太原市万柏林区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单

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太原市小店区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

太原市急聘工程师，薪资为8000-8500元/月。工作地址位于山西省太原市小店区北格镇太榆路。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，并做好现场整理与设备点检。应聘条件包括：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；年龄在18至50周岁之间，身体健康，能吃苦耐劳；持有本工种相应操作证书，并熟练使用常用设备与工具。薪资福利方面，薪资为8000-8500元/月，周结，不压工资；每月15号准时发薪，并免费提供劳保用品。

太原市小店区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

活灰推转190中午不管饭现在往过走

小店区星河湾附近的招水电洁具安装维修

招聘A2本电车司机多名，工资按趟结算，线路稳定，手续齐全，需熟悉操作平台，新手勿扰。工作地点在清徐瑞锦电站，需在此处换班。

招聘长期工作的小工，有意者可联系。

新厂开招芜湖包吃住主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，汽车大灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

宜宾市翠屏区招工长/工程师 岗位：装修施工工长 为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！ 一、岗位职责 1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。 2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。 3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。 4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。 5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。 6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。 二、任职要求 1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。 2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。 3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。 4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。 三、薪资待遇 1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。 2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。 3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。 4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。 5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 结算方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

装修承包 工长 工程师

项目位于福建宁德太姥山 岗位职责： 1.现场水电安装施工管理 2.确保工程符合相关法规和标准 3.确保工程质量和进度 任职要求 1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力 2.对工作细致认真，有责任有担当，身体健康无犯罪记录 3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验

负责艺术涂料施工前期对接，量尺 ，墙面基层验收，艺术涂料施工过程把控及完工验收

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略目标 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落实薪酬激励与绩效考核机制，保障体系的外部竞争力与内部公平性，服务集团战略达成 4、其他工作： 构建教职工培训发展体系，涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业履职经验 3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强

电力线路220kV及以上基础，立塔，架线 1.现场勘察 2.GPS测量 3.图纸会审 4.方案编制 5.现场签证

岗位职责： 1.项目前期规划与设计配合 （1）参与酒店/民宿/文旅项目的前期规划，从装修专业角度提供合理建议，确保空间布局符合功能需求和设计理念。 （2）与设计团队紧密配合，审核装修设计方案，确保设计符合相关规范和公司的品质要求。对设计方案中的装修材料选用、施工工艺等提出专业意见，确保方案的可行性和经济性。 （3）依据项目整体进度要求，制定详细的装修工程施工计划，明确各阶段的工作任务和时间节点。 2.装修工程施工管理 （1）负责酒店/民宿/文旅项目装修工程的现场施工管理，监督施工单位严格按照设计方案和施工规范进行施工。 （2）定期巡查施工现场，及时发现和解决施工中出现的问题，如施工质量问题、施工进度延误、安全隐患等。协调施工各方（施工单位、监理单位、供应商等）的关系，确保施工顺利进行。 （3）对装修工程的材料和设备进行质量检验和验收，确保所使用的材料和设备符合设计要求和质量标准。例如，对石材、木材、灯具、卫浴设备等进行严格检验。 （4）按照施工进度要求，审核施工单位的工程进度款申请，确保资金支付合理合规。 3.装修工程质量控制 （1）建立装修工程质量控制体系，制定质量检验标准和验收流程。对各分项工程进行质量检查和验收，确保装修工程质量达到优良标准。 （2）对施工过程中的隐蔽工程进行重点检查和验收，如水电管线铺设、防水工程等，确保隐蔽工程质量可靠。 （3）组织装修工程的中间验收和竣工验收，对验收中发现的问题督促施工单位及时整改，直至验收合格。 4.后期维护与优化 （1）参与装修工程的质保期管理，及时处理质量问题和维修需求。 （2）收集装修工程的使用反馈和经验教训，为后续项目的装修设计和施工提供参考，不断优化装修工程的品质和效果。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，装修装饰工程、建筑设计、室内设计等相关专业，学信网可查。持注册建造师（装饰装修专业）、室内设计师等相关证书者优先。 2.工作经验：6 年以上装修工程相关工作经验，其中含 4 年以上酒店/民宿/文旅项目或类似商业空间装修工程管理经验。具备至少 2 次酒店/民宿/文旅项目从 0 到 1 装修工程全流程（设计配合、施工管理、验收交付）主导或核心参与经验（需提供项目案例，如装修工程按时交付、质量达标等）。 3.专业技能：精通装修工程的施工工艺、材料性能和质量标准，熟悉相关建筑规范和行业标准。熟练使用装修设计软件（如 AutoCAD、3DMAX 等）和办公软件（如 Excel、Word 等）。具备良好的现场施工管理和问题解决能力，能够独立处理装修工程中的各种技术难题。 4.审美与创新能力：具有较强的审美能力和创新意识，能够理解和把握酒店/民宿/文旅项目的设计风格和特色需求，为项目提供创新性的装修解决方案。 5.沟通与协调能力：具备良好的沟通协调能力，能够与设计团队、施工单位、供应商、运营方等各方面进行有效的沟通和协作。 6.抗压能力：能够承受多线程工作压力，确保在紧张的工期内完成装修工程任务，保证工程质量和进度。

太原市小店区招工长/工程师

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1、负责工程起重机（涵盖汽车起重机、随车起重机、全地面起重机、履带起重机、消防车、剪叉式高空作业平台、臂式高空作业平台）的产品型式试验，包括新机型试验验证、零部件升级测试、极限环境工况考核及相关专项试验的方案设计与执行； 2、承担履带起重机及消防车的出厂检验任务，主导试验流程的规划与现场实施； 3、依据产品研发要求及行业技术标准，编制详尽的试验计划与实施方案，开展工程起重机结构部件、液压系统、动力系统的性能检测，并完成测试数据整理与报告撰写工作。

工作职责 1. 负责电力设备（变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。 2. 依据国家与行业试验规范，独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验项目。 3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告，准确发现设备隐患并提出处理建议。 4. 协同项目组完成试验仪器的保养与校验，保障试验作业安全合规。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化等相关专业背景。 2. 熟知电力设备交接试验流程，能熟练操作高压试验设备（如兆欧表、耐压仪）者优先。 3. 掌握《电力设备交接试验标准》（GB50150）等相关技术规范，有现场试验经验者优先。 4. 持有高压电工证或试验员资格证书者优先，具备较强的安全意识与现场应变能力。

岗位职责： 1.全面负责室内外装修项目现场管理，统筹施工质量、工期进度及安全文明施工 2. 对接甲方、监理单位及各施工班组，组织技术交底，协调处理现场变更、签证及工程量核对 3.严控材料进场验收、分项工程报验及竣工验收全流程，确保合规达标 4.规范填写施工日志、整理归档现场资料，保障过程可追溯、资料完整齐全 5.快速响应并协调解决施工中各类突发问题，保障项目高效有序推进 任职要求： 1.3-5年室内外装修现场管理经验，有工装或政府类项目经历者优先 2. 熟悉装修施工图纸及工艺流程，掌握现场签证、报验验收等关键流程 3.具备高空作业、吊篮操作、临时用电等工地安全管理实操能力 4. 可长期驻场，适应工地环境及弹性工作时间，熟练使用基础办公软件 5.持有二级建造师、安全员C证者优先，经验丰富者证书要求可适当放宽

按照监理规范开展现场监理工作，主要对水电、暖通、机电安装等专业开展工作，听从监理部工作安排。

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1. 检查承包人质量、安全、环保等措施的落实状况，是否按经批准的开工报告执行。 2. 按规定组织下属人员进行旁站，并做好旁站记录。 3. 做好监理日记、台账，及时整理监理资料。 4. 完成总监理工程师、监理工程师交办的其他工作。 5. 负责沟通协调业主与施工单位的各项事宜。