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店长1-2人
招聘工作地点:温州瑞安生鲜经理1名要求:有商超生鲜管理经验,熟悉商品运营、损耗、陈列,能适应超市排班。薪资面议,待遇优厚电话:,欢迎有经验的朋友来电咨询!
温州 瑞安市
10月20日 11:35拨打电话
店长
和电话:招工工种:店铺管理员招工单位:永丰超市(乐清市保丰超市有限公司)地址:柳市镇宝龙广场B1-001联系电话:
温州 乐清市
10月26日 02:25拨打电话
店长月结
定海超市招店长,高中以上学历,有从事生鲜超市工作经历1年以上,1年以上生鲜超市管理经验工资面议,线上运营工资面议,联系
舟山 定海区
10月25日 01:00拨打电话
浙江台州招聘门店经理,性格开朗、执行力强,薪资范围4000-5000元。
4-5千/月
店长月结
浙江台州招聘门店经理,性格开朗、执行力强,薪资范围4000-5000元。
台州
10月21日 09:17拨打电话
店长店员
浙江省衢州市招店长、店员,待遇面谈且月底发放,包吃住;听从现场负责人安排;新手可带,交通补助,缴社保,买工伤险;按时保质完成分配任务
衢州
10月28日 16:53拨打电话
店长1-2人月结
岗位职责: 负责门店日常运营,对客户负责,对团队负责,对公司负责,完成门店运营目标。 岗位要求: 统招专科及上学历,健康行业5年以上工作经验,岗位经验2年以上。
店长1-2人月结全职
招聘:店员,店长 招聘品牌:林里 工作地点:紫荆天街负一楼 招聘要求:性格好,干活勤快,服从安排,能够较好执行各种规范,学习能力强,能吃苦。 性别:不限 年龄:18-28岁 薪资待遇:面议(私聊) 联系方式:(同号)
店长1-2人月结
**【精酿酒馆·全能伙伴招募令】** **我们寻找热爱夜生活的你,一起点亮城市微醺时光!** **工作内容** 环境担当:维护吧台、客区整洁,设备清洁保养; 订单达人:处理外卖/堂食订单,熟练操作接单系统; 服务能手:引导顾客点单、送餐,推荐特色精酿; 细节控:精准收银、订单打包,确保出品零误差。 **弹性工时** 下午14:00-凌晨02:00(实际根据客流量灵活调整) 每周双休 **薪资待遇** 基础薪资3000元 月度服务之星奖金(额外200-500元) 500元精酿额度(非工作时间) 可包住宿 **我们需要这样的你** 18-35岁,夜猫子体质,精力充沛 服务意识强,沟通如朋友般自然 有餐饮/零售经验加分,无经验可培训 有电瓶车优先 关键品质:细心如侦探,抗压如超人! **为什么选择我们?** -零勾心斗角:团队成员都是精酿发烧友 -技能加成:系统培训咖啡/精酿知识 -未来通道:表现优异者可晋升店长助理 **工作地点** 杭州市萧山区同进韵动城(夜生活核心商圈,地铁直达) **即刻加入** 联系店长V姐:(微信同号) *应聘暗号:“精酿上头,我要入伙!”*
浙江台州招聘:店长薪资:8000元以上/月28-40岁,有修脚店带店2年以上,
店长月结
招聘:店长薪资:8000元以上/月28-40岁,有修脚店带店2年以上,
台州
10月19日 15:50拨打电话
合伙人
店长1-2人月结全职
招聘合伙人,要求30-40岁左右
杭州萧山区招塔吊司机带班一天300今天七点上班
100-300元/天
塔吊司机1-2人日结
杭州市萧山区招塔吊司机带班一天300 今天七点上班
杭州 萧山区
10月29日 05:39拨打电话
浙江台州招临时小工两名,能做几天。工作地点在楼旗工业区。
小工1-2人
招临时小工两名,能做几天。工作地点在楼旗工业区。
台州
10月29日 05:39拨打电话
宁波宁海县招防水工
300-400元/天
防水工
宁波市宁海县招防水工
宁波 宁海县
10月29日 05:38拨打电话
浙江金华招聘临时员工小工二名。
小工1-2人
招聘临时员工小工二名。
金华
10月29日 05:38拨打电话
兼职1-2人日结
招现在员工一位,现在过去,到下午7点,家门口捡电线,20一个小时,工资日结,在临安青山隔壁余杭,要做兼职的朋友,直接加我私聊
杭州 临安区
10月29日 05:37拨打电话
辽宁丹东鸿星尔克招聘店长/导购员提成+奖金+月休法定三薪/保险补助
店长导购
鸿星尔克招聘店长/导购员提成+奖金+月休法定三薪/保险补助
丹东
10月29日 05:17拨打电话
店长1-2人
店长一名,寻店懂线上线下运营行业8年经验。连锁店,单店800~2000平方,可做任何模式。有意私聊。
芜湖
10月29日 05:12拨打电话
店长有提成月结
容西就业服务中心为您推荐岗位啦!⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯招聘企业:容城惠友购物广场岗位名称:专厅店长/运营课长薪资待遇:5000-8000(底薪+提成)工作地点:容城惠友购物广场岗位要求:25-35周岁之间,有相关岗位工作经验优先,具备销售或管理经验者优先录用。联系方式:;
保定 容城县
10月29日 05:07拨打电话
店长
意法三楼、招聘店长1名会管理有客户优先销售1名:有经验、能穿版优先有气质、身高160–165、有拍照经验优先(风格偏女人味)。加入我们吧!一起朝钱看联系电话谢谢。非诚勿扰!
北京
10月29日 05:01拨打电话
店长1-2人月结
全国连锁店面急招店长2名(有销售经验者优先)综合薪资:4000-8000/月长白班,公休3天,工作长期稳定要求:员工30-45岁,服务行业优先带薪岗前培训,操作简单易上手性格外向,沟通顺畅,有责任心,短期勿扰【联系】董先生()【地址】东大街天悦购物广场对面
保定 易县
10月29日 04:48拨打电话
店员
3-4千/月
店员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
【岗位职责】 日常店内打杂整理 1. 衣服叠放、挂版、整理陈列 2. 店内卫生打扫、整理货架 3. 打包发货、简单辅助工作 4. 保持店铺整洁好看 【我们希望你】 1. 做事勤快、干净利落 2. 性格随和好相处,责任心强 3. 喜欢穿搭、爱干净优先 4. 有无经验均可!可教! 【工作优势】 环境干净温馨|都是好看的衣服 老板超好说话,不苛刻不PUA 工作简单轻松,上手快 适合想安稳、轻松过渡的姐妹 薪资待遇 面议(良心薪资+长期稳定) 按时发工资,不拖欠! 想长期稳定上班的姐妹直接滴滴我! 期待温柔勤快的你加入我们~
衢州柯城区海鲜帮工数名,要求有驾驶证,会开车送货,最好有接触过这方面工种!工资面议、联系电话
6-7千/月
营业员3-5人月结
海鲜帮工数名,要求有驾驶证,会开车送货,最好有接触过这方面工种!工资面议、联系电话
店长/店员
5-9千/月
店长1-2人月结全职
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨排班,把控出品品质、食品安全、卫生标准 2. 门店营收目标管理:外卖平台维护、套餐活动落地,提升堂食+外卖营业额、客单价、复购 3. 团队管理:员工培训、分工、考勤,调动员工积极性,做好人员带教 4. 成本管控:食材损耗、库存盘点,控制物料浪费,守住门店毛利 5. 客户维护:处理客诉,维护会员;配合门店抖音探店、同城营销活动落地 6. 落实总部品牌标准,做好门店环境管理 工资待遇:5500-7500或者更高 看个人能力
招聘营业厅营业员(5000-10000元)
5千-1万/月
营业员6-10人月结全职
营业厅营业员
理货员11-20人月结假期工全职
岗位职责: 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求: 1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神
营业员免费培训1-2人月结全职
工作主要分为收银,补货,保持卫生三大块,3小时24-06前期有带教,培训,不用担心不会。工作中,我更看重态度,能力可以慢慢培养,态度决定你的上限。性格好,不计较,会做家务优先考虑,对待工作,我不会太苛责,第一次犯错都是可以理解的,但是犯错了要去总结,去改正,这样才能成长。这份工作,门槛低,轻松,做事需要靠自觉,不懂多请教我,希望你得到的不仅仅是一份简单的工作,而且一次锻炼,一次成长。没回消息可以打电话询问
收银员理货员
收银员1-2人
招收银员两个理货员五个
半天班
3-5千/月
营业员店员3-5人月结
招营业员 年龄:19-40周岁 学历不限,经验不限 半天班,早晚班,7个小时 薪资待遇 店员保底:3000 综合薪资:4000-6000
营业员3-5人
长兴乐友母婴用品招聘【招聘岗位】:游泳馆服务人员员工【工作内容】:负责游泳馆日常服务,包括接待顾客、维护泳池卫生、协助游泳指导,确保安全。【岗位条件】:年龄30-55岁,,有相关服务经验者优先,能吃苦耐劳。【招聘有效期】:30天地址:长兴县明珠路893号电话:
熟食店员
4-5千/月
营业员店员包吃1-2人月结
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业产品介绍与导购服务,促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表提交,确保账实相符 5.配合店长落实促销活动执行,及时反馈市场信息与顾客需求 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责,具备较强执行力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
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