岗位职责: 1. 负责展柜厂的日常运作与全面管理工作 2. 监控展柜生产各环节，保障流程高效且品质达标 3. 保持与客户的顺畅对接，确保订单信息准确并按时交付 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队带领经验 2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3. 具备较强的客户导向思维及市场开拓意识

产品经理（环保水处理设备方向）招聘要求 一、核心岗位职责 1. 主导填料、曝气装置、一体化设备等关键产品的质量提升工作，协同生产、技术、售后团队，从设计改进、工艺规范、检测机制等方面推进系统性优化，有效减少客户投诉。 2. 负责水处理设备全生命周期管理，涵盖需求收集（结合业务端反馈的实际应用场景）、产品规划、方案设计、生产配合及持续迭代，确保产品满足真实运行环境（如北方低温防冻、高盐废水处理等）。 3. 构建产品质量反馈闭环：定期整合售后服务数据与生产异常信息，组织技术与生产部门开展问题复盘，制定并落实改进措施（如更新《生产工艺卡》、完善设计规范），跟踪验证实施成效。 4. 支持销售体系：编制《产品能力手册》，清晰界定各设备的适用条件与性能边界，指导业务人员合理匹配客户需求，防范“超范围承诺”引发的质量争议；参与复杂项目的技术方案评估。 5. 关注行业前沿动态（如智能曝气控制、新型高效填料），结合市场发展趋势提出创新产品方向，推动新技术成果转化为可量产的解决方案。 二、任职要求 （一）硬性条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，环境工程、给排水科学与工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：三年以上环保水处理设备领域工作经验，具备产品设计、生产工艺或质量管控任一核心环节实操背景，熟悉填料、一体化污水处理设备、曝气系统等产品的技术原理与制造流程。 3. 技能要求：能够识读机械图纸，掌握基本水质分析和设备性能测试方法；熟练使用CAD、Office等办公软件，具备数据分析能力（能通过客户投诉、不良率等数据识别根本问题）。 （二）核心能力 1. 质量问题解决能力：有独立主导产品质量改善的成功案例（如曾解决设备渗漏、曝气分布不均等问题），具备跨部门协作推进整改措施落地的经验。 2. 产品实现能力：能将客户具体需求（如“日处理100吨高浓度有机废水”）转化为可行的产品技术参数，兼顾“技术先进性”与“制造可行性”，杜绝脱离实际的设计方案。 3. 跨部门协同能力：善于联动业务团队（获取现场需求）、生产车间（攻克工艺瓶颈）、售后部门（收集使用反馈），保障多方协作高效执行。 4. 市场洞察力：熟悉水处理行业政策动向（如地方排放标准升级）、客户关注点（如运行成本、占地空间），能根据市场变化及时调整产品发展策略。 （三）职业素养 1. 结果导向：以“降低客诉率、提高客户复购”为工作目标，主动推进问题闭环，敢于暴露并解决生产或设计中的潜在隐患。 2. 细节意识：对产品关键指标（如填料耐久性、设备密封性能、曝气均匀性）设定明确标准，推动建立可执行的检验流程。 3. 抗压能力：可同时推进多个产品的质量优化与迭代任务，适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的整体管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规定标准。 3.组织协调各相关部门工作，提升生产资源利用效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备提出优化建议的能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利：有社保、包食宿、节日福利。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 2⃣招聘：恒铭金属招聘:销售:月薪4000-10000试验员:月薪3000-3500，双金属包覆技术工/拉丝工/绞线合股工/复绕工:月薪4500-6000行政主管，IT技术员，工资面议， ☎电话

工厂负责人55岁以下具备木工基础，熟悉排版操作有雕刻机经验者优先

岗位职责： 1、组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，全面负责车间生产质量与日常管理工作。 2、参与不合格品管控，落实公司制定的纠正与预防措施及其他生产管理规定；对因车间管理不到位引发的产品质量问题承担责任；定期召开质量分析会，查找问题根源，制定并实施改进方案。 3、推行质量三检制度（自检、互检、专检），支持并配合质检人员工作，监督作业指导书和操作规程的有效执行，严控车间产品质量环节。 4、协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5、负责车间产品产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，确保统计数据真实、准确、完整。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上相关岗位生产管理经验，担任生产副总或厂长类职务满三年以上； 3、精通生产运营与管理流程，具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理实践经验； 4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关培训； 5、有印刷、包装生产线管理经历者优先考虑； 6、需驻厂工作，工厂位于驻马店（提供住宿）

岗位职责: 1.负责展柜厂整体日常运作与管理工作 2.监控生产各环节，保障展柜制作的质量与效率 3.保持与客户的顺畅对接，确保订单信息准确并按时交付 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.拥有较强的客户导向意识及市场开拓意愿

岗位职责： 1、负责统筹落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺流程及质量管理体系要求，全面把控产品制造质量与车间日常管理工作。 2、参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理疏漏导致的产品质量问题承担相应责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案。 3、推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极支持并配合质检人员开展工作，确保作业指导文件有效执行，严控车间产品质量环节。 4、协同相关部门推进生产现场规范化管理，落实产品标识、检验状态标识及不合格品隔离措施，健全生产加工过程中的质量追溯记录。 5、负责车间产品产量、质量指标、原材料使用及劳动生产效率的数据统计、汇总与上报，保证数据的真实性、准确性和完整性。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有五年以上生产管理相关工作经验，其中担任生产副总或厂长类职务满三年以上； 3、精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等领域的系统培训； 5、有印刷或包装类生产线管理经验者优先考虑； 6、需驻厂工作，工厂位于驻马店（提供住宿）

有从事生产工艺经验，对生产各个流程熟悉，会使用三维软件。

【岗位职责】 1. 制定生产管理规范、现场管理标准及相关操作流程； 2. 依据任务安排，指导人员合理配置，推动生产有序开展； 3. 根据每日计划，结合实际生产进度，动态调整组织策略，保障计划顺利完成； 4. 按照质量标准，落实生产过程中的自检机制，提高产品合格率，达成品质目标； 5. 提升现场资源利用效率，有效控制生产支出； 6. 推动产线布局、作业组织模式及工序节拍优化，提升整体产出能力； 7. 牵头收集各类生产数据，督促完成日报编制工作； 8. 针对报表反映的执行偏差，组织原因分析，制定改进措施并推动落地； 9. 监督6S执行情况，组织开展安全教育，跟进隐患问题整改闭环； 10. 监管现场物料管理，落实常温、常湿、常压环境下的防锈、防腐、防尘、防碰撞措施，保障物料完好； 11. 督促建立半成品管理台账，定期组织盘点，确保账实相符； 12. 依据设备管理制度，审核点检与维保计划，并监督执行到位； 13. 组织召开部门例会，协调解决内部事项，开展业务培训，提升团队专业能力。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电、工商企业管理等相关专业，年龄28岁以上； 2. 具备三年以上生产制造、智能生产或工业自动化领域工作经验，具有一年以上相同或相近岗位经历； 3. 熟悉生产管理体系搭建，精通现场运作管理； 4. 熟练掌握现场管理、设备维护及人员组织相关知识； 5. 具备现场问题诊断与解决能力、资源统筹与应用能力，拥有良好的沟通协作意识，责任心强，具备较强的组织协调能力和创新思维。 【职位福利】 五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利

货车司机 工作地址:郑州正营咨询服务有限公司 7000-9000元/月 不装卸

旧家电搬运工 工作地址:青岛通运鑫工贸有限公司郑州分公司 5000-8000元/月

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

工资待遇一个月2500元 工作时间：六个半小时，（月休四天） 工作地址：花园路国基路 工作环境：冬暖夏凉环境优美 有意联系:李老师

今天需要两个装修木工，四五天的活，工资电话联系。工作地址：郑州市东区康庄

---------分割线--------- 招聘 生产厂长 1名 要求：机床厂相关工作经验十年以上，熟悉机床制 造工艺与现场管理。 机床装配师傅 2名 要求：机床厂相关工作经验十年以上，精通铲刮， 装配，安装机床机械部分，懂机床维修。 机床调试师傅 2名 要求：负责客户来图打样，熟悉机床结构，熟悉 机床系统参数调整，机床出厂调试检验，5年以上相关经验；工资面议。 地址：玉环芦浦镇环岛北路1606号(芦浦高速口斜对面) 电话：

招底部管理一名要会打前帮，底部品检一名，（或者前帮手一名） 地址：水泥二厂直下圆通快递附近 电话： 猛鞋一名做平底秋鞋，手工差的勿扰

《招聘》黄埠鑫满隆鞋厂 一、包装部： 1、包装管理：1名； 2、打钉、油胶、贴中底布：各1名； 3、包装线杂工：3名 18-50岁； 二、成型二车间： 1、成型杂工；2名，会打磨、会划线； 2、成型品检：1名； 3、包装品检：1名； 工资到厂面议，不电话议工资； 地址：黄埠海滨三街（隆鑫菜市场直下）7巷1号； 电话：

招：包装管理一人！长期查货1人，45岁以内，内单熟手，手脚麻利，混时勿扰！金狮大道东21号 （）

泉州家具厂招聘实木木工多名。木工主管1名电话

在注塑领域具备10年以上汽车零部件行业工作经验，本科及以上学历，熟练掌握SAP系统操作，曾管理200人以上团队，精通注塑生产工艺，具备出色的组织协调与领导能力，责任心强，能够高效处理各类突发状况。 薪资面议

工作职责： 1. 负责定制衣柜、橱柜生产全流程的统筹管理，制定并落实生产计划，保障订单准时交付。 2. 主抓车间现场运营，合理调配人员、设备与物料，提高生产效率及空间使用率。 3. 推动生产工艺标准化实施，聚焦封边、排孔等关键环节的质量控制与技术优化。 4. 带领生产团队达成产能指标，通过技能培养与绩效管理提升整体作业能力。 5. 构建安全生产机制与品质可追溯系统，减少材料损耗与客户投诉。 任职要求： 1. 具备5年以上定制衣柜、橱柜制造行业经验，掌握板式家具完整生产工艺流程。 2. 在封边、排孔或品质管控等核心工序中至少精通一项，具备扎实的技术实操背景。 3. 拥有出色的团队管理经验，能高效推动跨岗位协作，调动团队工作积极性。 4. 具备突出的应变与问题处理能力，可及时应对生产过程中的突发情况。 5. 具备良好的语言沟通能力与职业责任感，严格执行安全作业相关规定。

岗位名称：门店店长 岗位内容： 1.全面负责门店的日常运营和管理工作，确保门店销售目标的达成； 2.负责门店团队的建设和管理工作，包括员工招聘、培训、考核和激励； 3.深入了解市场和竞争对手情况，制定有效的营销策略，提升门店竞争力； 4.负责门店的库存管理，确保库存周转率和库存安全； 5.处理门店的突发事件和客户投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2.具备3年以上门店管理经验，有知名连锁品牌门店管理经验者优先； 3.具备较强的组织、协调和管理能力，能够带领团队完成销售目标； 4.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户投诉和突发事件； 5.对零售行业和市场动态有敏锐的洞察力，善于学习和创新。

主要职责： 计划与交付：负责制定和执行生产计划，确保订单按时交付。 质量与工艺：全面管控产品质量，优化生产工艺，解决生产中的技术问题。 成本与效率：控制生产成本，提高物料利用率和设备效率，推动降本增效。 安全与现场：落实安全生产责任制，推行6S现场管理，确保安全文明生产。 团队与人员：管理、培训和激励生产团队，提升员工技能与凝聚力。

郑州市西三环中原路一饭店急招凉菜师傅一位，月工资6500元，店长一位，月工资7000元，详情联系李师

郑州餐饮招聘 医院餐厅招聘 家常菜师傅：1名，底薪：6000—7000，年龄：22—45，有意联系。 打菜师傅：1名，底薪：3500—4000，年龄：20—45。有经验优先。 中原区羊蝎子火锅店招聘 前厅经理：1名，底薪：6000—7000，年龄：25—45，有3年以上餐饮前厅管理经验。不合适，勿扰。 西郊地摊餐饮招聘：大盘凉菜兼炒鸡师傅：1名，底薪：6000—7000。手艺好，吃苦耐劳。非诚勿扰。 联系电话：

1负责厂内收货，核实客户资料 2负责厂内发货，核对出库信息、产品规格及订单内容 3负责跟进厂内生产进度，及时反馈并响应设计接单的跟单需求

门厂招聘接单员3000—5000元，月休一天，能吃苦耐劳的优先，非诚勿扰，

【卢店好想来】招副店长、店员，电话

金水区招：前厅主管一名 要求：踏实守店，执行力强。会美团，线上运营，有待客经验。 薪资：5000—8000 ☎微电联系：