
检测员月结
隧道检测人员1、大学专科及以上学历,工程类或试验检测类相关专业。2、桥隧检测师证书,工程师及以上职称。5年以上隧道检测经验,且至少有3个以上项目检测带队经历,能熟练开展隧道检测业务具有良好的沟通能力,能独立进行隧道检测方案编制、缺陷分析与技术建议处理和检测报告编审等工作,特别优秀的可以面谈。3、能熟练掌握隧道检测相关规范和规定,熟悉隧道相关试验检测方法、流程和要求,能对试验检测结果进行科学判定并给出合理化建议。4、有驾照和驾驶经验,持试验检测证桥隧专业。特别优秀的可以面谈。薪资福利:薪资:10000~15000元/月,具体协商确定;福利:公司食堂、定期员工体检、节日福利、生日慰问等。招工人数:2人工作地址:广东省中山市火炬开发区仲景路12号
检测员月结
沥青试验检测人员1、持道路专业检测证书;两年及以上有从事沥青及沥青混合料工作经验,能独立完成试验检测及出具相关检测报告。2、大学专科及以上学历,材料、土木工程、公路桥梁等相关专业相关专业优先。3、工作条理清晰,能独立完成岗位工作;工作认真负责有较强的执行能力和良好的沟通能力;有上进心,能协助进行科创工作;具有良好的团队协作能力和职业操守。薪资福利:薪资:月薪7000-10000元,具体协商确定;福利:公司食堂、定期员工体检、节日福利、生日慰问等。招工人数:3人工作地址:广东省中山市火炬开发区仲景路12号
质量管理/测试
9千-1万/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人全职有质量管理经验
1、职责概述,负责公司的质量、环境体系认证审核,负责组织质量计划的编制和实施。负责检验和是试验的控制,负责产品标识的控制,负责对不合格的评审,负责监督和认真纠正和预防措施的实施。2、岗位任职要求,25~55岁大专以上文化。在纸箱行业任职品质管理工作三年以上的工作经验,且具有较强的写作能力。熟悉质量环境管理体系,能独立编写体系文件。
招重点岗位多名(测试、沾锡、焊锡、浸三防漆)
4-6千/月
质量管理包住11-20人月结全职
长白班,工作态度积极,有经验者优先录取)
要求:年龄18-45岁,初中及以上学历,能吃苦耐劳,积极进取,服从工作安排。
福利:1.食宿:不包吃,有餐补,包住宿,宿合内已安装单独洗衣机和空调,员工
4-6人问,水电费均摊。
2.购买五险,15号发工资。
电话:闫主管 钱小姐工作地点:华朗嘉工业园1栋4号电梯上6楼
广东中山南朗纸箱厂招生产主管1名,粘箱工人2名,有意请联系陈小姐
8千-1万/月
主管熟悉纸箱厂的生产流程,相关的管理经验
南朗纸箱厂招生产主管1名,粘箱工人2名,有意请联系陈小姐
工厂负责人
2-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理生产计划管理现场管理热处理工艺
1、全面负责深圳工厂的日常运营,统筹质量、交付与成本管控工作;
2、主导制定并推动实施深圳工厂年度经营计划及盈利目标达成;
3、统筹管理工厂的人力、事务与物资,协调各部门间的工作衔接与资源调配,保障整体运作顺畅高效;
4、依据销售预估,组织并优化生产排程,确保生产体系高效运转;
5、主导安全生产管理、工艺设备优化及精益改善项目,持续提升交付能力、产品品质与制造成本控制水平;
6、配合推进工厂各职能团队的组建、任务分配、指导监督及执行检查;
7、协助搭建并完善生产运营体系、质量管理体系、成本管控机制及相关制度流程,并监督落地执行;
8、协助落实工厂人才梯队建设,完善员工培养、晋升机制、绩效评估与培训体系;
9、监督落实安全作业规范及6S管理活动的常态化开展。
1、学历要求:大专及以上学历,机械设计、传热技术、工商管理或项目管理等相关专业;
2、行业背景:具备散热器行业技术管理、成本控制或工厂运营管理经验者优先考虑;
3、工作经验:8年以上相关领域从业经历,其中至少3年在制造型企业担任厂长或副总级别管理岗位,具有全面运营管理经验;
4、精通生产运营、经营数据分析,擅长产能提升、效率优化、质量改进等持续改善工作;
5、熟练掌握常用办公软件,具备出色的沟通协调、组织策划及团队领导能力。
施工员
6-8千/月
施工员长期1-2人月结全职市政工程CAD工民建建筑给排水
岗位职责:
1.负责施工现场的各项管理工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1.土木工程、市政工程及工程管理等相关专业,大专及以上学历,3年以上相关工作经验者优先
2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
广东中山三角镇,门窗挂扇,自建房39扇,300元一天,8个钟。中午包吃一餐。三角镇附近联系。
300-400元/天
门窗安装
中山市三角镇,门窗挂扇,自建房39扇,300元一天,8个钟。中午包吃一餐。
三角镇附近联系。
四川宜宾检测师薪资福利:检师10300招工人数:1名工作地址:|公路隧道道路分包
1.03万/月
检测员月结
检测师薪资福利:检师10300招工人数:1名工作地址:宜宾|公路隧道道路分包
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作1年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
质量员
曹先生云南省内在建项目,招聘检测人员,有经验或无经验都可,无证件要求,无经验者有师傅带,待遇详谈,联系人王总:
河北秦皇岛秦皇岛兴桐建筑招聘工长、技术员、质检员、安全员、核算员。公司经营稳健,土地储备充
工长安全员检测员技术员
秦皇岛兴桐建筑招聘工长、技术员、质检员、安全员、核算员。公司经营稳健,土地储备充足,待遇优厚。
检测员月结
{单位-试验检测人员招聘}一、任职要求1、要求持有公路水运工程助理试验检测师或试验检测师(道路工程、桥梁隧道专业)可注册,能够熟练掌握室内常规试验、工地试验室检测工作及检测流程,有2年以上公路试验室工作经验者优先。道路桥梁专业或土木工程相关专业;2、服从公司及项目主任工作安排、愿意长期在工地发展优先;2.工作认真负责,态度端正,积极好学,吃苦耐劳,具备团队协作精神;3.身体健康,无不良嗜好。二、薪资待遇1、试用期工资员7000元、师9000元,经项目主任根据试用期工作态度、工作能力、责任心,进行综合考核,考核通过试用期结束,缴纳五险;2、考核通过后工资待遇:检员8000元、检师10000元,每月按照工资60%发放,剩余40%在年终考核一次性发方;3、用工性质:劳务派遣,路费:300元/月,从入职第二个月开始。三、其它1、假期:月休4天;2、包吃包住;3、工作地点:四川新宜高速,项目在屏山县;4、有意向者可联系:张(),电话联系请避开12:00到14:00,或发简历至邮箱。中介勿扰!
品控经理(牛仔)
1.2-1.8万/月
质量管理包住包吃1-2人月结全职
职位描述
1、根据客人要求结合公司实际情况制定合适的品质监控流程。
2、统筹及分析品质问题与相关部门开会制定改善计划。
3、多部门沟通合作,解决生产存在的问题,确保大货保质保量顺利走货。
4、定期组织召开质量会议,回顾质量问题;
5、做好产前风险评估,确保大货顺利生产;
6、制定部门员工技能技巧及专业知识课程并定期进行定期评估考核。
任职要求
1、大专以上学历,能用英文流利沟通、书写;
2、5年以上牛仔服装质量管理相关工作经验;
3、熟悉牛仔服装工艺及生产流程,熟悉客人查厂要求,精通整个质量体系操作;
4、具有优秀的统筹、规划和感召力和沟通协调能力,执行力强;
5、具备强烈的责任心与使命感,品行端正、处事严谨,具备优秀的职业素养。
软管领班(拉管注头锁盖)
9千-1.1万/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职带薪年假、工资中旬发放、节日福利、工龄奖春节交通补助、出勤奖励、开门利是拉管/注头/锁盖全塑软管挤出拉管机立式注塑机团队管理生产设备管理副业化工
岗位职责:
1、负责当班SAP系统全流程操作:SAP系统生产领料、入库、入库标签、退料,以及退料标签的打印等,同时确保当班生产日报数据系统一致,追踪订单准时入库,退料,顺利闭环,并对异常订单及时处理并反馈。
2、根据部门目标和生产计划,对车间的当班生产任务进行分解、人员调配,确保产品质量符合质量要求且能连续稳定生产。
3、根据生产计划,负责做好车间的生产准备,提前对人员、物料、进行规划、确保各项工作有效完成。
4、负责解决车间生产过程中出现的工艺、技术、质量等问题,确保质量的稳定性。
5、负责落实车间生产现场责任区域划分与物料标识。
6、根据部门培训计划,负责组织当班人员培训并进行实施
7、负责车间生产现场管理,确保文明生产、安全生产和均衡生产,确保本车间的6S现场规范,维护生产现场良好、整洁的工作环境。
8、根据公司“安全管理”规定监督落实车间各岗位生产安全操作工作,避免安全事故发生
9、协助部门处理其他临时交办的工作
任职要求:
1、3年以上的全塑软管拉管、注头生产经验、对软管拉管尺寸控制、注头生产异常、过程控制及质量跟踪有一定的经验。
2、具备全塑软管拉管机、注头机设备调机生产能力、能独立完成设备工装、治具、安装调试跟异常处理。
3、有对设备进行日常点检、保养及维护经验。
4、完成上级交办的事项,具备与员工沟通管理能力、能带领团队。
5、工作敬业、有责任担当、表达能力强、思维敏捷、有上进心、保质保量完成上级安排的订单生产任务。
6、熟悉SAP系统全流程操作(订单领料、成品入库、退料及报工),确保生产实际业务与系统同步;追踪订单及时性,能对异常订单及时处理反向操作优先。
体系工程师
9千-1万/月
体系工程师3-5年大专家电
1、体系搭建与维护
负责质量管理体系(ISO 9001)、环境管理体系(ISO 14001)、职业健康安全管理体系(ISO 45001)的建立与持续优化,确保符合国家法规及行业标准;
组织编制和更新体系文件,包括质量手册、程序文件、作业指导书等,并监督实施执行情况;
促进管理体系与业务流程的有效衔接,优化流程结构,提升运行效率与执行便捷性。
2、审核与改进
牵头开展内部审核及外部审核(如客户二方审核、第三方认证机构审核),统筹不符合项的整改工作并落实闭环验证;
3、跨部门协作与培训
联动各职能部门推进体系标准落地,协调处理体系运行过程中出现的各类问题与分歧;
4、认证与合规管理
全面负责ISO认证、3C认证等相关外部审核的迎审准备,保障认证资质的持续有效;
监督检查生产现场运作,确保满足体系运行、安全生产及环境保护相关要求。
任职资格
1、学历与经验
大专及以上学历,机械类、质量管理或相近专业优先;
了解厨房小家电产品品质特性、生产工艺控制要点及相关安全环保风险。
2、专业知识与技能
熟练掌握ISO 9001、ISO 14001等管理体系标准,熟悉社会责任及职业健康安全管理要求;
3、证书与能力
具备ISO内审员资格,有实际体系策划与推行实践经验;
具备良好的抗压性、逻辑思维能力和跨部门沟通协作能力。
测试主管
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年本科
(1)具备扎实的技术功底,能够理解并调整研发编写的自动化测试脚本。
(2)拥有同时推进多个项目的经验,能结合资金、库存、生产及设备安全等风险因素,科学规划测试优先级。
(3)推动测试前移实践,主导需求评审,明确研发自测、单元测试、提测规范及上线准入条件。
(4)熟悉复杂业务系统的运作逻辑,具备MES、WMS、ERP系统相关经验者优先。
(5)具备团队管理能力,可带领并指导现有2名测试成员提升专业能力。
实验室检测员
4-6千/月
实验室技术员3-5年高中小家电
主要生产:奶瓶消毒器、暖奶器、调奶器、保温产品等小家电。
1.负责EB.PP类产品型式试验的测试执行(包括安全规范、性能、可靠性及试用性测试评估等);
2.负责试产阶段问题点的跟踪、验证及闭环处理;
3.负责研发新产品的零部件参数预测试及竞品相关数据采集;
4.负责新产品在可靠性与可行性方面的试验与评估工作;
5.负责实验室测试标准的更新与优化维护;
6.负责年度合规性检测、抽样方案制定及测试任务落实;
7.负责配合品质部门完成年度抽样计划及外部委托测试安排;
8.负责计量器具内外部校准计划的实施及检测设备的日常维护;
9.完成上级交办的其他临时性工作任务;
10.负责本岗位“7S”管理工作的落实与执行。
壁挂炉装配检测工多名
5千-1万/月
质检员社保包住包吃6-10人月结全职包吃住有质检经验其他
岗位职责:
1. 负责原材料、半成品及成品的检验与检测,确保符合质量标准和工艺要求
2. 按照检验规程执行尺寸测量、外观检查、性能测试等质量控制工作
3. 如实填写检验记录,及时反馈异常情况并协助分析原因
4. 参与质量改进活动,配合完成不合格品评审与纠正预防措施
5. 维护保养检测设备,确保计量器具在有效校准周期内
任职要求:
1. 学历不限,具备质量检验相关基础知识者优先
2. 有制造业质检工作经验者优先,能适应产线节奏
3. 熟悉常用检测工具(如卡尺、千分尺、高度规等)及基本QC手法
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. ,能适应站立作业及基础体力劳动
体系工程师
5-7千/月
体系工程师3-5年本科CNAS认证CMA认证内审员证
任职条件:
1. 本科及以上学历,具备3年以上质量管理体系相关工作经验;
2. 熟悉CMA/CNAS/CCS等实验室资质体系要求,精通CMA/CNAS系统操作流程;
3. 具备质量管理文件编制能力,可独立组织并实施内审、管理评审等质量活动;
4. 具备较强的抗压能力和责任心。
岗位职责:
1. 负责CMA/CNAS/CCS实验室体系的日常运行与维护,统筹应对各类外部检查与审核;
2. 组织开展实验室资质的扩项申请、复评审及监督评审等相关工作;
3. 监督实验室体系的有效运行,及时跟进相关法律法规及政策变化;
4. 对实验室各项质量活动的执行情况进行监督与考核评估;
5. 负责现场评审期间的协调与接待工作;
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
资深体系工程师
1-1.5万/月
体系工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责企业质量管理体系的搭建、实施与持续优化;
2. 监督并管理质量体系的日常运行,确保各项质量规范与流程有效落地;
3. 组织开展内部审核及外部审核相关工作,保障审核过程高效合规;
4. 参与质量管理策略的制定与完善,助力企业质量能力不断提升。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与领导力,能推动体系工作的顺利开展;
2. 熟悉行业相关标准要求,具备体系认证的实际操作经验;
3. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识,可跨部门协同推进项目执行;
4. 具备较强的问题分析与处理能力,能及时应对体系运行中的各类问题;
5. 有独立主导TS16949体系导入的实际经验
生产运营包吃包住1-2人3-5年高中全职长白班三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍住宿免费夫妻房有WIFI有空调缴纳社保
招聘SMT工程师1名,联系电话:曹小姐岗位要求:1、从事SMT行业5年以上工作经验;大专以上学历;2、熟练掌握SMT各类设备,并能独立完成设备的维修和维护保养工作;3、需要掌握的SMT各类设备品牌、型号:a.贴片机要求会:雅马哈YSM20R\YSM10,易通YT20S(2种品牌至少会一种,两种都会的优先);b.印刷机:HTGD(和田古德)-GD450+、GKG-GSE;c.回流焊:日东-SER-710AH、劲拓-TEA1000、矗鑫DS-1000D;d.AOI:镭晨AIS400-D;e.AI插件机:品牌:中禾旭4、熟悉SMT工艺流程,能独立解决制程中各类品质问题,以及提升设备产能;5、具备跨部门沟通能力、勤肯务实、逻辑清晰、服从工作安排;6、具备一定的问题总结能力,可独立完成PPT报告总结;岗位职责:1、确保SMT车间各类设备的稳定运行;2、解决生产过程中各类设备异常,以及处理产线品质问题;3、主导SMT设备的各级设备保养工作;4、负责当班技术员的管理、技能培养等工作;5、主导或落实有利于SMT车间的效率、品质、成本等改善方案;6、周报,月报整理汇报上级领导;7、完成上级领导安排的其它工作;
大专技术岗|今天面试,明天即可上班
6-8千/月
厂长/主管经验不限大专不需要出差接受无质量管理经验包吃包住|五险一金|老师傅手把手带大专技术储备岗接受应届生零基础
今天面试,明天即可办理入职上岗。零基础老师傅一对一带教,无需自带技术经验。入职缴纳五险一金,包吃包住,宿舍空调热水齐全。夜班补贴 + 绩效奖金,晋升通道透明,技术岗涨薪空间大。厂区环境规范,主要从事线路板设备操作、品质检测、工艺辅助工作。
【岗位要求】
1. 学历要求:全日制大专应届生、民办二本应届毕业生。
2. 性别要求:男女不限。
3. 年龄要求:18-27岁。
4. 经验要求:不限经验!零基础可学,新人全程带教。不用你有深厚技术功底,只要踏实肯干、愿意学习,就能入行自动化技术岗位!稳定技术岗,成长性强,适合想长期发展、想学一门硬核技术的小伙伴。
【岗位职责】
1. 生产制造管理:负责产品质量管理工作,协助课长开展课内生产制造统筹管理;承接新设备、新制程落地对接工作;统筹落实生产进度管控、生产成本管控、产品质量管控等相关工作;高效完成课长交办的各项工作任务。
2. 质量管理:跟进生产现场产品检测全流程,及时处理生产过程中的产品异常问题并推进整改优化;核查现场生产作业流程规范性,排查流程漏洞;针对各类产品质量异常问题复盘分析,制定改善方案并落地跟进。
【薪资待遇】
1. 综合月收入:5-7k。
2. 基础薪资:综合底薪2960元(基础底薪2610元+全勤奖200元+绩效奖150元)。
3. 加班薪资:平日加班1.5倍(22.50元/小时);周末加班2倍(30.00元/小时);法定节假日加班3倍(45.00元/小时)。
4. 各类补贴及奖励:岗位津贴0-500元、专业技能加给0-2000元、夜班补贴10元/日,另设有年终奖金等福利。
【福利待遇】
公司薪资结构透明、福利完善,按月核算薪资,加班薪酬合规结算,配套岗位津贴、专业补贴、夜班补贴、年终奖励等多项激励福利,为员工提供稳定、优质的薪资保障。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山实测主管招聘在线招聘信息,主要招聘中山质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。