品质经理 有经验者优先！ 招工人数:1名 工作地址:中山市神湾镇锦宏街1号

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急招固晶操作员１名生产测试１名薪资：月薪3000-3500元，加班另算（26天制，月休四天）包吃包住，工作轻松不累，空调车间，联系电话:蔡小姐()地址:横栏镇永兴北路1号之一5楼(晶明光电)

质量主管/经理 8-12K | 招质量主管/经理 8-12K；薪资面议 | 地址：中山市民众镇接福路252号之一 | 联系电话：

低压各种灯带产品测试熟手|楚鸿光电科技有限公司|横栏镇新丰村新盈路一号6楼|多名|底薪4000元，加班另算|

招聘：品质副经理 薪资：9000-13000元/月 职位详情： 1、有品质管理或者品质工程工作经验5年以上2、熟识ISO9001条款3、英文读写顺利4、做过食品或食品相关行业优先

【广东微观科技有限公司诚聘】 QC（熟手） 负责灯带制程品质管控、灯带出货品质管控等工作，有相关经验 要求：会电脑基本操作，如word,excel等 【广东微观科技有限公司诚聘】 焊锡手（熟手） 负责灯带焊锡等工作，有经验者优先 【广东微观科技有限公司诚聘】 结单员（长白班） 负责备料，排计划等工作 要求：会电脑、会用word、Excel等办公软件 【广东微观科技有限公司诚聘】 开机（两班倒） 要求：18-42岁，爱学习，可接受两班倒。 【广东微观科技有限公司诚聘】 测试员（两班倒/长白班） 要求：18-42岁，细心、有责任心，可接受两班倒，。 福利待遇：月休2-4天！购买五险！包吃包住！入职满半年可享工龄奖，一年享受年休假！！ 工作地点：中山南区西环五路51号（微观科技园） 有意请联系：（黎女士）

不良品返工测试 | 博禾电子（变压器电感厂） | 古镇曹一天宏光电产业园5栋6楼（2-3号货梯上） | 多名 | 薪资面议 |

招聘：质量工程师/质量负责人 薪资：8000元以上/月 1.具备强烈的质量意识，能够独立处理和解决质量问题。2.具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效推动质量改进措施的实施。3.熟悉相关行业标准和质量管理工具，能够灵活运用于工作中。4.具有良好的分析能力和决策支持能力，能够对质量控制数据进行有效分析。5.具备优秀的沟通能力和领导力，能够激励团队达成质量目标。

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本厂现有圆领15万件 招 打倒针1名 砍袖口脚1名， 剪线2名(有机器) 查衫2名(计时20元) 每月10号发工资 在象角元一旁边

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先导诚聘： 氮化硼车间操作工10名（8小时三班倒，单休，薪资6K-7K） 生产技术员5名（理工科本科学历，8小时，单休，薪资7K-8K） 测试技术员3名（理工科本科学历，8小时，单休，薪资7K-8K） 石墨间清理工2名（初中学历，8小时长白班，薪资6K-7K） 倒班电工2名（中专学历，持有电工证，三班二倒，薪资7K左右） IQC1名（8小时长白班，单休，薪资6K-7K） 食堂厨师2名（10小时，单休，薪资7K-8K） 工作地点：衢州东港园区塔山路浙江先导微电子 待遇：包吃包住，交五险一金 具体情况欢迎来电咨询 联系电话：（吴工）

宏灏科技有限公司 诚聘 本公司专业生产手机背光(自主研发)。 招以下岗位： 测试熟手10名 计件 保底5000 返修熟手10名 计件 保底6000 IQC熟手1名（检背光物料，工作地址深圳沙井，工资面议） 公司福利：全勤100，设有工龄奖工龄满半年50、满一年100、依次类推300封顶，管吃中、晚两餐，管住()。 工作地址：湖北省通山县电子信息产业园C1栋 联系电话：

招聘：急招普工/操作工 底薪6500 五险一金 薪资：面议 1、有本人身份证或者复印件 2、不查纹身染发， 3、工作踏实认真，手脚麻利、能够服从管理，真心，包进 4、上班可以带自己的手机，穿自己衣服上班，只要能把自己的事做好就没问题， 5、吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜、川菜等。 6、宿舍4人间，空间大，独立卫生间，干净卫生通风良好有空调24小时热水和wife 工作方面: 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、工厂主要生产，手机，电脑，蓝牙耳机，贴标签，包装，测试，QC cnc工作都是非常简单轻松一看就会 原标题：《临时工包进不体检独立岗位做事不累》

招聘：急招普工/操作工 月入7000（包住 四人间） 薪资：面议 公司主要生产新能源电池，充电宝，蓝牙耳机，手机配件，平板电脑等电子产品。长白班/两班倒自选。岗位：组装，包装，测试等 干活轻松 管理人性化，福利待遇好，入职可借支！ 薪资待遇 （一）小时工福利 薪酬福利： 1、员工工价纯20元小时 长白班，两班倒自选 夜班补贴20元/每晚 岗位津贴300-1500 2、伙食好纯包吃包住 3、每周可借支300～500 4、辞职当天结清所有工资 （二）正式工福利： 薪酬福利： 底薪2600元：平时加班22.41元，，，入职有岗位奖金500-2000元，月龄奖100元/月，缴纳社保五险一金，包吃包住，水电费平摊，综合收入高 综合收入6000-8000！ 工作时间：（月休4天） 5天8小时制，根据生产需求情况安排加班2-3小时。 招聘要求： 1、性别不限，符合法定工作年龄16周岁，具备相应工作岗位的基础文化知识； 2、持本人身份证原件（必须有磁性），经验不限； 3、符合工作岗位条件； 4、无经验者安排老员工带； 周一至周六上午10点-12点面试！ 原标题：《大量招聘暑假工/20一小时/辞职人走账清》

品质工程师 工作地址:普洛斯绍兴越城物流园 8-8,12个工作小时 工资面议 会二次元投影分析，主要提供报告，跟进异常

岗位职责： 1.负责成衣的质检、包装、出库及物流调度，保障产品品质与准时交付； 2.制定并落实尾部作业的标准流程，优化生产效率与出品质量； 3.管理尾部团队日常运作，监督整烫、包装等核心工序，确保生产按计划推进； 4.与设计、采购、销售等部门协同配合，及时解决生产环节中的各类问题； 5.定期开展尾部设备的维护保养工作，确保产线稳定运转。 任职要求： 1.熟知服装生产工艺流程，具有3年以上尾部管理相关工作经验； 2.具备优秀的组织协调能力及团队领导力，能高效推动团队完成目标； 3.精通服装质量规范与检验技术，注重细节把控； 4.拥有良好的沟通能力，能有效应对生产过程中的技术难题； 5.工作责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定，妥善处理突发情况。

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要求年龄在22—45岁，有三年以上工作经验！责任感心强！富有团队协作精神！日常主要负责平镂机和吊镂机还有烤箱的相关产品工作安排！

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【岗位职责】 1、落实公司职业安全健康相关制度与政策在本辖区的执行，确保安全生产规范落地，及时识别、上报区域内的安全隐患，并积极参与整改工作； 2、组织班组成员开展岗前培训与考核，确保员工掌握标准作业流程，熟知并遵守各项规章制度，发挥上下级沟通桥梁作用。实施班组人员目标管理与绩效考评，指导员工提升工作表现，推动团队建设； 3、监督班组责任区域内标准化作业的全面落实，严格执行“三不”原则，积极协调质量信息传递，带动员工参与质量优化活动； 4、保障班组生产运作顺畅，遇问题迅速响应并协调处理； 5、推进现场持续改善，助力成本控制与效率提升； 6、掌握PDCA循环方法，制定并达成班组各项业务指标； 【岗位要求】 1、2026届应届毕业生； 2、大专及以上学历，工业工程、汽车、机械类专业优先； 3、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件； 4、具备良好的沟通能力、执行力及责任意识； 【福利待遇】 基础福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等 奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等 培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师带教机制，全程护航个人成长 晋升机制：健全的晋升通道，设置专业序列与管理序列双路径发展平台，支持多元成长 员工活动：定期团建、拓展旅游、员工生日会、各类兴趣俱乐部活动等

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1. 负责车间生产所需原料的领取，确保生产顺利进行 2. 管理车间内原料及水口料的使用与存放 3. 组织并监督料房5S工作的落实与执行 4. 对外发喷漆产品的数据进行统计与工作衔接 5. 车间物料的入库、配送及相关仓库协调工作 要求： 1. 具备3年以上料房相关工作经验 2. 能够识别常用塑胶类原材料 3. 接受上级下达的工作任务并积极配合执行

中山新厂电驱需求人力，装配缺口19人（需求:焊接2人，测试1人，装配16人）。

岗位职责： 1. 负责金属热处理车间来料、过程及成品全流程品质检验，涵盖钢材原料与热处理工件的外观、硬度等核心指标检测 2. 严格执行首件检验与定时巡检，准确记录炉温、工艺参数等关键数据，并规范完成质检台账及归档工作 3. 对不合格品及时标识、隔离，第一时间反馈品质异常，协同车间分析并处置偏差问题 4. 负责质检基础仪器的日常清洁、规范使用与基础维护，保障检测结果准确性与可追溯性 5. 全面落实公司品质管理要求，积极配合车间开展各项品质管控与持续改进工作 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，性别不限，高中及以上学历，学历要求为“高中” 2. 有金属加工、热处理行业品控或制造业车间质检经验者优先，经验要求为“不限” 3. 能熟练识别基础质检指标，具备基本质量判定能力与数据记录意识 4. 工作认真严谨、责任心强、执行力佳，严格遵守车间安全与操作规范 5. 能适应两班制工作安排，服从公司统一工作调配

1．依据生产部门制定的生产计划，科学调度线上各工序的作业安排，确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成，保障产线稳定高效运行。 2．协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系，及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响，防止生产中断或延误。 3．负责产线员工的日常管理，涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导，定期开展岗位培训及技能提升活动，增强团队专业能力与工作效率。 4．全面管控生产现场，严格落实5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保作业区域整洁有序，物料存放整齐规范，工具设备完好并按定置定位管理，提升现场安全与作业效率。 5．监督生产流程的规范执行，及时纠正员工违规操作行为，防范质量事故与安全隐患；对突发情况（如工伤事件、设备突发故障等）具备快速响应能力，并第一时间向上级反馈。 6．协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作，严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制，及时识别并解决品质问题，确保产品合格率符合公司标准。 7．汇总并分析生产过程中的各项数据（如产量、品质、工时、损耗等），针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨，提出改进方案并推动实施，持续提升产线整体运营水平。

招聘：品质主管 薪资：7000元以上/月 1、有3年以上品质管理经验；2、在ISO9000等质量体系方面具有扎实的知识和经验；3、具有培训和实施具体质检工作的现场经验；4、有较强的品质异常处理能力，出现质量问题能正确分析并解决；5、精力充沛，能承担较大的工作压力，具有较好的沟通能力和较强的团队合作精神。