装修工长
太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单
保洁开荒保洁长期3-5人月结全职
招聘！招聘！️️
招聘保洁人员
应聘要求:年龄在60岁以下；身体健康、服从安排。男女不限。
薪资待遇：2500-3000
工作地点:太原市小店区太原地铁马练营车辆段
现场责任工长兼技术员
1.3-1.5万元/月
工长月结
本岗位为“现场责任工长兼技术员”，需全面统筹项目技术管理与现场生产：
项目背景：本项目为EPC模式乡村道路扩建工程，总造价4500万元。现因项目推进需要，诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入！
核心岗位职责：
技术统筹与方案编制：熟悉EPC项目运作流程，负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案，解决现场重大技术难题。
现场生产与进度管控：作为现场责任工长，深入一线指挥施工，合理调配资源，严控工程质量、安全与进度，确保各项节点目标顺利达成。
综合协调与管理：具备项目副经理级别的管理思维，协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理，对项目整体履约负责。
任职要求：
经验丰富：具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验，熟悉EPC项目管理模式者优先。
技术过硬：能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。
管理力强：责任心强，工作踏实负责，具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。
综合素质：吃苦耐劳，能适应项目现场工作环境，有大局观和团队领导力。
薪酬（13k-15k），月休4天；
项目地点：四川省成都市蒲江县
面试地址：四川成都武侯区
符合要求的请直接投递简历，简历通过初审会联系面试，谢谢配合
辽宁大连招聘现场工程师，工作地点位于开发区淮河东路。该岗位为长白班，工作时间早7:00至晚
7000-8000元/月
工长工程师月结
招聘现场工程师，工作地点位于大连开发区淮河东路。该岗位为长白班，工作时间早7:00至晚16:00，双休。薪资为7-8K（税前），入职即缴纳五险一金。要求应聘者具备三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验，有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑。学历要求为大专及以上。
光伏施工员
7000-10000元/月
工长工程师安全员月结全职
1、全日制大专以上学历，电气相关专业或光伏专业，
2、至少两年施工现场经历，能主导现场施工。
3、能看懂光伏电气图纸和基本的钢结构图纸，
4、有光伏施工或钢结构施工现场指导经历优先。
5、年龄30～45。
6、有较强的责任心，服从上级管理与安排。
7、具备一定的组织与沟通能力。
8、薪资待遇7K～10K，具体面议。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
电气预防试验工程师（保底8K管吃住）入职即缴五险
8000-12000元/月
试验工程师3-5年大专电力调度电力运维电网工程发电工程电气工程强电工程电工进网作业许可证（高压）特种作业操作证 （高压电工）有预防试验经验
岗位职责：
1. 承担10KV、35KV电气设备预防性试验的实施工作。
2. 确保试验操作严格遵循相关技术规范与行业标准。
3. 准确记录并科学分析各项试验数据。
岗位要求：
1. 具备电气工程或相近专业教育背景。
2. 拥有至少1年10KV、35KV电气预防性试验实操经验。
3. 掌握常用电气试验仪器及技术规程。
福利待遇：
1. 基本工资结合岗位工资构成薪酬体系。
2. 提供五险、高保底薪资、包吃住、享受年假，法定节假日按规定休假。
3. 入职即安排岗前培训，配备在职成长计划及各类专业技术培训支持。
公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
工程装修技术员
5000-6000元/月
装修工程师3-5年学历不限商用建筑内装
岗位职责：
1.负责装修工程的现场施工管理，监督施工进度、质量与安全
2.编制施工方案及技术交底，协调设计、材料与施工各方对接
3.审核施工图纸与工程变更，把控工艺标准与验收规范
4.管理施工班组，指导工人按图施工，及时解决现场技术问题
5.配合成本控制，参与材料选型、用量核算及现场签证管理
任职要求：
1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅及公装施工全流程
2. 熟练掌握CAD、Photoshop等常用设计或施工管理软件
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强，能适应工地环境，具备基础安全意识和管理意识
5.持有建造师、施工员或相关职业资格证书者优先
园林土建工程师
6000-10000元/月
园建工程师3-5年大专
本岗位要求接受山西省内调配，项目部驻场工程师。
【岗位要求】
1. 工程类相关专业，有一、二级建造师证（建筑工程、市政公用工程专业）优先；
2. 有园林景观3-7年同岗位工作经验，有完整项目工作经验优先，融创、龙湖、万科项目优先；
3. 有地产景观项目经验优先；
4. 吃苦耐劳、积极好学，服从领导安排；
【福利待遇】
管吃管住、五险、奖金绩效、节假日福利
化工专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年大专土木建筑工程
1. 检查承包人质量、安全、环保等措施的落实状况，是否按经批准的开工报告执行。
2. 按规定组织下属人员进行旁站，并做好旁站记录。
3. 做好监理日记、台账，及时整理监理资料。
4. 完成总监理工程师、监理工程师交办的其他工作。
5. 负责沟通协调业主与施工单位的各项事宜。
电气预防性试验工程师（8K-12K+五险+包住）
8000-12000元/月
试验工程师3-5年大专安装/调试测试维修/保养控制柜变压器配电柜高压超高压
工作内容：
负责10kV/35kV变电站及工矿企业配电设施的交接试验与预防性试验。
熟练开展变压器、开关柜、电缆等设备的绝缘电阻、介损、直流电阻等测试项目。
独立完成试验报告编制，具备数据分析与判断能力。
任职要求：
3年以上电气试验现场工作经验，具备独立作业能力。
持有高压电工操作证、电气试验相关证书者优先考虑。
能接受省内短期出差的工作安排。
福利待遇：
薪资：8000–12000元/月。
福利：入职即办理五险，统一提供员工住宿。
发展：定期组织技术培训，表现优异者可获得晋升机会。
交接试验工程师
6000-10000元/月
试验工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责电力设备（变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案编制、现场实施与数据记录。
2. 严格执行国家及行业试验标准，独立完成绝缘电阻、直流耐压、局部放电等关键试验项目。
3. 分析试验数据并出具合规报告，及时识别设备潜在缺陷并提出整改建议。
4. 配合项目团队完成试验设备的维护与校准，确保试验过程安全规范。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化等相关专业。
2. 熟悉电力设备交接试验流程，掌握高压试验仪器（如兆欧表、耐压仪）的操作方法。
3. 了解《电力设备交接试验标准》（GB50150）等行业规范，具备现场试验经验者优先。
4. 持有高压电工证或试验员资格证书者优先，具备良好的安全意识与问题解决能力。
电气交接试验工程师（高保底包食宿）
8000-12000元/月
试验工程师1-3年大专
工作职责
1. 负责电力设备（变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。
2. 依据国家与行业试验规范，独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验项目。
3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告，准确发现设备隐患并提出处理建议。
4. 协同项目组完成试验仪器的保养与校验，保障试验作业安全合规。
任职要求
1. 具备大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化等相关专业背景。
2. 熟知电力设备交接试验流程，能熟练操作高压试验设备（如兆欧表、耐压仪）者优先。
3. 掌握《电力设备交接试验标准》（GB50150）等相关技术规范，有现场试验经验者优先。
4. 持有高压电工证或试验员资格证书者优先，具备较强的安全意识与现场应变能力。
高压电气检测工程师
8000-15000元/月
试验工程师经验不限学历不限安装/调试维修/保养控制柜传感器开关柜高压超高压西门子施耐德松下有高压电工证电气相关专业
岗位职责：
1. 承担高压电气设备的交接试验及预防性试验工作。
2. 确保试验操作严格遵循相关规程与技术规范。
3. 对试验结果进行数据分析，并编制完整的试验报告。
4. 负责电气试验仪器的日常保养与校验工作。
岗位要求：
1. 掌握高压电气试验的作业流程及相关技术标准。
2. 具备扎实的实操技能，可独立开展高压电气试验任务。
3. 熟悉各类高压电气设备的技术特性与运行原理。
4. 具有较强的问题识别与处理能力。
招聘负责人
7000-9000元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同；
核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。
岗位职责：
1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略目标
2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程，提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效（重点）：制定并落实薪酬激励与绩效考核机制，保障体系的外部竞争力与内部公平性，服务集团战略达成
4、其他工作：
构建教职工培训发展体系，涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容
统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历
2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业履职经验
3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力
4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强
栏目概述
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