岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5.配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从排班安排 5.持有叉车证或有相关操作经验者优先考虑

要求： 1、 ，年龄18~45岁，身体健康、视力良好、服从管理，持有效二代身份证。 2、 学历初中或高中以上，有良好的沟通能力， 有仓库管理，会一定的电脑操作知识，耐心、细心。 工作内容：1、 协助采购完成订单对货、出货备货、整理仓库。 2、 外出给客户送货。 工资待遇：1、 工资面谈。 2、 外宿补贴。 3、 购买五险。

来料盘点，出货盘点

岗位职责： 1、入库、发货、备货、盘点、理货； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1.熟悉电脑办公软件操作。 2.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

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招聘快递仓管一名，20-40岁左右。主要上货下货搬货。工资6000包吃住。联系

[岗位职责] 1.负责仓库日常出入库管理； 2.负责店铺订单拣货打包发货； 3.负责店铺产品加工单加工； 4.负责产品货架位上架。 [职位要求] 1.2-3年仓库工作经验，有电商行业经验优先 2.熟练使用电脑，能操作办公软件； 3.熟悉网店管家ERP操作； 4.熟悉PDA操作； 5.熟悉电商仓库货品出入库及订单发货； 6.高中及以上学历； 7.能吃苦耐劳，有毅力，有责任心，积极性，能动性； ［年龄/性别要求］ 1.男女不限 2. 18～40周岁 上班地址：深圳市宝安区鹤洲新开发区。

【招聘单位】：壹路领先（深圳）科技有限公司【招聘岗位一】：生产普工【工作要求】：长白班，流水线站班，主要负责电脑组装工序，会打螺丝即可，20-35岁【薪资待遇】：【能接受春节留年值班】月休4天排班轮休，试用期底薪4000+加班费20元/小时；转正后底薪3500+绩效500+超产奖800-1500；综合工资：5-7K，包吃住【招聘岗位二】：电商仓管员【工作要求】：熟练使用聚水潭、金蝶云星空等系统；会使用PDA，有相关工作经验，20-35岁【薪资待遇】：【能接受春节留年值班】月休4天排班轮休，试用期底薪4500+加班费20元/小时；转正底薪4500+绩效1000+超产奖800-1500，综合薪资6-8K，包吃住【招聘岗位三】：电脑维修【工作要求】：懂台式机电脑，会简单的拆机维修，20-35岁【薪资待遇】：【能接受春节留年值班】月休4天排班轮休，试用期底薪4000+加班费20元/小时；转正底薪4000+绩效500+超产奖800-1500，综合薪资5-8K，包吃住【联系电话】：王女士（）【工作地址】：横岗街道埔厦路54号C栋5楼【

深圳市福田区招电焊

安全主任（兼职安全总监），要求持注册安全工程师证书

招贴砖，两三个地方，每个地方一点点，我开车带着去400现在西赶过来

一、招聘要求 1、年龄18-40岁，学历不限，经验不限。 2、学徒工、小白、应届生都可以。 3、有意愿在自动化行业长期发展 4、动手能力强，爱学习 二、工作内容 主要负责自动化设备的操作，接线、压端子、调试、日常维护保养等。 三、薪资待遇 根据技术划分：小工、中工、大工、工程师等，晋升空间大。 小白学习期间有老师傅带着做。 小工薪资（6000左右），转正后中级技术薪资（9k-1.2w）-半年左右晋升高级技术薪资（1.1w-1.5w）-1年左右往电气工程师晋升薪资（1.5w-2w） 发展空间大，有岗位晋升机会，提供专业指导。

深圳市南山区招物业维修电工1名，要求：有证，有一点经验就行，有单就接，没单就玩，55岁以内。 福利待遇：税后到手5-6千元/月，工作8小时，中午休息两小时，五险一金（医保一档），包吃包住，法定假节日三倍，月休四天，每逢节日有礼品发放。电话

招聘：库管（五险+早八晚五）薪资：3700-4000元/月一、岗位职责1.负责仓库所有物资（原材料、半成品、成品、辅料等）的入库、出库、盘点、存储管理，严格执行出入库流程，确保物资账实相符、收发准确。2.如实记录出入库数据，及时录入仓库管理系统，维护库存台账，做到单据齐全、数据清晰、可追溯，定期核对库存，发现差异及时上报处理。3.负责仓库物资的合理摆放，做好物资标识，分类存放、防潮防尘，确保物资完好无损，优化仓库空间利用率。4.配合生产、检验等部门，做好物资收发衔接，及时响应生产领料需求，协助完成不合格物资的隔离、上报及退换货相关工作。5.负责仓库区域的环境卫生、安全管理，定期检查消防设施、仓储设备，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。6.协助整理仓库相关报表、资料，配合完成公司质量体系中仓库管理相关的资料归档工作。二、任职要求1.大专及以上学历，有仓管、仓库管理员相关工作经验者优先，熟悉仓库管理流程者优先。2.能看懂简单的物资规格、型号，具备基本的数量核算能力，工作细心严谨，责任心强。3.熟练使用电脑，能熟练操作仓库管理系统（或快速学习掌握），熟练录入数据、制作简单报表。4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，服从公司工作安排，能配合车间生产节奏。5.能适应仓库工作环境，吃苦耐劳，有较强的执行力，无不良从业记录。

招聘：机械库管薪资：4000元/月岗位职责：1.负责机械配件、原材料、工具的入库、出库、登记，做好台账；2.定期盘点库存，核对账目，做到账物相符；3.物料分类摆放，保持仓库整洁，做好防潮、防护；4.及时上报库存短缺、积压物料，配合车间领料需求。任职要求：1.有机械仓库管理相关工作经验，熟悉五金、机械配件优先；2.会简单登记做账，细心负责，能吃苦耐劳；3.服从安排，有良好的沟通能力。薪资：4000元，待遇面议

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，定期盘点并及时更新系统数据，保障库存准确率≥99% 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施，符合5S现场标准 4. 协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应出入库需求，提升周转效率 5. 按要求填写单据、录入系统、归档资料，确保操作可追溯、流程标准化 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，会操作WMS或ERP系统者更佳 4. 能适应仓储环境，具备一定体力，能配合加班及轮班安排 5. 无不良记录，服从管理，具备良好的沟通协作意识

招聘：仓库收发货管理员薪资：5500-6000元/月1.热爱公司、热爱岗位、有责任心，服从上级管理。2.主要工作是配合仓库主管对公司的毛坯及材进出库的入库和领用3.要会叉车和行车吊5.有做过类似管理的年龄、学历适当放宽

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确录入系统单据，确保账实相符，定期参与库存盘点与差异分析 3. 按照5S标准维护仓库整洁、安全及货物分类有序存放 4. 协同物流、采购、生产等部门高效对接，保障物料及时供应 5. 及时反馈库存异常、破损或过期情况，并提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 熟悉ERP/WMS系统操作，能熟练使用办公软件 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 具备基础叉车操作能力或持证者更佳 5. 服从安排，适应快节奏工作环境，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责运维项目站点的日常巡查维护、标准样品核查、水样对比及协助完成季度有效性审核等相关工作； 2、确保运维站点的在线监测设备与分析系统稳定运行，及时处理各类故障问题，保障系统联网率与数据准确率符合主管部门要求，提高客户满意度； 3、承担运维项目的周报、月报、年报等总结材料的编制与汇报任务； 4、配合各级监管单位开展现场检查、考核评估等工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境监测、电气自动化、给排水工程、分析化学等理工科相关专业； 2、在校期间成绩优异，具备较强的学习与创新能力；有学生会任职经历或参与大型项目组织者优先，具备良好的协调组织能力； 3、熟练掌握PPT制作技巧，具备良好汇报表达能力，有过公开场合进行技术方案或论文陈述经验者优先； 4、对环保、水务领域有浓厚兴趣，了解环境保护相关的法律法规、技术标准与规范； 5、热爱设备运维管理工作，掌握仪器仪表、电气电力基础知识，动手实践能力较强； 6、具备扎实的数据分析能力，能够从运行数据中识别异常并提出解决方案； 7、沟通表达能力强，抗压能力好，责任心强，具有良好的团队合作意识。 转正薪资： 本科：税前月薪7-8K 硕士：税前月薪8-10K （包住） 工作地点： 深圳市内（观澜、沙井、龙岗等）

一、 岗位核心职责 1. 行政后勤：承担来访接待、考勤数据汇总、饭卡信息统计、会议组织与会务支持工作。 2. 文档处理：办理员工入离职手续，合同归档，公文撰写与格式排版，档案整理及文件打印扫描等事务。 3. 数据录入：完成基础性数据采集、分类整理与系统录入，保证信息准确无误，做好人员档案管理。 4. 事务协调：衔接各部门日常需求，及时传递通知及相关事项安排。 二、 任职要求 1. 学历与经验：具备大专或以上学历，有1年文职类工作经验者优先考虑。 2. 软件技能：熟练操作Excel、Word、PPT及常用办公设备。 3. 个人能力：工作细心踏实，语言表达清晰，具有良好的沟通能力和抗压性，服务意识佳。 4. 职业素养：具备较强保密观念，条理性强，责任心高，善于团队合作。 三、 技能加分项 • 熟悉社保、公积金等人事与行政相关业务流程。

招聘：仓管岗位职责：1.负责仓库物品的分类、清点、入库和出库操作，保证物品的准确性和完整性；2.负责电脑系统的操作和数据录入，及时更新库存信息；3.负责仓库内部的整理和清洁工作，保持仓库环境的整洁和安全；4.协助仓库主管进行盘点工作，确保库存的准确性；5.配合其他部门进行物品的调拨和领用工作，确保物流畅通。任职资格：1.年龄20-35岁，中专以上学历；2.有至少1年以上相关仓管工作经验，熟悉仓库管理流程；3.具备较强的电脑操作能力，熟练使用Office办公软件；4.工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通和协调能力；5.有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及信息录入工作； 2. 协助各部门完成基础行政事务，保障办公流程有序运行； 3. 接收、登记并传递内外部文件资料，确保信息流转准确及时； 4. 配合完成会议准备及相关后勤支持工作； 5. 完成上级交办的其他日常事务。

招仓管员职位描述1工作地点在深圳和东莞，只招仓管，年龄25至35岁，身体健康能吃苦耐劳且能适应加班。2能熟练操作库存管理系统，确保仓库物品的账、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；3做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，确保仓库收发物料数量及型号准确无误。4对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对产品实行分区存放管理，确保库容库貌。5会操作系统，有电子或机械物料仓管理经验者优先录取。及以上。待遇：3500—4500元月人事部电话：

前台接待

岗位职责 1．审核系统单据 2．处理客户对账事宜 3．办理发票开具手续 4．维护账期信息 5．执行收款预警机制 1．承担公司日常财务核算、账务处理及财务报表编制等相关工作； 2．配合财务主管开展财务预算、成本核算与资金管理等事务； 3．落实公司税务申报及纳税申报的具体操作； 4．协助主管完成财务分析、财务风险评估等支持性工作； 5．负责财务档案的归集管理及财务数据的统计汇总。 任职要求： 1．具备大专及以上学历，主修财务、会计或相关专业； 2．拥有2年以上财务岗位从业经历，熟悉财务核算流程及报表编制； 3．熟练操作金蝶、SAP等财务软件系统； 4．具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5．工作态度严谨细致，责任心强并能承受一定工作压力。

【岗位职责】： 1. 信息公文管理：承担公司内部信息与公文的接收、发送、登记、流转、归档等工作，确保信息传递及时、准确、全程可查。 2. 信息平台管理：负责OA系统及监管类系统的日常运行维护，协调各部门间的信息对接与系统使用，保障行政流程顺畅高效。 3. 行政协调与支持：协助统筹领导日常行程与会议安排，跟进督办事项进展，开展内外部沟通协调，并参与接待事务的组织实施。 4. 综合事务处理：统筹公司各类会议的会务组织与保障工作，落实领导交办的其他综合性事务任务。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、档案学、信息管理等相关专业者优先考虑； 2. 有2年以上从事综合信息管理、文秘等相关岗位工作经验者优先； 3. 工作认真细致、逻辑性强，能够高效完成信息处理、文件归档及数据统计等任务； 4. 主动性强，具备较强的责任意识和执行能力，能独立推进工作落地； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接内外部需求，妥善应对各类工作事务。

重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重要的事情说三遍~欢迎大家来撩~ 宝子们~不要犹豫，主动抓住机会，因为我也在寻找优秀的你！ 【岗位职责】 1.跟进事务性工作的执行与落实，协调多部门沟通，掌握项目推进节奏； 2.管理日常资料，汇总并跟踪部门工作进展及实时动态； 3.配合上级推动部门业务运行，定期反馈关键任务完成情况； 4.完成领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.有行政或文职相关经验，熟练操作Excel，掌握常用基础函数； 2.全日制大专学历，通过英语四级，具备一定英文阅读能力者优先； 3.表达清晰、逻辑严谨，具备良好的协作意识与应变处理能力； 4.责任心强，服务意识佳，思维灵活，具备较强的保密观念和风险应对能力； 【公司福利】： 1、免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适，拎包入住)； 2、完善的调薪机制：试用期3个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会； 3、完善的培训体系：试用期内一对一导师制辅导，公司也有良好的内、外部培训机制，可以尽快提升个人能力； 4、完善的保险制度：试用期开始购买五险+公积金，均购买一档社保； 5、弹性的工作时间：周末双休，周一至周五8小时工作制，9:00-18:30或者9:30-19:00（午休12:30-14:00），可任选时间段上班； 6、规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，皆按法定休假； 7、下午茶生日会：享受每两周一次下午茶，以及丰富多彩的生日会，花样繁多的生日礼物、周年礼物、节日礼品等； 8、免费的社团活动：公司定期组织了各类社团，包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等，工作之余可以与小伙伴一起结伴活动； 9、公司发展平稳、健康，同时具备行业影响力和品牌知名度，为员工提供稳定的工作环境和广阔的成长空间； 10、舒适、宽松的办公氛围，年轻化，90%为80末90后，只要有态度有能力，晋升机会极大。

1、熟悉电子物料（电容电阻连接器等电子物料）； 2、负责电子物料的收纳、备料等工作 3、全白班+岗补+绩效+包吃包住+工龄+外宿补贴，综合工资6600左右

工作内容： 1、执行日常前台行政任务，包括文件处理和记录维护以及人事管理 2、熟悉文控相关工作 3、支持团队行政事务，确保办公流程的顺畅进行； 4、参与公司内部会议的组织和记录工作。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、适应快节奏工作环境，能够高效地处理多任务。 4、长相甜美，随机应变能力强 5、电脑办公软件操作熟练

入单，接待、收银