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招聘服装店长一名。工作地址位于长沙雨花区圣得西东塘店。薪资范围为5000-10000元。

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星沙通程鸿星尔克招聘：优秀店长1名要求：工作积极主动，有责任心，抗压能力强；学历不限，经验丰富者优先薪资待遇：底薪+高提成+绩效奖金+节日福利，店长综合薪资4000-8000联系方式：刘女士联系电话：（）

【温馨提示】： 1.先请点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容，对公司情况有一定了解。 2.再请详细阅读本页的全文内容。 3.阅毕有兴趣或疑问的，欢迎加V深度沟通。谢谢！ ●●第一部分 跨境医药的商机与价值●● 【一、对C端用户】 1.〔现状〕——亟需破解“找进口好药难，买进口好药贵”难题 （1）国内药店以便宜普药、OTC和低端保健品为主，缺乏肿瘤/白血病/肝硬化/心梗脑梗/痴呆症/帕金森等重病、慢病、罕见病的靶向药、特效药和高端自费药，以及具备国际前沿生物技术的高端抗衰、减肥、两性健康、小孩成长等保健品。 （2）想要购买进口药和高端保健品，只能依靠“出国带货、请人代购和黑市交易”等非传统渠道，不仅耗时耗力，且真假难辨，还层层加价，老百姓“找不到，买不起，不敢用”，“因病返贫”现象屡见不鲜。 2.〔价值〕——让人人都能轻松便捷的买到安全、合规的进口好药 “跨境哥”的创立，目的就是帮老百姓解决“找进口好药难，买进口好药贵”痛点，让每个家庭都拥有一个“全球掌上药店”，足不出户、一键下单即可直购国际一流、行业领先的全球名药、国际新特药和中高端保健品，享受到国际前沿生物技术、高端医疗资源和“一带一路”的红利。 （申明：我们的职责不是“卖药”，而是“提供医药信息服务”或“平台推广”） 【二、对B端企业】 1.〔现状〕——传统中小企业、实体门店异常内卷，一望无“蓝”，亟需寻找新的赛道“转型破局” （1）国内药店、诊所、医美、大健康机构等严重过剩，卷成红海。 （2）房租、人工、加盟费高，且需进货压货。 （3）国家“集采管控”后，利润越来越低。“广州药交会”显示，6家上市连锁大药房已出现5家亏损，近三年内将有超30万家药店面临关门，亟需转型升级——自己不改变，就会被别人改变：跨境医药是少有的突破口和借力点。 2.〔价值〕——借全球名药，破国货红海： “跨境哥”率先组建全球医药及高端保健品供应链，并已打通所有合规通道，可帮助亟需转型破局的实体门店和中小型企业，用轻资产形式组建价值百万的“全球空中大药房”，通过“前瞻性布局”和“差异化战略”突破内卷、换道超车，并领先同行。 ●●第二部分 招募岗位与预期收益●● 【一、招募岗位】 1.〔市场类〕 ①渠道经理/招商经理 ②品牌馆总监 ③联盟店经理 ④品类事业部总监（按产品线划分） ⑤渠道总监/城市总监/省区总经理 （注：这类岗位不外招，仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔） 2.〔运营类〕 ①产品讲师/会销讲师/主持人 ②招商策划/运营策划/活动策划 ③AI、短视频、直播运营 ④客服/数据核算 ⑤形象设计 ⑥招聘培训主管/财务经理等 3.〔晋升通道〕 》市场类：①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人 》运营类：①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总 4.〔工作形式〕 ①工作时间：全职、兼职均可。 ②上班地点：地点不限，全国均可。 ③出差要求：市场及会销活动类岗位需偶尔出差。 【二、工作职责】 1.〔市场类岗位〕 ①主打市场开发 充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源，帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道，组建“全球空中大药房”。 ②协助门店管理 边开发市场，边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营，为他们提供服务和赋能。 2.〔运营类岗位〕 运营类岗位的职责如字面意思所示，主要提供营销策划、专业培训和运营管理。 【三、收益预估】 1.〔合作模式〕 ①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系，而非“雇佣上班制”关系： →公司为您提供平台和商机（平台） →您借公司的平台发展市场（创客） →公司与您共享市场收益（共赢） ②您的收益将“按业绩分配，多劳多得，下不保底，上不封顶”。 3.〔预期收益〕 ①品牌馆总监：200~400W/年 ②联盟店经理：100~200W/年 ③渠道经理/运营类岗位：100~200W/年 ④渠道总监/城市总监：300~600W/年 ⑤省区总经理：500~1000W/年 ⑤品类事业部总监：500~1000W/年 （注：具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户，后期非常可观，投入产出比是传统行业的数十倍，是高失业环境下的“黄金备胎”） 【四、岗位要求】 1.〔市场岗位〕 ①行业不限，专业不限。 ②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验，或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。 ③有实体门店、中小企业管理经验者优先。 ④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。 2.〔运营岗位〕 ①大专以上学历，具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。 ②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。 3.〔共性要求〕 ①25~65岁，男女不限，退休人员亦可。 ②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。 （注：更多具体内容，欢迎加盟后参加内训会学习！） ●●第三部分 平台背景●● 一、平台简介 香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年，是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业，其使命是“把世界好药引进中国，助中国医药推向世界”。 2016年，跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”，成为首批跨境医药电商企业。 2019年，跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”，成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台，并被授予“国际白名单企业” 跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作，得到了央地各级领导的积极肯定和支持，荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。 二、差异化优势 依托强大的国内外资源整合能力，跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势，护城河深，竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越，前期参与者可享受较长时间的红利期。 1.〔品类丰富，受众面广〕 汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品，为老百姓提供了更优选项。 （1）产品 覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症（关节肌肉结石）/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。 （2）服务 可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询，实现“产品+服务”双轮驱动。 （3）模式 领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。 2.〔品牌公认，品质领先〕 （1）品牌 很多产品经联合国领导牵线，由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐，是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。 （2）品质 多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手，且获得了FDA等欧美权威认证，效果全球公认。 3.〔资质硬核，护城河深〕 （1）流程合规 跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质，可确保：产品保真、流程合规、全程可溯源。 （2）独家代理 数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代，掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。 千金难买早知道，万金难买后悔药！ 热烈欢迎您携手共耕这份十年不遇、利国利民、可以边赚钱边积累功德的长期蓝海事业！

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小鸭至诚门店店长工作地址:长沙高铁南站6000元/月以上懂门店管理、具有网络与新媒体知识本科学历

招聘门店经理一名。薪资为4000-5000元/月。

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长沙市岳麓区招水电，工装水电前期布线做50桥架，日结，日结，日结

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工作地点：雀发潮24小时自助KTV·影吧-裕园店（湖南省长沙市岳麓区学士街道联丰路裕园城6号栋2楼201室） 工作时间：23岁及以上 夜班17点半-2点半 月薪4000加提成7个点 月休2天 工作内容：待客热情大方，需要接听客人来电，指引客户下单，帮助客人核销团购券预订包厢，遇事能随机应变，协调空闲包厢，自助售货机补货。

食街经理在宁乡县玉潭镇二环东路口的职位提供面议的薪资福利，工作地点为长沙市。

招聘前厅经理1名。要求有连锁餐饮管理经验，年龄25至35岁，执行力强。薪资为7000至8000元。免费提供午餐和晚餐，包吃包住，月休2天。

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长沙岳麓区招餐饮主管一名，要求同岗位经验两年左右联系电话

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岗位名称：中餐厅前厅经理岗位职责：1、负责中餐厅前厅的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；2、监督服务质量，提升顾客就餐体验与满意度；3、组织排班与人员调配，协调服务员、传菜员等岗位协作；4、处理现场突发情况及客户投诉，维护餐厅良好形象；任职要求：1、具备较强的现场管理能力和服务意识，能适应快节奏工作环境；2、具有良好的沟通协调能力，能够有效带领团队完成目标；3、熟悉餐饮前厅各项操作流程，有应对突发事件的处理经验；4、注重细节，责任心强，致力于提供高品质的顾客服务；5、具有中高端餐饮一年以上管理经验，形象气质佳。薪资待遇：面谈（6K-8K)工作地点：望城月亮岛西润和天悦广场联系人：张女士

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具等工作 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，维护服务形象与环境卫生 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录