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生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限仓管物流经验不需要出差包吃跟单经验单休机械加工制造经验其他文员经验五险
岗位职责: 1、负责生产订单的录入及日常管理,确保各项信息准确完整; 2、对接生产部门与其他协作部门,跟进生产各环节进度; 3、汇总并整理生产相关报表,进行数据分析,辅助管理决策; 4、负责生产类文件的归档与资料的系统化整理工作。 任职要求: 1、熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与处理能力; 2、具备良好的沟通协调能力,能高效完成日常事务性工作; 3、工作细致、责任心强,适应快节奏的工作环境; 4、有生产文员或相关岗位工作经验者优先考虑。
工厂文员免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休文员经验电子产品经验
招聘:车间文员(五险)薪资:3500~6000元/月岗位职责:1.负责车间日常文档处理、数据录入及报表整理;2.协助车间管理人员进行生产记录、物料统计及信息归档;3.熟练使用办公软件(如Excel、Word等)完成资料编制及汇总;4.配合团队完成其他行政支持工作,确保工作流程顺畅。任职要求:1.责任心强,能够独立完成岗位任务;2.熟悉电脑操作,熟练使用常用办公软件;3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;4.有相关车间文员或行政工作经验者优先。
工厂文员生产跟单免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差文员经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货单等),保证资料准确完整 3.对接车间、采购、品质及物流部门,及时反馈异常并推动问题闭环 4.定期汇总生产进度数据,制作日报/周报,为管理层提供决策支持 5. 协助文员类事务,包括文件归档、会议记录、基础数据录入等 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word) 2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或文员类工作经验者优先 4.熟悉制造业生产流程,了解ERP系统操作者更佳 5. 具备一定的学习能力,能快速适应多任务协同工作节奏
生产跟单/文员经验不限高中数据统计生产计划管理生产跟单
苏州市华美纺织线业有限公司 因生产规模扩大,现招聘办公室生产文员: 工作时间:上六休一,以长白班为主(7:30—17:30) 1、根据客户订单配合生产部门安排生产排程 2、负责发货单据、标签等相关文件的打印工作 3、登记并维护成品出入库台账信息 4、参与月末库存盘点及数据汇总整理 5、与物流单位及供应商进行账目核对 6、熟练操作常用办公软件(Word、Excel) 7、工作细致踏实,性格开朗,具备与客户对接订单及交货周期的沟通能力 8、需进入生产车间与各工序人员协调产品进度,跟进至最终出货 职位要求: 1、高中及以上学历,财务或会计相关专业优先,能熟练使用电脑及Office办公软件 2、具有良好的沟通表达能力与团队协作意识,可与公司内部各部门顺畅交流协作 缴纳社会保险,薪资待遇面议。
生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年大专五险一金不需要出差单休机械加工制造经验ERP系统经验文员经验
职位描述 岗位职责: 生产表格文件处理:负责生产环节的数据整理、报表制作及归档工作,包括生产进度表、物料领用表、工时统计表等,确保信息准确无误、实时更新;协同生产团队完成文档传递与信息对接。 售后文件管理:负责售后维修记录、客户反馈单据、产品质保资料等文档的分类与归档;配合处理客户售后服务需求,维护售后资料的完整性和可查询性。 任职要求: 熟练使用Excel,掌握数据透视表及常用函数公式(VLOOKUP
车间数据员长白班 7000+
7-8千/月
生产跟单包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职需要出差
18-40 岁,男女不限,长白班,包吃住,主要整理数据,产量表
公司文员品检
5-6千/月
生产跟单/文员经验不限高中不需要出差跟单经验机械加工制造经验文员经验月休四天五险
会做表格现场跟单统计会看懂图纸检验零件能够稳定的优先
生产文员
4-5千/月
工厂文员1-2人月结学历不限
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户及内部要求 2. 整理并维护生产相关单据(BOM、工艺卡、出货资料等),保障文档准确性和可追溯性 3. 对接生产、仓库、品质及采购部门,及时反馈异常并推动闭环处理 4. 录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及跟单分析 5. 协助完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、数据统计及跨部门沟通支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟悉ERP系统者优先 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有线束、汽车电子、制造类企业跟单或文员经验者优先 4. 具备基本英语读写能力,能看懂简单英文图纸或邮件者更佳 5. 服从安排,适应生产型企业的节奏,愿意在苏州长期稳定发展
生产跟单/文员月结1-3年本科不需要出差跟单经验单休电商经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验食品/饮料/烟酒经验五险
【岗位职责】 1. 负责生产车间日常文书工作,包括生产数据的记录与整理; 2. 协助完成生产计划相关单据的录入与归档,确保信息准确及时; 3. 统计并汇总生产报表,支持生产进度的跟踪与反馈; 4. 配合车间盘点及物料核对工作,提供基础数据支持; 5. 与相关部
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差建材经验其他文员经验EXCEL经验日化品经验双休五险
岗位职责 1、客户对接与需求传递:负责公司长期合作客户的日常沟通及咨询处理,及时登记客户需求,准确获取客户订单内容、维修要求、施工规范及交付时间,并迅速整理后传达至相关业务人员及现场负责人,确保信息传递精准、完整,无遗漏。 2、进度跟踪与信息协调:全程跟进业务人员推进情况及项目现场施工进展,实时收集客户反馈、修改意见、问题疑问及调整需求,做好客户与公司内部之间的双向信息同步,动态更新订单执行状态,保障各环节衔接顺畅。 3、系统数据维护与台账管理:负责公司订单管理系统及业务台账的日常更新,按时录入客户资料、订单详情、施工进度、跟进记录及完工情况,确保台账条理清晰、数据真实准确、过程可查可溯,定期归档整理,便于后续对账与核查。 4、材料与供应商协作支持:结合订单施工实际需要,协助业务人员查找并匹配所需材料资源,对接外部协作单位(如石材、钢筋、建筑辅料或个体施工团队等),沟通加工标准、交付周期、报价明细及物流安排,协助完成配套资源的落实工作。 5、业务与现场辅助支持:配合业务团队及施工现场开展相关辅助性工作,协助推进项目顺利实施。
氩弧焊日结
常熟方浜氩弧焊,长白班岗位氩弧焊日结40-45元/小时根据技术谈工资(要求必须熟练的)8:00—17:00,计薪8小时,加班需要配合,也可以长期做私聊发位置,直接上班小油
苏州 常熟市
9月22日 01:09拨打电话
装卸工1-2人日结
莫城日结,日结临时工,申通快递,4点上班,3点20接人,10个小时左右,每天要人也可以长期干。装车工1名,25/小时下班结工资有要去的,现在报名。电话
苏州
9月22日 01:09拨打电话
绿化1-2人月结
中成新能源招聘,岗位多,工时高,年龄要求18-45岁,大面积纹身者不予录用。 招聘岗位: 1. 绿化临时工1人。 2. 控制器岗位,需3男4女。 3. 机加巡检2人。 4. 组装派遣工,计件模式,月结,15号发工资。 月综合工资7500-9000元。厂区住宿免费,吃饭每月200元,白班夜班均可就餐,水电费平摊。 面试时间为下午13点前。
苏州
9月22日 01:09拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训6-10人日结全职兼职
诚聘多名保安,260一天,包吃包住! 岗位轻松属于酱油岗,上班能够正常带手机,琐事不多。 不用学历,不用相关工作经验,没有证件也能安排上岗。 宿舍四人间,空调、热水、洗衣机全都配齐,居住舒服,面试合适当天安排! 工作地点安徽
苏州吴江区招聘电梯工,要求年龄在55岁以下,月薪4500元。
4.5千/月
电梯司机月结
苏州吴江招聘电梯工,要求年龄在55岁以下,月薪4500元。
苏州 吴江区
9月22日 01:06拨打电话
技术文员
3-5千/月
工厂文员1年以下高中35岁以下,男女不限,五险,工作餐。
1. 协助工程师完成技术文件标准化整理,校对图纸尺寸、配件型号、参数信息,确保技术资料与生产、订单要求一致。 2. 负责ERP系统中物料编码的创建与维护,编制并录入产品BOM表,确保物料信息准确。 3. 对接销售、生产车间,整理客户技术需求、定制化参数,同步反馈给技术部,跟进技术方案,检验标准、产品说明书等落地存档,确保文档完整可追溯。 4. 负责图纸打印、分发、管控,规范车间图纸使用版本,杜绝错版、旧版图纸用于生产。 5. 统计技术部日常工作台账、零部件选型台账、项目进度台账,完成部门日常文职工作。
生产跟单工厂文员免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺卡、出货清单等),保障资料准确可追溯 3. 协助生产计划排程,及时反馈异常并推动跨部门协同解决 4. 对接采购、仓库、质检及车间,做好信息传递与进度同步 5.定期汇总生产数据,编制跟单报表,支持管理决策 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 有生产跟单或文员相关经验者优先,无经验者可带教培养 3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4.能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力和多任务处理能力 5. 服从安排,执行力强,认同制造业务实高效的工作文化
工厂文员包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职需要出差双休
[岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效[薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,,不定期团队福利、下午茶、节日礼品[任职要求] 1、年龄16-45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息,年假带薪15天
生产跟单
6-8千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职月休四天跟单经验
岗位职责: 1.跟进五金/机械大板制造各生产工序进度,确保生产计划落地; 2.跟进外协供应商生产进度,及时处理异常、催交催货; 3.衔接生产部与市场部,协调订单交期,保障按时交付。 任职要求: ,30-44岁,3年以上五金行业或机械大板制造行业生产跟单经验,能独立完成跟单工作; 2.懂电镀、氧化等基础制程工艺要求; 3.熟练使用office办公软件(Excel/word),会做生产进度台账与报表; 4.做事细心、责任心强,具备良好的沟通协调、谈判与抗压能力。 薪资福利: 月薪6500-7500元(26天10小时制); 包食宿(水电费均摊);购买社保。 工作地址: 东莞市凤岗镇布西路38号精博工业园(可直接导航"精博工业园”)
跟单
5-7千/月
生产跟单包吃包住3-5人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责 1. 负责订单接收、录入及从接单到出货全程跟进; 2. 跟踪染整生产进度,每天定时反馈,具体到每缸; 3. 协调生产、质检、物流,处理交期、质量等异常; 4. 跟进物料供应,整理生产数据及报表; 5. 协调出货入仓,协助催收订单账款。 任职要求 1. 高中及以上,纺织/染整相关专业优先; 2. 1-3年染厂跟单经验优先,应届优秀者可放宽; 3. 熟悉染整流程,了解色牢度、克重等标准; 4. 熟练办公软件,会ERP优先; 5. 沟通协调能力强,细致负责,能抗压。
车间主任包吃包住1-2人月结本科全职
岗位职责: 1.负责机加工厂的生产管理; 2.建立规范化的组织运行体系、机制、流程,打造高效、专业团队; 3.持续提升计划达成、制造交付能力和生产品质水平; 4.持续降低制造成本,提升组织效能,提高人均产值; 5.主导人才梯队建设,提升团队整体竞争能力 职位要求: 1.本科及以上学历,机械自动化相关专业; 2.8年以上民营企业生产管理方向工作经验; 3.熟悉机械加工车间管理技能; 4.精通精益生产等生产管理工具; 5.具备优秀的沟通能力、管理能力。
生产部主管
1.8-2.2万/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责: 1、统筹规划并组织协调全流程生产运营事务,整合优化并建立标准化的生产流程与管理体系; 2、全面管理生产计划、生产车间、技术工艺及设备团队,强化生产过程控制,提升生产效率,保障产品质量达标,降低不良品率,确保按时完成出货任务。 岗位要求: 1. 统招985本科及以上学历,年龄40-45岁。 2. 具备10年以上大型生产制造企业生产管理经验,有沿海地区工作经历者优先。 工作时间:单休,8:30-20:00,优秀者薪资可面议 工作地址:成都市双流区空港四路2119号
厂务月结经验不限学历不限厂务运维
1、负责厂务设施的日常运行维护,包括现场巡查、数据记录等工作 2、身体健康,具备良好的抗压能力,能积极配合工作安排 3、可适应公司倒班制度(上二休二,12小时制) 4、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 5、记录空调设备运行数据,并定期更换滤网 6、持有电工证(高低压)、压力容器操作证或司炉证,有相关运维经验者优先 7、具备医药行业设备维护与运行管理经验者优先
SMT工程师
1.4-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年大专SMT工艺工程师
1、参与改进项目/组织内外部会议/推动自动化方案/SOP编制及DFM相关工作 2、负责linequal阶段的数据整理与报告汇总 3、LBU切片报告的归档与审核作业 4、linequal过程中炉温调控及炉子CPK分析 5、ORT/C-ORT阶段资料搜集/FA分析/外观影像记录 6、NPI阶段DOE清单与数据整合,并同步梳理产线重点问题 7、BG产线(SMA/UF/TEST)制程异常处理与优化,协同相关部门进行材料确认,主导主要不良项分析改善/FACA措施跟进验证/不良品复判/V I培训考核及其他品质异常的确认与闭环 8、CG产线(SMA/UF/TEST)制程异常处理与优化,协同相关部门进行材料确认,主导主要不良项分析改善/FACA措施跟进验证/不良品复判/VI培训考核及其他品质异常的确认与闭环 9、PD零件&Interposer产线异常处理与改善,协同相关单位完成材料与制程澄清,包含重点不良分析/FACA执行追踪/不良品判定/VI培训考核及其他品质异常的确认与改善 10、LRB制程优化及相关物料制程条件的技术沟通与澄清
文员
5-7千/月
工厂文员1-2人3-5年大专
文员: 熟练操作办公软件,负责公司电脑资料的编号和归档管理,确保完整有序,完成打印开发票、送货单,货物盘点及库存数据统计核对,处理物品采购。有2-3年文员经验 ,制造业背景优先,做事细心负责。 以上岗位均为白班上六休一 8:30-19:30 工资=基本工资+加班+奖金,待遇面议
车间主管
8千-1.3万/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1、担任业务主管,主导本职能领域的核心目标与规划,制定、参与或配合上级实施相关管理政策与制度; 2、统筹部门日常运营,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估; 3、落实生产计划安排,组织物料筹备及新产品上线前的各项准备工作; 4、确保车间月度生产任务达成,按时完成生产报表及相关数据统计工作; 5、开展所辖人员的日常管理,并组织实施考核评定; 6、监督车间设备维护保养执行情况,推动现场规范化管理; 7、把控出厂产品各工序的质量控制环节,确保品质达标; 8、掌握产品各类标准(客户标准、行业标准、企业标准)及相关行业动态,熟悉生产工艺流程,了解经纬纱支、织造工艺要求及大提花技术规范。 任职资格 1、中专及以上学历,机械制造或纺织类相关专业; 2、具备3年以上生产车间管理经验,有纺织行业背景者优先考虑; 3、熟悉产品行业规范、生产流程及标准化作业要求,接受过ISO体系培训,具有较强的质量管控意识; 4、具备现场人员管理经验及基础行政管理能力,拥有良好的团队领导力与协作推动力,善于问题分析与解决; 5、具备出色的组织协调与沟通能力。
其他生产营运人员3-5年高中服饰面料梭织面料大货颜色染整研发梭织面料工艺配方纺织/染整专业面/辅料质检织造研发梭织面料生产技术工艺梭织面料风险评估梭织面料品质管理
1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。
生产主管
1-1.2万/月
车间主任月结5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
1. 负责各岗位管理流程执行,控制生产成本,统筹车间人员的生产安排与管理。 2. 管理生产进度,保障交付周期,实时监控生产过程中物料使用情况,确保按时出货。 3. 组织并落实生产车间的调度与协调工作。 4. 处理生产过程中涉及的日常生产、技术及质量问题,及时提供解决方案。 5. 具备机加工相关管理经验,掌握数控加工工艺,熟悉数控车床、铣床等设备操作。 6. 推行生产现场5S管理标准,维护车间整洁与作业规范。 7. 产品以自动化设备零部件、非标件及散件加工为主。 8. 需具备识图能力,能读懂机械图纸,并有在机械制造厂实际工作经验。
缝制主管
9千-1.1万/月
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验缝制车间
【薪资待遇】 底薪+绩效奖金+额外租房补贴+节日福利金,五险一金,综合9k-13k/月,具体面议 【工作地点】 江苏省苏州市常熟市梅李镇支梅公路172号 外贸家纺公司自有工厂,单量稳定,供应链成熟,产线常年稳定运转。 【岗位职责】 1. 依主计划制定缝纫车间排程,统筹人机料,确保裁剪、缝制、后道无缝衔接,按时交付 2. 落实缝制工艺标准,严控返修及报废率;监管物料消耗,优化工艺降本 3. 负责缝纫工选育用留与技能带教,稳定队伍,提升作业效率 4. 落实6S管理;负责缝纫设备日常维保,确保正常运转 5. 消除工序瓶颈,主导模板化、自
生产跟单/文员月结1年以下学历不限不需要出差单休五险
岗位职责: 1. 负责外协产品的进度跟踪与过程管理,确保生产节奏和产品质量达标。 2. 与供应商保持顺畅对接,及时协调并处理生产环节中的各类异常情况。 3. 持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够准确理解并传递各方需求。
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