【工作职责】 1、快速响应客诉，落实不良围堵，同步管控制程风险。 2、同步客诉信息，组织跨部门复盘，排查制程问题。 3、跟进改善落地，验证内外效果，固化制程优化标准。 4、对接客户需求，做好售后维护，提升满意度。 5、配合客户审厂，跟进稽查整改，完善制程管控闭环。 6、跟进工程样品检验、客户反馈问题点推动整改闭环。 7、解决生产过程中出现的质量异常及品质改善。 8、质量检验流程的设计和优化，检验作业指导书编写。 9、组织制程品质小组落实日常管理工作。 10、服从部门领导安排其他工作事宜。 【任职要求】 1、2年以上电子行业品质工作经验。 2、大专及以上学历，机械、电子类相关专业。 3、具备品质工程师经验熟悉8D、5W2H、PDCA等质量常用工具。 4、沟通能力强，能承压，具备良好客户服务意识。

岗位职责： 1. 负责饮料生产全过程的质量监控与风险预警，确保产品符合国家食品安全标准及企业内控标准 2. 主导质量体系（ISO22000/HACCP等）的建立、运行与持续优化，组织内外部审核及整改闭环 3. 开展原材料、半成品及成品的检验检测、数据分析与质量评估，推动工艺改进与良率提升 4. 处理客户质量投诉，牵头根本原因分析（RCA）与纠正预防措施（CAPA）落地 5. 培训并指导一线员工执行SOP，提升全员质量意识与操作规范性 任职要求： 1. 食品科学、生物工程、化学或相关专业背景，学历不限，饮料行业优先 2. 具备质量管理/测试相关经验，熟悉饮料生产工艺及关键控制点 3. 熟悉国家食品法规、标签标准及出厂检验要求，持有内审员证书者优先 4. 具备良好的问题分析能力、跨部门沟通协调能力及责任心 5. 能适应生产现场工作环境，具备基础数据统计与报告撰写能力

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

岗位职责： 1. 全面负责成品出货检验（FQC）工作统筹与团队管理，确保检验流程规范、高效、可追溯 2. 制定并优化FQC检验标准、作业指导书及质量控制计划，推动检验标准与客户/行业要求对齐 3. 主导重大品质异常分析与闭环处理，组织跨部门评审，推动制程与设计端持续改善 4. 监督检验数据统计与质量趋势分析，定期输出质量报告，为管理层提供决策支持 5. 负责FQC团队培训、考核与能力提升，确保人员资质符合岗位要求 任职要求： 1. 有FQC主管或同等质量管理岗位经验，熟悉ISO9001及QC七大手法 2. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 3. 熟练使用SPC、MSA、8D等质量工具，能独立主导品质改善项目 4. 责任心强，原则性强，具备良好的问题敏感度与风险预判能力 5. 学历不限，质量管理相关专业或制造业背景者优先

岗位职责 1. 负责实验室管理、测量系统分析（MSA）相关工作落地执行； 2. 主导质量异常、客户投诉处理，独立编写8D改善报告，跟进整改闭环; 3. 开展生产现场品质稽查，跟踪问题改善效果验证; 4. 跨部门对接沟通，协同解决各类制程品质问题; 5. 编制检验作业标准，明确产品品质判定准则 6. 协助完成日常质量数据分析、统计整理及各类品质报表输出; 7. 跟进品质异常全流程记录、信息同步与结果反馈; 8. 配合开展供应商质量管理基础对接工作; 9. 编制、更新维护质量体系文件、PPT及内部培训资料; 10. 完成上级交办的其他品质相关临时性工作. 任职要求 1. 学历大专及以上、专业理工科、质量管理相关专业优先录用； 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据统计能力； 3. 持有驾驶证优先考虑； 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题分析能力与高度责任心，执行力强； 5. 有PQE、品质工程师/品质助理相关从业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责电子部产品老化工序的操作与监控，确保老化流程规范执行； 2. 完成老化设备的日常检查、维护及环境清洁工作； 3. 记录老化过程中的异常情况并及时上报； 4. 配合生产计划完成老化产品的出入库及分类管理。 任职要求： 1. 年龄20-40岁； 2. 能吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力； 3. 有电源厂或驱动厂老化员工作经验者优先。

岗位核心职责 1.质量管理体系与团队建设 ·建立、实施并维护符合ISO9001等标准的质量管理体系，主导内审、外审及管理评审。 ·组建、培训和管理QC团队，制定明确的岗位职责、考核目标和作业指导书，提升团队专业能力。 ·制定和完善灯具产品的检验标准、作业指导书和质量记录表单，并监督执行。 2.全过程质量控制 ·来料控制（IQC）：制定电子元器件、五金塑胶件、光源/电源模块等关键物料的检验标准，监督供应商质量表现。 ·过程控制（IPQC）：巡检生产线，监控装配、焊接、老化、耐压测试等关键工序的工艺符合性，预防批量性问题。 ·最终控制（FQC/OQC）：确保所有出厂成品完成外观、性能、安全（如安规测试）、包装等全检或抽检，符合客户要求。 3.质量数据分析与改进 ·统计并分析来料、制程、客退的不良数据，定期发布质量报告，运用SPC、8D等方法定位根本原因。 ·主导重大质量问题的纠正与预防措施，跟踪改善效果，并推动设计、工艺等环节的持续优化。 4.客户与供应商质量对接 ·处理客户投诉与退货，主导分析并回复客诉报告（如8D报告），组织内部改进。 ·参与新供应商评审，定期评估供应商质量水平，推动来料质量改善。 5.认证与合规管理 ·确保工厂生产和检验流程符合产品所需的安全、性能及环保认证要求（如CCC、CE、UL等）。 任职资格要求 项目具体要求 学历与专业大专及以上学历，质量管理、机械电子、工业工程等相关专业。 知识与技能1.专业知识：精通ISO9001质量管理体系，熟练掌握QC七大手法、8D报告、SPC等质量工具。2.行业经验：5年以上制造业品质管理经验，其中至少3年以上照明灯具行业同等岗位经验，熟悉灯具结构、安规、光电测试。3.核心能力：具备出色的分析判断、跨部门沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力。 优先条件1.有主导通过第三方质量管理体系认证的成功经验。2.熟悉LED光源、驱动电源等关键部件的技术标准和常见失效模式。3.具备一定的英语基础，能阅读英文标准和客户资料。

光源板测试2名，。年龄25-40之间。懂基本线路维修，有2年工作经验以上优先。能吃苦耐劳，服从管理。工作细心。

SMT测试员 急聘 急招！SMT测试员 岗位职责： 负责SMT产品功能测试、外观检查，记录测试数据，简单不良判定。 任职要求： 1. 有SMT测试/质检相关经验优先 2. 能适应倒班/细心负责 3.年龄18-45岁，身体健康 薪资待遇： 薪资面议/计时计件

招中山火炬开发区皇冠假日新开酒店。招长期客房熟手服务员2名(生熟手)单价16.5元/间，分房14-20间，房间简单好做干净，要有广东省内将康证，没有酒水，包吃住自带床上用品，联系电话同步段生

招聘顶班人员。

中山横栏工地招聘打沙灰小工及杂工一名，要求能吃苦耐劳、服从安排，年龄50岁以下。薪资每天260元，工资由公司打卡发放。

招聘激光焊人员，工作地点在祥安市场附近。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 身体健康，持有有效健康证

松岗塘下涌//美众联电子 白班19元/时+包吃住 夜班20元/时+包吃住 福利待遇️‍#日结/三天后每天发150元长白班为主，个别两班倒随机分配，男女不限18-40岁，全坐班，包吃包住（餐补300元/月）吃超从工资扣，空调宿舍扣6元/天包含水电费，普通工衣作业，每个月25号发薪 招聘详情工厂主要生产电子烟，组装/包装/测试/焊锡等岗位随机分配，#焊锡熟手岗位额外补贴1元/小时，车间管理不严，大部分车间都可以带手机和，空调车间，明显纹身和夸张染发不收，不查案底，健康证三个月有效（没有的统一体检40元），/海南籍/穿清人/已满，工期要求一个月以上，可以长期做，，离职提前7天书面申请 温馨提示#下午1点-1点半集合面试，带上身份证原件，照片2张，复印件2张，面试不能穿拖鞋

沙井沙一//卓尔悦电子 女生21元/小时+包吃住 男生20元/小时+包吃住 福利待遇️‍#长夜班，（夜班工价包含2元/小时夜班补贴折算）全坐班，年龄18-45岁，普工男女不限，#入职免费包吃二餐（晚餐+宵夜），包住水电费平摊，普通工衣作业，厂内空调宿舍，每周可借支500元，每个月20号发薪 招聘详情工厂主要生产加工电子烟，主要组装，测试，包装，焊锡等岗位随机分配，空调车间，可以带手机进车间放拉头，健康证三个月有效（不问出处）#可以代办，小纹身和轻微染发均可安排，不限民族/不限籍贯，个别彝族均可，工期要求1个月以上，可以长期做， 温馨提示#下午1点-1点半前集合面试，带上身份证原件，复印件3张，一寸相片2张（入职分宿舍）

石头制造18元/小时 【企业】仲恺“石头制造”厂，两班倒有坐有站，生产扫地机器人！ 【岗位】普通工衣，纯手工活，SMT、组装、测试、包装、流水线，做事轻松！ 【待遇】餐补15元/天。入职饭卡有500元 【要求】男女不限，16-45周岁，体检35元，小纹身可以收（不超过身份证大小），要身份证原件及复印件一张。 【环境】顶级环境，宿舍8人/间，有电梯、热水器、空调、洗衣机、篮球场。 【地址】仲恺高新区潼桥工业区中心，出行方便，租房方便。 【集合】中午12点到公司集合或者下午2点厂区集合。目前淡季都是补零散人员，惠州区域企业都可以来咨询了解。

不体检《杭州千岛湖电子》 千岛湖风景区优质企业️️️ 薪资待遇： 普工岗位（焊锡，测试，仓管）20元/小时，长白班和两班倒 SMT，AOTO岗位23元/小时，两班倒 夜班补贴20-50元/晚，8小时20元、10小时30元、12小时50元。 综合薪资5000-7500，每月20号发薪（节假日顺延） 上班时间：早八晚八 部分岗位需要倒班 月工时220-280小时 福利待遇：提供免费吃住,伙食丰富随便吃,豪华3人间上床下桌 空调/热水器齐全（水电平摊） 倒班/夜班福利：提供免费夜宵并发放厂区五星级小卖部购物券 有夫妻房（需提供结婚证明） 厂区内可免费停车️ 工作要求：男女不限 18-40周岁。服从管理态度良好，无大面积纹身，手心干燥，有电子厂工作经验/熟悉SMT优先！无需体检，熟悉26个英文字母/会加减乘除运算！ 地址：杭州市淳安县千岛湖镇

安顺电子厂SMT/两班倒，长白班同时启动免费住宿4～6人间免费停车，免费充电安顺前十强企业（工资稳定）岗位：SMT（测试）要求：认识26个英文字母产品：生产手机，电子产品性别年龄：16～45男女不限，薪资：14元/小时（夜班补贴20元，夜宵免费）上班时间：08:00～20:00（加班多需配合加班）综合工资4200～4700面试需要带上身份证原件。面试不能穿拖鞋，凉鞋【面试地点安顺市西秀区产业园面试时间：12：30～13：00。

打包，封边，搬运

1、年龄要求：18～40岁，男女不限，身心健康即可， 2、工作内容：主要负责打包、贴标、质检等工作内容 3、包住、统一6人间住宿，有空调、热水器、洗衣机等家用电器齐全！ 4、包吃、入职发饭卡刷卡吃饭 5、逢年过节发礼品，上班轻松，人性化管理，

岗位描述 1、负责产品认证及获证产品后续监管：组织实施强制性认证产品的认证工作，针对需强制认证的产品提出专业建议，获批后协调相关部门推进认证准备工作，并向国家指定认证机构提交申请直至完成认证；统筹管理公司已获证产品的证书状态，对临近到期或异常失效的证书开展收集、分析、续期、暂停等处理；落实各类认证的监督审核，组织相关部门配合完成GS、CQC、ETL、UL等认证项目的年度审查；牵头应对市场监督管理部门对生产过程控制能力、库存产品合规性的抽查与审核。 2、开展产品安全规范符合性评估与制度完善：主导新产品开发阶段的安全规范符合性检测与评估，并形成明确结论；对设计变更后的产品进行安规符合性重新评估，并发布评估结果；牵头并参与产品安规识别机制、管理流程的建立与优化，推动产品安规系列管控体系的建设与实施。 3、持续维护产品执行标准的有效性，及时跟踪官方发布的抽查产品信息动态。 4、统筹产品认证相关费用的管理工作。 资格条件 1、本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验者优先。 2、熟悉ISO9001质量管理体系及其要求，掌握国家强制性产品认证标准及相关政策法规，了解目标出口市场或国家的产品认证规范，知晓行业相关标准要求。 3、通过大学英语四级者优先，具备空调类产品结构基础知识者更佳。 4、责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通协调能力。

长白班，上班可坐可站，不是流水线，车间全天候空调，凉爽舒适； 提供食宿，新宿舍楼，4人/间宿舍包住+免费水电（限额），空调热水WIFI桌椅衣柜等配置齐全； 饭堂三餐，早餐种类丰富，中/晚餐3菜1汤自选。 岗位职责： 1、看外观、贴标签、刮毛刺、散件/小件包装等，简单轻松； 2、产品组装/装配、压铆等。 任职要求： 1、中专/高中及以上学历，年龄40岁以下； 2、有相关产品组装经验优先，生手有人带教； 3、身体健康，能接受加班； 4、无纹身。

厂主要生产蓝牙耳机，数据线，手机壳，充电器等电子零件岗位有组装，包装贴标签等做事简单轻松 现招普工生熟手均可 招的全是简单活，一看就会： ·组装：把零件按步骤拼好，手稳就行 打螺丝：有固定工具，不用费劲儿 包装／贴标签：简单重复，不用动脑子 看外观：检查产品有没有小瑕疵，轻松无压力薪资直接明牌：计时工资20-24元／小时；纯收入6500-7000元／月；包吃住（一日三餐）；长白班或两班倒可选 门槛也低到离谱： ·面试当天要求：带行李、身份证原件＋2张复印件、2张一寸照，当场就能安排宿舍，第二天直接上班，一点不耽误赚钱！ 想找份稳当活的，别犹豫！直接私信我约面试

小时工：18-20/小时 正式工：底薪2300-2850/月+（0-1500）绩效（保底）平时加班费+周六日全天2倍+节假日全天3倍+全勤奖+五险一金+吃住免费，月收入6500左右 在招岗位：包装，扫描，质检，入库，折盒子，扫描员，贴标签！ 大量长白班，部分岗位两班倒（两班倒有补贴） 上班时间：08:00~20:00 （中间休息两个小时） 空调宿舍4-6人间，包吃包住！ 公寓宿舍，宿舍有热水器和空调

岗位职责: 1. 负责系统质量工程师相关工作，确保软件产品质量 2. 参与质量控制流程，对软件进行测试和评估 3. 与团队合作，持续改进产品质量和性能 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立完成任务，具有解决问题的能力 3. 对软件质量有深刻理解，能够提出有效的质量改进措施

1、临时工:22一小时; 正式工:月综合工资7000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小台灯，小风扇打包、分类、组装、贴标签等岗位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有 wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度，一天 十小时，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~45周岁、男女不限、身心健康即可。

长期工、短期工、长白班、两班倒可以自己选择 ----坐班、包吃住---. ---有意向直接投递简历---. 一、招工要求 1、性别不限，年龄16-45岁均可 2、必须持本人真实有效有磁身份证 3、无需工作经验（由老员工带） 4、身体健康，无传染疾病 5、不需要学历，不需要经验 6、应聘人员当天需带齐行李物品身份证件照片，入职当天安排厂内住宿 二提供食宿： 1、入职时公司提供免费吃饭，一日三餐 2、饭堂：食堂整洁干净菜品丰富，吃饱为止、 3、提供住宿、4-6人一间，房间大空气好 4、宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等 5、生活用品，水电费平摊 三、福利待遇 1.小时工26/时月到手6500-8000 2、正式工基本底薪2360-3150元月享受五险（社保）2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍（约20.34元每小时），周六日2倍（约27.12元每小时），节假日3倍（约40.68元每小时） 3、薪资结构底薪2360-3150元加班费绩效奖金生产奖金岗位津贴夜班补助季度奖金年度奖金工龄奖全勤奖，等 4、每月收入综合约：6460--7550元 5、上班时间早8点到8点

工厂 高薪急聘 正式工 / 小时工同步开招 年龄放宽：16–50岁均可安排 不查纹身｜不查案底｜不查征信 岗位任选，零费用入职！ 【正式工 · 综合7000–9500】 • 无责底薪：4500元 • 加班工资：平时1.5倍26元/时，周末2倍35元/时，法定节假日3倍49元/时 • 绩效奖金：1000–3000元/月 • 岗位津贴：500–1000元 • 交通补助：150元/月 + 工龄奖 • 综合到手：7000–9500元/月 【小时工 · 轻松自由】 • 工价：21–26元/小时 • 岗位自选，工时稳定，多劳多得 【福利保障】 • 入职即缴五险一金 • 每月10号准时发薪，绝不拖欠 • 支持工资代收，微信/支付宝直达 • 每周可借支500–1000元，应急无忧 【主要岗位】 打包装、贴标签、产品组装、外观质检、看机台、物料运输 全是简单手工活，一看就会，无需经验 【入职要求】 • 年龄16–50岁，男女不限 • 学历不限，识字即可 • 纹身不限，面试不脱衣 • 不查案底、不查征信、不查流水 【上班时间】 • 8:30–20:30，长白班/两班倒自选 • 坐班为主，不穿无尘服 • 每天计10小时工时 • 月休4–6天，人性化排班 【食宿全包】 • 包吃包住，伙食好管够 • 外宿额外补贴300元/月 • 4–6人宿舍：空调、热水、WiFi、洗衣机、电梯齐全 【厂区优势】 • 坐班多、轻松不累，普通工衣 • 车间空调恒温，环境干净舒适 • 晋升空间大，带薪年假、节日福利齐全 【厂区配套拉满】 • 内设医务室，免费就诊 • 健身房、网吧、KTV、投影厅、图书馆 • 篮球场、足球场、羽毛球场、桌球乒乓球室全免费 • 自动取款机、生活超市一应俱全 • 年度公费旅游、节日礼品、生日福利、加餐福利样样有 【重要承诺】 全程零费用 不收费、不扣押、不套路 当天面试、当天安排 急需大量员工，名额有限！ 有意向直接私信/留言 24小时在线接待，快速安排入职

岗位职责：1. 负责制定并实施产品质量控制计划，确保产品符合客户及行业标准； 2. 主导品质异常分析，推动跨部门协作解决质量问题； 3、体系管理：负责公司ISO体系稽核、评估、文件修订，组织内部体系培训； 4、检验标准管控：搭建来料、成品检验标准，完成来料/成品样品确认、封样管理； 5、异常处理：统筹客诉、生产各类品质异常，制定改善对策跟进闭环； 6、团队与系统：管理品质部全体人员，开展岗位培训；负责ERP系统品质模块维护操作； 7、报表管理：每周固定周期整理、提交各类品质工作报告，同步品质数据。 岗位要求：1、高中及以上学历； 2、2年以上电子厂品质主管全职工作经验，精通电子全流程质检； 3、熟练操作电脑，熟悉ERP系统操作维护； 4、熟悉ISO体系流程，可独立完成体系稽核、文件修订、内部培训； 5、具备来料、成品检验标准搭建能力，能处理客诉、生产异常品质问题； 6、擅长下属团队培训、人员管理，定期按时输出品质周报，月报，同步品质数据。 7、有电子厂品质主管同岗位实操经验者优先录用。