岗位职责： 1、负责国际教育竞赛及相关学科课程（如AMC，BMO，IB，AP，IG，A-level等）学员的日常服务，协助教师落实教学任务，策划、组织并实施各类辅助教学活动； 2、全面跟踪学员学习进程，定期与教师、学员及家长保持有效沟通，及时反馈学习表现并给予针对性的学习指导建议； 3、执行学员课程安排与课时管理，与学生及家长建立持续、稳定、互信的良好互动关系； 4、推进学员后续课程续费工作的具体实施； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备1-2年或以上教育培训行业工作经验； 2、大学英语四级及以上水平，全日制本科或以上学历，有海外考试经历者优先考虑； 3、具备短视频制作能力者优先； 4、具备良好的团队协作意识与协调能力，踏实肯干，能承受较强的工作压力； 5、熟练使用Office办公软件，思维灵活，逻辑清晰。

主要工作内容：个性化班主任，主带小班+一对一K12课程 1.跟进学生学习进展，协调授课教师的教学配合与日常管理，及时反馈教学实施情况。 2.达成沟通目标及业绩指标，负责学员的日常维护与关系维系。 3.推动学生转介绍、扩科及后续课程续费等相关业务工作。 4.统筹安排学生首节课时间，确保课程顺利启动并按时开展。 5.关注学生实际学习需求，合理规划学习节奏并跟进练习与反馈环节。 PS：本岗位需参与部分新签任务（含转介绍与扩科） 岗位要求： 1.热爱并认同教育行业，具备相关从业经验者优先 2.本科及以上学历（表现优异者可适当放宽条件） 3.具备良好沟通技巧，思维灵活，表达清晰流畅 4.有较强的进取意识和职业担当精神 5.熟练操作Word、Excel等常用办公软件

【招聘岗位】留学英语督导 【工作时间】工作时间：9:00-18:00，正常双休，督导岗位休息时间不固定，教培行业有学生上课或者自习时需要加班，上班时间和休息时间需要根据学生上课情况进行调整； 【薪资待遇】 薪资：5-8K+高分奖励 五险一金：15号之前入职缴纳当月五险一金，（杭州最低基数）。 【岗位职责】 1、与授课老师紧密配合，为在读学生提供全方位服务（包括但不限于协助学生完成单词背诵，听写，发音纠正等）; 2、辅助授课老师进行课后作业布置，并紧盯学生作业完成情况，视情况进行跟进与催促； 3、针对学生的辅导效果进行详细的分析，帮助学生改善学习方法，协助完成学习目标； 4、定期安排测试，提出学习问题解决方案； 5、全面掌握学生的学习情况，并跟学生和家长1V1深入沟通，并给出解决方案； 6、及时掌握学生的心理状态，在学习上给予帮助，生活上给予关心。 7、与家长和授课老师沟通安排学生上课课表 【任职要求】 1、有教培助教督导经验； 2、良好的英语听说读写能力，发音标准。 3、专八、托福雅思成绩者优先。教师资格证优先。 4、学习能力强，有良好的沟通协调能力以及团队合作精神； 5、有一定的亲和力，有良好的客户服务意识。 6、性格一定要活泼外向健谈。最好了解一些二次元，动漫等知识，可以跟学生友好相处

岗位职责： 1、为学生规划个性化一对一教学方案，合理协调每次课程时间，保障教学计划顺利实施； 2、提供课后家长服务，跟进授课效果并及时反馈，与家长保持顺畅沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系； 3、配合上级安排，参与市场部组织的校区相关活动，接待来访客户或处理电话咨询事宜； 4、持续跟踪学生学习进展，全面给予学业指导，做好回访记录，针对学生问题第一时间进行疏导与处理； 5、推动后续课程续费、新增学科报名及转介绍等工作； 6、完成部门交办的日常事务及其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上班主任工作经验； 2.线下管理学生数量在50-60人左右，95后优先； 3.岗位有业绩考核，需具备耐心、爱心及强烈的责任心。 工作时间： 中午1:30—晚上9点，期间休息1小时。寒暑假期间单休，其余时间双休视排班情况而定。

工作内容： 1、协助完成教学相关事务，如课前准备、测试组织、课后辅导、作业与测验批改，分析学生学习情况，并及时向家长反馈沟通。 2、独立承担基础业务任务，达成续班率等相关业务目标。 3、在学员班级群中进行日常维护，解答学生及家长疑问。 4、与家长保持有效沟通，定期汇报学生学习进展，关注课程续报情况。 5、服从团队安排，按时参加各类会议、培训及集体文化活动。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，通过英语四级，具备基本英语交流能力，可进行日常对话； 2、具备良好沟通技巧，热爱教育行业，有教育培训领域从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具备服务意识和持续学习能力。 其他福利： 1、工作时间：13:30-21:30；周末实行大小周休假制度（可灵活安排休息）； 2、社保：缴纳五险一金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）； 3、晋升机制：每年提供晋升机会，各小组管理岗位空缺时优先内部选拔，成长空间大； 4、员工福利：每月举办生日会、教师节特别礼品、定期组织团建活动、开展文娱类活动、设立文体兴趣俱乐部、发放定制纪念品等； 5、办公环境：地理位置优越，临近地铁5号线站点，出行便捷；

团队氛围佳，下午茶奖金多多 业绩佳，多职位等你晋升。通道：学管师-主管-经理 岗位职责 1、负责付费学员的维护，包含但不限于学员管理、学习规划、日常回访、课前提醒、进度跟进和协调等； 2、对扩课、转介绍与续费业绩负责； 3、退费控制； 4、充分挖掘学员的考公/考研需求，通过服务增加学员满意度，提升产品口碑； 5、领导交办的其他事宜. 任职要求 1、本科及以上学历，有班主任岗位经验，有考研/公考经历为佳； 2、性格热情友善，待人亲和，诚实可信，有上进心； 3、良好的理解能力、学习能力和执行力，具有优秀的服务意识，能够积极主动服务客户； 4、良好的危机处理能力，能够快速妥善解决各类突发状况； 5、工作热情，有创新精神，敢于挑战，热爱教育行业。 -关于面试入职前您需要知道的基本情况，在我们公司没有所谓的办公室政治、层级文化，老板喊老哥，同事喊老弟。 关于收入，在我们这收入不过万，那都是混的不太行啊，收入太低不稳定，你这样我很难办啊； 关于经验要求，不要老是问没有经验行不行，我很喜欢跟应聘者聊将来的职责规划，个人发展，奈何你发展的方向不是我们公司的业务也不行啊。希望您能清楚我们公司所处的行业，所经营的业务与您将来规划是否匹配。 公司文化：快乐、皮实，打工人为自己打工！ 部门伙伴学历：大专以上 部门年龄构成：95%90后 【福利待遇】 不怕胖：常备下午茶，啤酒饮料爆米花 基础保障：入职缴纳五险； 仪式感：节假日礼品和福利，生日福利，周年礼物； 调薪制度：完善的调薪政策，凭本事涨工资； 挑战高压：加班提供餐补、打车费报销、第二天可以灵活上班； 放肆去high：全国各地到处游玩，电影院，KTV，打卡杭州各大美食~ 【软件要求】 1.肯接受新鲜事物，敢于跳出舒适圈挑战； 2.爱自己、爱家人、接受自己的不完美； 3.自信、独立、爱笑、善良并愿意分享； 4.懂得如何说“不”，也能做“背锅侠”； 5.阳光下像个孩子，风雨里像个大人。 6.社交型人格魅力（很重要） 【硬件要求】 1.统招大专毕业 2.热爱互联网行业 3.office办公软件熟练使用 3.喜欢新媒体并能玩出自己的心得感悟 【加分项】 1.爱美食、爱喝奶茶、爱喝啤酒 2.有自己的长期保持的爱好兴趣 3.懂新媒体运营或摄影视频剪辑 4.懂时尚、爱音乐 5.自信！热情！勇于谏言！ 关于专业，你可以反驳我，希望你对工作能有独到见解 关于学习，你必须拥有灵活的学习能力 关于职场，我会手把手教你 关于态度，择一行爱一行，我们可以一起舒压一起打气 关于加班，天才不需要挑灯夜战 不断学习，利用技能提高效率 关于未来，得靠你自己！ 想了解更多，可以投递简历联系~ 以上就说到这吧，老哥请我去他办公室喝茶了。

【岗位职责】 1、招生：挖掘潜在学员需求，推动课程转化，通过一对一沟通、社群维护等形式达成各项目的招生任务； 2、续费/转介绍：跟踪已报名学员的学习进展，提供个性化支持（如作业提醒、资源匹配等），提高复购与推荐意愿； 3、私域运营：负责用户全周期管理，结合课程特点构建高活跃度的用户社群，持续输出有价值的朋友圈内容。 任职要求： 硬性要求： 本科及以上学历； 1年以上用户运营或销售相关经验，具备成功的用户运营实践案例； 软性素质： 热爱销售工作； 强结果导向：目标意识突出，能适应续费与转介绍的业绩考核； 出色沟通能力与共情力：乐于并善于与创业者或职场人士交流，精准把握用户需求； 团队氛围开放，可直接参与课程产品优化与决策； 高比例提成+学员复购利润奖励； 定期组织行业资深人士分享等成长机会； 五险一金，提供午餐，周末单双轮休，享受年假； 工作时间：9:30-18:00

【客户群体】：成人用户群体 【工作时间】：13:00—22:00（17-18点休息），单双休 【工作内容】： 业务流程：接新生→行课期服务→期中续费→行课期服务→期末续费 1、接生期：依托公司提供的客户资源，依照规范与学员进行沟通，了解学习情况，完成信息标注、建立学习群组，并及时通知开班信息； 2、行课期：课程开展期间，协同主讲教师参与直播教学，跟进学员出勤及作业提交情况，批改课后作业并组织辅导课程；负责班级群日常运营与答疑，及时回应学员或家长咨询，提升互动体验，增强信任关系，促进长期合作； 3、续报期（每期2-3个月，含期中、期末两次续费）：基于专业服务支持与沟通能力，深入挖掘客户学习需求，运用有效沟通策略，达成各阶段续费目标。

教培机构线下辅导

【岗位职责】： 1、负责接待家长、学员及来访人员，做好前台相关服务工作； 2、整理并统计班级升学情况及学员基本信息数据； 3、配合教师完成学员续费工作的推进与落实； 4、积极完成学员转介绍目标及相关任务指标； 5、具备半年以上教务工作经验者优先。 【福利待遇】： 1.提供基础工资+绩效工资+奖金，入职即缴纳社保五险，工作满半年享有调薪机会。 2.晋升通道完善，班主任—教务主管—区域主管—校长，支持纵向成长与横向发展，表现优异者可进入核心管理团队，享受公司期权等激励； 3.享有生日会、节日礼金、团建活动、年度晚宴、单身联谊、旅游奖励、员工子女就读享半价优惠等多项关怀福利； 4.寒暑假延长休假，同时提供婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，注重工作与生活的平衡，福利体系健全丰富！

萧山明天需完成约六至七辆汽车的油漆工作，寻找空闲的油漆师傅，地点位于浙江杭州。

杭州市建德市招光伏安装

寻找经验丰富的B2驾驶员两名，工作地点在杭州大江东邮政，具备三年以上实际驾龄，春节期间回家优先录用。

杭州市区招:擦洗平缝师傅，按米算账，主要做马贝、锐思的桶装，贴美纹纸，油膜亮度擦洗出来，二把刀别来。 聚脲擦洗平缝

铁艺床底部栏杆维修，20分钟活，60元，

【岗位职责】 1、协助校长开展分校招生相关工作，如派发宣传资料、外呼沟通、邀请家长到校咨询等； 2、接待来访家长，提供专业的课程解答，为学生量身定制学习方案； 3、统计校区学生出勤情况，开展家长满意度调研，维护朋友圈内容输出等日常事务； 4、负责在读学生的后续服务，持续与家长保持有效互动和良好关系； 5、配合校长完成校区日常运营支持工作； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备营销意识，积极向上，富有进取心； 3、语言表达流畅，性格热情开朗； 4、有教育行业从业经验者优先考虑 【无限充电】 1.完整的带薪岗前培训体系 2.定期组织专业能力提升培训 3.提供外部行业学习与交流机会 【工作乐趣多】 1.精致下午茶点、节日惊喜礼盒，等你来享~ 2.多样化团队活动，总有一项让你心动~ 3.年度外出旅游，世界那么大，我出经费，你出人~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年多次晋升机会，平均每人每年可达三次晋升； 在科翰的成长路径： 校长助理/课程咨询师----副校长-----校长 校长助理/课程咨询师------总部服务部主管----总监 校长助理/课程咨询师------运营拓展----运营主管----运营总监 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的平台。只要你敢想敢拼，有能力有抱负，加入我们，科翰助你加速迈向理想人生！

一、课程顾问实习生 【岗位职责】 1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况，推荐匹配的教育课程方案 3.跟进学员学习进程，维护良好的客户关系，保障服务体验 4.入职配备带教老师，表现优异者有机会转为正式员工 【上班时间】 设置两个班次，可自由选择：9:00-18:00或14:00-21:00，每周休息1.5天。（无需外勤！） 二、班主任实习生/助教 【岗位职责】 1.协助新生办理入学手续，合理安排课程计划 2.跟踪学生学习动态，向学生及家长提供教学建议与课堂反馈 3.搭建学生与授课教师之间的沟通桥梁，传递学习进展与意见 4.督促学生按时完成作业，落实作业打卡等日常管理任务 【工作时间】早班7:30-15:30，晚班15:30-22:30，每周日休息 均提供两人间住宿

岗位职责： 1、主动添加家长微信，定期进行沟通交流，收集家长反馈意见，及时处理相关问题并完成答疑，提升客户满意度。 2、关注学生成长，通过与家长互动了解学生的学习状态、思想动态及生活情况，协助家长解决实际困难。 3、通过微信渠道提醒家长完成课后作业提交、上课时间安排及提供习题辅导等学习督促服务。 4、维护良好的家校关系，为销售团队提供老客户转介绍支持信息，助力续费工作的顺利推进。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一定的家庭教育指导能力； 3、有相关服务经验及续费跟进经历，工作细致认真，具备较强的电话沟通能力。 公司福利：生日会+节日福利+工龄工资+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游

岗位职责： 1、日常教务管理：负责超鹿学院教练培训班的教务执行工作，包括学员开班前的统筹安排、培训期间的纪律监督、考核评估打分以及结业后的门店分配对接； 2、学员支持与追踪：持续跟进学员的学习进展、心理状况及职业适应情况，掌握其在门店的实际表现，并向运营团队提供及时的反馈与培养优化建议； 3、资源协调与规划：统筹培训师授课时间安排，配合运营端推进培训班次的计划制定与落地实施； 岗位要求： 1、对健身行业有热情，具备长期坚持的力量训练经验； 2、有培训师、班级管理、人力资源等相关岗位工作经验者优先； 3、做事认真细致，富有耐心与责任感，具备良好的团队合作意识、优秀的沟通表达能力，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责: 1.负责班级的日常运作及学生相关事务的协调与处理 2.策划并开展班级活动，助力学生综合素质提升 3.与家长建立顺畅沟通机制，协同促进学生健康成长 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.具备班级管理能力，组织协调工作有序高效 3.热爱教育事业，具备持续学习意愿和环境适应能力

岗位职责： 1、负责电商平台直播间的日常直播执行，通过产品介绍与专业知识分享，提升观众参与度，助力直播流量增长及店铺品牌传播； 2、引导直播互动话题，激发用户兴趣，保持直播间热度，提升粉丝留存与互动频率； 3、积极参与产品知识、品牌背景及直播技能的相关培训与学习，持续提升专业能力； 4、依托粉丝关系维护，推动直播间的销售转化，达成业绩目标； 5、协同运营、助播、场控等团队成员，完成每场直播后的数据回顾与效果分析，提出优化建议； 岗位要求： 1、具备良好的镜头表现力，能够自如管理面部表情，展现亲和力； 2、具有一年以上抖音店铺直播实操经验； 3、对直播数据具有敏锐洞察力，能结合商品特性灵活调整讲解话术； 4、沟通表达流畅，熟悉主流线上购物流程与直播运作机制，掌握直播话术技巧，具备优秀的销售意识、主持能力与现场掌控力，抗压性强，注重团队协作，乐于接受高挑战性目标； 5、热爱直播行业，关注行业最新动态，了解新媒体发展趋势； 6、镜头前状态自然生动，善于营造氛围，具备较强的感染力； 7、有母婴、家居清洁、个人护理、美妆类目直播经历者优先录用

富阳奥特莱斯招兼职，手脚灵活的，31号到5号，有意者电话联系

没有经验没关系！没有经验没关系！！没有经验没关系！！ 1.免费直播教学：三天快速上播 2.免费表演课程：面部情绪控制+肢体语言训练+剧情内容设计 3.成熟运营团队实时优化观看流量 4.直播平台：抖音（绿色健康直播） 5.专业造型团队、化妆团队，提供服饰+假发+彩妆等全套支持 6.公司配备顶级直播设备，画面呈现自然清晰 7.休息安排：每月四天休假，可自由调配 任职要求 1、气质良好，形象端正（无需担心外貌，美颜效果超乎想象） 2、性格外向，乐观积极，乐于在镜头前表现（不适应镜头的也不用怕，我们手把手教，讲师就是老板本人，包你敢播） 3、热爱新媒体行业，工作认真主动（配合运营节奏，实现共同成长） 4、愿意参与公司组织的专业培训（全部免费，零负担） 福利待遇 1、保底收入1w-1.5w，条件优秀者可提升至1.5w-2w 2、精细化服务，培训人员轮班值守，每日15小时在线，实时反馈问题、分析数据、调整策略，快速提升主播曝光引流能力 工作内容 1、公司与抖音正规主流直播平台深度合作，享有平台优质资源 2、互动形式健康阳光，如：舞蹈展示、幽默段子、歌曲演唱、剧情互动小游戏等 3、形象气质好，无论是颜值陪伴型主播，还是才艺类唱跳主播均可胜任 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，提供专业妆造服务 5、不限制经验背景，公司安排运营线上全程协助，实时指导，并定期开展培训课程及头部主播经验分享会 6、以人为本的服务理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展需求 7、无业绩压力保底，运营团队多对一专项扶持，全程跟播，及时解决各类直播问题

负责寻找需要代运营的商家

浙江金拱门食品有限公司 全职员工 /社会兼职员工 /退休员工（人数不限） 岗位要求 1、全职：年满18周岁以上，每天工作平均8小时，要有团队合作精神； 2、兼职：； 3、退休：招60周岁以内退休人员（需要退休证明）。 4.学生兼职也招，年满16周岁以上在校学生，寒暑假都能正常提供上班。 待遇： 1、全职员工入职后缴纳六险一金，还有带薪年假，工时补贴，餐饮五折； 2、兼职（退休）员工上班时间灵活（弹性），餐饮五折，节假日三薪。 请联系我们 联系人： 凌经理 联系方式： 电子邮箱： 地址：滨江区浦沿街道东冠路餐厅

薪酬福利： 1-底薪4000--8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设丰富，每年组织两次以上集体旅游 4-月度聚餐灵活安排+节日礼品+年度奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理新生入学资料，持续跟进学员学习进展并记录归档 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，采用电话或面谈形式沟通 5-通过日常服务维护促进学员续费及推荐新学员 6-在上下学时段参与地推活动，3-5人小组协作收集意向信息，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-具备一定销售意识与沟通策略，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导带教 2-企业实力雄厚，行业口碑佳，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

抖音主播/户外主播/带货主播 一、工作内容： 1.工作主要在指定的大型商场、商业街等户外场地开展直播活动。 2.直播过程中将公司产品免费提供给现场消费者试用，并以生动、互动性强的方式呈现产品特点，获取真实用户使用反馈。 3.在体验赠送的同时进行实时商品推广，自然引导线上观众及线下潜在客户完成购买转化。 4.参与设计富有创意的直播流程与互动环节，提升直播间热度与用户留存率；持续总结反馈，优化直播策略，增强观众参与感与粉丝忠诚度。 5.主动与直播间粉丝及现场人群互动，及时回应问题，打造热烈、积极的直播氛围。 二、任职要求： 1.普通话标准，具备清晰流畅的语言表达能力，能准确传递产品信息； 2.应变能力强，能灵活应对现场突发情况，维护品牌良好形象； 3.有抖音直播实操经验，熟悉平台直播功能，可独立完成整场直播执行； 4.具备较强的沟通协调能力，能够与内部团队高效配合； 5.掌握基础销售方法与市场洞察力，可根据用户需求调整直播话术与内容； 6.形象端正大方，有主播经历或直播背景者优先考虑。 三、待遇 底薪8k加提成，工作时间8：30-17：30，单休，入职缴纳社保。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.通过抖音或视频号平台开展食品类商品的直播推广，与在线观众实时互动，增强用户参与感并促进成交转化； 2.结合产品特性及市场反馈，完成直播前的各项筹备工作，如掌握产品信息、撰写直播话术、策划互动流程等； 3.以富有表现力和趣味性的直播风格呈现产品亮点，及时回应观众提问，调动购买情绪； 4.与运营人员协同合作，达成直播预期目标，助力品牌形象提升。 任职要求： 1.形象良好，表达清晰，具备较强的亲和力与现场感染力； 2.对直播行业有热情，熟悉食品品类，对相关知识有兴趣并愿意深入学习； 3.拥有良好的语言沟通能力和临场应变能力，能从容应对直播中的各类突发状况； 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 5.时薪100元/小时。

认真工作上班服务态度要好

1.年满十八周岁 2.性格外向，积极乐观，乐于与人沟通，具备良好的互动能力，能有效活跃现场氛围 3.具备唱歌才艺，热爱表现，善于展示自我 4.拥有上进心、责任感及自信心 5.本岗位为团队直播模式，全程安排专人指导，入职前提供系统培训（欢迎零经验人员加入） 诚邀有意在直播领域长期发展的伙伴加入我们 合作公司提供以下支持： 1.转正后月薪1万元起，收入无上限，每月休息4天 2.提供热门推荐资源及流量倾斜支持 3.定期组织团建活动，包括外出旅游、聚餐等 4.统一安排住宿