经验不限，退伍军人优先，学历不限！！！ 声明：本岗位为公司总部直招，未委托任何第三方机构，全程无收费项目，请安心应聘！！ 薪资发放日：每月15日准时发放！！ 北京朝阳区、海淀区、昌平区、通州区、丰台区、大兴区、顺义区、东城区、西城区均设有门店，根据住址就近安排，您在北京哪个区域？期待您的加入！钱多、事少！！ 无需坐班 + 前期由资深员工带教！！ 资源充足，人员稳定，现职老员工人均月收入达2.5w+！！全城火热招聘中，岗位虚位以待！！ 工作时间灵活自由，操作简单易掌握，主管一对一指导。 师傅手把手教学，耐心细致助你快速成长！ 底薪6000元，享行业最高提成比例，提供住宿支持。 岗位要求： 1. 年龄：21-45周岁，不限学历、不限专业 2. 具备较强学习能力，能适应高强度工作 3. 性格积极乐观，充满自信 福利待遇： 底薪：无责任底薪5000-6000元 + 高额提成30%-75%，平均月薪超2万元，高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控！ 注意：退伍军人可适当放宽学历要求 其他福利： 1. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，法定节假日发放优质礼品，享有带薪年假与公共假期，每月组织聚餐及近郊团建活动； 2. 接收实习生（含应届生），取得毕业证后可申请调转至职能总部岗位 欢迎点击“立即沟通”在线交流，或直接来电咨询，简历投递者优先安排面试！ 700家门店可就近分配，也可当天安排住宿，愿公司成为你在京城的温暖港湾！！！

诚聘精英 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，大专应届生限2025年毕业； 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家自建专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶培训等全方位培养方案，打造系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每位员工及其家庭的支持与付出，设立链家互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高级别荣誉平台，每年为成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新服务体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务； 3. 开发与积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（全市1500余家门店，可就近安排） 面试流程： 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检

薪资详情 薪资范围：150-200元/天 职位详情 招聘对象：2026 届本科及以上应届毕业生 工作地点：西城区阜成门万通金融中心（地铁阜成门站） 岗位核心定位： 本岗位为公司战略性管理人才储备岗，培养路径涵盖职能与业务双通道发展。通过系统性轮岗实训、专人指导带教及实际项目锻炼，全面掌握企业各环节运作流程、经营逻辑与管理体系，旨在培养具备全局视野和独立运营能力的复合型管理后备力量。实习期间表现优异者，有机会获得正式录用资格。 岗责： 1. 全程参与公司业务单元及新员工成长计划，承担执行推进、进度追踪、数据分析与总结汇报工作 2. 围绕业务难点与流程改进方向提出可行性建议，并主导完成小型专项任务 3. 积极学习行业动态、管理理论及相关专业技能，快速适应岗位需求，持续提升综合管理素质 4. 配合完成部门安排的临时性、支持性事务，严格遵守公司各项管理制度，维护企业良好形象 任职要求： 本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、人力资源、财务管理、理工类等相关专业优先 具有强烈的进取意识与责任担当，抗压能力强，能接受基层历练，期望长期稳定发展

前台文员

工作内容： 1. 开展各类销售活动，确保完成既定销售任务与目标； 2. 建立并完善客户档案，维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 3. 组织制定销售全流程相关工作（包括销售计划、实施方案及数据统计分析等）； 4. 处理其他与销售相关的事务性工作。 岗位职责： 任职资格： 1. 电气工程及其自动化或市场营销等相关专业优先； 2. 性格外向开朗，具备较强的学习能力、语言表达能力，善于沟通且富有亲和力者优先； 3. 有销售类实习经历者优先考虑。 工作地点：全国范围均可，具体根据营销中心实际需求进行分配

岗位职责： 1. 负责合同类文件的印章使用核心工作，依据公司印章管理制度和审批流程，认真审核相关材料、确认手续完备后，规范执行盖章操作，杜绝任何形式的违规用印行为。 2. 建立并动态维护合同用印登记台账，完整记录用印时间、事由、经办人等信息，定期进行数据核对，确保台账清晰、可查、可追溯。 3. 承担印章的日常安全管理与保养工作，落实使用登记制度，发现异常情况及时报告，并配合开展相应处置措施。 4. 协助完成合同部门日常行政事务，包括文件收发流转、资料递送等工作，以及上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、档案管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备1年以上行政文员、档案管理、合同管理或印章使用相关工作经验，有企业合同部门工作背景者优先； 3. 熟悉企业公章、合同专用章等印章使用的管理规定；年龄在20-40岁之间，身体健康，能够胜任常规性、重复性办公任务； 4. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备合同信息登记、台账数据录入、文档整理及档案分类归档的实际能力； 5. 工作细致认真，具备较强的文本核对能力，能准确核查合同用印审批流程及相关文件内容； 6. 坚持原则，严格执行公司印章管理制度，坚决防范违规用印风险； 7. 具备高度的保密意识，严格保护公司合同资料、商业机密及印章管理相关信息； 8. 性格耐心踏实，责任心强，工作积极主动，能适应高强度、高频次的用印作业节奏； 9. 遵守公司各项规章制度，品行良好，无任何不良从业记录。

公司介绍：牧原集团是全球领先的科技驱动型生猪产业公司，致力于让大众吃上放心猪肉 注：岗位的定位比较核心，前期需要在河南总部进行培养 你将获得什么： 【高薪酬回报】 1、岗位薪资 + 所负责子公司的月度经营利润提成，年度奖金50W+ 2、股权激励计划，让奋斗者共享发展成果。 【“CEO式”培养与快速晋升】 1、“业务扎根-轮岗带教-独立负责” 系统性培养：入职后深入核心岗位轮岗，高管亲自带教。 2、学习机会多：国内外行业咨询专家交流学习，实现个人能力和经营管理水平共同提升。 3、晋升不设限：公司处于快速发展期，新子公司不断设立，关键岗位等你来独当一面。 【高价值平台与挑战】 1、起步即对接产业核心，直接参与千万至亿级规模子公司的经营决策（定价、采购、生产计划）。 2、你在商业上的每一个决策，都关乎着千万家庭的“肉盘子”安全与稳定。 我们需要你做什么？—— 你的核心使命 我们期待你作为子公司经营的主导者，依托深度数据分析，推动业务落地，全面承担子公司的盈利责任： 1、利润管理：通过经营数据拆解，统筹生猪采购、销售、生产等环节的策略制定，挖掘最优盈利模式； 2、产品定价：结合市场行情变化，制定并灵活调整各产品线售价策略，保障收益最大化； 3、计划统筹：依据客户订单与成本结构，科学规划采购、生产及库存安排，压缩运营开支，提升计划执行效率； 4、经营管理：协同生产、销售、运营三方团队，推进经营目标落地，识别并攻克运行中的关键问题，并将有效经验沉淀为标准化流程。 我们期待这样的你： 1、本科及以上学历，专业不限（数学、统计、计算机、经济、金融、管理、供应链等相关专业更佳）。 2、具备良好的数据洞察力和逻辑思维能力，乐于从复杂信息中提炼商业洞见。有参与数据分析竞赛、创业项目或深度实践经历者优先。 3、拥有强烈的责任意识和攻坚韧性，具备成为团队引领者与推动力的潜质。 如果你： · 不满足于简单报表处理，希望用数据直接驱动业务增长； · 不惧压力与挑战，渴望在职业早期独立运作实际业务并分享成果红利； · 寻求一个成长迅猛、凭能力实现跃迁的发展平台； · 请立即投递！在这里，数据就是你的武器，利润就是你的荣耀。

只要字写的好看，会算账就行

参与公司数字化项目的实施与落地，配合完成需求整理、业务流程调研、方案执行及成效评估 支持数据的采集、清洗、分析与可视化工作，形成数据洞察并提出优化建议，助力业务决策 负责业务系统（ERP/CRM/DMS/电商平台等）的日常运维，跟踪问题并推动系统持续改进 参与数字化工具、自动化流程及营销数字化试点项目，并推进其规模化应用 协同业务、销售、市场、供应链等多部门，共同推动数字化解决方案的实施与落地 任职要求 本科及以上学历，计算机、大数据、信息管理、统计学、自动化、电商等相关专业优先 熟练掌握 Excel/PPT，具备 SQL、Python、Tableau 或 Power BI 等工具使用经验者优先 具有较强的逻辑思维能力、数据分析意识及问题解决能力 沟通协作能力良好，执行力强，乐于深入业务一线，具备快速学习能力 认同企业数字化转型理念，对快消 / 零售 / 乳制品行业有浓厚兴趣 2026 届在校生，有相关实习经验者优先

工作认真，负责任

北京市东城区招贴砖、冲筋打点、外墙漆/真石漆

北京门头沟：喜福烤鸭店老店筹备中[庆祝][庆祝][庆祝]欢迎有技术、有梦想、有活力伙伴加入我们的团队京鲁家常菜炒锅:8000元一9000元凉菜大工:7500元一8000元配菜小工：5500元一6500元岗位人员要求：服从命令执行力强员工福利：3天休息，宿舍空调洗澡无线网全自动洗衣机拥有俱全，10年老店，每月16号准时发工资！短期工勿扰跑江湖勿扰地址：北京门头沟黑山大街秦厨:

招聘，凉菜师傅中工一名5000/6000，服务员若干名，上班时间9:302点，下午5:30到10:30，工资3500/4500公休两天，满勤奖100，不休加钱，电话

招聘有缘人[玫瑰][玫瑰]北沙滩附近事业单位招聘保洁主管一名，，年龄50以下，有独立管理项目的经验。吃住都在单位，跟甲方一起吃自助餐，宿舍有空调，暖气，WiFi，洗漱方便，管四个保洁，活特别轻松。公司有升值空间。联系电话

北京西单连锁后厨招聘[庆祝][庆祝][庆祝]副厨1名9000-10000（有一年管理经验以上25-38周岁切配主管1名：8000二年主案经验以上22-35周岁勤杂阿姨5000（干活麻利爱干净）上班时间8:20-22:00含三餐轮休节假日三薪+月休4天+社保+家电宿舍齐全十分钟到店+晋升快+各种福利[礼物][礼物][礼物][礼物][礼物]电话：申厨电话打不通可（备注岗位，不备注一律不加）

19-21号需要一个人连坐，要求外向灵光的，做过小组长最好，男女不限，年龄19-30岁，（高中刚毕业的不要）靠谱点的时间：12-21:00（有吃晚饭时间）工作内容：负责对接物料，给促销员拍照统计数据等140一天饭自理地址：好想来品牌零食(杭州滨江区齐飞路店)报名发身高体重照片一张简单看下。

一对一辅导，入职安排系统化免费上岗培训，高端办公室，不需要外出 一、薪资福利： 试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金）+永久在职提成+零食下午茶，月薪10000-15000 上不封顶！内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调冰箱热水器齐全 二、任职要求： 性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望 三、上班时间： 早上 9:00-18:00，每周单休节假日正常放假， 四、工作内容： 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；每天发布招聘信息、推荐安置服务，做好安置解答，维护在职人员的稳定

公司简介：数码3C类、批发 岗位3选1：发货/客服/人事 【发货内容】:打单，配货，打包 【文员客服】:回复客户业务咨询信息 【人事工作】:回复招聘消息 工作时间灵活，范围在上午11点到晚上12点之间。您可自由安排上下班时间，多劳多得 任职要求：男女都可以做，要会电脑打字，无需经验，新手可带 薪资待遇：20元1小时日结，长期兼职

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

招聘现场开工作票的人员，和资料归档的人员，电厂里面做过的优先，工作9小时，工资月发，打卡制

1.负责水暖安装工程的图纸深化设计工作。 2.编制水暖工程施工组织方案、专业施工技术方案及质量控制计划。 3.协调水暖系统各专业间的施工配合，确保工序衔接顺畅，保障施工进度符合土建总体进度要求。 4.提出并编制水暖工程所需材料计划，上报公司，并参与物资进场的验收工作。 5.负责水暖安装工程质量的过程控制及验收工作。 6.进行水暖工程的成本管控与核算，按时提交水暖分包工程进度款结算资料至公司商务部。 7.参与水暖安装工程的结构验收及整体竣工验收工作。 8.承担水暖工程相关结算工作的执行与落实。

PLC自动化

岗位职责 深入矿山一线进行轮岗，参与采矿、地质、选矿等现场实际作业。 配合完成技术数据的整理收集、报告撰写及生产环节的协调工作。 承担哈语与俄语双语沟通任务，负责相关文件的翻译与传达。 落实安全生产要求，处理属地日常运营事务。 任职资格 地质、采矿、资源勘查等相关专业，本科及以上学历。 双一流高校或采矿工程学科评估达到B+及以上者优先考虑。 熟练掌握哈萨克语或俄语，具备作为工作语言的能力。 能适应艰苦环境，具备较强的抗压能力。 执行力突出，责任心强，工作态度积极。

工作职责 1. 负责国家电网档案数字化全流程操作，涵盖档案拆分、扫描作业、图像优化及信息录入等环节。 2. 严格执行档案数字化相关标准，确保扫描图像清晰完整、元数据准确无误及原始档案的安全保管。 3. 参与数字化成果的质量检查与验收流程，对不符合要求的数据进行及时修正，确保项目按质交付。 4. 协同项目组完成档案分类、信息著录及系统化归档等相关辅助任务。 任职要求 1. 计算机类相关专业，具有1年以上档案数字化项目实际操作经验。 2. 掌握档案扫描、OCR识别等核心技术，能够熟练使用扫描设备及配套图像处理软件。 3. 具备国家电网档案数字化项目经历者优先考虑，熟悉电力行业档案管理规定者优先录用。 4. 性格细致沉稳，具备良好的责任心和质量把控意识，能适应外派至项目现场的工作安排。 补充说明 1. 招聘人数：1人 2. 薪资范围：11K以内 3. 是否外包：是（外派至国网项目）

工作内容主要是用手机在指定APP上与意向客户沟通

岗位职责： 1、全面负责公司技术服务团队的日常运营与管理事务； 2、优化技术服务各环节流程（如派单、维修、验收等），提升服务效率与执行水平； 3、依据项目实际需求，科学安排并动态调整团队人员工作任务； 4、建立并完善技术服务作业标准，监督服务质量，定期开展员工绩效评估； 5、定期组织内部技术培训与能力考核，持续提升团队整体技术水平； 6、按管理规范要求，对项目现场实施影像记录并做好归档管理； 7、针对复杂技术问题提供解决方案，必要时联动研发团队联合攻关，保障售后服务高效闭环，提高客户满意度； 8、汇总分析产品常见故障信息，提出产品优化或服务改进建议，并形成系统性总结报告； 9、管控售后运维成本（如差旅支出、备件使用），制定预算计划并合理配置资源； 10、配合开展产品后续营销的对接与协作支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化类相关专业； 2、具备较强的业务分析与归纳总结能力，熟练掌握常用办公软件； 3、5年以上自动化类产品售后服务经验，具备团队管理经验； 4、沟通协调能力强，善于推进跨部门协作； 5、能够接受出差安排。

全职坐班，专线运输

岗位职责： 1.协助合伙人安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 适量参加商务招待，完成合伙人交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳，熟知商务礼仪，待人接物周全得体 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 不拘一格用人才，大胆给年轻人试错与晋升空间

工作内容-1、纯接听客服岗位，无销售任务，主要负责接听客户电话，处理咨询及系统操作类业务。 2、只需具备基本电脑操作技能，学习难度低，可迅速掌握工作流程。 3、公司提供带薪岗前培训，入职不收取任何费用。 4、每月准时发放工资，确保无拖欠、无克扣，切实维护员工合法权益。 年龄要求：18-39周岁 学历要求：大专及以上 薪资待遇：综合到手7k-10k=底薪+绩效+提成 工作时间：8小时工作制，上五休二连休

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