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招聘人力资源专员

岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业毕业;
2、持有人力资源管理师证书或其他相关资格证书者优先考虑;
3、熟悉招聘流程、薪酬核算、培训组织、企业宣传及文案撰写等工作内容;
4、具备3年以上人力资源相关岗位工作经验;
5、能够快速掌握公司制度与业务流程,理解企业管理运作模式;
6、熟练操作PPT、EXCEL等常用办公软件;
7、具有良好的组织策划能力、沟通协调能力和团队协作意识;
8、学习能力强,适应性好,能高效应对新环境与新任务挑战。

岗位职责:
1、统筹各部门人员招聘工作,涵盖信息发布、简历筛选、面试安排等环节;
2、根据公司各业务部门实际需求,制定充装、运输、配送等岗位的绩效考核方案与薪酬管理制度,推动绩效管理体系落地实施,并监督执行过程,确保考核结果有效应用;
3、策划并落实一线员工及中层管理人员的培训项目,提升整体业务能力与综合素养;
4、建立健全人力资源管理制度与操作流程,规范招聘、入职、培训、离职等全流程管理,保障人力资源工作高效运转;
5、负责公司及下属配送站点人员的人事档案管理,定期汇总编制人力资源相关统计报表和分析报告,处理重大人事事务,按时组织绩效考评;
6、承担公司对外宣传材料的文案撰写与形象建设工作,营造积极向上的企业文化氛围;
7、策划并开展公司级及部门级团队活动,促进团队融合与凝聚力提升;
8、协同相关部门开展员工思想引导工作,及时受理并处理员工投诉与劳动争议;
9、管理员工关系与劳动合规事项,防范用工风险,统筹工伤处理与员工关怀举措,减少人员流失;
10、监控人力成本支出,分析用工效率数据,为各部门提供人力资源决策支持;
11、协助完成考勤管理,办理住房公积金、社会保险的增减及月度缴纳等日常事务。
2025-12-11 10:11
IP属地:湖南株洲

职位福利

本科1-3年绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理企业文化建设教育培训运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
企业发布信息图
株洲祝平燃气有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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