岗位职责: 1. 制定并优化公司人力资源相关制度，确保与企业战略发展方向保持一致。 2. 统筹招聘全流程管理，包含招聘方案设计、人才筛选工具应用及面试组织协调。 3. 负责员工培训体系的运行与持续改进，推动员工能力与专业水平稳步提升。 4. 协调处理员工全周期事务，涵盖入职、离职、考核、发展等环节的管理支持。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力和语言表达能力，能高效开展团队管理工作。 2. 熟悉人力资源各模块运作，能够根据实际需求灵活调整工作策略。 3. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行信息交流与任务配合。 4. 具备较强的分析判断能力，可在多变或复杂情境中作出科学决策。

工作内容：给自己旗下公司及团队招募人员 公司以团队发展 薪资待遇：5000-8000不等（无上限） 月休4天（自调休） 包吃包住 工作时间：下午1:00-晚上10:00

人事专员

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薪资: 月收入5000-8000不等，团队发展福利待遇: 1包吃住，月休四天，月初团建聚餐和各种福利 2有人带有人教，一对一教学，明确渠道 3公司晋升空间大，节日福利拉满不定时下午茶 工作内容: 1负责多渠道招聘公司人员 2按时上下班，不早退 3积极完成每日工作任务，以挣钱为主

招聘 考勤 培训 劳动合同

公司都是00后好相处，月初聚餐，月中团建，缺想赚钱志同道合的兄弟们快来，月休四天，包吃包住，下午班上午可以睡懒觉

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，所学专业为人力资源管理相关专业，30岁以下优先； 2、持有人力资源管理师证书或相关资质者优先； 3、熟悉人力招聘、薪酬核算、培训管理、公司宣传、文案编写等工作； 4、有3年以上人力资源岗位工作经验； 5、能迅速熟悉企业制度和流程，了解经营管理工作； 6、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件； 7、具备良好的组织、策划、沟通及协调能力； 8、具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应新环境和新任务。 岗位职责： 1、负责公司各部门的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2、依据本公司各部门的实际情况，制定充装、运输、配送等部门、岗位的绩效考核制度与薪酬管理体系。组织实行绩效管理，并对各部门绩效评论过程进行管理，使绩效考核结果可以落到实处； 3、组织并实施充装、运输、配送等一线岗位员工和中层管理人员的培训计划，提高员工的工作能力和综合素质； 4、负责制定和完善公司的人力资源管理制度和流程，做好人员招聘、入职、培训、离职管理，确保人力资源管理工作的高效运行； 5、制定公司及下属配送站配送人员的人事档案管理工作，定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表、报告，办理公司管理过程中的重要人事问题，按期组织考评； 6、负责公司对外形象的宣传和文案编写工作，提升企业文化氛围； 7、组织公司及各部门团队建设活动，增强团队凝聚力； 8、配合其他部门做好员工思想工作，受理并实时解决员工投诉和劳动争议事宜； 9、处理员工关系与劳动合规事务，避免纠纷，工伤管理及员工关怀，降低人员流动率； 10、控制人力成本，分析用工效率指标，为其他部门的人力资源管理提供； 11、协助同事开展管理考勤，住房公积金、社会保险增减员及月度缴纳等工作。

岗位职责: 1.通过招聘平台发布招聘信息进行人员招聘 2.具有良好的沟通能力，有一定的抗压能力 3.具有人事工作经验，新手小白也可以，有老员工一对一培训 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作 薪资待遇:(月综合5-6k) 公司不定期聚餐旅游团建 工作内容：公司提供电脑，与需求工作的求职者进行沟通，通过打电话，加微信聊天，进行详细沟通，介绍公司信息，把人邀约到公司面试，办理入职

明天8点，荷塘月色日常保洁，每小时40，3小时起步。

招聘亿都随园，（新桂广场附近）招聘保洁员1名 月薪2000左右，男女不限。 要求年龄60岁左右。有保洁经验的优先。欢迎大家转介或自荐 有意者请速联系

『金尚电子烟』 新华联门店销售 上班时间：12:30~21:30 工作内容：坐柜销售。 底薪+提成：3K～5K。 ☎（同号） ~6.5【5】

涨薪了涨薪了 天元汽配厂招工啦 1⃣招聘岗位: ✅点焊操作工: 21元/时，综合月6200元以上 ✅其他生产普工如:焊装普工、冲压、组装等岗位: 19元/时，综合月5500元以上 2⃣岗位要求:16-45岁，男女不限，能接受两班倒及站班，服从安排； 3⃣综合福利:提供一日三餐，提供免费住宿（水电及物业费平摊），过节福利。短期长期任选，，一年15薪；年终奖1薪，季度奖0.5薪4个季度； 可享节日福利5000元/人（端午 中秋 元旦各1000，过年2000！） 报名☎杨 （） 请热心朋友及推荐

年后需求可报名面试 1.天元区大型汽车整装厂，16岁-45岁，时薪19-21元包吃住，5000-6000元。（初八可安排面试）2.天元区电子厂长白倒班5K-7k，免体检入职，新宿舍，环境好，有餐补。（可远程面试，初八带行李直接上岗）3.动力谷 计件工资200-280/天，包吃住， 初八面试直接上岗，注意要能接受有一定玻纤4.天元区西站电子厂招操作工17元/小时，免体检，包住 ，能接受外派支援深圳一个月保底8000。（初七可面试）5.寒假工、短期工芦淞区食品厂招包装普工，可先试岗，包吃包住，（每天可面试）6.荷塘区国企齿轮厂，招聘热处理、锻工、普工、数控学徒等，8小时两班倒，包吃住，计件工资5000-8000/月（初十可面试）7.动力谷电器设备厂招聘冲压，包装，钻床，男女不限，包吃包住，长白班（初八可面试）8.渌口线束厂、电子厂，可接受16岁-45岁，长白班，提供宿舍，月平均5000+（初八可面试）9.湘潭易俗河复合制袋急招：车间机长、学徒工男女不限6000-10000/月，接受倒班，（每天可面试）10.动力谷注塑工：18-45岁，包吃住接受倒班6000-12000/月（每天可面试）11.株洲直营店：酒水配送员18-40岁，8小时5000-10000/月（每天可面试）12.田心工业园6天8小时急招：普工，车间有玻纤。气味恒温车间，计件5000-6000/月（初十可面试）报名联系人：黄经理 欢迎自荐，转发，推荐朋友不同工厂入职奖励有200-1000推荐费

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岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理员工日常咨询，维护良好员工关系，支持部门基础人事运营 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

一：薪资待遇 1：无责任底薪3000元＋招聘提成＋其他各项福利待遇，月综合收入7000元﹣10000元，根据个人业务能力收入上不封顶。 2：入职公司统一购买五险一金， 3：上班时间：每周上六休一，月休四天，每天早上九点上班，下午六点下班，中午吃饭休息一个小时。 二：食宿方面 1：自费吃饭，每天可点外面，也可以外出吃饭，自由选择，公司提供冰箱，微波炉，可自行带饭。2：住宿员工自行解决，公司暂时不提供住宿。 三：任职要求 1：年龄23-35岁之间 2：高中以上学历 3：有蓝领工厂普工招聘经验者优先录用 4：个人形象一定要好，性格开朗，活泼，具有一定 业务沟通能力。 四：其他福利待遇 1：国家法定节假日正常有薪假 2：节假日正常节日礼品发放 3：公司提供所有资源办公用品 4：定期组织员工聚餐 5：年终奖福利／年假

招募人事专员5名，主播5名，工资待遇 1月薪4500＋提成10% 2无底薪纯提成60%

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调； 2、完成文件资料的归类、存档及保密管理； 3、协助开展公司内部会议及相关活动的组织工作； 4、负责办公用品的采购安排与库存管控； 5、办理员工入职、离职等相关手续。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，具备扎实的文档处理能力； 2、具备较强的沟通能力和组织协调能力，能高效推进各项行政事务； 3、工作细致认真，具备良好的时间规划和多任务处理水平； 4、具有团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态。

定向培养为项目经理。公司提供系统化统一培训，并配备专人进行一对一指导帮扶； 由指定资深档案项目经理实施“一对一师徒制”带教，同时可参与公司组织的储备干部实务能力提升专项培训。 岗位职责： 1、协助项目经理维护与客户之间的良好合作关系。 2、协助项目经理推进档案项目的前期调研、进场安排、执行落地及项目结算等全流程管理。 3、协助项目经理开展团队人员管理，包括考勤统计、业务指导、培训组织、激励措施及绩效考核等工作。 4、协助跟进项目回款进度，确保款项及时回收。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先考虑； 2、性别不限，年龄******左右，具备良好的服务意识； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备较强的学习能力，富有团队协作精神和进取心； 5、持有驾照，能接受出差安排。

此岗位全国范围支持居家办公，接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历，及时回复消息，组织求职者面试，主要负责公司电话销售及客服岗位的人员招募。仅需完成邀约与跟进面试环节，现场由专职面试官进行面试接待 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入4000-6000元 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能保证日常有充足时间开展邀约工作 2、有较强的赚钱意愿，执行力强 （优先考虑意向长期从事居家全职工作的候选人） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服类岗位常年存在大规模招聘需求

岗位职责： 1、负责执行公司的人力资源招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等； 2、协助进行员工入职、离职及内部调动等手续的办理，确保流程顺畅； 3、参与员工关系管理，包括员工沟通、解决员工问题及处理员工投诉； 4、参与绩效管理，协助考勤和绩效评估，支持薪资核算流程。 任职要求： 1、熟悉人力资源管理的基本流程，包括招聘、培训、员工关系等； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理员工关系； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够独立完成人事相关工作； 4、了解劳动法律法规，能够确保人事工作的合规性。

岗位职责: 1. 负责人员招聘与引进工作，确保人岗匹配； 2. 参与企业文化的推广及员工培训活动； 3. 办理员工入离职相关手续； 4. 协助开展跨部门间的协作与信息沟通。 薪资待遇: 1. 欢迎零基础新人加入，配备专人指导，全程闭环培养； 2. 团队氛围活跃，节假日享福利礼品，提供带薪年假与法定假期，内部享有租房、购房优惠，定期组织月度聚餐及短途团建活动； 3. 奖金机制：设立月度、季度、年度绩效评优（每月评选优秀员工并发放现金奖励） 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力； 2. 熟练操作计算机及常用Office办公软件； 3. 富有团队意识，能与同事良好协作； 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

1，会电脑系统（简单表格那些）2，每天进出打单（电脑打单用的百胜系统），3客户来接待客户，简单对帐。上班早8晚5点半（鞋服者优先）包中餐

急招！！！急招人事！！！！ 急招!!!人事!急急急急招人事，最好一周内能到岗招聘人事专员!! 岗位职责: 1.通过招聘平台发布招聘信息进行人员招聘 2.具有良好的沟通能力，有一定的抗压能力 3.具有人事工作经验，新手小白也可以，有老员工一对一培训 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作

另：招聘多名文员，具体待遇面谈。

招聘前台 25岁左右，；性格开朗、沟通力强；会做简单的帐，喜欢做咖啡；无经验可培养，只要你愿意学 薪资福利:工资面议；专业培训、备赛支持、高能量团队 欢迎主动、有梦的你加入 工作地址:新华联紫金苑附近拿铁健身（九月中旬开业）

诚招： 熟练下货工（长期）1名：会洗、煮、烧，牛头、牛尾、牛蹄、以及各类软货。 工作地点：株洲茶陵 工资：面议 电话：

人事专员6k-2w 人事专员 工作内容： 1负责公司招聘相关工作 2及时完成每日的工作任务 3不限渠道，以最终业绩为目标 4按时上班，保质保量完成每日工作 任职要求： 1工作踏实认真，高效，执行力佳 2服从管理安排 3坚决遵守公司规章制度 工作时间： 1月休四天（下午班） 岗位要求： 学历要求：不限 年龄17-27