工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位职责 1.学生管理：跟踪分析学生学习状况，进行学习过程管理，建立并更新学生成长档案，定期与家长联系，及时汇报学习进展与成效。 2.学习规划：帮助学生设计个性化学习方案，结合学生个性特点与实际需求，提供科学高效的学习方法指导，提升学习积极性。 3.问题解决：快速响应学生在学习过程中提出的疑问、建议及诉求；给予心理疏导与课后陪伴支持，保障学生与家长的满意度。 4.活动组织：协助策划并开展各类学习类活动与专题讲座，共同打造积极向上的学习环境，增强学生参与感与集体认同感。 5.团队拓展：参与团队建设与招生推广，通过线上平台拓展生源渠道，实践项目运营与团队发展。 二、任职要求 1.沟通能力：具备良好的语言表达与人际互动能力，性格温和有亲和力，态度积极，能与学生及家长顺畅交流，建立良好关系。 2.职业素养：有责任心、进取心，做事严谨细致，富有耐心，热爱教育事业，有创业意向者优先考虑。 3.适应能力：具备较强的理解力与应变能力，能迅速熟悉工作流程与岗位要求，独立应对常见问题。 4.学历要求：大专及以上学历或在读大学生 三、工作待遇 工作时间：工作日：18：00-21：30，周六日8：30-21：30 工作地点：杭州市钱塘区下沙克亚时代广场

岗位职责： 1、负责家长与学员的接待及报名咨询，做好课间学员安全管理； 2、为在读学员提供高品质服务，积极推动续费及转介绍目标达成； 3、开课前由学管师通知学员上课安排，并提前准备所需教学资料； 4、跟进学期重要节点事项，汇总并统计班级升学相关信息； 5、监督并收集课堂纸质签到记录，每月最后一天提交电子版至人事部用于课时核算； 6、配合主管完成其他交办的临时性工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，英语、学前教育等相关专业优先； 2、形象良好，亲和力强； 3、熟练操作各类办公软件，尤其擅长EXCEL与PPT； 4、具备较强的学习能力、沟通表达能力，能适应一定强度的工作节奏； 5、有相关岗位或同行业工作经验者优先； 时间：下午1点至晚上8:30 试用期薪资不打折，无责底薪3500-5K，根据面试表现定薪，不同职级对应不同底薪＋2500带班绩效＋续费提成＋转介绍提成400-600元/单，业绩突出者月收入可达1-1.5W以上，上不封顶 晋升渠道： 1. 星级1-7级，可晋升至主管、校长岗位 福利： 1. 试用期即缴纳五险 2. 节假日礼品、生日会等员工关怀 3. 享受带薪年假 4. 不定期发放激励奖金，组织团建活动，提供出国培训机会 5. 半年度举办年会，开放晋升评审 6. 享有标杆员工福利假期 7. 可参与期权股权购买，享受分红权益 8. 员工家庭成员可享半价报读课程优惠

主要负责学员服务，不涉及招生工作~ 欢迎零基础加入！！欢迎零基础加入！！ 有公考经历或班主任工作经验者优先考虑~ 工作时间：9:30-18:30，大小周休息。 岗位职责 1、维护付费学员关系，涵盖学员管理、学习计划制定、日常沟通、上课提醒、进度追踪及资源协调等工作； 2、承担扩科、转介绍与续费相关业绩目标； 3、合理管控退费情况； 4、深入了解学员在公考、考研方面的实际需求，通过优质服务提升满意度，增强品牌声誉； 5、参与团队建设，主导一线班主任的培训与能力提升； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，特别优秀或具备同行业经验者可适当放宽条件； 2、性格开朗亲切，为人真诚可靠，积极进取； 3、具备较强的理解力、学习力和执行能力，服务意识强，能主动高效地响应学员需求； 4、具备良好的应急处理能力，可迅速稳妥应对各类突发问题； 5、热爱教育事业，工作投入，富有创新意识，勇于接受挑战。

银发经济领域领跑者，行业头部企业，学员规模庞大，流量转化基础扎实，薪资发展空间广阔~ 【工作时间&薪资福利】 早9晚19 中午12-14休息 周末双休 入职即缴五险一金，6个月后增配补充医疗险=六险一金 试用期工资全额发放，当月薪资当月到账 企业滴滴福利支持 团队年轻有活力，这里汇聚志同道合的伙伴，共同成长，平衡工作与生活 【工作内容】 1、对接运营前端已转化客户，通过企业微信及电话方式联系学员（基于学员年龄特征，特定阶段电话沟通更高效顺畅） 2、协助学员完成课程学习，如提醒上课下课、督促作业提交，全程陪伴当期学习进程，做好细致服务助理，增强学员粘性，保障到课率与完课率 3、依托运营策略实现二次续费转化即可~无需地推！无需外勤！（学员已完成首单购课，认可度高、配合度强，转化更轻松） 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历 2、具备良好学习能力，性格耐心，包容性强 3、有K12教育或销售相关经验者优先（也欢迎虽无经验但对赛道高度认同、愿意投入的老师加入）

岗位职责： 1、为学生规划个性化一对一辅导方案，合理协调每次课程时间，保障教学安排顺利执行； 2、做好家长后续服务工作，持续跟进授课效果并及时反馈，与家长保持高效沟通，维系学生及家庭的长期、稳定、良好互动关系； 3、配合上级安排，参与市场部组织的校区相关活动，接待到访客户或处理电话咨询事宜； 4、跟踪掌握学生的学习进展，提供全面学习指导，认真记录回访情况，针对学生出现的问题给予及时疏导与解决方案； 5、积极推动后续续费、扩科及转介绍等相关工作； 6、完成部门内部分配的其他事务及上级交办的临时任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上班主任工作经验； 2. 线下管理学生数量在50-60人左右，95后优先； 3. 岗位有业绩考核要求，需具备耐心、爱心及责任心。 工作时间： 中午1：30---晚上9点，中间休息1h。寒暑假单休，其他时间双休根据排班安排

本岗位为职能类岗位，不包含销售性质。 岗位职责： 1. 跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务的顺利交付； 2. 与学员保持良好互动，通过优质的服务体验推动学员主动推荐新学员； 3. 定期提醒学员学习进度，与授课老师对接学员学习表现，并协助开展学习复盘，维护现有学员稳定性； 4. 结合校区实际运营情况，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任感，工作态度端正，积极进取； 2. 热爱教育培训事业，有班主任或学习管理相关工作经验者优先录用； 3. 具备良好的客户服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年底双薪及年终奖励金 4、公开透明的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金 6、提供交通等各类补贴 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

【招聘岗位】留学英语督导 【工作时间】工作时间：9:00-18:00，正常双休，督导岗位休息时间不固定，教培行业有学生上课或者自习时需要加班，上班时间和休息时间需要根据学生上课情况进行调整； 【薪资待遇】 薪资：5-8K+高分奖励 五险一金：15号之前入职缴纳当月五险一金，（杭州最低基数）。 【岗位职责】 1、与授课老师紧密配合，为在读学生提供全方位服务（包括但不限于协助学生完成单词背诵，听写，发音纠正等）; 2、辅助授课老师进行课后作业布置，并紧盯学生作业完成情况，视情况进行跟进与催促； 3、针对学生的辅导效果进行详细的分析，帮助学生改善学习方法，协助完成学习目标； 4、定期安排测试，提出学习问题解决方案； 5、全面掌握学生的学习情况，并跟学生和家长1V1深入沟通，并给出解决方案； 6、及时掌握学生的心理状态，在学习上给予帮助，生活上给予关心。 7、与家长和授课老师沟通安排学生上课课表 【任职要求】 1、有教培助教督导经验； 2、良好的英语听说读写能力，发音标准。 3、专八、托福雅思成绩者优先。教师资格证优先。 4、学习能力强，有良好的沟通协调能力以及团队合作精神； 5、有一定的亲和力，有良好的客户服务意识。 6、性格一定要活泼外向健谈。最好了解一些二次元，动漫等知识，可以跟学生友好相处

职位描述：岗位职责 1、关注学生思想状况，及时处理学习过程中出现的各类问题； 2、具备强烈的责任意识，擅长规划协调，处事果断且细致，对教育工作充满热情； 3、负责学员日常管理及家长关系维护； 4、开展客户后续服务与深度合作推进； 5、通过优质服务促进家长和学生进行口碑传播与新学员引荐。 任职条件 1、热爱教育行业，有责任感，品行良好，诚实守信，可接受弹性工作时间安排； 2、性格自信，意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干； 3、富有耐心与亲和力，沟通顺畅，具备良好的组织与协调能力； 4、工作积极主动，责任感突出，具备开拓精神； 5、具备较强的服务意识、临场应对能力及业务推广能力； 6、有教育培训咨询背景或担任过班主任等院校、教培机构相关岗位者优先考虑。 薪资待遇： 1.平均月薪：8000-15000元； 2.缴纳五险一金； 3.每周单休； 4.福利：带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训+岗位晋升

一、岗位职责： 1.协助校园国防教育办公室开展国防教育活动； 2.负责国防特色班级和安全防范班级的训练和管理； 3.完成部门负责人交代的其他事项。 二、任职要求： 1.服役2年及以上的师范院校毕业生（取得教师资格证的优先聘用） 2.服役2年及以上的在辅警一线执勤岗位工作经验1年以上的； 3.服役5年及以上的，全日制专科学历（担任过班长，党员可放宽至高中。） 4.能进行教案编写和多媒体理论授课。 5.净身高不低于172，体重标准。身体素质良好。 三、薪资待遇 试用期：基础薪资3500+1000绩效+包吃住 转正：基础薪资3500+1500绩效+包吃住 寒暑假发基础薪资

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岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 3. 协同运营、技术、物流等部门，高效推动客户问题解决 4.

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！ 入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食 宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限， 早赚钱 每月15号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随 结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!！随走随 结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!！随走随 结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标 签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 (1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚了餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独 立卫浴、橱柜等 工作地址在安徽芜湖，接受地址的联系我

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1. 按照部门下达的任务安排，科学规划工作进度，确保达成学生留存、续费及推荐相关的个人目标； 2. 主动配合主管完成订单整理，对学生信息进行有序维护与跟进管理； 3. 结合日常履职情况，持续跟踪学生出勤状态，及时给予提醒与督促； 4. 熟悉课程体系与教师特点，协同教学团队推进授课进程，监督教学效果； 5. 及时向上级汇报工作中遇到的问题并提出优化建议，为管理决策提供参考支持； 任职要求： 1. 年龄24-45岁，具备大专或以上学历； 2. 热爱与学生及家长互动交流，能够耐心参与并陪伴学生课堂过程； 3. 具备良好的表达与协调能力，心态积极向上，能适应一定工作压力； 4. 认可教育事业价值，认同行业长期发展潜力，并重视自身在其中的成长路径。

一、岗位薪酬： 1、薪酬：岗位月度平均收入在8000-15000元左右，表现优秀者月度收入在20000以上，每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪年假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责： 1.负责课程的日常安排、学生档案和日常管理工作； 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，提升学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 三、任职条件： 1.本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先； 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣； 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐； 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 四、工作时间： 周一全天和周二上午休息，周二下午14:00-19:00上班，周三到周五10:30-19:30，周六日是8:30-17:30或10:30-19:30。

岗位职责： 1、统筹学管团队日常运作，优化部门工作流程，组织培训与带教，提升整体工作效率，确保各项考核目标达成。 2、落实学员服务管理，协调各科授课教师间的沟通与配合，保障教学衔接顺畅。 3、负责学员的班级安排、信息归档及学籍管理，妥善处理学员咨询、回访及学习跟踪反馈事宜。 4、跟进学员学习进展，掌握其学习动态与心理状态，及时给予情绪引导和专业建议，制定个性化学习方案。 5、定期规划学生辅导策略，推进续费、扩科及口碑推荐等相关工作。 任职资格： 1、热爱教育事业，喜爱孩子，熟悉教育培训领域基本运作模式。 2、具备良好的沟通亲和力与表达能力，对待工作认真负责，关爱学员成长。 3、大专及以上学历，需具备两年以上教育行业或学管相关工作经验。 4、具备一定的团队管理经验与职业素养。 工作时间： 早班：8:00-17:00 晚班：13:30-21:30 单双休 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪+绩效+奖金+个人业绩提成+团队业绩提成+课消提成 2、综合月薪10000-30000 员工福利： 1、享受法定节假日、节日礼品、公司定期团建、生日福利及其他关怀福利。 2、提供带薪入职培训。 3、健全的培训体系与公开透明的晋升通道，助力职业发展提速！

岗位职责： 1、安排客户到店咨询时间； 2、接待到访客户，提供现场咨询服务； 3、推动客户签约，达成销售目标； 4、对已签约客户进行阶段性回访，配合班主任完成学员续费工作； 5、鼓励在读学员引荐新客户； 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历；有相关经验者学历可适当放宽 2、性格积极、毅力强、有明确目标、能承受工作压力； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技巧； 4、擅长交流、富有亲和力、具备较强的协调与说服能力； 5、认同教育事业，具备较强的客户服务意识

我们是专注于教育服务 优质团队，因业务稳步扩张，现面向社会诚聘：课程顾问（销售岗）、欢迎有爱心、有责任心、想在教育行业长期发展的你加入！ 岗位：课程顾问（全职） [岗位职责] 1.通过企业微信沟通，办公室坐班，无需外出、外访，负责咨询接待，讲解课程体系、服务内容、学习规划； 2.负责学员维护和答疑，指导客户体验课程，解答客户学习问题等，增强与客户粘性，建立客户信任和伙伴关系； 3.公司提供客户资源与设备，与客户进行直接沟通，维护客户关系，做好回访与服务，提升口碑与转介绍； 4.配合团队完成市场活动、试听邀约、数据统计等工作。 资源全部都是有意向的精准客户，根据客户需求线上沟通。 [任职要求] 1，中专/高中以上学历，具有教育行业销售，电销，网销，课程顾问经验优先； 2，工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与团队精神； 3，无经验的公司可带薪培训； 4，沟通表达清晰，有亲和力，有赚钱欲望和目标感； 5，有线上互联网知识付费变现经验者优先； 6，热爱教育行业，有素质教育相关教学服务工作经验者优先； [上班时间] ！！公司固定单休！！中午：13:00-晚上22:00，用餐休息1个小时，不提倡加班到点下班，通勤方便，8小时制，懒觉班次，错峰出行。 [福利待遇] 1，独具竞争力的薪资：底薪+绩效+提成，发薪日每月15号，底薪3-8k具体面试定薪，综合1-1.5w，上不封顶，能力决定收入； 2，五险一金：社会保险和住房公积金； 3，零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习； 4，节假日福利：法定节假日，带薪年假，节日礼品，定制生日趴，开年红包等； [晋升机会] 1，透明的晋升机制：公平，公正的晋升标准，定期评估员工表现； 2，多样的晋升方向：业务路线深造，管理路线综合提升等多种晋升路径，晋升不设限。 ！！！！家人们看清楚哈！！！！！ 公司目前有两个办公职场，可根据个人情况调整。另一办公地点为： 深圳市宝安新中心区新湖路华美居国际家具智能产业园 A区

招聘:工人，年龄30岁以内，会懂电脑，工作时间下午一点到十点。底薪4500元加提成。工作地点:沈家店社区2号综合楼四楼。联系本人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-14 传递品牌理念，通过日常穿搭展现品牌风格与调性，提升品牌品质感知。 主播要求：身高165-170，体重100左右，肤色白皙，妆容以淡雅自然为主，偏向素人真实感形象 全职亦可

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 星璨医疗美容是一家严格执行医疗管理服务标准的正规医美机构，致力于为追求美丽的客户提供科学、安全的变美方案，所有产品均保证正品可查，杜绝行业不良现象。 我们正在招募一位积极进取、目标明确的伙伴，您将依托公司搭建的专业平台，接受系统化的免费培训，逐步建立个人品牌影响力，并实现线上客户的获取与转化。如果你对医美或内容创作领域充满热情，具备良好沟通能力，并希望在高回报机制中快速成长，欢迎加入我们的团队！ 【岗位职责】： 1、开展客户资源拓展工作 2、工作流程分为四个阶段：第一阶段：免费培训+全程陪跑（涵盖医美专业知识与自媒体运营技能）；第二阶段：打造专属个人IP（实现精准引流与获客）；第三阶段：实现业绩突破（获得高收益）；第四阶段：垂直发展晋升（提升行业影响力） 3、零基础亦可加入，公司提供全面深入的教学支持与实操指导，已形成成熟的线上IP孵化模型，可高效复现成功路径 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力； 2、形象良好，热爱生活与分享，拥有良好的语言表达与人际互动能力； 3、对美学塑造及医疗美容领域有浓厚兴趣； 4、经验不限，若有相关从业背景或亲身参与过医美项目者优先考虑。 岗位福利： 1、缴纳社会保险； 2、享受医美项目的员工专属优惠价格； 3、提供系统的医美知识专项培训； 4、配备专业的自媒体运营技能培训； 5、表现突出者有机会获得海外游学奖励等激励。 岗位优势： 1、健全的培训体系：助力个人能力持续提升，终身受用 2、透明的晋升机制：提成无上限，收入与努力直接挂钩 3、良性客户运营环境：杜绝内部恶性竞争，营造协作共赢的团队氛围 4、专业医疗团队保驾护航：由经验丰富的医生组成的技术团队，确保服务安全与效果品质 5、强大运营支持团队全程陪跑：提供深度教学与实战辅导，成熟线上获客模式可快速复制

薪资待遇：无责底薪8-15k+提成，综合薪资20k-35k 岗位职责： 1.负责抖音平台账号的日常直播讲解工作 2.主动与观众互动，引导关注、点赞，提升直播间活跃度 3.参与直播脚本设计，结合直播反馈和个人见解，优化讲解话术 4.持续打磨成交话术，提升订单转化效果 5.参与直播数据复盘，优化后续直播策略与内容安排 岗位要求： 1.本岗位为教育类主播讲师，需具备良好的语言表达能力，普通话标准 2.具备小学、初中、高中学科类直播经验者优先考虑 3.有纯付费模式起号成功经验者优先 工作时间： 坐班制，弹性工作（根据排班安排），支持兼职（直播结束后可离岗） 每日直播时长4-5小时

对舞台演出工作有浓厚兴趣，年龄在18-28岁，形象端正，有无相关经验均可。【无经验者提供免费培训】 【薪资福利】 薪资结构=无责任底薪8000元+个人提成+团队提成+额外奖励+绩效奖金，综合月收入可达15000元以上，每月1号准时发放薪资。 签订正式劳动合同，公司依法缴纳五险一金，所有待遇条款均写入合同，切实保障员工权益与人身安全； 【工作时间】 每日工作时段为中午12:00至18:00，工作时长4-6小时，每月安排休息4-6天。 包食宿，住宿条件包括套房、酒店及公寓，每间房安排两人入住，宿舍配备无线网络、热水等设施，员工可自行选择是否入住。演出场地宿舍配有专业厨师负责餐饮。 公司定期组织员工旅游活动，每月设立优秀演员奖、勤奋演员奖，每季度发放优秀演员奖金，年终设有年度优秀演员奖项！ 郑重承诺： 求职者无需支付任何费用，培训、服装、食宿等全部由公司承担。 职位福利：包吃、包住、加班补助、餐费补贴、节日福利、员工旅游

语音厅主播，线上居家办公、工作时间灵活自由、享有稳定底薪、高比例提成实时到账 【工作氛围（内容）】： 直播间内9位主播协同直播，轻松互动，畅聊日常，组队玩游戏，拒绝单人独角戏模式，无需全程开麦，只需完成规定工作时长即可（无游戏局数要求，不绑定特定玩家），工作过程轻松愉快，简单快乐赚收益。 【平台保障】： 点点开黑官方平台运营9年，日活跃用户超50万，综合活跃用户达500万以上，已培养成熟主播2万余人，客源稳定，体系正规，大平台背景为您的职业经历增添亮点。 【平台官方运营直聘】： 公司现开放20余个新老语音厅岗位供选择，风格多样，氛围各异，欢迎加入大家庭。（所有礼物收益直接进入个人账户，无工会、家族等中间环节抽成） 【工作保障】： 入职前提供带薪培训，详细指导基础操作与工作流程；入职后安排一对一资深主播全程带教，帮助快速适应平台节奏，确保工作过程中有支持、不脱节。 【岗位要求】： 1、年龄20-35岁，性格开朗，不惧线上交流（可接受轻度社恐但需愿意互动） 2、了解或不排斥狼人杀类游戏（如无经验，可提供免费专项培训） 【薪资待遇】： 底薪+提成组合， hourly rate 12元-25元 + 60%高额礼物提成，月综合收入6000-18000元（上不封顶） 【工作时间】： 每日12:00至24:00期间自由选择4-5小时（可分段进行），每周至少出勤6天 【工作内容】： 主要职责为在绿色合规语音厅内与观众聊天互动、调动气氛，并组织用户参与狼人杀等游戏活动（严禁涉及黄赌毒内容），无需露脸，无需专业设备，保证语音清晰畅通即可

公司面相杭州招聊天直播，无需工作经验，工作会统一培训，当天可以上岗。

我们不是娱乐直播！！！盲盒代拆 接受应届生及小白主播，只要你敢来，我们就提供机会，安排成熟主播带你入行！！！ 任职资格： 1、镜头感强，情商高，善于与粉丝交流互动，活跃直播间气氛； 2、素颜清纯、带妆御姐； 3、对动漫有基础了解和兴趣； 4、做过娱乐主播优先； 工作描述： 1、通过抖音平台直播盲盒代拆 2、带货类目：游戏卡牌（柯南、火影、海贼王、灌篮、影视等拆卡） 3、坐播、平播，直播氛围轻松，无需喊号憋单！

【客户群体】：成人用户群体 【工作时间】：13：00——22：00（17-18点休息），单双休 【工作内容】： 业务流程：接新生→行课期服务→期中续费→行课期服务→期末续费 1、接生期：依托公司分配的客户资源，依照规范流程与学员进行沟通，了解学习情况，完成信息标注、群组建立及开班提醒等工作； 2、行课期：课程开展期间，协同主讲教师参与直播教学，跟进学员出勤与作业提交进度，负责课后作业批阅及辅导课程实施；维护班级社群秩序，及时响应学员咨询，解答家长疑问，提升服务体验，增进客户信赖与长期合作关系； 3、续报期（每期2-3个月，含期中与期末两次续费节点）：凭借扎实的教学服务支持与有效的沟通策略，识别并引导客户需求，达成各阶段续费业绩目标。

岗位职责： 1、全面负责馆长日常运营事务的统筹与管理； 2、依据机构整体发展战略，拟定各岗位年度、季度、月度工作计划及相应预算方案； 3、围绕本馆业绩指标，制定实施路径并细化至各部门，确保目标有效落地； 4、监督教务、课程顾问及教练团队的日常工作执行情况，开展过程检查与结果考核； 5、持续优化教学产品体系，开拓多元化市场渠道，保障教学质量与服务水平提升； 6、严格落实各项管理制度，管控整体运营成本与销售支出，按月完成成本分析与对比； 7、实时关注员工工作状态，及时疏导负面情绪，维护团队积极向上的氛围； 8、协助解决员工在工作中遇到的问题，并提供针对性的工作指导与支持； 9、妥善应对各类突发状况，重大事项须立即处置并及时向上级汇报； 10、定期编制周报、月报，按时向上级提交经营管理分析报告； 11、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历； 2、累计5年以上教育行业渠道销售工作经验，其中至少2年销售团队管理经验，熟悉教育领域运作流程； 3、热爱销售工作，具备强烈的市场开拓意识和团队领导力； 4、拥有卓越的领导才能和抗压能力，能够积极面对各类挑战； 5、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、执行力、商务谈判技巧及问题解决能力； 6、具备优良的职业操守和正向价值观，性格积极乐观，富有正能量与个人影响力； 7、善于整合内外部资源，具备团队凝聚力，始终以集体和公司利益为先。

一、岗位职责 1.学生管理：跟踪并分析学生的学习进展，建立成长档案，持续做好学习过程管理，定期与家长保持联系，及时沟通学习成果与改进情况。 2.学习规划：结合学生个性特点与实际需求，协助制定科学合理的学习方案，提供高效学习方法指导，提升学生自主学习意愿。 3.问题解决：快速响应学生在学习过程中出现的各类问题、诉求及反馈；提供心理疏导与课后支持服务，保障家长与学生的满意度。 4.活动组织：积极参与策划和执行各类学习类活动与专题讲座，助力构建积极向上的学习环境，增强学生参与感与集体归属感。 5.团队拓展：参与团队建设与招生推广工作，借助新媒体平台开拓资源渠道，参与教育类创业项目实践。 二、任职要求 1.沟通能力：具备出色的表达与人际互动能力，性格亲切，态度积极，能与学生及家长顺畅交流，善于建立长期信任关系。 2.职业素养：有责任感和进取心，工作踏实细致，富有耐心与亲和力，热爱教育事业，有创业兴趣者优先考虑。 3.适应能力：拥有较强的学习领悟力和问题应对能力，能迅速熟悉岗位流程与工作节奏。 4.学历要求：大专及以上学历（在读大学生可兼职），具备相关经验者优先录用。 三、工作待遇 工作时间：8：30-21：30（轮班制） 每周二休息 工作地点：杭州市钱塘区钱塘文体中心2号楼24楼 薪资待遇：4k-9k 1.录用方式：通过第三方平台（名匠有约）进行人员托管 2.团队年轻活力强，提供创业实践发展机会 3.定期开展带教培训与团队建设活动