试用期100%全薪，不打折！ 【岗位职责】 1、学员管理：负责联系已付费学员，同时为已付费学员提供1对1的沟通服务，了解学员学情，制定个性化学习计划，确保学员按时完成课程目标； 2、学习指导：解答学员在学习中遇到的学习问题，进行1对1答疑； 3、沟通协调：与学员家长保持沟通，了解学员需求，针对性给学习建议，反馈学习问题； 4、课程监督：监督学员按时参加课程，提交作业，帮助学员提升学习效果； 5、数据记录：记录学员学情，包括学员基本情况，阶段性成绩，完课作业指标等； 6、工作要求：需要完成上级制定的添加率，学情率，到课率，转介绍等指标。 【任职要求】 1、统招本科及以上，经验丰富者可放宽至大专（有服务班主任经验优先）； 2、具备至少1年以上在线教育行业服务经验，熟悉线上运营和学员服务流程； 3、优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听学员需求并提供解决方案； 4、较强的学习能力和责任心，能够快速掌握课程内容，并为学员提供专业指导； 5、熟练使用办公软件（如EXCEL，PPT,WORD）。 【我们提供】 1、地理位置与氛围：地铁、公交站旁大厦，轻松愉快的工作氛围； 2、完善的晋升体系：我们需要很多中坚力量； 3、作息时间：12:30-21:30（半小时弹性）；周六日9:00-18:00；单休 4、薪资待遇：底薪+入职五险+服务绩效+奖金

主要工作内容：个性化班主任，主带小班+一对一K12课程 1.跟踪学生学习效果，做好与授课老师的沟通及管理工作，及时反馈授课教师课程质量。 2.沟通能力及业绩达标，会安排学生进行维护 3.负责学生的转介绍扩科及续费业务 4.安排好学生第一次的上课时间，保证学生课程如期进行。 5..关注学生的学习需求，统筹安排学生的学习进度和练习反馈。 岗位要求： 1.热爱认同教育培训行业，且具有相关工作经验 2.本科及以上学历(优秀者可放宽要求） 3.善于沟通，反应敏捷，有良好的沟通表达能力 4.有较强的上进心和职业责任感 5.熟悉使用word,excel等办公软件

【岗位职责：】 1、负责新学员的邀约、咨询及报名跟进工作； 2、接待到访家长，提供专业教育咨询服务； 3、为在读学员提供高质量的服务支持，推动课时续费并激励学员转介绍； 4、合理规划学生上课时间，保障课程顺利开展； 5、依据学员服务规范，做好所负责学员的日常维护； 6、与学生及家长保持及时、有效的沟通，建立长期稳定且良好的互动关系； 7、与教学团队保持顺畅协作，形成良好的跨部门配合机制； 8、完成部门内其他相关工作及上级交办的任务。 【薪酬待遇】 1、享有行业2-3倍的业绩提成，新签提成16%，续费提成8%，固定提点体现真诚回报。年收入保底30万，优秀者可达60-80万； 2、浮动底薪4K-10K 【职业发展】 1、职业发展空间大，杭州校区计划拓展至30个，当前已开设10个； 2、具备完善的晋升机制，拥有充足的上升机会 【任职要求】 1、具备1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，熟悉K12领域更佳； 2、抗压能力强，目标导向明确，适应销售类岗位的工作节奏； 3、大专及以上学历，积极主动，具备较强的学习能力； 4、具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对家长及学生的各类问题

主要负责学员服务，不涉及招生工作~ 欢迎零基础加入！！欢迎零基础加入！！ 有公考经历或班主任工作经验者优先考虑~ 工作时间：9:30-18:30，大小周休息。 岗位职责 1、维护付费学员关系，涵盖学员管理、学习计划制定、日常沟通、上课提醒、进度追踪及资源协调等工作； 2、承担扩科、转介绍与续费相关业绩目标； 3、合理管控退费情况； 4、深入了解学员在公考、考研方面的实际需求，通过优质服务提升满意度，增强品牌声誉； 5、参与团队建设，主导一线班主任的培训与能力提升； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，特别优秀或具备同行业经验者可适当放宽条件； 2、性格开朗亲切，为人真诚可靠，积极进取； 3、具备较强的理解力、学习力和执行能力，服务意识强，能主动高效地响应学员需求； 4、具备良好的应急处理能力，可迅速稳妥应对各类突发问题； 5、热爱教育事业，工作投入，富有创新意识，勇于接受挑战。

岗位职责 1、负责学员的日常维护工作，包括学员管理、学习计划制定、定期回访、上课提醒、学习进度跟踪及相关协调事宜； 2、承担扩课、转介绍及续费相关业绩指标；（以服务为主，续费占比较低） 3、做好退费管理工作，有效控制退费情况； 4、深入挖掘学员在考公方面的实际需求，通过高质量服务提升学员满意度，增强品牌美誉度； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备考公经历并拥有班主任相关工作经验者优先； 2、性格开朗，待人真诚友善，富有亲和力，诚实守信，积极进取； 3、具备较强的理解力、学习能力与执行能力，服务意识强，能主动高效地响应学员需求； 4、具备良好的应急应变能力，可及时稳妥处理各类突发问题； 5、热爱教育事业，工作投入，富有创新意识，勇于迎接挑战。

岗位职责： 1、落实招生团队对学生承诺的各项服务，细致周到地为学生提供支持与帮助； 2、动态跟进学生的学习进展，结合个体情况制定个性化学习方案，并监督指导执行； 3、定期开展学生回访工作，及时发现并有效处理学生遇到的各类问题； 4、协同教学部门推进教学任务的顺利实施，保障教学流程顺畅； 5、课前完成设备调试及教材课表发放，维护课堂秩序与教学质量，跟踪课后作业完成情况； 6、协助学生进行院校规划，并安排专业课程的一对一辅导教师； 7、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具有一年以上学生管理经验或曾服务管理30人以上学员群体； 2、了解考研培训行业现状，掌握扎实的考研相关业务知识； 3、认同企业价值观，遵守公司管理制度，具备团队协作意识； 4、责任心强！！以学生为中心，积极主动，不敷衍懈怠！ 5、研究生学历或英语相关专业背景，通过专四/专八者优先录用；

岗位职责 1、关注学生思想状态，及时处理学习过程中出现的各类问题； 2、具备较强的责任意识，擅长规划协调，细致稳妥，对教育工作有热情； 3、负责学员日常管理及家长关系维护； 4、开展客户后续服务与二次转化工作； 5、通过优质服务促进家长和学生进行口碑推荐。 任职条件 1、热爱教育行业，有责任感、诚实守信，作风正派，能接受弹性工作时间； 2、性格自信、意志坚定，能承受工作压力； 3、富有耐心与亲和力，沟通顺畅，具备良好的组织与协调能力； 4、工作积极主动，责任感突出，具备开拓精神； 5、具备良好的服务意识、应变能力和销售技巧； 6、有教育培训咨询或班主任等相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.平均月薪：8000元-15000元； 2.缴纳五险一金； 3.每周单休； 4.福利：带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训

一、岗位职责 1. 学生管理：负责分析、跟进及管理学生的学习状况，建立并维护学生成长档案，定期与家长沟通，及时反馈学习进展与成效。 2. 学习规划：协助学生制定个性化学习方案，结合学生特点与实际需求，提供科学学习方法指导，提升学习积极性。 3. 问题解决：及时响应学生在学习过程中遇到的疑问、诉求及反馈；提供情绪引导与课后支持，保障学生与家长的满意度。 4. 活动组织：参与策划并执行各类学习活动与专题讲座，共同打造积极向上的学习环境，增强学生的参与感与归属感。 5. 团队拓展：参与团队建设与生源开拓，借助新媒体平台拓展资源渠道，参与创业项目实践。 二、任职要求 1. 沟通能力：具备良好的表达与人际互动能力，性格亲切，态度积极，能与学生及家长顺畅交流，易于建立信赖关系。 2. 职业素养：有进取心，责任心强，工作严谨细致，耐心亲和，热爱教育事业，有创业意向者优先考虑。 3. 适应能力：具备较强的学习与应变能力，能快速熟悉工作流程与环境，独立应对常见问题。 4. 学历要求：大专及以上学历（需参加过统招高考；在读大学生可兼职），有相关经验者优先。 5. 形象要求：形象端正，无吸烟习惯，个人卫生良好，着装整洁干净，无异味。 三、工作待遇 工作时间：8:30-21:30（轮班制） 每周二休息 工作地点：杭州市钱塘区钱塘文体中心2号楼24楼 薪资待遇：4k-9k 1. 录用方式：通过第三方平台（名匠有约）托管 2. 团队氛围年轻活跃，提供创业实践机会 3. 定期开展带教培训与团队建设活动

主要工作内容：个性化班主任，主要负责小班及一对一 K12课程 1. 跟进学生学习情况，协调授课教师沟通与日常管理，及时反馈教学实施质量。 2. 达成沟通目标与业绩指标，定期开展学员维护工作 3. 承担学生的扩科、续费及推荐转化相关业务 4. 协调落实学生首次上课时间，确保课程顺利启动。 5. 关注学生学习需求，整体规划学习进度并跟进练习与反馈情况。 岗位要求： 1. 热爱并认同教育行业，具备相关从业经验 2. 本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 3. 擅长交流，思维灵活，具备良好的语言表达能力 4. 具备较强的进取意识和职业担当 5. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件

岗位职责 1、负责学员的日常维护工作，包括学员管理、学习计划制定、定期回访、上课提醒、学习进度跟踪及资源协调等； 2、承担扩课、转介绍与续费相关业绩指标；（以服务为主，续费占比较低） 3、做好退费管理工作，合理控制退费率； 4、深入挖掘学员在考公方面的实际需求，通过优质服务提升学员满意度，增强品牌美誉度； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备考公经历并有班主任相关工作经验者优先； 2、性格开朗亲和，待人真诚，富有责任心，积极进取； 3、具备较强的理解力、学习力和执行能力，服务意识强，能主动高效地响应学员需求； 4、具备良好的应急处理能力，可迅速稳妥应对各类突发情况； 5、热爱教育事业，工作积极投入，富有创新意识，勇于接受挑战。

上城区西湖天地 招聘冷菜一名工资6000 烧菜3名工资7500一9000 打荷两名工资4500一5500 配菜2名工资5500一7000 小蒸箱一个5000一5500 以上人员月休3天宿舍走路10分钟，捣浆糊勿扰。联系人鲁

接单加下面老师手机号 年后初九到岗 【订单类型】拱墅区下午钟点工 月塘璟宸府 笕桥地铁口附近 【上班时间】4-7点单休 【工作内容】：做饭一大一小 ，200平打扫 【工作薪资】：3500/26天 【联系人】:方老师

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装卸工 工作地址:丁桥镇钱江园区芦红路2号c栋66号 6000元/月

b照司机 工作地址:丁桥镇钱江园区芦红路2号c栋66号 7000元/月

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

短视频涨粉＋直播稳定变现（随着粉丝积累逐步拓展其他变现方式） 发照片时如有模卡更佳，需提供露脸照及全身照 【职位要求】 1、形象良好、气质出众、五官端正，注重自我提升；有个人特色、表现力强、镜头感佳者亦可 2、善于人际交流，性格开朗，充满活力，心态积极 3、对新媒体领域具备一定理解与个人发展规划 4、配合意识强，不挑剔，渴望通过努力获得高收入 5、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格阳光，富有亲和力；想遇到一位超贴心的领导，欢迎直接联系 【薪资待遇】 1、工作时间较为灵活 2、每日工作六小时，可根据个人作息自由安排，每月工作26天，休息4天 3、公司旗下达人资源丰富，优秀新人可获直接扶持，素人改造全程免费 4、新人平均月收入3-10w；成熟达人收入可达10w以上 5、积极主动、有创意者优先，谢绝“公主病” 注：工作时间弹性化，薪资无上限。 附言：无需担心经验不足，公司配备专业技术团队，运营一对一指导，耐心带教，待遇优厚。感兴趣的伙伴欢迎联系我们！

岗位职责： 1、负责抖音直播的讲解； 2、部分短视频拍摄； 任职要求： 1、颜值口才佳； 2、有一定主播经验； 3、能够接受晚班； 4、有服装直播经验；

面试前请先发送身高、体重及生活照以便初步审核，感谢配合！ 现诚招颜值类、才艺类达人，欢迎无经验小白及应届毕业生报名 有舞蹈基础者优先，具备其他才艺或形象出众者均可优先考虑 练习生经历者优先录用！优先！优先！！！ 团队成员均为90后至00后，工作氛围轻松融洽，办公环境优越 每日工作时长4-6小时，单休，下班不打卡，杜绝加班文化 新人前期月收入7千-1.5万，1-3个月稳定后平均月入3-5万 收入构成：高提成+个人奖励+团队奖励 要求对直播行业有兴趣，时间充裕，积极主动，态度端正 需具备一定审美能力，配合度高，执行力强，学习能力强 无需签约经纪约，无任何捆绑协议，离职自由 公司不接纳消极怠工者，无法长期稳定投入者勿扰

小白也可！！ 日结300-1200 参与潮流秀场活动，协助服装品牌的展示与宣传； 具备良好的镜头感，从容自然地呈现服饰风格与亮点；

杭州丰森世纪传媒造星计划个播招募（小白可） 杭州/18-28K/经验不限/学历不限 职位详情线下个播： 1、线下主播在享受以下服务的同时，提成起点为35%，当月音浪达到200万时，提成提升至40%；达到300万音浪，提成增至45%；（线上直播无音浪考核，提成直接为50%），不签合约约束主播行为，无任何违约金条款。 2、提供专属直播间及全套专业设备支持，包含索尼A7M4相机（价值数万元）、艾肯声卡、莱斯顿麦克风、40系显卡高性能电脑、专业布景、灯光系统及场景搭建。 3、月音浪突破200万的主播，可获得高质量外景实拍团队跟拍机会；具备才艺、表现力强或颜值突出的主播，经运营评估后可申请特别扶持资源。 4、我们不仅培养直播能力，更致力于向艺人方向发展。依托影视行业资源，先帮助主播通过直播实现变现，再通过短视频打造个人商业价值与IP影响力，未来有机会参与影视剧拍摄、商务代言等项目。 直播运营将根据你的个人特质匹配对标主播，拆解其直播话术与节奏，量身定制人气提升策略，并规划后续内容方向。运营会亲自示范演绎，带动你快速进入状态。公司覆盖多个直播赛道。 我们的主播粉丝群体以事业粉为主，拒绝依赖暧昧互动或需要长期情感维系的粉丝模式！ 因为我们坚持内容型直播，主播无需担忧冷场闲聊，而是专注于有趣的话题演绎和节目化呈现（如使用道具、特效轻松玩梗）。你可以做真实的自己，在表演中享受乐趣。运营团队深谙如何帮助主播快速掌握直播间表演的核心逻辑。 新人主播后台数据显示：首月音浪多集中在20-40万区间（处于直播技能培养期，各阶段内容设计与节奏把控已成熟，音浪表现依然可观）；2-3个月以上主播音浪普遍达70-300万；长期稳定主播可达100万至1000万音浪水平。 目前70%的线下主播在第三个月实现月音浪50万以上收入，许多应届生在首月即找到适配赛道，达成40-50万音浪/月，顺利实现经济独立！ 可在完成线下能力打磨、收入稳定后转为线上主播，享受50%高提成待遇。 若原为线上主播，希望转入线下享受全方位支持，则需满足月音浪流水达300万以上方可申请。 运营全程跟播指导。 公司对运营选拔严格，每月淘汰两位业绩垫底或无增长的运营人员，但主播无需担心因运营压力影响体验，线下主播优先分配给业绩排名靠前的优质运营。团队实力强劲。 直播赛道涵盖：PK对决、娱乐连麦、表白互动、才艺开场、脱口秀直播、下单游戏、礼物回馈等多样化形式。 任职要求： 1、性别不限！！！具备舞蹈、声乐、乐器、武术等相关才艺者优先； 2、擅长沟通交流，积极学习，能按时完成运营布置的任务与训练内容。

美白祛斑品类纯付费 圆脸优先考虑 岗位职责: 1. 负责在直播间进行商品陈列与讲解，清晰传递产品卖点及优惠信息。 2. 通过实时互动提升直播间氛围，增强用户参与感。 3. 引导观众关注主推产品，激发兴趣并促进购买决策。 4. 配合运营团队协作，灵活调整直播节奏，优化观看体验与成交转化。 5. 有美妆护肤或香水类目经验者优先考虑 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与亲和力，能有效留住并吸引观众停留。 2. 熟悉电商直播模式，对行业趋势有一定认知，适应快节奏直播场景。 3. 工作态度积极，具备责任感和协同意识，可及时应对直播突发状况。 4. 善于复盘直播表现，根据数据反馈持续优化话术与流程

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工作职责: 1、负责抖音店铺的直播工作，性格活泼，乐于交流，能够主动与观众互动，传递品牌文化及主推产品信息，协同运营与场控完成销售任务； 2、接受管理安排，及时调整话术与直播节奏，配合店铺营销活动实现直播转化； 3、享受镜头前的表现过程，直播结束后主动参与复盘并总结优化点； 4、具备学习意识，持续关注同行直播形式，提升情绪管理与表达技巧； 5、积极参与品牌短视频内容拍摄，配合团队会议交流，不断提升专业能力。 任职资格: 1、大专及以上学历，播音、表演等相关专业优先考虑； 2、1年以上工作经验，具备直播带货经历者优先； 3、熟练使用办公软件及直播相关工具； 4、形象良好，热爱直播行业，自律性强，语言表达流畅，销售能力突出者优先培养； 5、富有创新精神，愿意尝试新方式，具备较强的现场应对能力； 6、性格外向，态度积极，心态乐观。

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