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招聘眼镜店店长。薪资范围为5000至10000元。工作地址位于宁乡县玉潭镇人民中路。

1. 店长（1名）—— 统筹全局的运营操盘手 · 【您将负责】 带领全员营销：包括不限于会员招募、线上直播、社群管理、社区推广， · 担任门店“总管家”，全面负责前厅、后厨、卫生、服务、人员的日常运营与管理。 · 主导线下活动核销、客户接待与关系维护，提升顾客体验。 · 统筹协调中餐、会务、麻将、桌游等各项业务的顺利开展与资源调配。 · 执行运营标准，达成业绩目标，并有效进行成本控制。 · 【我们期待您】 · 具备餐饮或服务业管理经验，有强烈的责任感和领导力。 · 性格外向，亲和力强，拥有出色的沟通协调和应急处理能力。 · 学习能力强，能快速适应多元化业务模式，形象气质佳。 · 做事踏实，能吃苦，渴望在挑战中获得成长与高回报。 · 【薪资待遇】 · 6000元月薪 + 10%店面分红（月月分红：50%+季度分红3*20%+年度分红30%*12个月）；

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赛艇男装招聘店长1名福利待遇：1.底薪2880+提成+五险＋激励+店长费2早晚班，满一年带薪年假，节假日三薪，年终奖要求：1.责任心强，执行力高，具有良好的表达和沟通能力2.性格开朗热情，具备优秀服务意识，有店长工作经验优先录取联系人：李

招聘店长一名，薪资面议，男女不限。招聘炒锅一名，薪资为6500至7000元，工作地点在三合附近，要求活好干事少。联系电话为。

打一招聘，汽车西站大型茶楼，吃饭打牌的地方招店长一名。待遇好，有销售能力的。

招聘店长，薪资为5000元以上每月。联系方式为叶岚。

招聘店长，薪资为2800元以上每月。联系方式为联系李。

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柏记水饺在绥化肇东八道街招聘店长助理一名。要求能上夜班，有面案经验者优先。

方太专卖店招聘客户经理、销售顾问和店长。工作地点位于通山县水岸花园。客户经理岗位薪资为3500-10000元/月，包含绩效、奖金和年终奖。销售顾问岗位薪资为6000-10000元/月，包含绩效、奖金和提成。店长岗位薪资为3500-10000元/月，包含提成、绩效和奖金。创伟装饰有限公司招聘普工。工作地点位于通山县鑫达建材竹林路16号。

立新果园招聘店长1名，薪资范围为5000-10000元以上。招聘店员3名，薪资范围为3000-5000元以上。要求应聘者年龄在18至45岁之间，有水果店相关工作经验者优先。薪资结构为基本工资加提成、奖金及福利。工作地址位于高新一小南门旁、暨阳上河园西面、龙泉湾小区北面。

立新果园招聘店长1名，薪资范围为5000-10000元及以上。招聘店员3名，薪资范围为3000-5000元及以上。要求应聘者年龄在18至45岁之间，有水果店相关工作经验者优先。薪资结构为基本工资加提成、奖金及福利。工作地址位于高新一小南门旁、暨阳上河园西面、龙泉湾小区北面。

果优特水果店正式招聘啦！！招聘店长一名要求要有强大自信，沟通能力强，执行力强，负责店内整体运营。有无经验均可，但从事过水果行业优先选择。招聘服务员一名要求男女不限负责付货，分装水果，店内事宜。早8:00晚8:00、25-45岁。要求热情开朗有责任心，手头快、工作认真细心。福利待遇：店长：3700300满勤一个月两天休息节假日福利。服务员：3200300满勤一个月两天休息节假日福利。联系微电。

8-10K深入理解餐饮业务运营逻辑与所支持的业务（区域/门店/职能部门）保持紧密沟通，识别业务痛点并转化为HR需求；协助业务负责人落地组织策略，包括人力预算、排班优化、人效提升等；参与业务会议，从HR视角提供数据支持与建议（如流失率分析、入职转化率、兼职占比等）；负责门店/区域基层岗位及部分基础管理岗的全流程协助招聘；协助搭建兼职/小时工人才库，适配餐饮波峰波谷用工需求；处理员工入职、转正、调动、离职等手续，防范用工风险（尤其关注工时合规、健康证管理）；组织员工关怀活动（如宿舍检查、生日会、淡季团建），降低一线流失率；推动公司价值观在门店落地，发掘“服务之星”“出菜标兵”等一线标杆案例；支持内部晋升竞聘机制（如员工→训练员→店长助理）；协助执行门店绩效考核（如出餐时效），推动绩效面谈落地；定期输出HR数据报告（离职率、满编率、工时成本）；参与薪酬调研，为区域调薪与激励方案（暑期激励、好评奖）提供建议。，深入理解餐饮业务运营逻辑与所支持的业务（区域/门店/职能部门）保持紧密沟通，识别业务痛点并转化为HR需求；协助业务负责人落地组织策略，包括人力预算、排班优化、人效提升等；参与业务会议，从HR视角提供数据支持与建议（如流失率分析、入职转化率、兼职占比等）；负责门店/区域基层岗位及部分基础管理岗的全流程协助招聘；协助搭建兼职/小时工人才库，适配餐饮波峰波谷用工需求；处理员工入职、转正、调动、离职等手续，防范用工风险（尤其关注工时合规、健康证管理）；组织员工关怀活动（如宿舍检查、生日会、淡季团建），降低一线流失率；推动公司价值观在门店落地，发掘“服务之星”“出菜标兵”等一线标杆案例；支持内部晋升竞聘机制（如员工→训练员→店长助理）；协助执行门店绩效考核（如出餐时效），推动绩效面谈落地；定期输出HR数据报告（离职率、满编率、工时成本）；参与薪酬调研，为区域调薪与激励方案（暑期激励、好评奖）提供建议。，2年以上HR经验，其中至少1年餐饮/零售/连锁服务业HRBP或招聘支持经验，能独立完成基层岗位招聘闭环，具备较强的渠道开拓与面试甄选能力；对基础人力数据敏感（能使用Excel做透视表、基础图表）；了解餐饮业务关键指标（如人时营业额、流失成本）熟悉劳动法、劳动合同法及餐饮行业工时、社保相关合规要求，统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先

工作内容：负责理货 看店 销售 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:7000-8000元/月 日薪资300-400 周薪资2500-3500 可兼职可长期日结周结都可 工作时间8小时 提供吃住没有押金

1.负责现场酒水的现场推广与销售工作 2.负责日常接待和客户服务 3.可兼职，可全职

便利店熟食粉面

招聘店长（销售/管理方向）。薪资为每月5000至20000元。工作内容包括团队管理、团队组建、员工培训、店铺运营、店铺销售以及新产品学习。

招聘店长，薪资为5000元以上每月。请联系经理。

岗位职责： 1.负责门店日常接待 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作

负责客户接待，负责日常收银、结算、对账，维护前台环境与物资管理，可玩手机，包餐，有空调。

理货及收银

五官端正，服务态度好，不包吃住，星沙松雅湖附近。

闪电仓店长，1工作地址:长沙市岳麓区学士街道京师锦台6栋103号4500-8000元/月（底薪+岗位津贴+绩效）全面负责闪电仓日常运营、订单履约、时效管控及团队管理。制定排班、带教新人、控制损耗、优化拣货流程，提升人效。对接平台与骑手，处理售后与差评，维护店铺评分与口碑。库存精细化管理，定期盘点，保障库存准确、周转高效。1-3年前置仓/超市/电商仓储管理经验，熟练操作订单/库存系统，数据敏感，抗压能力强，能适应轮班（含夜班）22-40岁高中及以上学历