程中的数据及参数，协助优化配方-维护打样区域的清洁与设备日常保养任职要求：-视力良好，无色盲、色弱，对颜色敏感度高-能吃苦耐劳，适应重复性精细操作-有相关打样或调色经验者优先考虑

本厂以外贸连衣裙为主，主要电脑打版

岗位职责： 1.根据设计稿或客户需求完成服装/鞋帽/箱包等产品的打样与制版工作 2.精准核算用料、尺寸及工艺参数，确保样衣/样版符合量产标准 3.配合设计师调整版型，优化结构与穿着效果，提升产品适配性 4. 协同生产部门完成首单试产，解决样版落地过程中的技术问题 5.归档并维护标准版型库，持续优化制版流程与效率 任职要求： 1.熟练掌握手工制版及CAD软件（如ET、富怡、格博等）操作 2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力 3.对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知 4.工作细致负责，具备较强沟通协调与跨部门协作能力 5.有相关行业打样/制版经验者优先，学历不限

本公司专业做一二线品牌男裤，公司货源稳定，现诚招：临时车版师 1名。有意联系！ 1-3线裤装品质，毛货勿扰[抱拳][抱拳] 地址：番禺区南村镇

招服装样板工一名，30元/小时，

职责描述： • 依据公司产品的定位与风格，结合市场需求开展帽子的设计开发工作 • 负责流行趋势及热门元素的信息搜集与整理 • 开展竞品、国际品牌以及时尚热卖款的市场调研与分析工作 • 对接供应商，跟进产品打样、修改与优化，确保样品符合设计预期 • 整理帽子的产品特点、面料材质及核心卖点等相关文档资料 任职要求： • 设计类专业背景，本科及以上学历，具备2年以上相关设计领域工作经验 • 熟悉帽子、头饰及小配饰的设计与生产工艺流程 • 熟练使用各类相关设计软件工具 • 具备良好的信息整合、分析与预判能力，掌握配饰搭配、色彩运用及美学知识，时尚敏感度高 • 沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3. 对半成品进行自检，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针 4. 配合班组长完成生产计划，按时保质完成日产量目标 5.保持工作区域整洁，遵守安全生产及车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，经验不限 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线作业节奏 3. 身体健康，能胜任长时间坐姿作业 4. 具备基本识图能力，可按样衣或工艺单独立完成工序 5.服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识

1、结合公司各阶段产品的主题与风格需求，开展款式搜集、创新开发及设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，高效推进产品设计与研发落地。 2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认，依据产品规划方向完成设计方案输出，涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计在数量、风格、面辅料应用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点，提供详尽的生产技术细节，保障产品研发流程顺利推进； 4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及用户偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注已上市商品的销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门快速响应并提出解决方案； 6、围绕产品推广节奏，在内部讲解服装设计理念、风格定位及核心卖点，助力团队理解设计初衷。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业背景； 2、具备3年以上高端服饰设计经验，有大型服装品牌或轻户外运动品牌企业工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计工具，掌握服装制作全流程工艺知识； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能准确捕捉时尚潮流趋势，对面料与色彩的流行具有敏锐判断力； 5、期待你富有创意且个性鲜明，思维活跃，乐于表达，勇于突破常规。 品牌介绍： 隶属于菲姿旗下的年轻化品牌啦娜菲miss，主打年轻、运动、休闲与时尚融合的风格定位。诚邀充满想象力与独特视角的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假 + 提供工作餐、住宿 + 设有班车 加分项 具备以下行业经验者优先：批发/零售·服装/纺织

岗位职责: 1. 负责娃衣类服装设计版师相关工作，包含服装款式的构思与图案创作 2. 根据实际需求，完成服装设计的创意输出及优化调整 3. 与生产团队协同配合，保障设计版型纸样的精准性与落地可行性 4. 熟悉二次元文化，喜爱bjd娃娃，有bjd娃娃服饰设计经验者优先 任职要求: 1. 具备扎实的服装设计能力与良好的美学素养 2. 熟知服装开发流程及相关工艺技术 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1、通过消费者调研与市场分析，提炼核心元素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发，主导每季款式的图稿设计、面辅料组合、印绣花工艺、水洗效果及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装发布、展会及订货会等相关市场推广活动。 任职要求： 1、服装设计或美术相关专业本科及以上学历，具备海外学习经历。 2、3年以上服装设计工作经验，专注于男装领域。 3、对时尚产业充满热情，具备敏锐的流行趋势洞察力、色彩感知力及对年轻消费群体喜好的理解力。 4、深入了解街头文化，对潮流趋势具有高度敏感性。 5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力和良好的沟通协作能力。

此岗位为开发岗位： 1、配合买手推进产品开发流程，跟进面料、辅料、色彩、版型等相关事项 2、协助买手整合当季流行趋势及时尚动态信息 3、负责协调事务进度及样衣工对设计款式的工艺执行情况 4、协助买手完成款式图绘制与新品后续工艺制作支持工作 5、完成交办的其他任务，包括设计资料归档、款式信息录入等 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备优秀绘图能力者优先，有意大利留学经历者优先； 2、熟练掌握各类绘图软件操作 3、具备敏锐的时尚感知力

能够独立完成样衣制作自裁自检吃苦耐劳有10年以上的工作经验在定制店工作经验优先年龄30~50岁

RESPONSIBILITY 1 洞察并明确我所负责领域内的用户需求 调研市场动态，完成核心竞争格局分析 通过观察、访谈等方式捕捉用户在运动体验中的实际期望 梳理并确立我所辖运动领域的用户群体细分框架 提炼该运动领域内的创新方向与突破点 RESPONSIBILITY 2 协同打造可落地、可持续的全渠道解决方案，提升运动体验满意度 制定并传达我所负责产品线的战略发展方向 将战略方向转化为具体的目标产品组合及发展路径规划 协同推进路线图的商业可行性分析，并合理配置所需资源 监控产品方案实施成效，及时进行定性与定量复盘优化 向本地及跨区域协作团队同步本地化产品方案信息 RESPONSIBILITY 3 协同开发专属产品，强化运动体验独特性 结合本地项目目标，联合项目组完成产品立项文档 与项目团队共同推进产品设计与开发进程 主导并确认新产品在运动体验场景下的实测验证环节 参与撰写并共同审定每款产品的传播故事与准确信息说明

会拷边也行

工作周期：2025-09-17~2025-09-25 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-17 岗位职责： 1.快速掌握并融入品牌产品的风格调性，独立推进每季商品的设计开发方案，清晰制定商品主题方向、品类布局、价格策略、色彩搭配及面料规划。 2.结合设计定位，配合开展市场调研，搜集流行趋势、面辅料动态等相关信息，系统整理设计参考素材与资料。 3.运用绘图软件完成款式图与图案的创意设计，并参与打样环节的相关工作。 4.负责面辅料样板的采购，建立面辅料信息档案，制作齐色单及相关资料卡片。 5.根据产品设计要求，与供应商保持有效对接，跟进设计稿中涉及的面料、颜色、版型及样衣成品的落实情况。 6.配合产品推广需求，协助撰写产品风格说明、款式亮点描述等图文内容，提炼产品核心卖点。 任职要求： 1.具备4-5年少淑装品牌相关工作经验。 2.服装设计专业大专或以上学历，国内外本科优先考虑。 3.熟悉面辅料市场行情，了解服装生产工艺流程，有ODM/OBM模式实践经验者为佳。 4.熟练使用Ai进行款式图绘制，能运用Photoshop完成定位图、循环图案、四方连续等图形设计。 5.具备良好的审美能力，设计理念与品牌调性相符，思维敏捷，理解力强，善于沟通协作，富有团队意识。

我们是一家自主品牌童装公司，以图案和色彩为产品设计与品牌表达的重要核心。现招聘一名约5年经验的中高级童装设计师，在主设的整体方向下，独立负责具体系列、品类或项目的设计开发，从企划、款式和图案设计到打样及落地推进，对自己负责的设计结果负责。 【岗位职责】 1. 根据品牌方向和产品计划，独立完成负责系列或品类的主题企划、色彩规划、图案方向和款式组合。 2. 独立承担款式、图案、印花、色彩搭配及面辅料选择等设计开发工作，输出完整设计方案。 3. 结合儿童审美、市场趋势、品牌定位和商品目标，提升产品的系列感、搭配性和市场适配度。 4. 跟进设计方案的打样、修改和生产落地，及时处理版型、面料、工艺、图案和色彩方面的问题。 5. 与主设、商品、版师、工艺、供应链和运营团队协作，推动设计节点按计划完成并保证交付质量。 6. 整理设计图稿、花稿、配色、面辅料和设计说明等资料，确保信息完整。