应聘时麻烦先发一下简历过来，需有五金加工厂经验，无经验勿扰 品质工程师 （1名） 岗位职责: 1. 负责五金加工过程中的品质监控与检验工作； 2. 使用常用检测工具对产品进行尺寸、外观及性能检测； 3. 记录并分析生产过程中的质量问题，推动改善措施落实； 4. 配合生产部门完成巡检任务，确保产品符合质量标准； 5. 编制和整理相关品质报表，跟踪不良品处理流程。 任职要求： 1. 具备基本的识图能力，能看懂机械图纸； 2. 熟悉常用测量仪器的操作与维护； 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和执行力； 4. 能适应车间现场工作环境，服从工作安排； 5. 有五金加工行业品质工作经验者优先。 薪资待遇：8K~12K月薪，包吃中晚餐，买社保

1、新产品导入、样板签样、模具验收，修/改模之跟进； 2、品质检查基准书制作及维护，QC工作指引编制； 3、制程中各工序品质异常之分析与处理，及改善对策的落实和有效性验证； 4、参与客诉客退分析处理，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户； 5、对QC人员进行相应的技能培训及考核； 6、协助上级主管管理现场QC人员； 任职要求： 1、大专及以上学历；机械类专业优先； 2、3年以上质量相关岗位工作经验； 3、熟悉ISO9000、TF16949质量管理体系；了解质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法； 4、熟练使用办公软件操作； 5、对注塑工艺、五金加工等有一定认识； 6、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神； 7、有小家电相关工作经验优先。

1.有五金厂检验经验，2.能撰写质量整改报告，3.能吃苦

岗位职责：1. 负责制定并实施产品质量控制计划，确保产品符合客户及行业标准； 2. 主导品质异常分析，推动跨部门协作解决质量问题； 3、体系管理：负责公司ISO体系稽核、评估、文件修订，组织内部体系培训； 4、检验标准管控：搭建来料、成品检验标准，完成来料/成品样品确认、封样管理； 5、异常处理：统筹客诉、生产各类品质异常，制定改善对策跟进闭环； 6、团队与系统：管理品质部全体人员，开展岗位培训；负责ERP系统品质模块维护操作； 7、报表管理：每周固定周期整理、提交各类品质工作报告，同步品质数据。 岗位要求：1、高中及以上学历； 2、2年以上电子厂品质主管全职工作经验，精通电子全流程质检； 3、熟练操作电脑，熟悉ERP系统操作维护； 4、熟悉ISO体系流程，可独立完成体系稽核、文件修订、内部培训； 5、具备来料、成品检验标准搭建能力，能处理客诉、生产异常品质问题； 6、擅长下属团队培训、人员管理，定期按时输出品质周报，月报，同步品质数据。 7、有电子厂品质主管同岗位实操经验者优先录用。

品质管理、品质体系制定执行

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 对所负责工位的产品质量进行自检，确保符合标准 4. 协助班组长完成日常5S整理与现场维护 5. 及时反馈生产异常，配合问题分析与改进 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2. 身体健康，无传染性疾病，能接受倒班安排 3. 工作认真负责，具备基本的动手能力和协作意识 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工经验者优先，应届生亦可培养

岗位职责： 1. 负责电子部产品老化工序的操作与监控，确保老化流程规范执行； 2. 完成老化设备的日常检查、维护及环境清洁工作； 3. 记录老化过程中的异常情况并及时上报； 4. 配合生产计划完成老化产品的出入库及分类管理。 任职要求： 1. 年龄20-40岁； 2. 能吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力； 3. 有电源厂或驱动厂老化员工作经验者优先。

大学及以上学历（可接受应届生），能接受加班， 工作时间：08：00-20：00 每天工作10.5小时，月休2天-4天 任职品质部工程师岗位,负责品质内外部稽核,应对客户查厂等 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力，工作严谨负责，执行力强，能熟练使用办公软件。 配合完成内部，外部稽核作业，有上品质管理相关工作经验，者优先。

【工作职责】 1、快速响应客诉，落实不良围堵，同步管控制程风险。 2、同步客诉信息，组织跨部门复盘，排查制程问题。 3、跟进改善落地，验证内外效果，固化制程优化标准。 4、对接客户需求，做好售后维护，提升满意度。 5、配合客户审厂，跟进稽查整改，完善制程管控闭环。 6、跟进工程样品检验、客户反馈问题点推动整改闭环。 7、解决生产过程中出现的质量异常及品质改善。 8、质量检验流程的设计和优化，检验作业指导书编写。 9、组织制程品质小组落实日常管理工作。 10、服从部门领导安排其他工作事宜。 【任职要求】 1、2年以上电子行业品质工作经验。 2、大专及以上学历，机械、电子类相关专业。 3、具备品质工程师经验熟悉8D、5W2H、PDCA等质量常用工具。 4、沟通能力强，能承压，具备良好客户服务意识。

职位描述 1、根据客人要求结合公司实际情况制定合适的品质监控流程。 2、统筹及分析品质问题与相关部门开会制定改善计划。 3、多部门沟通合作，解决生产存在的问题，确保大货保质保量顺利走货。 4、定期组织召开质量会议，回顾质量问题； 5、做好产前风险评估，确保大货顺利生产； 6、制定部门员工技能技巧及专业知识课程并定期进行定期评估考核。 任职要求 1、大专以上学历，能用英文流利沟通、书写； 2、5年以上牛仔服装质量管理相关工作经验； 3、熟悉牛仔服装工艺及生产流程，熟悉客人查厂要求，精通整个质量体系操作； 4、具有优秀的统筹、规划和感召力和沟通协调能力，执行力强； 5、具备强烈的责任心与使命感，品行端正、处事严谨，具备优秀的职业素养。

中山市招贴砖，贴砖1500乂750的，点工，年轻点，做海常角的，家装自带工具，

住建厅建筑电工证。 中山市招强电。 住宅楼水电预埋，后期安装。

中山市招泥瓦工

【岗位职责】 · 负责服装生产进度跟进，确保订单按时交付 · 协调生产、采购及外贸环节，处理跟单问题 · 定期外出巡查工厂，核实生产质量与进度 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-2年生产/外贸/采购跟单经验 · 熟悉服装或纺织行业流程，能适应外勤工作 · 周末单休，可接受白班或夜班轮换 【工作时间】 · 白班、夜班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 · 综合月薪3000-4500元 · 五险齐全，保障到位 编辑职位

中山招消防电中工 小工

闵行双柏路电子厂 长白班坐班 工作轻松加班多 做六休一 包吃 工价：20元每小时 综合薪资：6000-7000 【工作内容】 1、负责电子厂流水线产品的组装、测试及包装作业，确保生产节拍达标； 2、严格执行岗位操作规范，对生产过程中的产品质量进行自检与互检； 3、按时按量完成每日生产计划任务，配合产线调整优化生产效率； 4、负责工位区域的5S管理，维护设备日常点检并上报异常状况； 5、服从班组长调度，协助处理产线突发问题，保障生产流程顺畅。 【任职要求】 1、年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好， 3、有电子厂普工或制造业流水线工作经验者优先， 4、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识与纪律性； 5、需长期稳定在闵行厂区坐班，

我们希望找一位懂零件加工、能到现场查问题、能推动问题解决的品质工程师，主要负责内部及外协加工的品质异常、返修跟进和客户技术投诉处理。 优先考虑有中小型机加工企业工作经验，熟悉多品种、小批量零件加工及外协协作的人选。 你主要负责： 1. 根据零件图纸和客户要求，明确关键尺寸、外观及检验要求，协助完善首件、过程和成品检验。 2. 处理内部及外协加工异常，核实实物、测量数据和加工过程，与工程、生产及供应商共同分析原因，提出可行的处理方案。 3. 跟进返修、重做及复检结果，确认处理效果，推动有效的改善措施用于后续加工。 4. 对接尺寸、外观、装配等客户技术投诉，核清问题和验收依据，协调相关人员处理，并跟进最终结果。 5. 将处理过的问题整理成现场能理解、能执行的加工、检验或交接要求，减少同类问题重复发生。 希望你具备： - 有机加工零件品质工作经验，亲自处理过加工不良、外协品质或客户投诉。 - 能看懂机械零件图纸，理解尺寸公差、形位公差、配合及常见技术要求。 - 熟悉车、铣、钻、攻牙等常见加工工艺，了解装夹、刀具、加工顺序及相关后处理对零件质量的影响。 - 能使用常用量具，并根据零件要求选择合适的测量方法，判断测量结果。 - 愿意深入现场，主动核实问题，做事有跟进，能够把处理结果交代清楚。 - 能与加工人员及供应商务实沟通，结合实际加工条件讨论解决办法，同时考虑质量、处置成本和交付影响。 **有中小型机加工企业、多品种小批量及外发加工品质管理经验者优先。**有现场加工或工艺背景，同时具备实际品质异常处理经验者，也欢迎应聘。 应聘时，请准备一例你本人参与并主要推动的机加工质量问题，介绍：出了什么问题、你具体做了什么、怎样处理、最后如何确认结果。 工作时间：6天8小时制

[烟花][烟花][烟花]维谛技术最新政策：明天新厂/老厂均面试 岗位：装配工｜测试工 保底20元/小时包吃包 [握手]面试时间：今天（10月25日）新厂区下午13：30面试 离职无费用，含税价） 测试岗是正式工（需持电工证） 招聘要求:1、员工，18-42岁，高中及以上学历；2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；3、能服从夜班调配，有相关产品的质检经验优先。[红包]薪资待遇:前6个月：工资18元/小时（含各类补贴及奖）+夜班津贴20元/晚+质量奖300元/月+大机补贴10元/天，综合工资待遇5000-7000元/月。 工资发放：每月12日上个自然月工资。保底政策：当月综合收入不足20元/小时，公司保底20元/小时，。 [福]福利政策：①体检费：满3个月凭发票报销；②宿舍：免费提供住宿，空调、洗衣机，24小时热水，独立卫生间及凉台，水电费平摊；③伙食：免费提供午作餐和午夜餐，晚餐食堂自费8-12元/餐；④五险一金：入职满6个月转正式工购买五险一；⑤节日礼品、法定节假日、参加各种活动等上班时间：白班8:00-17:30，平均每天加班2小时左右，每月倒班一次，每月根据生产需求安排休假。本部地址：绵阳市飞云大道新厂地址：绵阳市科技城大道

高新通讯电子光纤高科企业 五险一金-坐班空调车间 综合薪资7500-10000月 薪资待遇：入职买五险一金 招聘要求： 招聘18-40，身体健康，男女不限 提供住宿水电费平摊，先吃后扣，早午晚夜宵都有，每顿扣2元，次月12号发上个月工资， 当天面试通过安排宿舍，常规体检55元左右，次日早上9点出结果，工作满三个月报销体检费55元。 节日福利，生日福利，开工红包等，认可社会工龄享受法定带薪假期 工作职责: 普通员工主要负责光纤等通信器件产品组装，包装，测试等工作。 质检员工作职责主要负责光纤等通信器件产品质量检验工作 工作环境为恒温空调车间，超级舒适。 招聘岗位 两班倒 （试用期一个月5700-6700元，转正7500-10000元，含计件工资，多劳多得 岗位职责：主要负责光纤等通信器件产品组装、包装、测试等工作。 注意：面试人员不要穿拖鞋来面试 当天可安排宿舍买五险 工作地点-清远市

声学器件厂招聘产线设备管理员（功能测试岗），负责麦克风成品的测试设备操作、功能校验、数据上传和不良品标记，全程坐班，按设备流程操作，不用动手组装，活轻松干净。 小时工 27 元 / 小时，点对点计薪 10.5 小时，每月 10 号发薪，5 天后可日结生活费；综合月薪 7000-7800 元，包含岗位津贴、全勤奖，。 包吃工作餐，餐标 12 元 / 餐；4-6 人间宿舍，空调、热水器、WiFi 齐全，住宿费 150 元 / 月工资扣除。 要求男女不限，18-38 周岁，初中及以上学历，会简单电脑操作；纹身烟疤不明显可收；听力正常，。 工作日下午 1 点面试，需带身份证原件和复印件 1 张。

岗位职责: 基本要求：具备灯饰厂跟单经验，熟悉电脑办公软件及ERP系统操作，沟通能力强，工作积极高效，思维清晰有条理，抗压性强，能适应加班安排。 工作职责：配合开发部门推进新产品开发初期的资料收集、供应商资质审查、报价对比、合同签署，以及样品进度跟踪、评审协调、产品上架等全流程管理，负责整理并输出相关技术文档，协同运营团队确保产品顺利迭代与落地实施。 1.具备同类岗位跟单经验，沟通与执行能力突出。 2.负责相关文件、标签及资料的准备与提交。 3.依据生产排期跟进物料回厂进度，协助品质或售后处理异常情况。 岗位要求: 1.熟练操作电脑及各类办公设备，精通ERP系统及Excel等工具进行数据统计与分析； 2.拥有跟单相关工作经验，具备良好的沟通协调与表达能力； 3.工作认真负责，细致踏实，富有责任心，能接受阶段性加班。 月休4天，待遇面议

长白班！！坐班！！ 一、工作内容：装配工、质检员、物料员，工作轻松。 二、薪资待遇：月入6000-7000元，入职购买五险一金，带薪假期很多种，15号准时发薪，可预支。 三、工作时间：8：00-8：00，中间休息俩小时。 四、入职要求：18-45岁 男女不限，无案底。

岗位职责: 1、参与车间基层工作，熟悉各岗位工作流程与业务模式; 2、根据公司培养计划，轮岗学习不同岗位的核心技能，提升综合管理能力; 3、协助部门主管完成日常管理工作，推动团队目标的达成; 任职要求: 1、具备良好的学习能力与适应能力，能快速融入不同工作环境; 2、有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效推进跨部门协作; 3、具备一定领导潜质和管理意愿，愿意接受长期培养与发展安排; 4、责任心强，工作积极主动，能承受阶段性工作压力;

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产计划对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求 任职要求： 1、高中及以上学历，***； 2、3年以上流水线管理工作经验，熟悉生产流水线管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、有一定的电脑操作水平； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

一、岗位职责 1.负责产品首件确认，严格按照标准巡检车间，细致验收产品，确保产品初始质量符合要求。 2.对产品进行全面检验，精准核对产品数量与订单是否一致，杜绝数量差错。 3.深入生产过程，对品质管理环节进行监督与分析，提出合理化建议并跟踪落实，保障生产质量稳定。 4.及时受理报废、返修、返工、退货等处理需求，按照公司流程规范办理，保证异常产品处理高效、合规。 5.完成上级领导交代的其他事务，积极配合团队工作。 二、任职要求 1.学历要求：中专及以上学历，男女不限。 2.经验要求：具有1年以上生产制造行业巡检或品质管理工作经验者优先。 3.技能要求：熟悉产品质量检验标准和流程，能熟练使用常用检测工具；具备良好的沟通能力和问题解决能力，能及时反馈生产中的质量问题。 4.素质要求：工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和原则性；具备良好的团队协作精神，能适应车间工作环境。

就是生产做仓库管理

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产管理统一调度 5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先

1.跟进项目材料下单采购 2.出货材料清点 3.售货登记和补板进度

【岗位职责】 1. 能根据生产计划合理分配人员、物料和设备，确保订单按时交付。 2. 熟悉精益生产、5S管理，能通过流程优化减少浪费（如工时、物料损耗）。 3. 监督员工按标准作业（SOP）操作，及时处理质量异常（如不良品、工艺偏差）。 4. 了解基础设备维护（如点检、简单故障排除），协调维修人员处理突发问题。 5. 熟悉所在行业的生产流程、设备操作及工艺标准。 6. 与计划、仓储、质量等部门沟通，解决物料供应、工艺变更等问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 3年以上生产一线工作经验，其中至少1年班组长或带班管理经验。 3. 快速掌握新设备、新工艺，适应企业技术升级或产品迭代。 4. 熟练使用MES、ERP等生产管理系统，或掌握基础数据分析工具（如Excel）。 5. 对生产结果（产量、质量、安全）直接负责，主动承担管理责任。

工作职责 1. 负责汽车零部件产品从需求识别到量产落地的全流程开发，涵盖方案制定、样机验证及批量生产准备。 2. 主导结构方案设计与制造工艺改进，确保产品符合性能规范、成本目标及生产工艺可行性。 3. 联动客户、供应商及制造团队，协调处理研发各阶段的技术难题，保障项目按节点推进。 4. 编写相关技术资料，输出DFMEA、控制计划等关键工程文档，确保开发流程满足合规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有3年以上汽车零部件开发工作经验，了解冲压、注塑或焊接等生产工艺。 3. 熟练使用CAD/CAE软件（如CATIA、UG、HyperMesh），可独立开展结构设计与仿真评估。 4. 熟悉APQP、PPAP等汽车质量体系要求，具备项目统筹能力及跨职能协作沟通经验。