全店事务处理

扬州桌游店招店长，男女不限，年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人，能吃苦耐劳，忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈！有靠谱的人可以推荐一下！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类）或可入职后及时办理

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

负责店内各项事务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极工作氛围 5.执行公司营销活动落地，结合本地市场特点开展差异化推广 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店业绩者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：店长（社保+生日福利） 薪资：6000-8500元/月 2.福利 社保+生日福利+部门团建 3.上班时间 9.30-21.30（月休8-10天） 岗位要求 1.年龄18-45有经营者优先（实在没有我们可以教） 2.热爱服装行业，有耐心责任心强，性格开朗，服从管理

略卡颜值，接待处理店里大小事务

岗位职责： 1.负责商品陈列与日常理货，保持货架整洁、饱满、符合品牌视觉规范 2.执行库存盘点、入库验收及系统录入，确保账实相符、数据准确 3. 熟练操作收银系统，完成结账、开票、退换货等顾客服务工作 4.主动接待顾客，提供产品介绍与基础咨询，提升购物体验与成交转化 5.协助门店日常运营事务，包括清洁维护、安全巡查及临时交办任务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应零售行业轮班制工作节奏 3.具备基础计算机操作能力，有收银或零售经验者优先 4. 形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录

招聘:厨房阿姨（托管食堂）岗位：厨房烧饭阿姨1名、60周岁以下；做事认真有责任心，爱干净、讲究卫生，家常菜口味好，擅长给孩子做饭；持有有效健康证。主要负责托管孩子们的日常家常菜制作、厨房清洁整理。工作时间：8:00-17:00，每周周日休息薪资：面议地址：馥桂圆南门附近联系电话：

危险品押运员-扬州邗江区（提成分红）薪资：5000-7000元/月地址：省扬州市邗江区扬瓜路138号工作性质：长期证件要求：危险品押运证性别要求：男女不限经验要求：无犯罪记录证明

油漆工岗位，工作地址位于扬州通利冷藏集装箱。有少量夜班，薪资为295元/天至350元/天。

油漆工岗位，工作地点在扬州通利冷藏集装箱。有少量夜班，薪资为295元/天至350元/天。

仪征要烤鸭一名，合作模式有意联系

招聘：喜月家政招店长1名薪资：3500-6500招聘门店经理2名任职要求：有门店管理,家政母婴行业经验，擅长团队统筹，沟通抗压能力强。福利：同门店统一标准，晋升空间广阔。

招聘店长：2名前厅部长：2名传菜员：2名服务员：5名上班地址：广河县城联系电话:()

DJI大疆|大庆百脑汇授权专卖店招聘：岗位：店长助理不考核销售，负责完成店长交代的日常工作，后期可转销售岗！待遇：底薪+奖金电话：

同步另外秦皇小巷招聘火锅店+民谣，招店长，12月开业。工资面议，有餐饮+酒吧店长经验优先考虑

钟和风省钱超市招聘店长：1名。要求1年以上零食店或商超工作经验，年龄20-35岁（综合薪资待遇：3800+）早中晚班店员：2名。年龄20-35岁（综合薪资待遇：3000-3600+）月休2天。以上岗位男女不限。要求不会抽烟，能吃苦耐劳，只招长期（短期工勿扰）。早班：8点至下午6点。中班：9点-13点，6点-10点。晚班：下午3点-12点。（早中晚班轮班，每个班次一个小时吃饭时间），接受不了轮班者勿扰。有意向者，电话预约面试，更多详细信息面试详谈谢先生。地址：（锦绣江南）水岸新城

底薪2500+任务内3.5，任务外8.0提成，交五险 上班需叫卖发试吃

UCC干洗店招聘店员

【理货员·急聘】工作地点：扬州岗位职责：负责货物装卸、码放任职要求：能吃苦，有力气；手脚麻利。薪资待遇：4900至6700元/月（包吃住）。食宿方便。上手快，有老员工带。

就近安排~可长期可短期一两月~可以预支生活费 1.提供车子+住宿 2.综合工资6000-12000，上不封顶多劳多得 3.系统派单范围0-3公里左右（每天50--100单） 4.每天上班8小时可以加班，月休2到3天 5.全城各大区域就近安排 [礼物]长期工短期工均可可以防即啦? 可以脚聊么[玫瑰] 工作时间，早上10点~下午1点半，3点~9点。有。 有夜宵补贴。我当补贴距离补贴 有暖冬补贴6688。

招聘：仪征【营业员】早中班 薪资：4000-4500元/月 美好超市招聘 《便利店招聘：营业员》 1.早班：7:00-15:00 2.中班: 15:00-23:00 早班和中班需轮班 应聘要求:    30-40岁，反应灵敏，待人热情，亲和力好，工作认真负责，熟练操作电脑。 有便利店行业工作经验的，优先考虑。 工作内容概述: 收银、理货、补货、检查保质期、吧台食品的蒸煮、打扫卫生、收货    。 工资面议：4500元 工作地点：仪征奥龙湾店

我们是盒马旗下平价社区超市-超盒算NB门店，我们的岗位信息如下: [需要你负责] 1、带领团队使用收银机及收银设备，做好相应收款操作和日常结算; 2、处理门店客户投诉，安抚顾客并给出满意方案; 3、管理并清理收银台散货、收银设备维护; 4、负责部门员工日常工作技能、服务意识培训及日常管理工作 [需要你具备] 1、收银管理经验、客诉处理经验优先; 2、具备良好的团队意识和沟通能力及抗压能力; 3、踏实、细心，认真负责 4。年龄18-45，经验、学历不限

店员学历不限，有经验优先，零基础可带教薪资福利:缴五险，团建+旅游+学习+晋升发展空间大：店员→店助→店长→战区经理

内容： 负责棋牌室前台接待，办理开台，计时计费，核对消费时长与费用，结账收银；登记顾客信息，接听预约，合理安排包间，妥善处理顾客需求和问题。做好交接班台账登记，维护店内秩序，协助店长保证店铺稳定运营。 做六休一，早晚班，团队都是年轻人氛围好，待遇丰厚，有工作餐，薪资3800-6000元，节假日有补助。

找全职员工2名

门店卫生，商品陈列，引导顾客销售商品，做好服务