岗位职责： -负责公司质量管理体系的策划、建立、实施和维护，确保公司的质量管理体系符合ISO9001质量管理体系的要求； - 制定和组织实施产品质量控制计划，确保产品按时达到规定的质量标准； - 组织并监督产品的检验工作，确保检验工作的独立性和客观性； - 协调各部门之间的工作，以保证产品的质量； - 制定公司内部产品质量问题处理流程，并监督问题的解决； - 定期对公司的质量管理体系进行评估和改进，以提高公司的质量控制能力； - 撰写公司的品质报告，向高层管理人员汇报质量情况； - 确保公司的员工能够理解公司的质量政策，并指导员工在生产过程中遵循这些政策。 任资要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽学历至大专），机械机电等理工科类相关专业毕业优先； 2、具备3年以上电机类各类产品品质管理工作经验； 3、熟悉电机生产工艺，熟练使用品质管理各种工具； 4、优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责电子部产品老化工序的操作与监控，确保老化流程规范执行； 2. 完成老化设备的日常检查、维护及环境清洁工作； 3. 记录老化过程中的异常情况并及时上报； 4. 配合生产计划完成老化产品的出入库及分类管理。 任职要求： 1. 年龄20-40岁； 2. 能吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力； 3. 有电源厂或驱动厂老化员工作经验者优先。

1.有五金厂检验经验，2.能撰写质量整改报告，3.能吃苦

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

二、核心定位 全面负责饮料生产全流程质量管控，搭建并落地完善品控体系，把控各环节质量，确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司要求，杜绝质量隐患，提升产品合格率，维护品牌口碑。 三、核心工作职责 1. 品控体系搭建与优化：结合饮料行业法规及公司生产实际，建立、修订品控管理制度、检验标准及作业流程，确保体系可落地、可追溯。 2. 全流程质量管控：统筹原辅料、生产过程、成品、仓储运输各环节质量，管控关键控制点，杜绝不合格品入库/出厂，跟踪市场质量反馈并整改。 3. 品控团队管理：负责部门人员招聘、培训、考核，搭建高效团队，提升团队专业能力，统筹推进各项品控工作。 4. 质量异常处理：建立不合格品管控流程，组织质量分析会，排查异常原因，制定纠正与预防措施，避免同类问题重复发生。 5. 合规与审核：确保品控工作符合相关法规及监管要求，配合各类抽检、审核工作，开展内部质量审核，推动持续改进。 6. 质量提升与跨部门协作：跟踪行业趋势，推动质量改进项目；协同生产、采购、研发等部门，解决质量协同问题，保障新产品质量达标；负责产品标签审核，确保标签内容符合国家法规及行业标准，杜绝标签违规问题。 四、核心任职要求 1. 学历专业：本科及以上，食品科学与工程、食品安全等相关专业；持有食品检验员（高级）、食品安全管理员等证书优先。 2. 工作经验：3年以上饮料行业品控管理经验，熟悉饮料生产工艺及品控流程；有大中型饮料厂管理经验、能独立搭建品控体系者优先。 3. 专业能力：精通食品安全法规及饮料行业标准，熟悉HACCP、ISO22000体系；掌握各类检验方法及产品标签审核要求，具备较强的质量分析、问题解决及数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及跨部门沟通能力，责任心强、原则性强，坚守质量底线。

工作细心，服从管理安排

有两年以上钣金厂相关工作经验，熟悉质控管理流程，学历高中以上，月工资约5000-7000 .

大学及以上学历（可接受应届生），能接受加班， 工作时间：08：00-20：00 每天工作10.5小时，月休2天-4天 任职品质部工程师岗位,负责品质内外部稽核,应对客户查厂等 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力，工作严谨负责，执行力强，能熟练使用办公软件。 配合完成内部，外部稽核作业，有上品质管理相关工作经验，者优先。

【薪资待遇】 月薪 6000-8000元（具体薪资根据个人能力及经验面议） 【岗位职责】 全面负责公司品质部的日常管理工作，建立健全品质管理体系并监督执行。 制定并完善原材料、制程、成品的检验标准与流程，确保产品符合客户及公司质量要求。 主导处理生产过程中的品质异常，组织相关部门进行原因分析，提出改善对策并跟踪落实。 负责客户投诉的品质问题处理，及时出具分析报告及改善方案，提升客户满意度。 负责品质团队的建设与管理，定期开展品质意识与专业技能培训。 定期输出品质报表，分析品质数据，推动持续改进，降低不良率。 【任职要求】 年龄25-45岁，高中及以上学历，质量管理、机械制造等相关专业优先。 具备3年以上五金、工艺品或相关制造业的品质管理经验，熟悉五金产品工艺流程及品质标准。 性格严谨细致，工作认真负责，具备极强的原则性和质量意识。 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大手法等品质管理工具。 具备较强的问题分析与解决能力，良好的沟通协调能力和团队管理能力。 抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

中山市招工地力工、工地打磨工、工地小工/杂工，现场喷砂，有手就行。人要勤快，

工地招聘，工作地点在中山古镇，每天工作8小时，薪资230元，包住不包吃。需要2至3人，有意者可联系。

一、招聘要求： 1、招聘年龄:18-48岁，能接受两班倒 2、无夸张纹身、染发、无案底 3、能过常规体检 4、身份证原件，不接受临时身份证/图片 5、可带手机上班，普通工衣 二、薪资待遇： ①工价18+1餐补+1夜班补贴=20元/小时，工期需做满45天， ②，每月15号发工资 ③，，周末节假日不处理 注:，入职15天以内提前3天申请离职，15天提前1个月(月初1-5号申请，月底离职） 三、工作内容： 1、负责风扇、取暖器、加湿器等小家电的组装、贴标签、套包装袋等工作 2、工作时间:8：00-20：00（晚班时间倒过来）月休4天，入职第一个月非自愿不安排夜班(半个月换一次班) 3、站坐班随机分配(能接受站班) 4、每天下午提供免费水果/零食/饮料 四、食宿安排 1、住宿：4-6人间宿舍，拎包入住，配置空调、热水器、洗衣机、免费WIFI，水电费平摊 2、吃饭：满3天后可发放饭卡（二期员工），凭饭卡消费，

中山市招塔吊司机、指挥/司索工

中山市招腻子/大白/墙漆

大朗胜创厂大量招正式工 薪资介绍基本工资:2300元+320元绩效+全勤100元+工龄奖[红包] 外宿补贴:200元/月 交通补贴:200元/月 平时加班:20元/小时 周末加班:26.5元/小时 节假加班:40元/小时 综合工资:5500——7000元 产品岗位：充电源，光纤模块组件，组装、测试、粘侧胶、视频显微镜等台面作业。 【招聘要求】：16-40岁 18岁以下/自带体检表也可以 【工作班次】：长白班坐班 【住宿情况】：6-8人间， 【伙食费用】：包吃包住 水电费平摊，80%长白班/夜补40元/天。 注意事项️ 1:不能借支，25号发薪 2:纹身不能超过身份证 4:必须购买社保

长白班坐班 不穿无尘服空调车间当天住宿恒温车间周周预支不查纹身 下沙和而泰电子花园式厂区 岗位：组装，插件，测试，焊锡、检验、流水线岗位 要求：男女不限，18-40岁 月休2-4天 白班吃饭时间，夜班不扣工时 上时班间：早8~晚8，220-250一天左右 工资：22元/时 工时高，月工时280-330/小时 综合7000-7500元/月，每月15号发薪 吃住：包住，包吃，水平电摊 体检：一月个内体检单可用（没有需要常规体检）

杭州萧山极电电子 岗位：smt，测试，组装 [庆祝]优势：豪华2人间酒店式住宿+夫妻房+管理人性化+法定节假日3倍工资+吃住在厂+可以先入职后体检 员工工价包含所有津贴（餐补），月工时300以上，月薪6000-7000元左右 年龄:18～40周岁，男女不限，站班为主，没有AD 企业主要生产新能源充电桩电子配件，汽车电子配件等等.酱油活.人性化管理.工作自由，在职率非常高 白班自费吃饭，夜班免费宵，，住宿2间，有夫妻间， 宾馆式宿舍，超级豪华。，，（ 先入职后体检）

18元/小时，，发薪快不压钱！ 工时稳定，按每天10-11小时算 月收入约：5000＋ 包住省掉房租，实际到手更可观！ 吃住情况： 包吃、食堂多种口味 包住！宿舍配空调，住得舒心 水电费平摊，公平合理 工作内容： 岗位：测试岗，工作轻松简单，上手快 着装：干净整洁 班次：两班倒，有站有坐，不是纯站班，相对轻松 年龄要求：16-45岁，男女不限 可以长期做，稳定优先！ 想找日结工作、需要包住、想轻松一点的岗位、短期过渡或长期稳定都OK！

18元/小时，，发薪快不压钱！ 工时稳定，按每天10-11小时算 月收入约：5000＋ 包住省掉房租，实际到手更可观！ 吃住情况： 包吃、食堂多种口味 包住！宿舍配空调，住得舒心 水电费平摊，公平合理 工作内容： 岗位：测试岗，工作轻松简单，上手快 着装：干净整洁 班次：两班倒，有站有坐，不是纯站班，相对轻松 年龄要求：16-45岁，男女不限 可以长期做，稳定优先！ 适合人群： 想找日结工作、需要包住、想轻松一点的岗位、短期过渡或长期稳定都OK！

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，需要开单 对帐 跟货 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3. 协同相关部门跟进并推动问题高效解决，提升客户满意度 4. 定期整理客户反馈，提出优化建议，助力服务流程改进 5. 遵守公司服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客户服务经验者优先，学历不限 上班时间为：8-12 13:30-17:30 单休

负责维护操作AI插件机

身体健康 25-45岁 能适应白夜班 服从公司工作安排 要能独立完成三星贴片机器的编程（包括离线编程） 调机 普通保养 样板核对 等等

有多年非标灯具五金制作经验

熟练掌握办公软件，有跟单经验优先

1.负责接单 ，对单，核价，打单； 2.高中及以上学历； 3.熟练使用办公软件，客户服务意识强； 4.性格开朗、做事细心、耐心、有责任心； 5.有文职工作经验者优先。

制衣跟单的招聘要求通常包括以下几个方面： -教育背景：一般要求大专及以上学历，服装工艺、纺织工程、服装设计等相关专业优先。不过也有部分企业对学历要求较低，如高中或中专学历，但需要有丰富的工作经验。 -工作经验：通常需要1-3年以上服装跟单工作经验，熟悉服装生产流程，包括面辅料采购、裁剪、缝制、整烫、包装等各个环节。有快消品行业跟单经验或特定品牌成衣跟单工作经验者优先。 -专业技能：熟练使用Excel制作生产报表，掌握数据透视、VLOOKUP函数等，会使用ERP系统更好；能操作服装CAD软件查看版型图纸；了解基础面料检测工具的使用。 -能力素质：具备较强的沟通协调能力，能够与工厂工人、管理人员、供应商、客户等进行高效沟通，推动问题的解决；有良好的执行力和责任心，能独立驻厂监督生产，及时发现并解决生产中的问题；工作细致严谨，抗压能力强，能同时跟进多个订单并确保零失误。

岗位职责： 1、熟悉ISO质量管理体系，有内审员资格证优先，负责公司文档系统的规划、建设与维护，确保文档管理流程的高效运作。 2、管理公司内外部各类技术文档、合同、图纸、标准等资料，确保其准确性、完整性和安全性。 3、监督文档版本控制，实施文档归档与检索，支持项目的顺利进行。 4、定期组织文档评审与更新，跟进文档的定期销毁流程，保证文档生命周期管理。 5、协助各部门处理文档相关问题，提供文档管理和使用的培训与指导。 任职要求： 1、熟悉文档管理系统，具备文档控制相关工作经验。 2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效推进文档管理工作。 3、熟练使用Office办公软件，具备基本的文件处理与编辑能力。 4、细心、责任心强，有较强的保密意识和服务意识。 5、了解五金制造业相关标准和流程者优先。

光源板测试2名，。年龄25-40之间。懂基本线路维修，有2年工作经验以上优先。能吃苦耐劳，服从管理。工作细心。

【岗位职责】 1. 负责接单、下单、打单及跟进生产全过程，确保各环节顺利推进； 2. 熟练操作办公软件，完成生产相关单据处理和信息录入； 3. 跟进生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况； 4. 负责验货、出货等环节的协调与执行，确保按时交付。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历； 2. 有一年以上生产跟单相关工作经验； 3. 熟悉办公软件操作； 4. 抗压能力强，责任心强，服从工作安排； 5. 试用期1个月。

【岗位要求】 1. 从事SMT行业5年以上工作经验；大专以上学历。 2. 熟练掌握SMT各类设备，并能独立完成设备的维修和维护保养工作。 3. 需要掌握的SMT各类设备品牌、型号： 3.1 贴片机要求会：雅马哈YSM20R\YSM10，易通YT20S（2种品牌至少会一种，两种都会的优先）； 3.2 印刷机：HTGD(和田古德）-GD450+、GKG-GSE； 3.3 回流焊：日东-SER-710AH、劲拓-TEA1000、矗鑫DS-1000D； 3.4 AOI：镭晨AIS400-D； 3.5 AI插件机：品牌：中禾旭。 4. 熟悉SMT工艺流程，能独立解决制程中各类品质问题，以及提升设备产能。 5. 具备跨部门沟通能力、勤肯务实、逻辑清晰、服从工作安排。 6. 具备一定的问题总结能力，可独立完成PPT报告总结。 【岗位职责】 1. 确保SMT车间各类设备的稳定运行。 2. 解决生产过程中各类设备异常，以及处理产线品质问题。 3. 主导SMT设备的各级设备保养工作。 4. 负责当班技术员的管理、技能培养等工作。 5. 主导或落实有利于SMT车间的效率、品质、成本等改善方案。 6. 周报，月报整理汇报上级领导。 7. 完成上级领导安排的其它工作。