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一、岗位定位（中台职能说明） 本岗位为公司车辆资产风险监管中台岗，属于核心数据风控岗位。无决策权、只负责监管、统计、更新、上报、落地执行。全权负责公司所有新能源冷链车辆资产台账、风险监控、外勤车辆动态管控、数据更新及问题上报传达工作，保障公司车辆资产数据真实、准确、实时可控。 二、岗位职责 1. 车辆资产台账管理：负责全公司新能源冷藏车违章查询、违章登记、年审记录、年审登记，建立完整车辆档案，实时更新数据。 2. 车辆实物资料管控：统一保管、登记、管理车辆钥匙、行驶证等随车资料台账。 3. GPS轨迹日常监管：每日核查所有外勤车辆GPS定位、行驶区域、行驶轨迹，排查异常行驶、偏离路线、违规用车等风险问题。 4. 外勤协调管控：统一对接、协调外勤用车人员，严格按公司制度执行管理，不私自通融、不擅自放宽规则。 5. 风险排查与上报：日常主动排查车辆资产、用车、行驶、证件、年审、违章各类问题，发现异常立即上报上级领导，等待领导决策后，严格落地传达、执行到位。 6. 数据动态更新：持续维护公司核心车辆资产数据，保证所有台账、记录、数据实时同步、准确无误。 7. 服从工作安排：严格执行直接上级各项工作指令，不越级汇报，按制度流程办事，坚守原则，不徇私、不私自协调外勤违规操作。 三、岗位管理硬性要求（重点） 1. 稳定性优先：本岗位涉及公司核心资产与机密数据，要求工作极度稳定、踏实、长期稳定在岗，频繁跳槽者勿投。 2. 工作性格要求：极度细心、耐心、严谨、有责任心、守原则、守保密底线。 3. 纪律红线：绝对禁止私自给外勤人员通融、放水、破例，一切按制度、按领导指令执行，严禁私下变通。 4. 岗位权限界定：本岗位只监管、不决策，所有问题只负责发现、上报、传达、执行，不私自做主、不擅自处理业务问题。 5. 办公技能硬性必备：熟练精通Word、Excel（数据录入、台账整理、表格统计、数据汇总、格式排版），办公软件不熟练者不予录用。 四、任职要求 1. ，性格稳重踏实，做事细心严谨，原则性强，执行力强。 2. 熟练使用Office全套办公软件（重点：Excel必须精通），能独立整理海量台账、统计数据、更新报表。 3. 服从管理、执行力强，公私分明，无侥幸心理，职业素养高。 4. 优先录用：有冷链车、新能源车辆、物流车队、车辆资产中台、车队台账管理同行业经验者。 5. 能接受重复性、细致化数据台账工作，心态稳定，不急不躁，长期稳定工作。 五、岗位核心总结 本岗位是公司车辆资产风控中枢，不靠业务开拓，靠细心、稳定、守规矩、强执行、熟数据。核心价值：管好数据、盯好资产、查好风险、及时上报、落地执行、绝不私自通融。

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岗位职责 1. 负责公司客户接待、员工公务外出、商务活动接送； 2. 根据行政调度按时出车，安全文明驾驶； 3. 公务车辆日常清洁、车况检查，对接车辆保养维修； 4. 做好用车登记、单据整理； 5. 完成领导安排的其他后勤辅助工作。 任职要求 1. C1驾照，2年以上驾龄，开过商务车优先； 2. 驾驶习惯良好，无重大事故； 3. 待人礼貌，服务意识好，沟通得体； 4. 做事踏实，服从调度，稳定性高。

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岗位职责 1. 按照平台订单接送乘客，安全平稳驾驶，文明服务； 2. 遵守平台规则与交通法规，规范接单，不拒单、不绕路； 3. 做好车辆日常清洁，出车前后检查车况，有问题及时报备； 4. 合理规划行车路线，高效完成每日运营订单； 5. 服从公司管理，按时完成各项运营要求。 任职要求 1. C1及以上驾驶证，3年及以上实际驾龄； 2. 无重大交通事故、酒驾、毒驾记录，无一次性扣12分记录； 3. 年龄22‑60周岁，身体健康； 4. 熟悉本地路况，会使用导航，沟通有礼貌，服务意识强； 5. 能长期稳定全职跑单，肯吃苦。 薪资&福利 时间自由，多劳多得；订单充足，收入6000‑10000上不封顶；公司提供合规营运车辆，可选择多种合作模式；定期培训。

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新厂招人，无任何套路，人走账清绝不拖欠。 —————本次招聘不收取任何费用———— 本工厂急招小时工和正式工，可接受应届毕业生。新厂晋升机会大，主要招聘职位：普工，简单轻松好上手。 长白班、俩班倒自选 小时工： 24一小时！ 24一小时！ 24一小时！ 月收入6.8K-7K（多劳多得） 小时工综合薪资的高低取决于个人加班时数的多少小时工加班自由，不限制加班。 15号发薪资。 正式工： 底薪2700（元） 月收入6.5K-7000K(税后） 每月有岗位津贴300，绩效奖500，全勤奖200等。 免费食宿 1.饭堂：有湘菜、粤菜、川菜，辣菜和不辣的菜都有。小食有水饺馒头、面包、鸡蛋吃饱为止，持有厂牌可刷卡就餐。 免费提供宿舍 4-6人间，宿舍配齐WiFi，独立卫浴。空调，热水器，洗衣机，桌子等用品。 车间环境 1.车间配有中央空调 2.都是坐着上班，穿普通工衣 3.上班气氛好，管理宽松 上厕所不管控（15分钟能回来，不需要请假，不是流水线） 车间有吸烟区，每上俩个小时休息15分钟，中吃饭休息1小时。 面试须知 1.必须带本人持有效身份证 2.住宿的话可以把行李一起带过来，当天入职当天安排宿舍，以免来回奔波。 3.不要穿短裤和拖鞋 欢迎大家咨询

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岗位职责： 1、负责公司国际货物通关事务，保障货品高效清关，全程跟踪物流动态及到货状态 2、熟悉目标市场海关法规、政策要求及操作流程，实时关注变动情况并优化应对措施 3、核对报关所需资料，包括发票、装箱单、提单、原产地证明等，确保资料完整、真实、符合规范 4、应对清关期间各类突发状况，如查验、暂扣、退回等，快速联动内部单位并提出解决方案 5、统筹清关团队日常运作，组织业务培训，提升成员专业水平与执行效率 6、评估并对接清关代理、运输服务商等外部合作方，建立稳定高效的协作网络 7、开展市场趋势、行业动态、客户需求及竞争格局的调研工作，拟定市场拓展策略 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流管理或跨境电商领域相关经验； 2、英语水平达六级或以上，口语表达流畅，具备良好的听力与书面沟通能力（硬性条件）； 3、具有较强的团队合作意识，责任心强，工作踏实可靠，具备优秀的沟通技巧和应急处理能力。 公司福利： 1、五险一金，生日会，每周下午茶，不定期组织团建活动，年终发放第十三薪； 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休； 3、办公氛围轻松，倡导高效协作，拒绝无效内耗。 人品德行要求： 1、诚实守信，品行端正 2、富有责任感 3、善于团队配合 4、专注敬业，自我约束 5、具备抗压能力与灵活应变素质 6、坚守职业道德底线

我们是一家国际化、多元化、人性化的公司，倡导员工脚踏实地、积极进取，追求突破与创新，营造年轻、活力、团结、开放、包容的工作环境； 公司福利：周末双休、社保&公积金、商业险、13薪、激励奖金、年度晋升调薪机会、团建活动、自助咖啡、文体活动、专业培训、每周五下午茶、年度旅游、年度体检、节日福利、海外工作机会等。 工作职责： 1、熟悉船公司/航空公司、订舱代理或供应商的对接流程，掌握询价报价、订舱放舱、拖车安排等全流程操作环节； 2、负责操作团队的日常管理，合理分配任务，提升团队执行效率，确保服务交付质量，具备独立处理复杂问题的能力； 3、推动操作团队建设，搭建系统化培训机制，定期开展产品知识与沟通技能训练，持续提升团队专业水平； 4、流程优化：结合业务发展需求，持续完善操作流程、标准作业程序（SOP）及岗位分工，协同相关部门推进系统和流程升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流管理经验，有危险品物流行业背景者优先考虑； 2、深入了解国际运输中头程海运、空运操作，或熟悉欧美本地尾程配送体系； 3、具备较强的独立工作能力，良好的组织、协调与沟通素养，能独立推进项目执行，擅长成本对比与分析； 4、富有团队精神，责任心强，作风踏实稳定，具备优秀的沟通技巧和应变能力。

招聘：集团管理培训生薪资：35K/月经验要求：应届毕业生

【岗位职责】 1. 负责物流运输及配送，保证货品按交期送达客户。 2. 确保货品包装安全，保证客户收到完整、满意的货品。 3. 安排运输计划，提高快递效率并优化成本。 4. 及时处理前端反馈的快递异常，保障货品安全。 5. 优化物流保价制度，及时跟进物流丢件货品的理赔程序，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理相关专业优先； 2. 3年以上珠宝或物流仓储相关工作经验，2年及以上物流仓储管理经验； 3. 熟悉仓储物流专业管理知识，掌握ERP/SAP系统操作，熟练运用Office等常用办公软件； 4. 具有良好的客户沟通理解能力、较强的学习能力、良好的团队合作意识，具备较强的抗压能力。 DR是一家珠宝行业的上市公司，公司制度健全、福利众多，中午提供午餐，周末双休。 办公地点：罗湖投资控股大厦A座3楼306（3号线草埔站D3出口步行7分钟左右，14号线罗湖北H口步行10分钟左右）

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2. 接单没有时间限制，想接就接四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

深圳宝安国际机场顺丰速运(深圳机场转运中心)南 夜班18元一小时，晚上9点到早上9点中途休息半小时 深圳市大运国际货运有限公司南代仓库今晚顺丰机场日结20元/小时，。不压工资，当天结清工资。夜班班20.35一6.35， 坂田顺丰快递，十九块钱一小时白班10点到下午4点 福永现代一号门顺丰日结18元/小时，周结19一小时不压工资，日结当天结清。周结每周一发上周工资。都是小件，岗位：装卸扎包，倒包）夜班00：30一13:00（日结19/小时）夜班19:00-7:30（18日结、19/小时周结） 白班凌晨00.30-下午13.00

【岗位职责】 1. 统筹管理销售团队日常管理、人员带教及人才留存。 2. 承接公司业绩指标，拆解月度/季度任务，跟进组员拓客、成单、回款，完成团队营收目标。 3. 带领团队开发跨境货代客户，对接大客户洽谈维护，处理业务售后与客诉。 4. 每周进行业绩数据复盘，优化销售打法，输出团队管理报表，跨部门协同关务、操作、财务推进订单。 5. 搭建新人培训体系，辅导组员提升谈单、拓客能力。

【岗位职责】 1. 团队管理：全权管理运力部，负责人员分工、日常管理、技能培训、绩效考核与工作复盘，搭建高效工作机制，带领团队完成公司整体运力经营指标。 2. 运力资源管理：统筹空海运运力资源拓展与合作，对接船公司、航空公司、一级代理等上下游资源，搭建优质稳定的供应商体系，保障淡旺季、大促节点舱位充足可控。 3. 成本与价格管控：主导年度运力合约谈判、运价锁定，动态监测市场运价与汇率波动，优化公司空海运产品报价体系，严控运力成本，提升产品竞争力与团队盈利空间。 4. 运力运营优化：统筹空海运全链路运营管理，督导团队完成订舱、报关、运输、派送等全流程工作，牵头处理重大物流异常，优化专线时效与通关稳定性，迭代升级跨境运力产品。 5. 经营与供应商管理：建立供应商考核评级体系，优化供应链质量；统筹输出运力成本、时效、履约率等经营数据，支撑公司业务决策，同步赋能前端销售业务。 【岗位要求】 1. 经验资质：3年以上跨境电商物流空海运运力实操经验，1-2年团队管理经验，有5人以上团队统筹管理经历优先；熟悉跨境空派、空卡、海运散货/整柜业务，拥有成熟的行业上下游资源。 2. 专业能力：精通空海运运价体系、航线规则及进出口流程，具备优秀的商务谈判、成本管控、市场研判能力，可快速应对各类物流突发异常。 3. 管理能力：具备优秀的团队统筹、人员赋能、目标拆解能力，擅长搭建工作流程与考核机制，目标感强、抗压性高，能带领团队达成经营目标。 4. 基础素养：大专及以上学历，熟练使用办公及物流系统；品行端正、保密意识强，具备良好的数据分析与跨部门协同能力。

【岗位职责】 1. 出口货物安排：按发货指令，与工厂和货代对接，进行出货安排，以及商品归类、报关单据制作等，完成整个出口报关流程； 2. 进口清关处理：制作清关资料，跟进完整清关流程； 3. 越南工厂物料出口通关，原材料归类，退料安排等； 4. 物流运营管理：负责进出口货物运输安排、订舱、拖车、仓储及配送等环节的协调与跟进，确保物流时效与成本可控； 5. 货代管理：对合作的货代供应商进行合理的管理，定期对货代进行评估，淘汰不合格货代，适当引进优质货代； 6. 物流跟踪以及运费核对及请款等日常工作； 7. 负责维护公司产品的申报要素，保证数据库的准确性； 8. 物流数据分析：定期汇总物流成本、时效、异常情况等数据，提出优化建议并推动落地。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历，具备良好的英语读写能力； 2. 3年及以上物流关务经验，熟悉国际物流、进出口通关及货代管理； 3. 具备较强的物流运营与协调能力，能独立处理运输、报关、仓储等环节问题； 4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 5. 积极主动，良好的服务意识和业务导向思维，一定的抗压能力； 6. 有越南等东南亚市场物流经验者优先。

岗位职责： 1. 根据销售部门的出货需求，选择合适的物流渠道 2. 跟进和处理FBA出货物流订单，包括空运海运，快递等货物全程跟踪并在状态更新后及时通知相关人员 3. 负责汇总报关退税资料，给到财务部归档备案 4. 负责核对物流费用，及时传递物流账单给财务部门并申请付款 5. 针对发货和FBA、海外仓收货情况数据汇总，配合财务做库存数据管理 6. 按时统计整体物流仓储数据，形成文件，并定时向部门经理汇报: 7. 汇总物流账单，定时公布，并与财务部配合做好账目工作; 8. 配合其它物流管理相关工作。 任职要求： 1. 全日制大专以上学历; 2. 有亚马逊及其他跨境电商2年及以上相关工作经验优先考虑，有FBA海空运工作经验优先 3. 熟练使用计算机及办公软件Excel/Word; 4. 工作积极主动，团队协作能力强，学习能力强，细心，有责任心;