527 中山市木林森照明有限公司 质量工程师 1 大学本科 6000-8000元/月 张小姐 广东省中山市小榄镇 1、熟悉LED产品的可靠性测试方法；2、熟悉设备性能及使用方法；3、擅长数据分析，对实验有合理的规划掌控。

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

本公司诚聘以下岗位： 1.品管经理:1名， 2.品管：2名，男女不限 有意者请直接到公司面试或致电： 吴小姐

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岗位名称：品质经理； 岗位要求：1.制定并实施公司质量方针、目标和长短期质量改进计划；2.协同相关部门制定和修订质量管理手册、程序文件及作业指导书；3.监督和指导下属团队确保生产和出货流程的质量控制。 薪资待遇：具体薪资面议，根据公司政策及市场情况提供具有竞争力的薪资待遇。注：此岗位需要至少3年相关岗位工作经历，具备扎实的品质管理知识和技能，大专或以上学历，对ISO质量管理体系有深入了解和实践经验。工作地点在中山市坦洲镇。

品质管理、品质体系制定执行

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岗位职责： 1、熟悉ISO质量管理体系，有内审员资格证优先，负责公司文档系统的规划、建设与维护，确保文档管理流程的高效运作。 2、管理公司内外部各类技术文档、合同、图纸、标准等资料，确保其准确性、完整性和安全性。 3、监督文档版本控制，实施文档归档与检索，支持项目的顺利进行。 4、定期组织文档评审与更新，跟进文档的定期销毁流程，保证文档生命周期管理。 5、协助各部门处理文档相关问题，提供文档管理和使用的培训与指导。 任职要求： 1、熟悉文档管理系统，具备文档控制相关工作经验。 2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效推进文档管理工作。 3、熟练使用Office办公软件，具备基本的文件处理与编辑能力。 4、细心、责任心强，有较强的保密意识和服务意识。 5、了解五金制造业相关标准和流程者优先。

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