岗位职责: 1.负责客户现场的高低温试验箱维修工作，确保设备正常运行 2.能够高效完成售后服务工作。 任职要求： 1.能够看懂设备电气图纸，具备电路故障分析能力，具备独立设备电气维修作业能力。（具备基础配电设施与控制plc检修能力） 2.具备复叠制冷系统简单故障判断能力。能够熟练氧气焊作业进行制冷配件替换，能够熟练抽真空，添加制冷剂作业。 3，优选持有特种作业证人员，最好具备:电工作业证，焊工证，制冷工证，登高等证件。 4，要求驾驶能力，需要驾车装载工具设备前往客户现场维修作业。 5.团队合作意识强，并具有积极学习态度，能够与团队成员共同努力，完成工作目标

岗位职责：1.负责公司自建智算中心机电集成选型及配置工作；2.编制进度计划，并协调跟踪施工进度；3.检查落实施工质量；4.协调项目其他专业配合施工；5.跟进第三方测试；6.汇报项目总结；任职要求：1.了解机电集成架构、链路、运行逻辑、维护保养要点、操作常识，专业水平好；2.具有数据中心建设经验优先；3.熟悉相关施工验收规范。

岗位职责: 1.配合机电工程师推进项目实施 2.参与机电设备的运行调试及日常维护 3.协助团队内部的工作衔接与信息沟通 任职要求： 1.掌握基础的机电工程相关知识与操作技能 2.能够按时保质完成分配的工作任务 3.具备较强的协作意识，适应高效工作节奏

设计人员：具备工业设计背景，从事电解水制氢设备的结构设计与工艺流程规划，熟练操作Autocad、SolidWorks等设计工具。 电气工程师：承担制氢系统的装配任务，有管工或钳工经验者优先考虑，工作地点位于常熟市；需持有电工证，掌握电气系统设计、电气仪表选型、PLC编程及机电设备安装维护等相关技能，具备电气设计、设备安装调试与测试实践经验者优先；能熟练使用Autocad等绘图软件。

岗位职责： 1、全面负责公司技术服务团队的日常运营与管理事务； 2、优化技术服务各环节流程（如派单、维修、验收等），提升服务效率与执行水平； 3、依据项目实际需求，科学安排并动态调整团队人员工作任务； 4、建立并完善技术服务作业标准，监督服务质量，定期开展员工绩效评估； 5、定期组织内部技术培训与能力考核，持续提升团队整体技术水平； 6、按管理规范要求，对项目现场实施影像记录并做好归档管理； 7、针对复杂技术问题提供解决方案，必要时联动研发团队联合攻关，保障售后服务高效闭环，提高客户满意度； 8、汇总分析产品常见故障信息，提出产品优化或服务改进建议，并形成系统性总结报告； 9、管控售后运维成本（如差旅支出、备件使用），制定预算计划并合理配置资源； 10、配合开展产品后续营销的对接与协作支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化类相关专业； 2、具备较强的业务分析与归纳总结能力，熟练掌握常用办公软件； 3、5年以上自动化类产品售后服务经验，具备团队管理经验； 4、沟通协调能力强，善于推进跨部门协作； 5、能够接受出差安排。

1、月综合收入5000元—8000元（含基本工资、全勤奖及持电工证上岗补贴），正式签约后另享绩效工资； 2、实习期为1-3个月，实习期间工资按起薪5000元的80%发放，即4000元/月；若转为正式员工并完成签约，自入职当年底起，实习期间每月补发1000元作为奖励，相当于实习期保底收入5000元/月； 3、正式录用后签订三年及以上劳动合同，依法缴纳社会保险，因公出差产生的交通费用据实报销； 要求：具备中专或大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，掌握CAD操作者优先考虑； 有机电设备维修相关经验，具备洗衣房、厨房、电梯或酒店工程维护工作经验者优先； 持有低压电工操作证者必需，具备焊工操作证者优先录用； 工作内容：负责洗衣房设备的安装、维修、调试、保养及相关技术培训，以及公司交办的其他工作任务； 工作时间：非固定工时制，周一至周五安排工作，每周实际维修作业时间不超过40小时； 服务区域：需长期出差，服务范围覆盖全国境内； 特别说明：熟悉或可优先派驻北京、武汉、上海、西安、成都等地区，或愿意在当地长期工作者优先安排。

岗位职责： 1. 负责机械、电科、水科值班科室交接班记录本及中控室FMCS系统的交接工作，完成设备运行参数与运行曲线的查询与移交； 2. 按要求抄录系统相关表格，填写内容准确、完整，确保数据记录清晰可查； 3. 完整填写Call in记录，故障原因描述清楚、明确； 4. ESH audit记录内容真实准确，经当事人确认或已完成澄清说明与后续处理； 5. 全面掌握Failurelog当前状态，确保问题情况交接无遗漏； 6. 及时记录并交接Abnormal case相关信息； 7. 监控设备及系统运行SPC和tank液位，保持处于正常范围，发现异常立即处理并通知主办人员； 8. 检查SCADA报警信息，对异常情况进行反馈并做好清晰记录； 9. 规范填写值班记录表及交接班本，书写工整、字迹清楚。 岗位要求： 学历：大专及以上，暖通空调、机电一体化、环境工程、水处理、自动化等相关专业优先； 年龄：40周岁以下； 经验：1年以上工作经验，具备机电、电科、水科相关领域从业经历； 证件：持有低压电工证、高压电工证、压力容器操作证、高处作业证者优先； 能接受倒班安排，工作模式为上三休一、上四休二；

工作职责: 1、开展机械电控领域前沿技术追踪、技术规划制定、关键技术攻关及技术成果评估工作； 2、主导机电方向产品化设计与开发实施； 3、负责机电团队的组建、日常管理、绩效激励及人员培养； 4、建立并监督执行机电专业技术标准与规范； 5、推进机电研发全过程的质量管控工作； 6、统筹机电方向知识产权的布局与管理工作； 7、牵头机电类科研项目的组织实施，协助参与其他科研项目管理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械电子类相关专业； 2、具备5年以上机电设计相关行业工作经验，以及5年以上团队管理经历； 3、掌握医疗行业相关法规与技术标准要求； 4、熟练使用本专业相关设计软件，具有良好的职业操守。

岗位职责： 1、负责日常机电设备的维护工作，按照实际需求，对生产与管理过程中涉及的电气动力、机械设备、排风系统等进行巡检与维护，保障生产安全稳定运行； 2、承担企业内部生活设施的日常保养、维修及检修任务。 要求： 1、年龄40周岁以下，中专及以上学历，持有高低压电工操作证、焊工证、司炉工证等特种作业资格证书者优先； 2、掌握电路、电气系统、水力管网知识，熟悉蒸汽管道、空调系统、排风系统、制冷设备以及污水处理设施的维护、检修与故障处理； 3、身体健康，品行良好，工作认真细致，有制药类生产企业或饲料加工行业相关工作经验者优先考虑。 ！！！工作地点：北京密云经济开发区

北京通州区招聘机电安装熟手一名，兼职，电话联系，

北京市丰台区招工地小工/杂工、工地力工

招聘大岭工的好去处，北京大悦城保洁员招聘职位：保洁员80人（随时可上岗）任职要求：55岁以下，60岁以下，形象良好，普通话标准，身体健康，无不良嗜好，服从分配，服务意识强，干活的必须服从领导指挥。喝大酒的不要，酒蒙子不要，打仗斗殴的不要。超过60岁的不要工作时间：早班，8点一晚10点工资待遇：4300元/月  管吃住无休联系电话邵老师同)

明天加钢筋工。

海淀区五道口招聘：面点一名，主要工作包饼，烙饼(类似香河肉饼)住宿：距离店面三分钟，包吃包住工资：6000-6500电话：

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随着国内的生产成本的提高，中国很多印刷厂都搬到了周边国家，但周边国家严重缺乏进口高端印刷机维修的技术人员，导致了印刷企业的维修费很高。为了满足印刷企业维修技术服务需求，本人大量招印刷机维修学徒，学成后自己开设技术服务门店（主要面对国际市场），做技术服务老板，工作轻松体面月出勤50%左右，属于高端蓝领群体，学徒期间有工资包社保食宿，不限年龄学历姓别国籍，一切合规合法，请亲友扩散，有亲友想加入的加V聊，老杨

1、高速公路上的机电设备安装 2、高速沿线机电设备的市场维护 3、收费站机电设备的安装和维护 4、机电设备的市场巡检

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与机电系统技术方案制定与优化，配合项目施工落地 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术档案，确保规范管理 4. 协同团队完成设备升级改造与节能技术应用 5. 接受技术指导，持续提升专业能力与实操水平 任职要求： 1. 学历不限，机电类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届生或转行人员，提供师傅带教 3. 具备基础电工知识或机械识图能力者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的学习意愿和动手能力 5. 遵守安全规范，适应现场作业环境

入职须知： 1.入职就需要出差去设备厂商驻场售后，不接受不要投递简历 2.，不接受不要投递简历 3.工作地点在成都 [岗位职责] 1、协助设备工程师负责生产车间自动化设备、流水线、辅助机台的日常点检、保养、清洁、维护工作，按保养表完成日保养、周保养、月保养记录。 2、产线设备异常跟进，协助技术员排查简单故障，包含机械卡料、传动异常、气缸、治具、夹具等基础问题，快速恢复产线正常生产。 3、配合电气、自动化工程师完成设备拆机、换件、配件安装、线路整理、机台调试辅助工作。 4、记录设备故障问题、维修过程、更换配件信息，填写维修台账、保养报表、异常记录表，保证数据真实完整。 5、负责车间备品、备件的盘点、整理、申领，做好库存登记，及时反馈耗材、易损件短缺情况。 6、协助进行设备改善、小技改、机台优化、降故障、降停线时长等基础改善工作。 7、严格遵守车间安全生产规范，做好5S现场管理，保证设备区域整洁、规范、安全作业。 [薪资福利] 1.薪酬范围：月薪7500-12000元，提供行业领先的薪酬待遇； 2.生活保障：公司提供食宿，出差期间统一安排住宿； 3.差旅支持：，并额外发放出差补贴； 4.多元激励：设有绩效奖金，年终奖励等激励机制，实现多劳多得 [职业发展] 1.零基础带薪培训，老工程师一对一带教，上手快，技术越做越值钱。 2.岗位稳定、需求量大，制造业刚需岗位，晋升清晰：助理→技术员→设备工程师→设备主管。 [任职要求] 任职要求 1、中专/大专及以上学历，机电、机械、自动化、电气相关专业优先，应届生、无经验学徒均可。 2、能看懂简单设备结构，有工厂设备维护、机修、流水线作业经验优先，无经验可培养。 3、能接受车间恒温无尘环境，能配合车间生产排班（白班为主、部分岗位两班倒）。 4、踏实稳定、服从管理、动手能力强，愿意学习设备维修、自动化设备相关技术。 5、无重大安全禁忌，吃苦耐劳，愿意长期往设备技术岗发展。

303所招聘焊接航空插头两名，工资日结，30元一个小时，管吃管住，工期一个月左右周结均可，联系电话.

北京大兴奔驰汽车厂（中外合资） 有宿舍当天安排 面试包过 招聘岗位：组装、分拣、有 C1干拖车工、叉车 普工 拖车： 小时工：24元/时 一天288元 正式工：2350元 + 绩效800-1000 + 夜补15 元/天+ 餐补25元+ 房补300元/月（）+ 岗位补贴 + 加班费1.5倍/2倍/ 3倍 叉车:27元/时 18-43 周岁 无犯罪记录 白夜倒班 上六休一 月休四天 吃饭的话是自己花钱去食堂吃 住宿的话班车接送上下班 10分钟 不住宿房补300 环境比较好一些 其他待遇: 1、工作 3-6 月视工作表现转正享受年终奖 2、每月 15 日发工资 3、可自愿转正 4、法定假节日三薪 有过节费

八里店北京四方招聘普通焊工、氩弧焊工要求：有焊工证，60岁以内都可以薪资：-不管吃住：38元/小时（厂区有食堂）-管住不管吃：35元/小时:。北京北京

岗位职责： 1、承担无人船、无人浮标电气系统架构的规划与设计，依据项目实际需求制定科学的电源配置、配电方案、接地策略及防护体系； 2、开展电气系统的失效模式分析、风险识别与可靠性优化，针对海洋工况下电源、配电线路及线缆等关键环节提出增强性冗余与防护对策； 3、协调处理电气系统与机械结构、通信模块、控制系统之间的接口匹配问题，确保整体平台各子系统间的电气兼容与稳定协同； 4、主导新型电气设备的选型、集成与导入工作，涵盖电池组、电源转换模块、配电装置、传感器供电单元等，并完成性能测试与系统联调； 5、编制适用于无人平台的布线标准、接地工艺、防盐雾腐蚀及环境适应性技术规范，输出电气原理图、接线图纸及物料清单（BOM）； 6、参与外场海上试验与系统调试，快速定位并解决电气类故障，持续优化供电效率、系统能耗及电磁兼容表现。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电气工程、自动化、电子信息、船舶电气等相关专业背景； 2、具备较强的实操能力，可独立完成电气系统的装配、调试及故障诊断； 3、思维条理清晰，擅长从基本原理出发分析和解决电气问题，具备系统级可靠性设计意识； 4、熟悉无人系统（如无人机、无人车、无人艇）或舰船电气架构，掌握低压配电、电池管理系统及EMC/EMI设计规范者优先考虑； 5、具有智能硬件开发、机器人竞赛经历或参与过无人平台电气系统设计与现场调试者优先； 6、了解海洋环境下电气设备防护标准（如IP等级、防潮防盐雾、漏电保护）者视为加分项。

电子厂普工176-224/天 【基本要求】男女不限，20-38岁 【工作内容】血压计组装，工作简单轻松，坐岗 【工作时间】9:00-21:00 【工资待遇】19/小时+饭补24元/天，工资周结 【工作地址】北京海淀中关村软件园

车间干净，有空调，可带手机 吃住免费 ，坐岗长白班 [庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 长白班，长白班！[勾引][勾引] 工作内容[爱心] 生产网红音响和筒话，（天安门大阅兵话筒音响生产）组装，安装，测试等，工作简单易学，活儿轻松不累，好操作，纯坐岗！ 薪资待遇[爱心] 综合工资5000-6000左右！ 工作时间[爱心] 一天10小时工作时长，活简单轻松！ 上六休一，每周休息一天！ 招工要求[爱心] 年龄：16-45 周岁，身体健康无残疾，认识26英文字母即可入职！

长白班+提供住宿，薪资日，日薪260-300元【岗位&要求】②整装高级工：大专学历，18-45岁，30元/小时，有在产线生产汽车的经验③车身焊接工：大专学历+必备焊工证，18-45岁，30元/小时，有生产汽车经验④高级叉车工：大专学历+叉车证，18-45岁，30元/小时⑤技师：大专学历+高级焊工证，18-45岁，35元/小时班次：早8-晚8排班8-11小时薪资结算：，出勤5天后每日可预支260-300元（周末不预支），每月20号统一结清上月工资，食宿：4-6人间宿舍水电费平摊；厂区食堂。

管吃住日结200-300周结昌平安德鲁食品厂操作工 工资要求：男女不限 18-40，初中及以上文化，能吃苦耐劳、服从管理，有工作经验者优先！（要健康证）接受办健康证也行。 工作内容：水果挑选，装盒 装袋，贴标签，码货，人性化安排工作岗位 福利待遇：管吃管住，宿舍冬暖夏凉，环境干净整洁，独立卫生间淋浴间，第一个月可以选择性日结一天200-300。（如选择不住宿，自行上班每小时28元以上无上限） 工作时间：白夜两班倒，每天8-12小时，每周休息1-2天 ！ 周期性有夜班，按生产需要实行不规律倒班制度，白班夜班倒班 没健康证可以协助办理

目前招聘，小时工，正式工 应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

协助电气主管开展班组管理工作，落实安全生产及班组标准化建设相关要求。 1. 能独立组织并管理公司承接的各类10KV及以下新建工程项目施工。 2. 针对较为简单的改造工程及起重作业，可制定科学合理的施工方案。 3. 熟知并掌握各区域供电局验收标准，确保工程一次性通过验收。 4. 具备高度的责任意识，切实做好施工现场材料管理，在满足验收要求的基础上，合理控制材料使用，助力降本增效。 5. 能有效激发班组成员工作热情，科学调配人员任务，保障施工安全、质量与进度。 6. 能规范、准确地完成工作票的填写与执行。