工装管理-标准工时制
6-7千/月
厂长/主管1-3年本科工装设计工装工艺板类工装AutoCAD
1、承担工装夹具的开发、加工、维护与持续优化任务，保障生产设备稳定运转。
2、参与机械臂的装配、调试及日常维保，提升产线自动化运行效率。
3、定期开展工装夹具的巡检与保养，迅速排查并解决设备异常，降低停机频率。
4、配合生产团队处理工装相关的技术难题，提供专业支持与改进方案。
5、主导轴承配套工装的设计与维护工作，确保装配过程的精准性与高效性。
岗位要求：
1、具有工装夹具或机械臂相关实操经验，累计一年以上工作经验者优先。
2、了解轴承装配流程及配套工装设计要点，具备轴承行业背景者更佳。
3、掌握基本机械设计原理，能独立完成工装夹具的结构设计与制作实施。
4、具备较强的故障分析与应对能力，可及时响应并处置设备突发状况。
5、责任心强，能适应每日8小时工作制及每月6天休息的轮班安排。
食品质量主管-base重庆
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专食品安全管理体系QCQA成品检验（FQC）
岗位职责：
1. 汇总质量数据并按时向上级反馈。
2. 验证工艺流程与质量控制文件的可行性，发现质量问题时及时制定纠正方案。
3. 提供生产过程中的技术问题支持；监督并确认关键工序控制点的执行情况。
4. 监控原材料及辅料的使用状态；负责产品出厂放行及异常情况排查，并出具排查报告。
5. 负责客户投诉与食品安全事件的调查及反向追溯，定位根本原因，跟进改善措施落实。
6. 承担计量器具和产品的检验工作，确保计量管理的准确性。
7. 对外协作：参与OEM/ODM小规模试验及中试，与研发工程师进行技术对接。
任职要求：
1、大专及以上学历，食品类相关专业；
2、熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系内容；具备较强的组织协调与沟通能力。
3、具有2年以上食品行业工作经验；
4、入职后需赴山东总部接受为期1个月的培训
长期工，包吃包住
100-200元/天
生产组长包吃包住1-2人月结全职
会开车，最好会开叉车。刚开始有生产主管带，招生产组长(储备)。要求:有责任心，能吃苦。
食品车间组长
5-7千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1年以下高中全职团队管理生产成本管理生产跟单农业食品/饮料
工作职责
1. 统筹车间的日常生产调度，严格执行生产计划，确保按时完成产量目标。
2. 全程监督生产过程中的工艺参数与操作规范，确保产品质量符合公司及行业标准。
3. 及时识别并解决生产现场的设备故障、人员调度等突发问题，保障生产连续性。
4. 组织团队成员开展岗位技能培训与操作演练，提升整体生产效率与合规意识。
任职要求
1. 高中及以上学历，具备1年以上休闲食品厂区生产管理经验，熟悉食品生产全流程。
2. 掌握食品生产设备的基础操作与日常维护知识，能快速排查常见生产问题。
3. 具备较强的现场协调能力与团队管理能力，能有效激励团队达成生产目标。
4. 了解食品行业相关法规与质量标准，有良好的安全与质量意识。
主管
1.生产运营管理：
·全面负责生产部门的日常运营，确保生产计划按时、按质、按量完成。
·监督生产进度，合理调配人员、设备和物料，确保生产流程顺畅。
2.质量管理：
·坚决贯彻公司的质量方针，监督执行生产工艺标准与操作规程。
·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进，提升产品直通率。
3.安全生产与现场管理：
·全面落实安全生产责任制，组织安全检查与培训，杜绝安全事故。
·推进现场管理，打造整洁、有序、安全的生产环境
注塑车间主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理
负责整个注塑车间的管理；
负责生产任务的完成；
负责人员的安排；
会海天注塑机的调试。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限ISO16949
1、负责部门人员的统筹安排与调度，确保生产线每位作业员在岗期间按规范操作，保障产品品质与生产效率，严格执行现场管理制度。
2、根据生产计划组织生产任务，科学规划产线加班安排。
3、协调处理生产过程中出现的品质异常、物料短缺及人员缺勤等问题，协同相关部门保障产线稳定运行。
4、带领生产线组长/副组长开展对工作纪律、5S管理、作业标准执行情况及设备点检工作的检查、整改，并提出相应奖惩建议。
5、审核各类生产报表，重点关注各产线工时利用率、生产效率及品质控制状况。
6、统筹返工作业的实施，评估并确认由此产生的工时损耗，必要时联动品控、销售部门协商解决方案，最大限度减少工时浪费。
7、跟踪生产流程异常问题的改善措施落实进度，确保整改有效推进。
8、组织召开部门每周组长/副组长例会，议题涵盖效率、品质（含返工与客户反馈）、工单结案、损耗控制、纪律、5S管理及员工流失率等内容。
9、负责部门内组长、副组长及多能工的培训体系建设与团队管理，制定并落实内部培训方案，关键岗位须经全面考核后方可上岗。
10、掌握基层员工思想动态，每月至少与5名在职作业员及不低于20%的离职员工进行沟通交流，助力降低人员流失率。
11、提报组长、副组长绩效考核结果，审核普通员工的绩效评定。
12、完成上级交办的其他工作任务，并及时汇报工作进展。
补充说明：
1. 机械制造类专业背景，具备相关工作经验，质量意识强，具备良好沟通能力。
2. 有精益生产实践经验者优先考虑。
**加入我们，点燃您的奋斗激情！**
无论您身处哪个领域，只要心怀突破现状的决心、具备清晰的思维逻辑，以及对事业无限热忱——这里，就是您实现跃迁的成长平台！我们不设“行业界限”，只看“潜能爆发”；不重“经验包袱”，只选“勇于开拓”；不论“年龄高低”，只为“同心同行”！如果您期待与一群同样炽热的伙伴携手前行，用热爱打破常规，用实力开创未来，此刻就加入我们，让您的激情，成为开启下一段辉煌的起点！诚邀有志之士共赴征程！
生产主管
8千-1.3万/月
主管3-5年大专
岗位职责：
1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 制定并落实生产目标、工艺标准及成本控制方案
3. 组织团队建设与员工培训，提升班组执行力与协作效率
4. 协调采购、仓储、质检等跨部门资源，保障生产顺畅运行
5. 定期分析生产数据，持续优化流程，推动降本增效
任职要求：
1. 具备制造业生产管理相关工作经验，熟悉精益生产或ISO体系者优先
2. 具备良好的组织协调能力与抗压能力，能独立处理突发生产问题
3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和改善推动能力
4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用ERP/MES系统者更佳
5. 有团队管理经验，认同务实高效的企业文化
可预支+高薪8000+合川外资企业+五险一金+豪华宿舍
6千-1万/月
组装工加班补贴包住五险包吃保险高温补贴社保20人以上月结汽车制造无前科无纹身
因新开产线，岗位目前可以自由选择，长白班岗位，两班倒岗位，组装部门，包装部门，仓库品质任选，当天办理入职入住，入职无费用，包吃住，每月准时发工资
【工作内容】：
生产汽车密封条（操作机台，可带手机，易学易懂）
【薪资待遇】：
底薪2400+计时+计件+全勤+绩效+岗位津贴100-400+超产奖1000左右（多劳多得），综合工资6000-9000
【面试准备】：
需持本人有效身份证，学历不限，无需工作经验，简单易上手
【食宿情况】：
包吃包住，宿舍2到4人一间、水电费平摊，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，全厂宿舍无线wifi覆盖。
【报名方式】：
点击（投递简历）
合川新能源日结280元一天+空调车间
7-8千/月
汽配厂车间普工包吃加班补贴包住20人以上月结
[庆祝]合川联伟大量招聘
[红包]月收入7000-8000
每天可以日结预支280元
招聘岗位:
普工、生产班长
优势：包吃包住、每月15号发薪，当天安排直接入职。
工种：
1、(18-45岁)当天入职
[红包]薪资待遇：
2400底薪+加班费，加班费26.7/小时绩效500-1000岗位补贴400-800
综合工资7000--8000！
2、生产班长:要求有汽配厂区管理工作经验
[红包]综合薪资7000-9000
车间长白班免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴加班补贴五险包住20人以上月结
一、招聘岗位：
组装，贴膜，扫码，打包，全检，巡检，叉车，焊工，压制，后加工，冲压，机加，数控，文员
年龄：18-53，18-50
- 工作时间：实行两班倒，目前长白班，上班时间一般为8点对8点（白班/夜班轮换，8小时外算加班）
- 身体：身体健康，无传染性疾病，能适应两班倒及生产节奏
- 素养：服从车间管理，遵守工厂规章制度
二、薪资待遇
- 前三个月：保底16元/小时；8小时外加班，额外加2-4元/小时加班补贴
- 三个月后：转为纯计件工资，多劳多得；8小时外加班，同样额外加2-4元/小时加班补贴
- 夜班补贴：上夜班人员，在基础薪资/计件薪资+加班补贴（如有）基础上，再额外加2-4元/小时
- 综合工资：6500-9000元/月（根据工作量、加班时长、是否上夜班浮动，收入稳定）
三、食宿福利
- 吃饭：免费提供两餐工作餐（午餐、晚餐），早餐需自理
- 住宿：免费提供宿舍，配套基础生活设施，水电费同宿舍人员均摊）
园区环境优美宜人，厂区绿化覆盖率高，草木葱郁、绿意环绕，工作区域干净整洁。员工宿舍配套高端舒适，居住条件宽敞豪华，设施齐全完备，拎包即可入住。工作舒心，住宿安心，给员工家一般的优越居住体验。
8000找2个司机（私企公司）
8千-1.2万/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人月结全职时间自由C1照
——司机负责公司指派的任务接送，定期打理车辆保证车况整洁完好。
——驾龄满3年，证件齐全，违章少；性格踏实嘴严，懂得基本礼仪
——综合月薪8000-12000
说明：公司直聘，不存在租车买车、报名费、中介费，可到公司实地谈薪资。
日结300+新厂+床上用品+五险+豪华宿舍+五险
6-9千/月
车间操作工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
我们新车间开工大量招新人。无需工作经验，工作简单，新员工提供带薪培训，有兴趣来上班记得给我留言或者投递简历方便快捷，我们会尽快联系你。
一、招聘岗位:
岗位职责：新能源汽配操作工、装配工、CNC、组装、检测、打包、物料、物流跟车等工作职位，工作简单无需经验，提供带薪培训。
二、工作薪资、福利待遇：
1，底薪2400+加班费+岗位津贴+其他津贴，综合工资7500/月，，每天可预支260元，第二个月开始每天预支200元工资，剩余工资15号发薪日打卡里，
三、食宿情况：
1、包吃住，可自行选餐。
2、4人间（空调、无线网、独立卫生间24小时热水、柜子、洗衣机等）
宿舍4人一间，宿舍有洗衣机，空调等设施，
四、职位要求：
1、身体健康。
2、能胜任工作，接受纹身、临时身份证。
3、教育经历学历要求：学历不限；专业相关：没有限制；证书相关：没有要求。
4、是否接受：接受会手语的聋哑人、双手灵活的肢体人。
五、面试相关：
带上本人身份证原件（身份证复印件、电子身份证、户口本均可）和生活用品，当天免费安排入住，新员工提供床上用品6件套。有兴趣来上班记得给我留言或者投递简历方便快捷
六、报名方式：
点击（投递简历）
储备班长
6-7千/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年大专
月薪：白班6000+，夜班7000+，
时间：白班7:00-19:00，夜班18:30-6:30
任职要求；
1、大专以上学历，毕业3年左右，接受前期一线操作岗位工作历练，理解能力好;
2、户籍农村为主，家庭处于偏远地区，有吃苦耐劳的精神，能抗压;
3、历史岗位经验非文职，劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳;
4、退伍军人可放宽至高中学历，身体健康，能接受夜班和倒班;
5、入职1月后满足要求可晋升班长，未通过者，有二次机会进行出池汇报。
福利待遇：班长补贴200-800/月，包吃包住，月休2天，缴纳社保。
储备班长
6-7千/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
岗位职责：
团队管理：
负责所辖班组人员的日常管理，包括排班、考勤、培训、绩效考核等。
传达公司政策、制度及操作规范，并监督执行。
营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。
现场管理：
负责场操作管理，确保快件分拣、装卸、扫描等环节高效、准、确、安全。
及时处理现场异常情况，如快件破损、遗失、延误等，并向上级汇报。
监督现场6S管理，保持工作环境整洁有序。
数据管理：
负责收集、整理、分析班组运营数据，如操作效率、差错率、成本控制等。
根据数据分析结果，提出改进建议，并协助上级制定改进措施。
其他：完成上级交办的其他任务
一、岗位简介：
一线管理岗储备；（能接受一线工作轮岗培养；周期一个月）
二、晋升机制：
培养路径：理论培训--轮岗实践--选拔任用
晋升路径：储备班长——班长——主管------经理
三、任职要求：
熟悉PPT、表格等电脑基础使用。
学历要求：大专以上学历、专业不限
综合素质：抗压性好，能快速适应接受复杂的一线工作场景，迅速与人建立良好的链接。
5.无不良记录案底、身体健康
四、工作内容：
1.分拣--扫描--集包--卸车等物流自动化岗位轮岗学习（周期一个月）；
2.在组长岗位中发现问题-分析问题-解决问题-阶段性成果-及时反馈，形成工作闭环管理。
六、上班时间：
20.30--7.00 和 7.00--20.00
包吃包住 入职买社保 团建 月休四天
分条主、副操
9千-1.2万/月
生产管理包住1-2人月结5-10年初中及以下全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率
3. 组织班组早会、巡检及异常处理，做好生产数据记录与汇报
4. 指导员工操作技能与安全规范，协助开展岗位培训与绩效反馈
5.推动现场5S管理与持续改善，降低浪费、提升效率
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与质量控制要点
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工
3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力
4.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排
5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先
其他：
1.公司提供2人间酒店式住宿环境；
2.入职即购买五险；
3.公司有食堂，补贴300元/月；
4.综合薪资：9k-12k
大龄工交社保开发区
6-9千/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工
浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天200/天+补贴，后续计件工资6-9K；
检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K；
铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500；
以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试
重庆合川区设备巡检
4-5千/月
生产设备管理员保险包住包吃社保3-5人月结
设备巡检招生产设备管理员，需要会基本电脑操作，年龄22-45岁，学历不限
注塑工包覆工，普工，质检，文员，包装，装配，缝纫，喷胶，上下件，定线，缠绕线等
5-8千/月
注塑工高温补贴加班补贴包住包吃保险20人以上月结电子电器其他新能源汽车制造吃苦耐劳
各类普工技工
质检包装，包覆，缝纫工，装配，组装，注塑，等等
厂长
9千-1.2万/月
厂长1-3年高中根据业务情况安排生产有生产管理经验成型工艺经验房地产/建筑经验
岗位职责：
1、负责门窗组装工作的整体管理与协调，确保生产流程顺畅，保障客户的交货。
2、根据项目需求进行成本核算与报价，制定合理的价格方案。
3、主导门窗产品的制作与安装过程，同现场人员一起共同安装制作。
4、处理安装过程中的技术问题，提供现场指导与解决方案。
5、与客户沟通需求，完成项目验收及售后跟进工作。
岗位要求：
1、3年以上门窗行业生产或安装管理经验，熟悉型材加工工艺。
2、精通杜特等制图软件，能独立完成门窗结构设计与放样。
冲压车间主管
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专
1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成；
2. 组织协调各工序间的衔接配合，及时处理现场问题，提升整体作业效率；
3. 落实生产区域的安全管理，监督各项质量控制规范的有效执行。
任职要求：
1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况；
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作方法，具备工艺调整的实操经验；
3. 掌握生产环节中的品质管理和安全作业相关知识，并有实际应用经验。
包装工组长（鱼嘴）
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
负责汽车零部件的包装，组员管理
岗位职责：
1.承担汽车零部件的包装作业，保证包装品质符合产品标准及市场要求。
2.组织并管理包装班组，指导团队高效完成各项包装任务。
3.持续改进包装流程与操作方式，提升整体作业效率。
4.协调对接供应商与客户，快速响应并处理包装相关问题。
任职要求：
1.具备汽车零部件包装相关工作经验。
2.拥有团队管理经验及良好的沟通协调能力。
3.熟悉包装工艺技术，具备流程优化建议能力。
4.抗压能力强，能确保包装工作按计划准时交付。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合川区浩合科技注塑领班招聘信息在线招聘信息，主要招聘合川生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
