YINER 店长、店员,5,不限,,郑州市

巩义市区火锅店 1. 店长：1名 薪资：5000-12000元/月 职责：全面负责门店运营管理、团队协调、业绩目标达成等。 2. 经理：1名 薪资：4000-8000元/月 职责：协助店长开展日常工作、人员调配、客户服务优化等。 3. 前厅服务员：3名 薪资：3200-5000元/月 职责：接待顾客、点餐服务、厅面清洁、配合团队协作等。 4. 保洁阿姨：1名 薪资：3000-4000元/月 职责：负责店内环境清洁、卫生维护、后勤支持等。

招聘：店长 管吃 3500-6000 薪资：3500-6000元 【岗位职责】<br>1、负责门店店员日常管理工作。<br>2、负责门店日常运营工作。<br><br>【岗位要求】<br>1、有过餐饮管理经验者优先；<br>2、年龄18-45岁，积极热情、沟通能力强。<br><br>【薪资福利】<br>月薪：3500-6000元，包吃 ，节日福利，具体可电话咨询。

赵一鸣零食店（海亮时代店）招聘 店长1名 工资4500-7000元 年龄18-40周岁， 工作认真负责，有零售行业店长经验优先 负责门店日常经营及员工管理 理货员10名人 工资3300-4500元 年龄:18-40周岁 主要负责门店日常收款及上货 有团队意识有亲和力对工作负责 短期勿扰 报名咨询电话:

招聘：店长 薪资：5000~10000元/月 招聘店长： 薪资：底薪5000起，上不封顶 要求：本科学历 ，有家电行业管理经验优先 每月公休4天，详细信息面谈

新密市袁记串串香曲梁店: 岗位名称：店长 人数：1人 要求：18-35周岁，健康，中专以上学历，具有3年以上管理工作经验或2年以上服务行业管理工作经验；身体健康，责任心强，思想品德端正； 具有一定的组织、指挥、协调能力；具有独立解决门店问题的指挥能力，具有较强的语言表达能力；会使用办公设备（电脑、打印机等）等办公相关设备及办公软件；具有门店管理、人员招聘、培训等基本知识；能有效组织门店人员按照岗位流程高效、高质量的完成工作，确保门店工作正常开展。 薪资待遇：3000-3500元加提成。 岗位名称：收银员 人数：2人 要求，18-28高中以上学历，健康，会使用电脑；熟练掌握收银软件使用和结算业务。 薪资待遇：2800元+ 岗位名称：配料员 人数：1人 要求：50岁以下，能识字，无重大疾病。有相关经验的优先。 薪资待遇：2600元+ 岗位名称：墩子 人数：1人 要求：55以下，会切肉切菜，健康。 薪资待遇：3000+ 岗位名称：串菜员 人数：2人 要求：50岁以下，能识字，无重大疾病 薪资待遇：2800元+ 联系人：周女士 电话：

1⃣托尼送酒招聘：收银员、骑手，主管、店长，工资5000-12000 ☎

管住，年龄25-40岁，思想开阔，能吃苦耐劳

二七区饭店招聘： 1.经理一名，，30-45之间，工资是7500~8500 2、服务员多名，45岁以下，寒假工也可，工资是4000到5000， 寒假工工资3400+200全勤 3、服务助理多名，58岁以下，负责收台、卫生，3800到4500。 以上岗位管吃住，月休四天，随时可以来上班 联系方式：

岗位名称：店长；店助；导购； 岗位要求： 1.高中及以上学历，具备服装销售经验，强烈的赚钱欲望，性格积极乐观，开朗热情，有团队意识，良好的表达和沟通能力，执行力强。 2.形象好气质佳，有相关工作经验者优先。 3.能够适应工作环境和工作时间。 薪资待遇： *导购：底薪2300元，提成57个点，品类奖励，前两个月保底薪资元。 *店助：底薪2470元，提成68个点，品类奖励，前两个月保底薪资元。 *店长：底薪2850元，提成57个点，整店提成0.81.75个点，品类奖励，前两个月保底薪资7500-8000元，薪资上不封顶。

招超市配送送水工，一天一结，骑两轮电瓶车配送超市的瓜果蔬菜海鲜酒水，小件物品这些东西，一天300-450左右。 可兼职日结，可全职月结 长期稳定有活干，想真心找活干的来联系，鸽子勿扰！！！

找外墙批腻子师傅，能去外地的联系。

巩义机械厂要焊工，一天260。

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【郑州京东电商】招募政策（持续招募，大量接收） 18-50岁，男女不限；主要负责拣货、打包，长白班，两班倒随机分。⚠黑户、案底，京东白条提前报备，避免白跑一趟。 ✅仓储岗位：1⃣5⃣元/小时 ✅分拣岗位：1⃣5⃣元/小时 ✅装卸岗位：1⃣7⃣元/小时 ✅生鲜仓库：1⃣6⃣元/小时 ⚠特别说明：及资 ✅企业内部设有餐厅，自行付款就餐；提供住宿5元/天，水电费均摊；。每月15号发薪。 ⚠面试时间：每天9点-15 点（注意面试不要穿拖鞋/凉鞋/短裤/裙子） ☎

急聘店长收银1名 工资面议

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前台收银员 薪资福利:3500+提成+营业额奖励，可面议 工作地址:管城区第二十二大街航海路交叉口

一，岗位职责: 1.根据门店规章制度，配合管理组按照标准执行工作。 2，学习和熟悉门店各个工作岗位，按照岗位标 准操作。 3，熟悉产品制作及出品标准，提供优质的产品服务。 二,任职资格: 1，执行力强，愿意学习。 2.诚信真诚，热情助人。 3，能够适应轮班工作制，服从门店安排。 4.不允许建立小团体排挤他人，一旦发现，永不录用 三.工作时间: 1.每日工作8小时。 四.员工福利: 1.员工每月200元店内会员卡任意消费。 2.每周单休 4.满半年发工龄奖 薪资详情： 店员：15h*8+全勤200+当月任务完成300+奖金+工龄奖+节日福利+200饮品券 晋升速度快:每2个月评选一次，晋升到储备店长开始享有门店股权及分红权。求才若渴，欢迎加入。 晋升渠道：店员-管培生-储备店长-店长-督导-运营经理-市场总监 晋升渠道:店员-初级培训师-高级培训师-培训讲师

丰客隆超市现招聘： 防损员一名， 保洁员一名 有意者，到店里面试，待遇面谈。 联系电话：

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