
CAE工程师
1.2-2.4万/月
汽车机械工程师5-10年大专乘用车商用车强度耐久仿真疲劳耐久仿真汽车NVH仿真汽车碰撞仿真
工作职责:
1. 负责整车气流场的仿真分析与性能提升;承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与优化;
2. 开展进气、冷却及空调系统气流特性分析,实施发动机舱热管理仿真;
3. 承担整车结构、传动系统、转向机构、仪表板横梁等部件的NVH性能分析;
4. 根据仿真结果,开展结构优化设计,输出可行性改进建议。
岗位要求:
1. 具备3年以上在大中型制造企业研发部门从事流体或NVH相关项目分析的经验
2. 具备良好的语言表达与沟通能力,学习能力突出,具备较强的团队协作精神
悬架主管工程师
1.2-2.2万/月
汽车机械工程师5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责:
1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案把控以及3D和2D图纸设计;
2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施,按既定节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务;
3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果核查;
4. 负责项目执行过程中悬架系统相关问题的解决,并与非悬架专业领域开展协作沟通;
5. 维护客户合作关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保悬架系统技术文件按时交付。
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验;
2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与设计任务;
3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力;
4. 熟练使用动力学仿真工具开展悬架K&C特性分析。
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
汽车机械工程师1-3年本科整车标定操稳
整车标定工程师岗位职责
1. 根据各类车型及功能特点,开展整车标定调试工作,确保达成设定的技术指标;
2. 承担整车特性功能的开发验证与交付任务。
岗位要求
1. 具备车辆工程、控制工程、自动化、计算机等相关专业背景或具备相近项目实践经验;
2. 了解整车动力域系统架构,有测试开发经历者优先考虑;
3. 持有C1或以上驾驶执照,熟练操作CANoe工具软件;
4. 责任意识强,能够在高强度工作环境下稳定执行任务。
标定工程师
8千-1.3万/月
汽车机械工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责整车控制逻辑对标分析。
2. 负责整车标定计划制定。
3. 负责整车参数标定及问题优化整改。
4. 负责整车标定规范、标准的编制。
5. 参与标定相关的开发流程规范、体系建设。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,车辆工程相关专业。
2. 3年以上新能源汽车标定经验。
3. 熟悉新能源汽车构造及原理,熟悉整车热管理系统架构和控制方法。
4. 熟练使用INCA/CANape/CANoe/CANalyzer/MATLAB等标定测试软件。
项目工程师(车身类海外业务)
1.2-2万/月
汽车机械工程师1-3年大专
工作内容:
1、依据客户车身项目需求,开展工艺评审及技术对接沟通;
2、制定APQP推进计划,编制产品BOM及相关工艺控制文档;
3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作;
4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化;
5、开展项目风险识别与评估,推动风险应对措施落地执行;
6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况;
任职条件:
1、大专及以上学历,机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业;
2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺;
3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准;
4、能熟练操作结构设计相关软件工具;
5、具备良好的团队协作能力,积极主动,沟通协调能力强;
6、精通英语或西班牙语,能够独立开展项目交流与对接;
车轮工程师-芜湖
1.1-1.5万/月
汽车机械工程师3-5年大专CATIA主机厂UG商用车经验制动系统经验转向系统经验要求底盘工程师经验悬挂系统经验主机厂经验乘用车经验
【岗位职责】
1. 负责车轮系统设计开发,完成数模、图纸输出;
2. 跟进 DVP试验、样件跟进、问题整改;
3. 对接供应商,同步零部件开发进度;
4. 配合整车匹配、底盘集成,解决装车及路试相关车轮技术问题。
【岗位要求】
1. 学信网可查大专及以上学历;
2. 3年以上相关经验,熟悉车轮开发流程;
3. 会 CATIA;4. 了解车轮法规、材料工艺;
5. 有主机厂或零部件车轮项目经验优先。
汽车设计工程师
1.5-2万/月
汽车机械工程师3-5年本科CATIA工程设计座椅设计设计相关专业车身结构设计材料相关专业CADCAE工程师内外饰设计UG开闭件设计机械相关专业ProE
【岗位要求】
1. 三年以上相关工程领域设计经验。
2. 在建模及数据交换、装配、二维设计、GD&T方面有较熟练的技能,能够熟练运用当前使用的CAD技术进行数据文件管理、建模、装配、详图设计和几何尺寸与公差标注。
3. 熟悉至少一种CAD软件,如UG、CATIA或PROE;优先考虑具备两种以上软件操作能力的候选人。
4. 了解生产制造及装配工艺知识。
5. 具备丰富的设计知识(包括几何建模等),能够独立应用学术及其他设计知识进行汽车零件及总成的开发与优化设计,并能够指导其他工程师。
6. 具备熟练的英语沟通技能,包括口语及书面表达。
7. 具备良好的组织能力,能够胜任跨部门合作,执行多任务模式,以满足既定的项目计划及不断变化的截止日期要求。
8. 优先考虑具备CAE基本知识的候选人。
9. 熟练使用常用的办公软件,如Word、Excel及Teamcenter。
【岗位亮点】
1. 快速响应设计需求,满足项目时间节点。
2. 高质量输出设计工作(衡量指标根据具体的任务再定)。
3. 确保客户满意度(内部及外部),无负面投诉。
【岗位职责】
1. 负责相对复杂的零件或总成设计,承担新客户或新的技术要求的开发任务。
2. 负责Mechtronics部门所负责汽车零件的设计开发,如:锁、执行器、摇窗机、门模及电动系统零件等汽车闭合系统。
3. 有能力对新人或经验欠缺的工程师进行技术指导,分享成功设计经验,同时制定自身提升计划。
4. 协助工程同事对新技术进行预研,对疑难技术难题提供技术方案建议,在工程/设计领导的指导下生成特定领域的临时研究或概念草图,以解决或消除工程顾虑。
5. 根据客户或项目输入进行3D设计,能够进行总体架构规划设计,开发3D CAD模型并创建完整的布局。
6. 对设计变更进行审核、风险评估,并确保更改涉及方的顺利导入,验证请求的变更是否可行并按要求实施。
7. 协助校对零件变更的潜在影响评估,包括强度、速度、重量及其他设计要素,基于应力、速度、重量等细节验证组件完整性以修正比例设计。
8. 完成自己负责项目的设计任务,同时给团队成员分享自己在流程及设计知识上的心得,根据项目/客户要求及高级设计师/设计领导/工程管理的指示管理分配工作的CAD数据。
9. 维护现有零件的设计数据,提高各零件的设计完整性,并分享给团队,根据设计领导的指示保持当前的CAD文件管理实践和个人CAD文件数据的完整性。
10. 根据需要进行不同CAD数据格式的转换。
11. 根据相应的ECN或部门设计完善任务,在设计领导/检查员/工程管理的指导下更改和完善项目图纸。
12. 根据需要生成项目所需的图纸、技术规范等。
13. 根据设计专家、设计评审者提供的反馈对图纸上的几何及公差进行完善,并在协助下设置方案。
14. 结合DFM的实际反馈,进行尺寸公差的研究与计算,必要时结合工程/制造输入进行基本的公差累积分析。
15. 在工程内部的各项目组成员之间,针对产品开发要求进行技术分享与合作。
16. 在与客户或供应商进行技术对接时,扮演技术联络人的角色(如果被派往现场办公)。
17. 理解并遵循现有的政策、程序、工作指令和标准,根据对现有产品、设计标准、设计规范的理解,推荐持续改进产品的策略。
汽车外饰项目工程师
8千-1.3万/月
汽车机械工程师1-3年大专汽车研发项目
岗位职责:
1. 负责外饰项目的技术实施与过程管理
2. 协同团队成员,保障项目按计划推进与交付
3. 不断改进作业流程,提高项目执行效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效处理项目协调事务
2. 可独立开展工作,具备较强的分析与问题应对能力
3. 具备协作意识,能迅速融入团队并适应工作节奏
汽车工程师(苏州提供食宿)
1-1.5万/月
汽车机械工程师3-5年大专线束行业产品工程师汽车零部件工程师纺织编织类产品工艺高分子材料车辆工程线束保护套管产品新能源汽车2D/3D绘图软件CET-4英语读写流畅
工作岗位主要面向汽车主机厂及线束Tier1客户,承担车载线束防护套管的全流程产品开发任务,属于汽车零部件技术类岗位,月薪10000-15000元,13薪。
一、岗位职责(汽车工程师核心工作)
1. 新项目对接与方案设计
对接整车厂及线束制造客户,解析汽车线束图纸与防护技术要求,开展产品可行性分析、成本测算,提出完整的线束套管防护解决方案,完成技术应标文件及产品规格书编制。
2. 汽车产品开发全周期管理(遵循APQP流程)
主导EVT/DVT/PVT各阶段验证,组织样品试制、送样及第三方可靠性试验(耐温、阻燃、耐磨、老化、盐雾等);输出DFMEA、BOM清单、检验规范,并协同模具、编织与挤出生产线完成试产,确保产品顺利转入批量生产。
3. 生产工艺改进与问题应对
跟进苏州生产基地编织机、挤出机运行情况,解决量产过程中出现的尺寸偏差、阻燃性能不足、开裂、编织密度波动等问题,持续优化工艺参数,提升产品合格率,满足汽车零部件高质量交付标准。
4. 跨部门协作与客户技术支持
联合销售、生产、质检与研发团队回应客户技术咨询;处理主机厂现场质量问题及客户投诉,编制8D报告并落实整改措施;同步更新产品技术文档,跟进新能源高压线束防护等行业新规范。
5. 现有产品升级与新材料开发
关注新能源汽车发展趋势,针对高压线束、电池管路、底盘线束等应用场景的防护需求,优化现有套管性能,推动低烟无卤、耐高温、轻量化新型防护材料的研发与应用。
二、岗位任职要求
1. 基本条件:
1)本科及以上学历,专业涵盖车辆工程、高分子材料、机械设计、机电一体化;特别优秀的大专学历者可酌情考虑。
2)具备3-5年汽车零部件或线束行业产品开发经验,熟悉线束保护套管、波纹管、编织网管者优先;有新能源高压线束项目经历者更佳。
3)熟练操作CAD、SolidWorks等二维/三维设计软件,能准确理解整车线束原理图与整车布局图。
4)通过CET-4,具备良好的英文读写能力,可独立查阅国外主机厂英文技术资料并编写英文技术文件。
5)专业技能要求
掌握汽车APQP五大阶段开发流程,熟悉IATF16949质量体系,了解DFMEA、PPAP、8D等质量管理工具的应用。
6)了解高分子塑料及纺织类产品的制造工艺(如挤出、编织、改性造粒),具备阻燃、耐温、抗紫外线等材料改性基础知识。
7)熟悉汽车线束防护件的可靠性测试标准(包括老化、冷热循环、磨损、燃烧等),能够独立制定产品验证计划。
8)具备独立推进项目的能力,可直接与主机厂技术人员沟通,完成技术交流、样品进度管控及问题闭环管理。
2. 综合素质要求
思维条理清晰,具备较强的沟通协调能力,能高效联动客户、车间与研发多方资源;
抗压性强,适应汽车项目紧张节点节奏,必要时可短期出差服务长三角区域整车厂及线束客户;
工作细致严谨,了解汽车零部件技术资料归档规范,文档输出规范完整。
车轮工程师(J12445)
5千-1万/月
汽车机械工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责车轮的造型开发、轮胎选型等车轮系统开发工作,并完成相关技术文件的编制与交付。
2. 负责装车现场支持,配合装车各环节的工作推进与问题解决。
3. 负责处理车轮系统相关的路试问题及市场售后问题,推动问题的根本原因分析与解决。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械设计等汽车相关专业。
2. 具有2年及以上汽车行业车轮系统相关工作经验,需参与过至少2个以上完...
造型整合工程师(J12513)
8千-1.2万/月
汽车机械工程师1-3年本科造型设计结构设计车身新能源汽车商用车
【岗位职责】
1. 负责整车设计工程的设计开发,包括所有江铃项目和福特项目的设计工程研究及整合。
2. 负责所有江铃项目的精致工艺开发、设计质量的信息整合。
3. 具备熟练的设计工程开发能力,并在必要时为员工提供专业的业务指导。
4. 整合内外部的设计工程人力资源,及时向上级及项目组寻求支持协调,保证有效及时地支持各类项目工作。
5. 协助主设计师组织完成设计工程可行性支持;协助主设计师组织完成各个阶段的精致工艺、设计质量定义及后期执行。
6. 按照主设计师要求完成不同项目阶段的工程性分析及工程审核;负责所有公司项目(包括外部和内部)的设计工程、精致工艺和设计质量审核。
7. 负责专利申报,部门能力的建设、能力提升、人员管理等工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、工业设计等汽车相关专业。
2. 具有2年及以上工作经历,熟悉汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识;掌握福特开发体系知识、福特产品零部件设计规范、项目管理知识、国家各项汽车相关法规标准、福特汽车及零部件试验规范及标准、产品可靠性及汽车设计质量控制。
3. 专业能力:拥有卓越的设计工程经验,精通工程可行性分析;具备熟练的精致工艺技能和良好的造型美感;熟知项目管理知识、国家各项汽车相关法规标准、汽车及零部件试验规范及标准等内容。
4. 英语四级以上水平,听说读写熟练,能适应英文工作环境。
5. 能力要求:
5.1 具有分析、解决问题能力;
5.2 具备计划、总体协调与沟通能力;
5.3 具有较强的学习及归纳总结能力;
5.4 具备执行及创新能力;
5.5 具备统筹与授权协调能力。
6. 熟练操作计算机应用软件。
7. 有合资OEM工作经验优先。
智能车灯研发工程师
2-4万/月
汽车机械工程师3-5年本科汽车车身及配件经验车灯散热AutoCAD整机设计经验动力系统经验汽车经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 负责智能车灯(LED/激光大灯等)散热系统与结构设计,结合车灯光学需求,完成散热方案仿真、结构建模、详细设计及优化,解决研发及量产中的散热、结构相关痛点。
2. 主导散热仿真分析(如热流场、温度场),优化散热路径,确保车灯在高低温、振动等复杂工况下,核心器件温度达标,保障车灯性能稳定及使用寿命。
3. 负责车灯结构公差分析、强度校核、防水防尘设计,配合光学、电子团队,实现结构与光学、电路的协同适配,满足整车安装及使用要求。
4. 跟进样品制作、测试验证,收集测试数据,迭代优化散热及结构设计,推动设计方案落地量产,配合生产部门解决量产过程中的相关技术问题。
5. 关注行业技术趋势,调研智能车灯散热、结构相关新技术、新材料,融入研发设计,提升产品竞争力;配合完成技术文档、专利的编制。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、热能与动力工程、车辆工程等相关专业,3年以上智能车灯/汽车电子散热、结构研发经验。
2. 精通散热仿真工具(如Icepak、Fluent)及结构设计软件(如CATIA、SolidWorks),能独立完成散热方案设计、结构建模及仿真分析。
3. 熟悉LED/激光车灯散热原理、结构设计规范,了解汽车行业相关标准(如IP防护、高低温测试),具备量产化设计思维。
4. 具备较强的问题解决能力,能快速定位并解决研发、测试、量产中的散热及结构相关问题,具备良好的跨部门沟通协作能力。
5. 有智能车灯量产项目经验、相关专利者优先,工作严谨负责,具备较强的创新意识和抗压能力。
CAE工程师(整车技术部)
5千-1万/月
汽车机械工程师经验不限硕士乘用车新能源车商用车
【岗位职责】
1. 参与整车及零部件结构强度、刚度、模态、疲劳等结构仿真分析,输出分析报告与优化建议;
2. 承担整车及零部件流场、热管理等方面的 CFD 仿真分析,支撑产品性能设计与优化;
3. 负责仿真模型搭建、网格划分、边界条件设置与分析结果校核;
4. 配合设计部门进行结构优化迭代,参与台架试验与仿真对标验证,持续提升仿真精度;
5. 编制仿真分析规范、分析报告等技术文档,沉淀分析流程与经验库。
【岗位要求】
1. 学历:2027 届硕士及以上学历;
2. 专业:机械设计制造及其自动化、车辆工程、工程力学、固体力学、流体力学、材料科学与工程、材料成型及控制工程等相关专业;
3. 专业基础:
3.1 具备扎实的力学理论基础(理论力学、材料力学、结构力学或流体力学等);
3.2 熟练使用主流三维制图软件进行几何建模;
3.3 具备结构分析或 CFD 分析等 CAE 分析软件的使用与分析经验;
3.4 了解常用有限元分析流程与前后处理,能独立搭建分析模型;
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
造型整合工程师
8千-1.2万/月
汽车机械工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责整车设计工程的设计开发。负责所有江铃项目和福特项目的设计工程研究及整合。
2. 负责所有江铃项目的精致工艺开发、设计质量的信息整合。
3. 具备熟练的设计工程开发能力,并在必要时为员工提供专业的业务指导。
4. 整合内外部的设计工程人力资源,及时向上级及项目组寻求支持协调,保证有效及时地支持各类项目工作。
5. 协助主设计师组织完成设计工程可行性支持。协助主设计师组织完成各个阶段的精致工艺、设计质...
现场应用工程师(苏州)
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结本科
岗位职责
1、提供产品相关的技术支持服务,包含解答客户咨询、开展产品培训、进行现场技术指导、故障诊断与处理等;
2、承担市场与研发部门之间的技术沟通桥梁,及时传递信息,参与技术交流活动及内部培训工作;
3、汇总客户使用反馈,梳理实际应用需求,形成市场需求分析并提交研发团队,跟进后续开发进度及市场验证情况;
4、编制配套工具软件的操作指南、产品使用说明等各类技术资料文档;
5、负责技术文件的发布、归档与分类管理,确保文档规范性和可追溯性;
6、配合销售团队完成产品推广与技术支撑工作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,具备良好的学习能力,能快速掌握新产品知识;
开闭件主管工程师
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责:
1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计;
2. 推进开闭件系统相关计划的实施与落实;
3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成系统文件的编制与交付;
4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务;
5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进行全程管控;
6. 组织白车身项目的评审与阶段性总结工作;
7. 协调解决项目中白车身相关的重点与难点问题;
8. 开展数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制断面并构建数字模型;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验;
2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发经历,了解车身其他系统结构;
3. 熟悉产品开发流程:掌握乘用车及商用车开发全过程,明确各阶段交付内容;
4. 掌握本专业相关规范与标准:熟知车身系统的法规要求;
5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具;
6. 具备其他必要专业技能:了解车身冲压、焊装、涂装、总装四大工艺。
激光焊接工艺工程师(HS2272)
6千-1万/月
工艺工程师PE1-3年本科激光焊接
职位要求
1. 教育背景:本科及以上学历,焊接技术、材料成型、材料加工或相关专业优先;
2. 资格证书:具备大学英语四级水平,通过六级者优先考虑;
3. 工作经验:具有1-2年相关工作经验,表现优异的24/25届应届毕业生亦可接受,26届毕业生暂不纳入招聘范围;
4. 知识技能:掌握材料科学基础知识,了解焊接工艺流程,熟悉各类金属材料的焊接特性及性能表现;
5. 了解激光加工设备与激光器原理,有实际激光加工应用经历者优先;
6. 个人素质:工作积极主动,具备良好的职业操守;性格开朗、善于表达,具备较强的沟通能力和团队协作精神;能适应一定强度的工作节奏,责任心强,具备抗压能力与奉献精神。
岗位职责:
1. 承担客户样品的焊接制作任务,对接客户需求,讲解激光焊接设备功能与优势;
2. 开展焊后质量检测分析,完成金相试样制备等相关工作;
3. 针对客户现有激光焊接工艺问题提供电话支持及现场解决方案;
4. 参与新项目焊接工艺的研发与试验验证工作;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
PD工程师/高级工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年大专结构设计AutoCADSolidWorks
日常事务
1. 负责产品3D模型的核查与确认,及时反馈异常情况,如干涉、错位、缺件等问题
2. 优化产品3D设计,确保符合PE/AFE部门需求,包含料带补充及零件在装配过程中的各类状态还原
3. 依据PE流程图,完成产品的可制造性设计(DFM)分析
4. 熟练将三维零件转化为二维图纸,结合工艺理解,评估尺寸控制要求并输出零件工程图
5. 熟悉产品组装流程,掌握关键管控环节,协同制定尺寸方案并完成总成图纸绘制
6. 熟练应用TA公差分析工具,验证蓝图与零件图的公差设置,提前识别潜在尺寸风险
7. 掌握常用零件制程技术(冲压、注塑、MIM、压铸、绕线等),快速响应生产现场常见问题(尺寸偏差、外观缺陷、力学性能异常等),保障来料质量达标
8. 熟悉基本组装工艺,有效解决试产阶段常见异常(超差、外观不良、强度不足等),确保产线顺利导入
9. 参与实验设计(DOE)的规划与结果解读,并完成相关报告撰写
客户满意度
1. 核对客户端文件,并转化为内部受控文件发行(如BOM/MCO/ERS等)
2. 编制对外版本DFM文件,提交客户审核,汇总反馈意见并导入内部执行
任职要求:
1. 理工类专业背景,大专学历需具备3年或本科学历2年以上相关领域工作经验(有Apple供应链工作经验者优先)
2. 通过大学英语四级或同等水平
3. 熟悉常见组装工艺及其典型问题(如焊接、点胶、结构配合等)
4. 具备独立分析问题的能力,思维条理清晰
5. 工作踏实稳定,能适应加班安排
PMC主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金MES系统经验不需要出差有物料控制经验(MC)团队管理经验单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验
【岗位职责】
1. 生产计划体系搭建与执行:主导订单全流程评审,结合销售订单、市场预测及产能数据(设备负荷、人力配置、工序工时)评估可行性,输出《订单评审表》;制定主生产计划、周/日计划及三日滚动计划,分解订单至各产线、工序,平衡瓶颈负荷,保障订单按时交付。
2. 建立生产进度追踪机制,通过生产看板、日报表实时监控计划执行,协调解决设备故障、人员短缺、工艺调整等异常,确保生产计划达成率维持较高水平。
3. 物料控制管理:依据生产计划、产品BOM清单、库存数据及物料损耗率,精准编制物料需求计划,下达采购请购指令,明确磨料、基材等核心物料采购周期与交付节点;主导物料齐套管理,提前48小时核查物料到位状态,处理来料延迟、质量异常,避免停工待料。
4. 库存优化:优化库存结构,设置合理安全库存,监控库存周转率与呆滞料产生,定期分析磨料、成品砂带等物料库存状态,制定呆滞料处理方案,降低库存成本与资金占用。
5. 产销与跨部门协同:建立常态化产销协同机制,与销售同步订单变更、交期调整信息,反馈产能与交付风险;协同生产、采购、品质、技术等部门,每日组织生产协调会,通报进度、解决问题、明确责任,形成闭环管理,提升协作效率。
6. PMC体系与团队优化:搭建并持续优化PMC管理制度与流程,推动信息系统生产与物料模块深化应用;建立PMC核心KPI考核体系,运用PDCA、VSM价值流分析等工具优化管理;搭建团队架构,制定绩效考核与培训计划,提升团队专业能力。
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,工业工程、物流管理、工商管理、机械制造等相关专业优先。
2. 行业经验:5年以上制造业PMC管理经验,其中3年以上非标工业品行业PMC经理或同等管理岗位经验,有年销售额5亿以上制造企业任职经历者优先。
3. 专业能力:精通生产计划编制(MPS/MRP)、物料控制、库存优化等PMC全流程管理,熟练运用订单评审、产能负荷分析、三日滚动计划等工具方法。熟悉ERP系统(如用友、SAP、管家婆)及生产管理相关模块操作,具备扎实的数据分析能力,能通过数据洞察生产与物料管理中的问题并推动改进。学习砂带行业核心物料(磨料、基材、粘结剂)的采购周期、库存管控要点,具备应对插单、急单的快速调整能力。
4. 综合素质:具备优秀的跨部门沟通协调能力、冲突解决能力与抗压能力,能在多订单并行场景下高效统筹资源。具备良好的团队管理能力与决策力,能搭建标准化PMC管理体系并推动落地。
5. 其他要求:无不良职业记录,具备良好的商业伦理与合规意识,持有APICS CPIM/CSCP等专业认证者优先。
线束工程师(海外方向)
1.2-2.4万/月
线束设计1-3年本科
一、岗位职责
1、根据项目实际需求,制定科学且可行的布线规划,确保布线过程符合准确性、安全性和标准化要求,保障电气系统稳定运行。
2、具备电气领域相关背景,参与线束设计工作(无经验者公司将提供系统化培训),运用专业理论知识与设计软件,完成线束结构设计、参数演算、图纸绘制、物料选型及工艺文件输出等任务,持续优化设计流程,提升产品性能与品质。
3、熟练操作 NX Siemens PLM 与 Teamcenter 系统,执行项目数据管理、版本管控及团队协同设计,确保项目信息准确传递与高效共享。
4、利用 Unigraphics CAD 工具开展线束建模、图纸制作及仿真分析等相关技术工作,为研发与生产环节提供有力技术支持。
5、与海外客户保持密切配合,参与项目会议和技术交流,使用英文流畅沟通,精准传递技术内容,快速响应并解决项目实施中的各类问题。
二、任职要求
1、电气类相关专业,本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础,能够胜任岗位技术要求。
2、拥有丰富的电缆布线实践经验,能灵活应对多种复杂布线环境与技术挑战。
3、精通 NX Siemens PLM 和 Teamcenter 软件操作,并熟练掌握 Unigraphics CAD 工具,可高效完成设计与数据管理工作。
4、英语能力满足日常无障碍交流需求,涵盖口语表达与书面撰写,适应海外出差及国际化工作场景。
三、工作地点
前期在公司总部(苏州昆山)学习培训,后期主要面向海外客户,需要通过线上或者出差国外和客户沟通交流,共同开发项目
四、薪资面议
H25C_T01工业交付专家(华东)
1.1-2.2万/月
工业工程师IE经验不限本科仪器仪表经验半导体经验要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验电子/通信经验
职位亮点:
1、携手推进中国制造业的工业数字化进程,为客户创造切实的生产能力升级,共享制造业蓬勃发展的成果;
2、每年深度参与并独立牵头多个大型工业建设项目,涵盖大中型制造企业的全流程管理,充分施展个人才能,快速积累项目实战经验,拓宽管理格局;
3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家团队紧密合作,加速提升自身技术素养与管理水平;
岗位介绍:
1、担任工业咨询实施顾问,负责制造业客户精益数字化项目的落地执行,依据实施规范开展现场培训、业务流程优化指导及运营支持,助力民营企业实现高效成长;
2、参与前沿工业技术的研究与创新,开发新型产品与服务模式,推动民营制造企业制造能力升级;
3、协助售前与市场推广工作,传播工业解决方案的核心理念与价值,增强公司在行业内的专业影响力;
4、参与制定和完善项目实施标准体系
任职要求:
1、全日制985/211本科毕业,理工类专业背景(工业工程方向优先)
2、认同中国制造业发展使命,愿投身于工业数字化变革,贡献自身的专业经验与能力;
3、具备3~5年制造行业工业工程或生产运营管理经验,曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产项目落地;
4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验,熟练运用IE分析工具,并能独立撰写完整的改善方案与规划文档;
5、具备出色的逻辑分析与系统化设计能力;
6、勇于迎接挑战,善于思考复盘,对工业工程及工厂未来发展有独立认知与见解;
7、沟通表达清晰,擅长传递观点;具备优秀的文案撰写能力,可将思路有效转化为书面内容;
8、认同团队协作,乐于分享知识与经验,促进团队共同进步,同时也能主动寻求团队支持;
9、适应一线工作环境,能接受频繁出差,奔赴全国各地支持制造型企业成长
汽车车身结构工程师
9千-1.3万/月
汽车机械工程师1年以下大专CATIAUG适应出差三维设计白车身开闭件
熟练掌握CATIA和UG软件,从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师
PE工程师(吴中)
1.1-2万/月
工艺工程师PE5-10年本科组装工艺
1. 具备5年以上外企电子行业PE/TPM相关经验,熟练掌握工艺流程图的编制与应用
2. 能够使用英文撰写FACA报告PPT,具备基础英文沟通能力
3. 具备团队管理经验或可独立承担DRI职责者优先
4. 个性独立果断,注重结果达成,具备良好的客户导向意识
资深机械设计工程师 高级ME
1.5-2万/月
机械结构工程师5-10年本科
职位描述
资深机械设计工程师-医疗器械(Staff Mechanical Engineer)
和淳医疗由海归博士团队于2021年底创立,欢迎你加入我们,共同成长,携手见证。
在这里,我们尊重每一位成员,也愿与你一同规划职业发展与长期价值。
【岗位职责】
理解产品系统需求,可独立完成机械设计需求的编写与维护,评估开发流程中的工作量及时间节点。
依据设计要求独立提出或优化设计方案,具备对其他方案可行性进行综合判断的能力,兼顾与电气系统的协同开发需求。
独立负责医疗器械产品的机械结构及零部件设计开发,遵循医疗器械风险管理与质量体系规范,识别潜在风险并实施合理的设计控制措施。
主导机械零部件生产所需工程图纸、物料清单等技术文件的编制、维护、审核与发布,持续优化发布流程并进行有效性检查。
能够自主设计验证测试方案,完成数据采集、分析与报告撰写,参与设计原理及关键参数文档的编写与审核工作。
主导试产阶段从设计到生产的转化过程
机械工程师(3C、线束)
1.5-2.5万/月
机械结构工程师5-10年大专自动化机械经验整机设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 负责非标自动化设备开发的方案评估和制作;
2. 与客户进行方案检讨,并独立负责整个项目的进度管控;
3. 负责项目结构设计、图纸等资料的制作、整理、移交及存档;
4. 负责项目各阶段机构问题的应对处理,并能及时提出有效的解决方案。
【岗位要求】
1. 熟悉机械结构动作原理,熟练掌握相关的理论知识;
2. 能够熟练应用机械标准件,以及伺服电机等常用标准件的选型及计算。
栏目概述
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