1.热情接待顾客，为其提供专业的服装搭配建议与购物指引，精准把握顾客需求，促进产品销售。 2.负责店铺服装陈列整理，保持陈列美观、整洁，及时补充货品，营造良好购物环境。 3.熟悉店内服装产品知识，包括面料、设计亮点、穿搭场景等，能清晰准确向顾客介绍。 4.处理顾客售后咨询与简单问题，维护良好客情关系，提升顾客复购率。

江都万达广场 品牌：名鹰幸福衣家 招聘旺季店员2名 年龄：25岁-40岁 薪资:底薪+提成5000-8000，形象好，有责任心，有销售经验，因羽绒品类恰逢旺季，需要能够适应加班 联系人:杨先生 电话: 上班时间面谈

有工作经验的会搭配的然后上不了下午班可以联系我

招聘岗位：夜班小店员做线上订单（有人下单·在门店把订单整理好 等别人来拿） 想做基本都能通过 工作内容:客户通过平台下单，根据客户下单的产品，在门店里面把货物整理出来，打包好就可以了 补充货物 能带手机 晚上12点到早上8点（夜班固定班次）4人 待遇5000到6000区间 年龄要求：19-42（大个1-2岁也可以）；月休4天，排休

工作轻松

薪资待遇 计时：22一小时，+绩效补贴0-400. 夜班21：00-09：00春节期间留岗(对应倍数薪资+补贴) 月薪资6000-7000 无吃住，,购买商业险，20号发薪 20-42，不限经验，能稳定做事

找店员一名，年龄25-45 工作时间9:00---20:00， 工作内容:分装肉卷，蔬菜，理货，上下货（每周二次来货），卫生打扫，收银 年龄不符合，不要问了！

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

岗位：营业员(半天班) 薪资：3500/月 福利:节日福利定期聚餐 要求：，27-50岁，善于沟通，有较强的服务意识，有销售经验优先。 工作时间：上午5:00-11:00

工作内容： 1、为顾客提供专业的服装咨询与销售服务 2、维护店铺日常运营，确保商品陈列美观 3、定期参与销售活动，提升店铺业绩 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和顾客服务意识 2、能够快速适应市场变化，调整销售策略 3、对时尚潮流有一定了解，能够引导顾客选择合适服装

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！lll

江苏扬州仪征市。叉车工招聘启事：寻求拥有叉车证及相关工作经验的候选人，薪资面议，享受六险一金、节日福利，工作地点在扬州市仪征市经济开发区闽泰大道90号扬州，招工名额1名。

招半天班： 时间：上午半天班（9:00-11:00） 要求：30-55岁 薪资：80元/半天，拿三个月，具体细聊 工作地址：绿地商务广场 A 座 9 楼，欢迎帮忙推荐

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招聘:台东利群only 招聘岗位；导购 福利待遇： 1、底薪+提成++年终奖！工资4000-10000 2、一年8套免费工服每套价值1000元 3、每天工作8小时，每周休一天，满一年员工有10天带薪年假，节假日三薪 ， 年底年终奖（大概一个月工资） ☎

招聘：临时导购6名！电：

女人街金海商业广场二楼比优特超市出口鹿人内衣店招聘店员 ，上一天休一天 工资150 一天，百分之二提成 电话

表达能力强，善于销售。营销水晶手链，项链，首饰等

招聘：相咏鲜生超市诚聘【打称员、理货员】 薪资：面议 相咏鲜生超市 【招聘岗位】： 1、打称员 2、理货员 【薪资待遇】： 面议 【岗位要求】 ，年龄45-56岁，责任心强、能吃苦耐劳，善于与人沟通 【公司名称】 ：相咏鲜生超市 【工作地址】 ：西园南路相咏鲜生优诗美地御园店 【联系人】 刘女士

1.野人先生冰淇淋的制作和售卖 2.性格外向，热情大方，擅于沟通，吃苦耐劳

扬州江都金牛湾的东鹏瓷砖慕思家居馆正在招聘文职、导购和客服文员，共招聘15名工作人员，年龄要求在27至48岁之间，工作地点位于金牛湾金城万家超市对面建行旁边，工作环境稳定且收入良好。

门店招营业员接待提货客户

优秀的沟通表达能力，热情开朗亲和力强，工作积极主动，认真负责，有团队合作精神。

1.主播2人（19：00-24：00），要求：有相关工作经验。 2.小米店员6～8人，要求：大专及以上学历，条件优秀者学历可放至高中。 3.充值台店员2-3人，要求：有相关工作经验 4.扬州全域招聘，就近安排

招聘：牛肉干店店长（五险+餐补） 薪资：6600~9000元/月 需到扬州/福州带薪学习一周，包住行，介意者勿扰！ 岗位职责: 门店前期筹备、日常运营、人员管理、成本把控等整个门店的统筹 任职要求： 1.有销售、店员经验 2. 强烈的服务意识和高度的责任心。 3. **的沟通能力和市场分析能力。 4. 18-50岁 5.有健康证 上班时间： 。休1小时，入职买五险，月休4天 底薪店员转正7.5K/试用6.6K+提成

岗位名称：导购员（仪征）；营业员（仪征）。 岗位要求：1.有一定的销售经验。2.良好的沟通能力和亲和力。3.有责任心和强烈的挣钱欲望。 薪资待遇：导购员薪资为35008000元/月，具体待遇面谈。

地址扬州京华城三楼 泡泡糖弹珠乐园主机游戏馆 日常工作轻松愉快，主要负责店铺运营 引导顾客怎么去玩的过程，不需要什么经验 主要有耐心就行了，主要顾客都是些小孩子 学生兼职一天就可以上手 薪资客观，上班时间弹性 上午10点-晚上10点