1.负责部门人员的安排以及派工工作。 2.负责部门对于物料的把控领用以及退料的工作。并对物料进行数据化记录管理。并协助机台开单。 3.核对工单数据，以及定期跟进生产任务。 4.定期组织人员展开培训，学习以及不断提高自身岗位技能以及综合素质。 5.负责监督区域内的5S工作开展和管理. 6.负责各道数据的管控以及记录。（生产日报表） 7. 其他上级安排的事项

要求熟悉办公软件，浅浅的会一点C

招文员 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

负责来货出货统计开单，同时没事时帮助包装产品

负责客户产品的接收、根据生产进度和客户要求，准确开具送货单，确保单据信息与实际发货数一致。 数量清点与核对：在产品入库、出库及发货环节，严格按照产品清点货物数量，核对产品数量与客户发货一致，杜绝数量差错。 生产进度跟进：实时跟踪订单在氧化各工序（如前处理氧化、后处理等）的生产进度，及时协调解决生产过程中影响交期的问题，确保产品按时完成。 出货安排与协调：根据客户交期和清点结果，产品包装、标识，发货，确保货物安全、准时送达客户。 客户沟通与反馈：及时向客户反馈产品进度、发货信息，处理客户关于产品、数量、交期等方面的咨询与异议，维护良好的客户关系。 数据统计：负责产品、送货单等相关数据的统计。 完成上级交办的其他与跟单、物流发货相关的工作任务。

18-40 岁，男女不限，包吃住，主要整理数据，产量表，接受两班倒，走动式站班！出差！

盛佰颜集团是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司，全国超2000人的团队服务于全国美业市场。极力于为美容院等终端门店提供产品、技术、拓客、商学院培训等全链条服务。 【岗位职责】 1. 通过线上与客户沟通（集团提供门店院系资源）。 2. 对工作细心负责，提供情绪价值。 【岗位要求】 1. 年龄22-40岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2. 具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3. 肯学习、勤奋、坚持，至少占一样。 4. 思维敏捷，善于学习与市场洞察。 【福利待遇】 1. 晋升快，薪资架构跟晋升挂钩，提成40%~56％。 2. 不接受居家办公。 3. 工作时间：9:30~12:00，14:00~18:30。 4. 月休8天，可周末双休。

岗位职责： 1.负责装修现场垃圾的分类、搬运、装车及清运工作 2.配合施工团队完成材料、设备的装卸与场内转运 3.学历不限，具备基本沟通能力

有高压电工证

苏州市园区招通风安装/维修

苏州市昆山市 需要一个水电工师傅帮忙看一下插线板没电了

招聘打杂人员，男女不限，年龄18至45岁。工作时间为20:00至次日8:00，薪资日结200元。有意者可报名。

一、文件资料管理 1. 负责车间各类文件、通知、SOP操作规程、报表的接收、打印、归档、保管，做好电子档与纸质档案分类存档，便于查阅。 2. 各类生产记录、巡检台账、交接班记录收集整理，核对资料完整性，按时汇总上报。 3. 起草、校对简单通知、工作联络单、会议纪要，按要求排版、分发。 二、行政后勤事务 1. 办公用品、劳保用品申领、登记、发放，做好领用台账，管控消耗。 2. 会议准备：会场布置、会议通知、会议签到，会后整理纪要。 3. 接待来访人员，接听、登记来电，及时转达相关信息。 三、数据与报表工作 1. 协助统计生产基础数据，录入Excel表格，按要求制作日报、周报、月报。 2. 核对物料出入库单据，协助物控做好单据归集，单据分类留存。 3. 数据整理、简单汇总，发现明显异常及时反馈对应负责人。 四、其他综合工作 1. 完成考勤统计，人员请假、调休信息登记，协助人事对接基础人员资料。 2. 完成领导交办的其他临时性行政、后勤辅助工作。

定制衣柜厂招文员，主要负责跟单、查单等工作，要求中专以上文凭，年龄25到40岁之间，服从管理，勤学干活踏实！

岗位职责： 1.负责焊接生产订单流程跟进 2.整理并维护生产相关单据（工单、入库单、出货单等），保证数据及时、完整、可追溯 3. 统计分析生产数据（如达成率、返工率、交付准时率），定期输出简明报表

汉南小米小鹏配套厂，不用体检！全部长白班岗位！包吃住、全部住下铺！ ️纯工价/时 新能源一手单企业，小米、小鹏一级供应商，订单稳定无淡季。 [庆祝][庆祝]招聘岗位： 1、库管：按企业发货要求装箱，有轻微体力活。 2、叉车：需要有叉车证会试车。 3、文员：会用电脑，打出库入库单，没相关经验可以学习。 4、收货员：负责物流货车收发货。 [红包]薪资：18/时-20/时，前两个月18元/时，第三个月发19，3个月过后发20，每个月28号发工资，每周可预支1000元！ ️ ️企业优势：新厂新宿舍，岗位轻松，通过率高，大部分岗位长白班，包吃包住水电平摊。 招聘要求：18-45岁男女不限，部分岗位有少量体力活，服从车间管理。 生活待遇：包吃包住，3-4人间下铺，水电平摊。 ️注意：不//要短期工，面试需身份证原件，不要穿短裤拖鞋，面试通过当天能安排住宿。 面试时间：下午1点半-2点需要带身份证。 ️面试地址：汉南区幸福园路84号 （2号门）

一：实习内容及薪资： 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

1、具备一年以上相关领域工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系； 2、具备良好的职业操守，品行良好、工作认真、责任心强； 3、工作积极主动，熟练掌握常用办公软件操作。 工作职责： 1、负责工程图纸的发放与回收管理； 2、负责受控文件的分发与回收，确保每份文件均有完整的发放记录； 3、确保文件变更后按规定完成审批流程，并及时回收及归档所有作废文件； 4、维护体系内所有受控文件的完整性与准确性。

招聘启示 本公司应生产需求现招聘以下工作人员 1，CNC操机10人 2，生管1人 3，线割师傅2人 4，攻牙倒角2人 要求：责任心强，认真负责， 我司26天，主要做自动化零件，空调车间，缴纳保险，年底有年终奖，工作地点巴城诚翔路285号（红杨小区对面） 联系电话：刘

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、质检及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交简明报表 4. 对接车间与业务部门，及时反馈信息，协助解决生产过程中的沟通与协调问题 5. 协助完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 无不良信用及违法犯罪记录，认同企业价值观

岗位职责： 1. 安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急预案演练，预防各类安全事故的发生。 2. 生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并细化车间月度、周度及每日生产计划， 3. 实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控：严格落实国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业内部质量标准，确保产品品质符合国家标准与行业规范。 5. 6S管理：持续推进生产现场6S执行工作，保持作业区域整洁有序，满足公司对6S管理的考核要求。 6. 人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求和安全规定，同步车间运行信息。 7. 成本与设备管理：控制生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、能源（水、电、气）消耗、包装材料使用，提升资源利用效率。结合产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3. 具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及质量控制要点； 4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效率与产品质量； 5. 了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养内容，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6. 具备较强的计划统筹、指导带教、决策判断和团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有协作精神； 7. 熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8. 服务意识良好，工作积极耐心，具备进取心和较强的心理抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享公司产品内部优惠价，免费品尝公司饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化的团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展方式； （2）广禧学院：通过内训与外训相结合的方式，支持员工综合能力与专业素养的持续提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金。

岗位详情 工作内容 1. 负责仓库面料及物料的出入库登记，核对相关单据，完成台账数据统计 2. 执行定期库存盘点，记录进销存信息，整理并归档业务单据 3. 办理物料收发手续，规范仓库物品摆放，配合车间物料需求对接 4. 进行基础电脑操作，掌握基本Excel录入即可 上班时间 每日工作9小时，每月休息4天 任职要求 1. 具备基础电脑操作能力，能使用简单Excel功能，对数据敏感、细致认真 2. 有仓管或仓库统计相关经验者优先考虑，无经验但学习意愿强也可培养 3. 服从安排，工作态度踏实，稳定性强

【岗位职责】 1. 在产品线负责人的指导下，负责新产品开发、产品交付、产品验收等各项目环节的具体实施工作； 2. 组建项目团队，组织并协调客户的需求收集、分析以及评估； 3. 制定项目计划，定义项目过程中的各个节点并追踪落实，及时掌握并反馈项目推进中的异常，并协调解决（视需要寻求上级或报告对象的支持）； 4. 定期更新项目进度及项目状态报告给对应需求方（如产品线负责人、业务经理、客户等），熟悉并能独立完成项目相关各类报表、文件的编制，并做好文件的记录和分发工作； 5. 组织安排现场团队客户现场机台的调试、验收工作，及时完成验收报告； 6. 具备良好的理解能力，能准确描述各类问题并及时上报，针对各类问题提出解决或改善的建议； 7. 熟悉公司内部流程，能与客户及跨部门进行多方多形式（电话、邮件、面谈等）的沟通，以及项目过程中的各类流程的下单及追踪执行； 8. 负责客户现场的现场管理实施； 9. 针对特定语言职位的附加职责：需要对该职位需要的语言做到听说读写熟练，能和客户进行面对面沟通，充分理解客户沟通的内容； 10. 负责项目成本的管控，包括项目各类支出（物料、费用等其他项目相关支出）。 【岗位要求】 1. 1-3年及以上非标自动化项目管理经验，具有CM厂从事治具、设备等自动化方面的项目管理经验； 2. 要有A项目经验； 3. 吃苦耐劳，配合出差。

【岗位职责】 1. 经营与战略落地 承接公司年度经营目标，拆解为工厂级KPI（产值、毛利率、人均产出、库存周转等），并建立日/周/月经营分析机制，确保达成或超额完成。 参与新业务报价评审，提供准确的工时、损耗及制造成本数据，支持前端业务决策。 2. 生产运营与交付保障 统筹PMC计划排程，平衡多品种小批量（High-Mix Low-Volume）与大批量生产的产能冲突，确保订单按时足额交付（OTD ≥ 98%）。 监控产线平衡率与瓶颈工序，动态调整人员配置与换线策略，降低停机待料时间，提升UPH（每小时产出）。 3. 工程技术与NPI管理 主导新产品导入（NPI）全流程，拉通研发、客户与内部工程团队，确保DFM（可制造性设计）问题在试产阶段闭环，实现从EVT到MP的平稳爬坡。 持续优化钢网设计、炉温曲线、贴片程序及首件检验（FAI）流程，攻克虚焊、立碑、连锡等顽固不良，将直通率（FPY）提升至行业标杆水平。 4. 设备资产管理 建立预防性维护（PM）与全员生产维护（TPM）体系，重点管控印刷机、SPI、贴片机、回流焊及AOI/X-Ray等关键设备的稼动率（OEE ≥ 85%）。 审核备品备件库存策略，在保证维修响应速度的前提下，降低备件资金占用；主导老旧设备技改或自动化升级项目。 5. 质量控制与合规 严格执行IPC-A-610/E/J-STD-001等国际标准，落实“三不原则”（不接受、不制造、不流出不良）。 主导客诉处理与8D报告回复，运用QCC/六西格玛工具进行根因分析与防错（Poka-Yoke）设计，杜绝重复性问题。 确保工厂符合ISO9001/IATF16949/ISO14001体系要求，顺利通过客户审厂。 6. 团队建设与EHS 搭建“技术+管理”双通道人才梯队，培养多能工与核心技术骨干，降低关键岗位流失率。 严守安全生产红线，落实EHS责任制，确保全年无重大工伤、火灾及环保事故。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，电子工程、机械自动化、工业工程等相关专业；本科及以上优先。 2. 工作经验： 10年以上电子制造行业经验，其中5年以上千人级或30条线以上规模SMT工厂全面管理经验。 必须具备汽车电子、医疗器械、服务器/通讯等高可靠性产品制造背景者优先（视贵司业务而定）。 熟悉主流设备品牌（如Panasonic, Fuji, Yamaha, DEK, H

工作内容：负责进行审核信息登记录入 工作简单：会有主管手把手教学，有无经验均可 [薪资待遇] 1底薪6500+额外奖励+无任何kpi要求和考核要求ps:这底薪哈哈哈够我的饭搭子和我吃饭咯^^ 2.上班时间早9晚6.30，午休1.5h!节假日正常休(过年正常休假) 符合年轻人现状的[岗位福利] 1每月团建聚餐，每天下午茶哦， 2.免费业务培训,全程不需缴纳任何费用; 3,员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 4.公司供应饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱。 5.年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 6.绝佳的晋升机会!晋升机会大! 7.主管们也跟好大哥一样，脾气也超级奈斯~ 饭搭子都是零零后，团队氛围年轻，上班开开心心轻轻松松不内卷~欢迎滴滴~下一站:暴富

车间安排工作，

综合文员 ，细心，能吃苦，熟练使用办公软件，学习能力强。销售订单回传、统计、发货跟进、送货单开具、数据录入及对账等相关业务，依据订单安排车间生产及跟进完成情况并发货，入职后跟老员工学习CAD制图并能制作每日生产所需图纸 薪资福利:试用期一个月，暂定5500元，试用期后依工作能力定工资，交社保， 招工人数:1名 工作地址:乐余镇永乐工业区(永成电工机械有限公司)

主要负责邀约面试 文职工作活轻松 独立工位 每天负责沟通介绍岗位就可以了 维护在职

采购原材料，生产跟单

1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题后与供应商沟通并协同解决； 3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评审及工厂审核工作； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新品； 6.根据需要，承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务