有两年以上钣金厂相关工作经验，熟悉质控管理流程，学历高中以上，月工资约5000-7000 .

品质流程IPQC，品质工程师，测试员，成品检验员

招聘装配工程师，薪资范围为9000至1100。职位要求：负责与设计单位联系，协调相关图纸事宜；负责与各设计单位及相关公司的日常联系和协调工作；对设计图纸进行审查，做到经济合理、技术可行，控制成本；参与审查施工单位提交的施工组织设计或施工方案，提出初审意见。任职要求：负责现场工程质量管理、进度控制、安全文明施工控制、技术管理、款项支付；负责施工组织设计、技术方案的分析评定、关键部位施工方案及关键工序施工工艺把关；负责设备材料验收、关键工序的隐蔽和验收、工程验收；熟悉国家及本地与工程专业有关的规范要求；负责与承包商、监理单位的协调沟通；负责报批报建及配套手续的办理。

岗位职责： -负责公司质量管理体系的策划、建立、实施和维护，确保公司的质量管理体系符合ISO9001质量管理体系的要求； - 制定和组织实施产品质量控制计划，确保产品按时达到规定的质量标准； - 组织并监督产品的检验工作，确保检验工作的独立性和客观性； - 协调各部门之间的工作，以保证产品的质量； - 制定公司内部产品质量问题处理流程，并监督问题的解决； - 定期对公司的质量管理体系进行评估和改进，以提高公司的质量控制能力； - 撰写公司的品质报告，向高层管理人员汇报质量情况； - 确保公司的员工能够理解公司的质量政策，并指导员工在生产过程中遵循这些政策。 任资要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽学历至大专），机械机电等理工科类相关专业毕业优先； 2、具备3年以上电机类各类产品品质管理工作经验； 3、熟悉电机生产工艺，熟练使用品质管理各种工具； 4、优秀的沟通协调能力。

服从管理安排

岗位职责 1.负责研发样机组装与测试； 2.样机标准文件编制 任职要求 符合以下一项条件即可，应届生优先 1.自动化/电气自动化、电子信息、计算机等相关专业大专及以上学历; 2.熟练掌握电路、模电、数电、电力电子技术、控制理论等基础理论课程； 3.较强的逻辑思维能力，熟悉C语言，熟悉单片机的编程; 4.具有扎实的理论分析、计算能力，能熟练的利用专业软件进行仿真； 5.有项目开发经验者优先，有参加全国电子竞赛者优先

【工作职责】 1、快速响应客诉，落实不良围堵，同步管控制程风险。 2、同步客诉信息，组织跨部门复盘，排查制程问题。 3、跟进改善落地，验证内外效果，固化制程优化标准。 4、对接客户需求，做好售后维护，提升满意度。 5、配合客户审厂，跟进稽查整改，完善制程管控闭环。 6、跟进工程样品检验、客户反馈问题点推动整改闭环。 7、解决生产过程中出现的质量异常及品质改善。 8、质量检验流程的设计和优化，检验作业指导书编写。 9、组织制程品质小组落实日常管理工作。 10、服从部门领导安排其他工作事宜。 【任职要求】 1、2年以上电子行业品质工作经验。 2、大专及以上学历，机械、电子类相关专业。 3、具备品质工程师经验熟悉8D、5W2H、PDCA等质量常用工具。 4、沟通能力强，能承压，具备良好客户服务意识。

招聘打包、焊线、测试、搬板岗位人员。，年龄20至45岁。招工人数为2名。薪资面议，计时结算。货源稳定，长期有加班机会。工作地址位于古镇海洲超华工业区A栋A5号电梯华齐电源。

 ：焊线，打胶，组做，测试，计件有愿意做的联系我：胡生

此岗位需要珠三角（惠州，中山，东莞等）常驻，介意者勿投递 工作职责 1、参与新项目PFEMA的评审和产品质量标准的Reivew,制定产品品质控制计划，检验规范； 2、参与项目各阶段试产评审会议，跟进试产收集整理试产问题清单，并跟问题的解决与关闭； 3、对生产过程品质风险识别及预防措施制定，组织应用品质管理工具实施达成品质KPI指标； 4、组织相关部门对制程异常，成品抽检异常，停线异，客诉等进行风险评估及复线和返工方案制定，跟进原因分析和对策落地，效果确认并完成异常结案； 5、协助制定质量目标，定期发布品质数据，并抓取问题主导改善活动； 6、制程/出货品质的确保，推进建立关键物料，关键岗位清单，并确认关键物料来料检验文件，关键岗位培训考核管理机制； 7、产品生产日常稽核，并对问题的闭环跟进； 8、核对待验货物的品质文件、检验数据、记录等，实施验货并主导问题的闭环跟进； 9、定期开展品质周会月会。负责每月进行品质数据统计汇总，做好验货数据记录，并同有关文件分类归档； 10、变更验证的跟进，和ECN导入和追溯的确保。 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，5年以上相关质量工作经验； 2、家电类、电子类、个护行业、宠物行业均可，有委外工厂工作经验优先； 3、优先的跨部门沟通协调能力，具备强有力的推动和解决问题能力。

中山东升招帮厨一名，每月工资6千包吃包住，休息2天不休补钱，老板好说话，

中山潘哒，招沙锅师傅三名5500-6000！有意来电梁小姐！非诚勿扰。

中山横栏招一炒锅，主炒晚歺，要求速度有，味道可以！半桶水谢绝！！！曾生

明天用25吨吊车。

工作轻松简单，无需经验，男女不限，没有坐过站都可以做，可做长期或者临时工，半个月以上 25-28一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇： 1、小时工：25-28小时，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-4000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！ 新员工有机会奖励3000-5000 岗位选择性多，白班坐班都有，自行选择

高新区-航天电子高新区-航天电子——————————————企业简介：公司成立于2004年，具有集成电路设计、制造、测试、封装、可靠性、应用支持等完整的产业链优势：[强]长白班[强]优势：[强]大龄工[强]优势：[强]工作轻松，坐岗[强]——————————————招聘岗位：烙铁焊招聘要求：20-40岁，男女不限，会干机箱的，需要焊接水平高的综合薪资：23元/小时（包含1元/小时餐补+1元/小时住宿补贴）上班时间：长白班，月休四天食宿：食宿自理，园区内有餐厅，吃饭一小时备注：工期预计到11月左右—————————————面试时间：13:00厂区面试工作地点：西安市雁塔区驻厂负责人：刘老师—————————————合作政策：打卡15天1300元执行时间：2026年备注：上述政策卡点、

诚聘我司专业从事LED灯产品生产，现因生产需求，特诚聘以下人员:1、焊线:2名【要求:男女不限(宝妈也可以，时间自由），18-48岁，个人计件】2、包装:2名【要求:集体计件】3、测试:1名，18-48岁，个人计件】公司待遇:全勤奖、包住（不包吃），宿舍配齐空调、热水器，入职买社保(五险)，长白班，空调车间，每月20日准时发薪，货源充足！地址:深圳市光明区新湖街道红银路32号特发工业园C栋六楼电话:宋S

【生产临时工】招聘：东德电子需临时工2名：要求会电子厂装配、电批打螺丝、焊接、生产测试等岗位做过其一且熟练的人，上班时间：8：30-18：00，需要加班，加班在8点左右，最晚10点，期限1个月(-)不强求每天加班，多劳多得)薪资：生手期2天，18/一小时。后面20/一小时有经验人员联系：赵先生：长沙市长沙县科技新城B57栋-1

整机测试(本科)薪资:13K-15K，年龄-24-39周岁 40元/时，超出176小时后算加班55元/小时，法定节假日110元/时 工作内容：整机测试助理工程师，测试设备安全性，品质把控 吃饭情况；工厂食堂吃饭，提供每个月1000元餐费，可以工厂生活超市购物 职业发展 内部晋升:助理工程师正式工程师高级工程师班组长技术主管/项目骨干，晋升透明、涨薪有通道 行业出路:掌握半导体装配、电装、整机测试硬核技术，全行业通用，跳槽晶圆厂、设备厂商薪资稳步上涨，技术立身越干越吃香!

东莞市兴奇宏电子有限公司系AVC集团（台资股票上市公司)旗下子公司，总占地面积4600平方米，共有4个楼层，公司位于东莞市企石镇黄金湖工业区。生产计算机散热风扇、服务器风扇、EC风扇等产品。 主要招聘岗位：独立岗位，平衡测试、沾锡、电测、异音测试、外观检查、 一、应聘要求: 1、男/女不限，持本人有效第二代身份证原件； 2、初中（含）以上学历，自备1寸照1张。 二、薪资待遇: 1、薪资结构：底薪+重点岗位津贴+稳岗津贴+产线奖励+全勤奖+加班费+其它津贴+福利; 2、底薪2080元/月+加班费（平时加班17.93元/小时，周末加班23.9元/小时，法定假日加班35.85元/小时) 3、全勤奖300元/月，产线奖0-500元/月，重点岗位津贴600-1800元/月。 4、入职满一个月后稳岗奖1,600元/月 4、夜班津贴10元/晚 5、月综合工资6500-8500左右 6、每月15号发工资，五险一金，当天安排宿舍，入职发饭卡、 福利待遇: 1、公司设有婚假、丧假、产假、并且按员工工龄长短给予5-15天有薪年假 2、入职购买社保 3、员工结婚贺金200元，员工直系亲属丧葬发放500元 4、春节为员工购买往返车票，并且给予，年终尾牙抽奖活动，每月举行员工生日晚会

岗位职责: 1.负责产品生产流程及质量管控工作 2.组织并协调各生产环节，保障生产进度与运行效率 3.及时排查生产中出现的异常，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够独立应对并解决生产中的各类问题 3.拥有团队协作意识，能与团队成员高效协同

1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程，负责各类工程文件的编制与整理； 2.高效对接研发团队，明确产品结构设计方案及各生产环节的操作规范，全面评估可行性并推动顺利实施； 3.能进行基础3D绘图与修改，参与结构设计评审工作； 4.制作简易工装夹具，调试并操作超声波设备； 5.使用CAD软件绘制五金件图纸、彩盒刀模线图，并核查AI格式文件内容； 6.运用CDR或AI软件完成箱唛的设计与制作； 7.负责钢板、喷油模具的拆分、设计、调整及修改，并与相关部门保持良好沟通； 8.协调各部门间的工作衔接，确保信息畅通，具备较强抗压能力，能适应加班安排； 9.配合工程主管完成日常管理与任务协调，持续优化产品质量，预防开模量产后的各类工程问题。 上班时间：周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30周日休息 公司福利：购买五险，有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗，优化工艺流程与设备使用效率，推动降本增效落地5. 对接质量、技术、采购等部门，及时处理生产异常，协同解决质量问题与技术瓶颈 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉换电柜/充电桩装配。2. 学历不限，具备中专/以上学历，持有安全管理员或相关职业资格证书者优先3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识5. 工作地点稳定，能适应倒班或加班安排，服从公司统一调度

岗位职责 1、技术开发与项目管理：负责非标自动化设备或专用设备的整机方案设计、研发及性能优化；主导从需求分析到交付的全流程开发工作，制定项目进度计划，统筹调配资源，保障项目按期、保质、控本完成，攻克研发过程中的核心技术问题，组织阶段性技术评审并实施风险预防措施。 2、团队管理与协作：带领设备研发团队，合理分配工作任务，指导成员完成机械设计、程序编写、系统调试等环节；提升团队专业水平，搭建内部知识共享体系与标准化作业流程；对接外部供应商技术端口，监督外协加工质量及元器件选型合规性。 3、技术标准化与创新：制定设备设计规范、技术文档标准及管理体系；关注行业前沿技术发展（如工业智能化、物联网应用、机器视觉等），推进新技术在产品中的集成与应用。 4、质量与成本控制：确保设备运行的稳定性、安全性和长期可靠性，满足国家法规及行业规范要求；通过结构优化、供应链协同等方式控制制造成本，持续降低研发与生产投入；基于故障数据分析改进设计薄弱环节，提升产品耐用性。 5、其他职责：撰写完整技术资料（包括设计方案、使用说明、物料清单等）；协助生产部门完成设备装配、现场调试及操作维护培训工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、5年以上非标设备或自动化设备研发经验，其中至少3年团队管理或独立主导项目经历；熟悉设备全周期开发流程，具备成功落地并实现批量生产的项目实例； 3、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/UG等三维设计工具，具备电气原理图识读能力； 4、具备出色的团队领导力与跨部门协作能力，良好的项目规划与执行能力，能适应高强度工作节奏。

跟生产进度，发货收货。跟客户对接交期，下单发图纸到生产，每个月对账表格整理，工资核算

岗位职责： 1.负责线上及线下订单的进度跟踪与落实； 2.跟进生产车间物料需求并完成相关数据统计工作； 3.安排车间成品入库及出货发货事宜。 任职要求：20-40岁，高中学历，能熟练操作电脑，具备数据统计经验者优先考虑。 工作时间：周一至周六8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-19:00（需加班，无法接受者请勿投递，仅限居住在港口镇周边人员），周日休息 薪资：4000-6000元/月 福利：缴纳五险，端午节、中秋节、春节均发放节日礼包，日常不定期组织旅游、聚餐等团队活动，年底或年初举办全员年会。

制定并维护供应商来料的检验标准。 处理供应商来料相关的客户投诉，推动供应商完成改善闭环。 主导供应商不良品的原因分析，提出纠正及预防措施。 开展供应商质量方面的培训与绩效考核工作。 具备动力电池结构件（如电池箱体、盖板）相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制生产日报、周报及异常分析表，协助主管优化排产与交付效率 4. 对接客户与内部部门，及时反馈订单进度、变更及品质问题，做好书面记录与闭环跟踪 5.协助完成样品寄送、资料准备、会议纪要等日常文职支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word），一定需要有Ps设计经验，有制造业文员或跟单经验者优先 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 能适应生产环境节奏，可配合必要时的加班或短期驻厂支持 4.无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，确保班组产量目标按时达成； 2、负责生产车间班组的安全监督及人员调配管理； 3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况； 4、落实生产车间班组的环境卫生管理工作； 5、巡查操作人员作业情况，监督其按图纸和工艺要求规范操作； 6、协调与其他协作岗位负责人对接，保障生产计划顺利推进。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备较强的沟通与协调能力； 2、具备良好的问题分析与应变处理能力； 3、有1年以上班组长工作经验，熟悉自动化设备操作者优先考虑。

现招聘手工焊锡员工，维修多名，熟手优先 工作内容 负责电路板、线材插件焊接、不良品补焊的车间管理的组长 任职要求 手脚灵活、做事细心，服从管理 薪资福利 综合工资5000‑6000，计时计件相结合，包吃包住，长白班，坐班，不穿工衣，空调车间，每月准时发薪。