岗位职责: 1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行; 2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容 3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作; 要求简单： 三证齐全（低压电工证+高压电工证+登高证） 4年半以上风电运维经验（新疆可放宽至2年经验） 40岁以下

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作职责： 1. 负责职业健康安全与环境管理体系文件的编制、修订、发布及日常管理工作；组织制定本部门年度目标与工作计划，并推动实施，进行全过程的指导、协调、检查、监督与管控；牵头制定、修订与安全环保相关的生产运行、设备管理、安全检查、环保监测、安全数据统计等管理制度，并监督执行与落实；统筹安排各项安全工作任务，确保有序推进。 2. 加强调度职能，科学统筹安全与环保资源，合理规划作业周期，优化用电结构，推进节能降耗，降低制造环节中的安环支出；定期组织安全生产巡查，纠正违章指挥与违规操作行为，对发现的安全隐患及时提出整改要求并督促落实；遇重大安全风险时，有权下达停工指令，并立即上报上级研究处置方案；制定内部审核计划并组织实施，针对不符合项指导责任单位分析根源，制定纠正与预防措施，并跟踪验证整改成效；拟定或更新园区劳保用品、健康保健、防暑降温物资的发放标准及相关制度，监督执行情况；定期向上级主管汇报安全环保制度执行进展。 3. 参与重大伤亡事故的调查分析，承担事故数据的统计与上报工作，制定预防对策并监督落实；组织开展环境保护宣传、污染防控、环境监测以及职业病防治相关工作。 4. 主持部门全面管理工作，组织并督促团队成员完成各项职责任务；负责安全生产培训体系建设，联合相关部门开展特殊岗位人员的安全技术培训与考核；对本系统员工进行业务指导、培训及绩效评估；总结推广先进安全管理实践，组织评选表彰优秀典型；定期召开安全例会、开展安全日活动，组织竞赛并总结优秀经验做法。 任职资格： 1. 本科及以上学历，企业管理、安全工程、环境工程、化工等相关专业背景；具备工程师职称，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 2. 掌握企业管理、大型化工、冶金行业在安全与环保领域的专业技术知识，熟悉相关法律法规要求，具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力；具有5年以上企业安全管理工作经历。 3. 熟知国家在安全、环保方面的政策法规，熟练掌握安全环保管理理论与技术手段；能熟练使用日常办公软件（如EXCEL、WORD、PPT等），具备较强的组织、管理与协调能力。 4. 能够接受长期外省出差安排（介意者请谨慎投递）

风力发电叶片内部维修

岗位职责: 1. 负责风电与光伏设备的常规运行维护工作 2. 保障设备运行过程中的安全稳定与可靠性 3. 及时响应设备异常，开展故障处理、检修及保养 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，能与团队成员良好配合 2. 可适应户外作业环境，具备良好的环境适应性 3. 工作细致认真，责任心强，能按期完成各项任务

可远程办公 1. 需求分析与方案设计：深入风电、电网行业，与客户进行技术交流，精准理解其在设备巡检、维护检修等方面的业务痛点与需求。 2． 技术解决方案编制：基于公司产品与技术能力，独立或协同团队撰写贴合客户场景的技术解决方案、项目建议书及投标文件。 3. 技术宣讲与支持：负责产品与解决方案的PPT制作、内容提炼及现场讲解，为客户及合作伙伴提供清晰的技术演示与交流。 4. 知识产权转化：跟踪公司产品规划与技术开发现状，能够将创新点整理、编写成简单的发明专利交底书，协助完成知识产权申报工作。 5. 内部协同：作为技术与市场的桥梁，向研发、产品部门清晰传递市场需求，协助将产品能力转化为行业解决方案。 任职要求： 1. 教育背景：电气工程、自动化、机械电子、能源动力等相关专业，本科及以上学历。 2. 行业经验：2年及以上工作经验，具备风电行业（主机厂、叶片厂、运营方）或电网系统（设计院、设备商）相关背景，熟悉行业基本知识、业务流程与技术标准。 3. 核心技能： 具备优秀的技术文档编写能力和逻辑思维，能独立完成技术方案的撰写。 具备良好的PPT制作与演讲表达能力，能自信、清晰地进行技术讲解与沟通。 对技术有敏感度，能理解产品创新点，有撰写专利交底书经验者优先。

1、负责事业部范围内技改服务项目交付管理体系的建设，包括流程设计、标准制定，以及对执行效果进行周期性评估与持续优化； 2、统筹监督并指导各子业务单元（如区域子公司、区域公司等）在技改服务项目中的交付计划实施、组织协调、安全质量管理、精益化推进及客户满意度管理，并对其管理成效开展评估与改进； 3、承担交付相关数据的归集、分析工作，提出提升交付效率所需的信息化、数字化需求，并跟进需求的落实与落地情况。

岗位职责: 1. 独立承担公司暖通空调节能改造或运营项目中自控系统的技术方案设计与优化，完成施工图纸绘制等相关工作。 2. 负责工程实施、调试及运营阶段自控系统技术问题的处理，并开展相关人员的技术培训。 3. 参与公司暖通空调运营项目的数据采集与分析工作，支持系统持续优化。 4. 熟练完成暖通自控系统的编程任务，根据项目实际需求进行程序编写与调试，确保控制系统与暖通设备高效协同，提升整体节能效果。 任职资格 1. 本科及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先；若为暖通空调专业，须在毕业课题或过往工作中涉及自动控制内容，具备独立履行岗位职责的能力。 2. 具备楼宇自动化领域工作经验，熟悉暖通节能改造项目中自控系统的流程与规范，有实际项目操作经验者优先考虑。 3. 具备扎实的专业基础，掌握暖通系统运行原理及控制逻辑，了解行业内主要设备的品牌、性能特点及选型依据，能准确匹配项目技术要求。 4. 熟练操作CAD绘图软件，精通西门子PLC1200/300编程及组态王等组态工具；熟悉常用变频器、电动调节阀、仪表等工业自动化产品特性，具备独立调试能力。 5. 掌握电气一次、二次回路控制原理，能够独立解决电气控制类技术问题，保障自控系统稳定可靠运行。 6. 有能源管理平台或住建系统能源监测平台项目经验者优先，具备实际案例者更具竞争力。 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，执行能力强，能适应项目性出差及现场工作环境。 8. 持有机电建造师证书者优先录用，薪资可面议。 福利待遇： 1. 五险一金全额缴纳，公积金按北京最高比例执行； 2. 每月10号准时发放薪资，收入稳定有保障； 3. 双休、带薪年假、节日福利、出差补贴、项目奖金； 4. 提供清晰的职业发展路径，配套技术培训与长期成长平台。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、运行数据监控及状态评估 2. 开展故障诊断、应急抢修及预防性维护，保障机组稳定高效运行 3. 执行风机控制系统调试、参数优化及常见故障处理 4. 配合完成安全检查、应急演练及突发事件响应，严格落实各项安全生产制度 5.协助开展备件管理、技术文档整理及运维报告编制 任职要求： 1. 熟悉风力发电原理及主流机型（金风、远景、明阳等）结构、控制系统与常见故障处理逻辑 2.持有有效期内的登高作业证、低压电工操作证及高处作业资格证书 3.身体健康，无恐高症，能适应长期驻守偏远地区风电场 4.具备良好的安全意识、责任心和团队协作能力 5. 学历不限，相关专业背景或从业经验者优先1

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的新人 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月安排一次为期10天的带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行任务，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电系统知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，动手能力强，能长期驻外作业，需具备低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气下可暂停作业，每三个月享受10天休息期并含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业可持续性强，职业发展空间广阔！

北京市东城区招外墙漆/真石漆、油漆工晚上上班，十一点集合，四点钟下班，有意向加微信，

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北京市东城区招工地小工/杂工，晚上11点到早上四点，电话号码，，微信同步

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责：熟练掌握机组的定期维护保养技能，机组简单故障消缺处理 独立完成风机地面巡检、登塔巡检，检查机舱、齿轮箱、发电机、变桨、控制柜、叶片、塔筒外观，识别渗漏、异响、磨损、接线松动等缺陷。按时填写检修记录、试验报告、设备台账，整理运维资料。 任职要求：1．大专及以上学历； 2．能吃苦耐劳责任心强，有强烈服务意识、良好的沟通能力，不恐高，不色盲色弱等； 3．持登高/低压/高压，会基础办公软件； 4.双馈机组经验1年以上

风电配备维护保养，能适应户外环境作业！有风电设备维保技改经验，具备低压电工证，高空作业证

1、负责风电场风机叶片外观巡检、缺陷检查，识别叶片裂纹、雷击损伤、胶层脱落、前缘腐蚀、气孔、脱粘等各类病害，记录缺陷位置、尺寸并拍摄影像，出具现场检查记录。 2、按照作业方案开展叶片维修作业：打磨、清理、树脂调配、玻纤铺层、修补、前缘防护涂层喷涂、导流板 / 挡雨件更换等修复施工；严格执行叶片维修工艺规范，保证修复质量。 高空作业（吊篮 / 蜘蛛人 / 机舱平台），遵守登高作业、停电挂牌上锁（LOTO）、起重、动火等安全管理规定，落实安全防护措施。 3、维修前后的数据采集、照片留存，填写维修工单、施工记录、材料消耗台账，整理叶片维修竣工资料，同步录入运维系统。 4、维护检修工具、设备、安全防护用品（打磨机、喷枪、树脂耗材、吊篮、安全带等），做好设备保养、清点，及时上报损坏工具与库存耗材需求。 5、配合项目负责人完成现场技术交底、风险辨识、班前会；参与叶片故障原因分析，提出预防优化建议。 服从项目调度，可驻场、出差，按计划奔赴各风场开展巡检与抢修工作。 完成部门安排的其他叶片相关技术、现场辅助工作。 小白亦可

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可报销取证费用。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

工作职责: 1、编制科学有效的维护保养方案，确保生产目标高效实现。 2、持续推进设备与工艺优化，牵头开展设备升级及自动化革新，降低运营成本，提升产线自动化程度。 3、负责备品备件的采购申请与验收工作，保障设备稳定运行。 4、牵头组织复杂故障的技术攻关，制定并落实解决措施。 5、拟定技术培训方案，提升团队整体专业能力。 6、为降低能源消耗、维持设备高效运转、高质量完成生产任务提供坚实技术支持。 任职资格: 1、专业：机电一体化、机械工程及自动化等相关专业优先； 2、执业资质：持有维修电工证（初级或以上），具备电气工程师或机械工程师职称者优先； 3、工作经验：具有3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造、设备维保相关工作经验； 4、知识技能： 1）熟悉车间电气与机械设备结构及生产工艺流程； 2）具备优秀的计划统筹能力，能合理分配任务，高效推进检修与大修作业； 3）具备出色的设备故障诊断与处理能力； 4）熟练使用Office办公软件，掌握CAD制图，熟悉PLC编程及机器人程序操作； 5）具备扎实的设备维护与维修技术； 6）执行力强，能够准确理解公司政策与工厂管理要求，并严格按制度、规范和计划执行； 5、素质能力： 1）具备良好的沟通协调能力 2）具备优秀的团队管理能力，善于激发团队积极性与成长动力 3）乐于学习新知识新技术 4）具有创新意识与改进能力

岗位职责: 1.负责机电工程项目的日常运维与管理工作 2.参与机电设备的安装作业、运行调试及故障处理 3.协助推进工程项目中机电系统的整合实施 任职要求： 1.掌握机电工程相关专业知识，能独立应对常规机电技术问题 2.具备良好的协作意识，可与团队成员顺畅沟通配合 3.对机电工程方向有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续学习提升 公司安排就近地址： 北京顺义区顺捷大厦A.座16层b区（总部） 北京大兴区兴创国际中心1.区8楼 北京房山区启航国际23楼7区

岗位定位： 国内老线自动化升级、新线控制系统实施；海外产线建设项目中的电气核心技术攻坚。在国内能稳定程序、理顺线路，外派时可快速适应各国技术环境，高效打通整条产线的复合型自控人才。 核心职责 国内部分（工艺装备升级与自控迭代）： - 主导国内老旧生产线电气控制系统的改造工作（如节能优化、上位机系统替换）； - 参与新建产线自控方案设计，承担PLC编程、HMI界面组态及厂内模拟联调（SAT）任务； - 针对车间高频出现的电气故障点，开展系统性整改（如改善接地方式、增强抗干扰能力、优化供电布线）； - 为海外项目提前搭建标准化程序模板和调试清单，将潜在问题前置解决于国内阶段。 海外部分（现场调试与攻坚交付）： - 外派至海外施工现场，完成配电系统通电、PLC/DCS通讯对接及全流程自动运行联调； - 现场处理因电网不稳定、非标元器件或接线施工错误引发的复杂故障，保障投产节点按时达成； - 对当地电气人员进行实操指导，并交付中英文双语版操作与故障处理手册。 硬性门槛 - 本科及以上学历，电气、自动化、控制工程等相关专业，具备2-3年现场电控调试或自动化工程项目经验； - 至少独立主导过1个完整项目的现场调试（从信号测试到全自动运行投运）； - 熟练掌握西门子S7-1200/1500或AB系列PLC编程，了解主流变频器参数设置与调试； - 能识读电气原理图与二次回路图，具备独立判断和排除硬件问题的能力； - 英语可作为工作语言（能指导外籍电工完成查线、送电等操作）。 我们看中的“冲劲特质” - 代码与现场并重——既能编写逻辑严谨的程序，也敢于在电柜前用万用表逐线排查； - 面对故障保持冷静且积极——遇到跳闸或通讯异常，能分层拆解、精准定位问题； - 带队有担当——无论带领新人还是管理外籍电工，敢于指挥、及时纠偏； - 出海即出征——不将海外派驻视为旅行，明确自身肩负“应急抢修”与“整线交付”的使命。 薪酬与成长 - 国内：提供行业具竞争力的月薪 + 技术改造与自控优化专项奖金； - 海外出差期间：综合月收入为国内标准的1.5~2.5倍（含高额驻外补贴 + 项目完成奖励，具体薪资面试确定）； - 成长路径：技术骨干 → 国内外项目经理 → 建设开发负责人 / 海外工厂核心管理者

电机/电气/机械/控制/自动化/航空航天等相关专业硕士及以上学历，具有电机设计/控制器设计/新能源汽车/机械设计/结构设计等相关工作经验优先，负责电机/控制器技术研发与产品设计开发，编制/出版产品样图和技术资料，故障处理及归零等工作。

岗位职责： 1. 负责电能质量项目现场的设备安装与调试工作。 2. 负责施工现场的项目对接，完成相关文档的整理与归档。 3. 编制并汇总设备安装调试报告及技术资料，配合项目验收所需文件准备。 4. 跟进调试过程中出现的问题，及时反馈并处理，提出相应的优化与改进方案。 岗位要求： 1. 熟悉中低压配电系统，具备电气设备安装经验，了解工程实施流程。 2. 经培训后可独立开展电能质量设备的安装指导、系统调试及竣工验收工作。 3. 掌握电力安全规程，具有较强的现场协调与管理能力。 4. 有2年以上电力设备安装或调试工作经验者优先考虑。 5. 电气、自动化等相关专业背景，大专及以上学历。 6. 能够适应长期出差安排。 需持有驾驶证并具备实际驾驶能力

电气，结构，总体，软件，发动机，导航制导等方向，职级不限，薪资可谈

1、掌握行业市场节能产品的现状及具备产品分析能力 2、负责与客户对接沟通，收集并整理客户需求，依据需求制定节能技术方案 3、结合客户实际与市场趋势，进行节能产品的规划与优化升级 4、推动节能产品的市场化落地与应用推广 任职资格： 1、硕士研究生学历，建筑环境与能源应用相关专业者优先 2、对数据中心领域节能技术有较强兴趣，具备良好的创新思维 3、学习能力强，积极进取，能够承受一定工作压力 4、能接受出差安排

岗位职责： 1、整线规划与方案设计： 深入评估现有半自动化产线运行情况，识别关键瓶颈环节，主导制定技术可行且经济合理的全自动化升级方案，输出技术路径规划及机电系统整体架构设计。 2、机电协同设计： 机械侧： 承担非标自动化设备及产线改造中的机械结构、工装夹具、传输系统等部分的设计工作，完成三维建模、工程图绘制及物料清单（BOM）编制。 电气侧： 负责电气控制系统的方案设计，包括电气原理图、接线图、电控柜布局图，并完成PLC、伺服驱动器、传感器、气动元件等核心部件的选型与配置。 3、系统开发与编程： 主导设备核心控制逻辑的开发任务，涵盖主流品牌（如西门子、三菱等）PLC程序编写、伺服运动控制算法实现、人机界面（HMI）组态开发，并完成与机器人、视觉检测系统等外部设备的数据交互与集成。 4、项目落地与调试： 全程主导或深度参与设备组装、现场调试及验收工作。及时解决机械装配、电气布线、控制程序运行过程中出现的技术问题，开展精度调整与性能调优，确保项目按期交付并满足既定技术指标。 5、技术沉淀与支持： 编制完整的技术资料包（含设计说明文件、调试过程记录、操作与维护指南），并对生产及运维人员进行操作培训。承担已投入运行设备的日常技术支持、故障诊断与持续优化，保障生产线稳定高效运转。 6、持续改进： 监测自动化设备实际运行表现，推动系统性优化措施，不断提升产能输出与产品合格率水平。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，机械电子工程、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、核心经验（必须项）： 具备3年以上非标自动化设备或产线独立开发或主导开发经历，完整参与过“机械设计+电气设计+程序调试”全流程项目。 拥有扎实的机械设计基础，熟悉常用标准件、传动机构、材料特性及加工工艺，能够输出可制造性强的设计方案。 具备扎实的电气控制与编程能力，可独立完成电气系统设计、PLC程序开发及整机联调工作。 有成功实施半自动产线向全自动升级项目的明确案例。 加分项（非必需，但极具竞争力）： 具备二轮电动车电池相关产线中装配、检测、物料流转等环节的自动化项目经验。

工作职责： 1. 针对齿科耗材制造流程开展自动化可行性评估，主导现有生产线的自动化升级方案规划，匹配齿科耗材高精度生产的技术要求。 2. 负责齿科耗材自动化产线项目的全周期管理，包括需求分析、设备选型、系统调试、优化改进及最终验收交付，确保项目按计划实施并落地运行。 3. 协同齿科耗材生产、设备维护、软件开发等多部门资源，推动工艺对接与技术协作，解决改造过程中的关键技术难题，实现资源整合与高效推进。 4. 建立自动化产线的标准操作规程与设备维护体系，保障升级后产线稳定运转，符合齿科耗材在精度控制和行业规范方面的生产标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上产线自动化改造或项目实施经验，熟练掌握PLC编程（熟悉西门子/三菱者优先）、运动控制系统及传感器应用技术。 3. 有齿科耗材或医疗耗材领域工作经验者优先，熟悉齿科产品生产工艺特点，能有效保障自动化方案与实际生产需求相匹配。 4. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，可独立完成自动化设备的机械结构或电气原理图设计任务。 5. 具备良好的跨团队沟通协调能力与问题处理能力，能够主导齿科耗材自动化项目执行并做好风险管控。

【岗位职责】 1. 负责机场通信导航/航管气象工程的咨询与设计相关工作； 2. 参与机场（预）可行性研究、总体规划、设计等项目的评审，承担图纸审查、技术交底、设计变更及工程验收等环节的技术支持； 3. 参与咨询与设计项目的组织管理，落实质量管控与进度协调工作； 4. 作为专业负责人牵头项目实施，协同各专业团队，对接业主单位、监理方、施工单位及民航管理机构，确保技术方案有效执行。 【任职要求】 1. 具备本科或以上学历； 2. 拥有10年及以上机场通信导航/航管气象领域设计经验； 3. 熟悉本专业系统原理、设计标准及设备技术参数，具备独立完成系统设计、方案比选及图纸审核能力；熟练操作CAD、专业设计工具及相关办公软件；了解民航项目设计报批流程及行业主管部门相关规定； 4. 能够适应阶段性出差安排，持有中级职称或具备专业负责人经历者优先考虑。

北京市朝阳区招二次结构木工，年龄不能超过59,59以下