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岗位职责： 1.按照公司招聘规划开展人员招聘工作，高效推进并完成各阶段招聘目标； 2.组织实施候选人邀约及初步面试，协调业务部门安排通过初试人员的后续复试，保障面试流程有序进行； 3.开拓并维护各类招聘渠道，定期在主流求职平台发布和更新岗位信息； 4.开展招聘数据统计与分析，汇总日常招聘报表，及时汇报招聘进展并针对问题提出优化建议； 5.办理员工入职、转正、调动、离职等相关人事手续； 6.协同落实总部人力资源管理制度、流程及相关工作要求； 7.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上的相关工作经验，人力资源管理类专业优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件及各类办公自动化工具； 3.具备良好的语言表达、沟通协调及组织推动能力； 4.了解劳动法、合同法及相关国家与地方性政策法规； 5.思维清晰，对数据具有敏感度，拥有较强的逻辑分析与判断能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-27 职位详情 岗位职责：配合完成蓝领及主播岗位的招聘支持工作 任职要求：具备自有资源，熟悉石家庄地区各类招聘途径 岗位福利：成功录用一名员工，工作满七天奖励300元，做满一个月奖励2000元

年龄25-45岁大专及以上学历待遇从优

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每天主要招聘员工，每月公休4天，底薪3000提成，要求有工作经历。

岗位职责： 1.落实招聘执行工作，达成招聘目标，维护并拓展招聘渠道； 2.管理员工人事档案信息：办理入职、转正、晋升、离职等流程，负责劳动合同的签订、续签及解除等相关手续； 3.编制与更新员工岗位说明书； 4.参与人力资源体系制度建设，协助优化公司各项管理规章与行为规范； 5.完成其他与人力资源相关的工作任务。 岗位要求： 1.具备2年以上人力资源相关岗位工作经验，有直播、电商行业背景者优先； 2.大专及以上学历，本科优先考虑； 3.人力资源管理或相关专业毕业，持有三级人力资源管理师证书者优先。 薪资四千，早九晚六单双休+社保

负责在各大软件上招募，最少干一个半个月以上

岗位职责： 1、负责公司岗位招聘，通过招聘渠道发布岗位，筛选合适候选人，进行面试，发放offer，完成招聘指标； 2、根据公司流程标准要求，办理员工入离调转、劳动合同续签与管理手续； 3、完成社保增减员、员工活动、员工沟通、考勤统计、费用支付等工作； 4、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等专业优先； 2、1-3年人力相关工作经验，有招聘经验； 3、擅长沟通，工作细致认真，对人力资源工作有激情。

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明天湿板缺一个

辅助人事日常招聘工作，可线上办公，工作轻松

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人力支持服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源工作环境 6.服务员

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河北石家庄湿皮活动缺一人，现紧急招募参与者。

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1、需具备本科或以上学历； 2、精通Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、负责办公室日常事务的组织与管理工作； 4、能接受occasional出差安排，持有驾照并会驾驶； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、参与相关制度的拟定与优化完善。 待遇：底薪6000-8000+社保+节假日福利

工作内容： 1、为客户提供专业的汽车服务接待支持； 2、及时接听并处理客户咨询，保障服务品质； 3、保持前台环境整洁，维护良好的职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、能准确响应客户诉求，提供高效满意的应对方案； 3、拥有协作意识，能与团队成员共同推进工作开展。

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，综合素质优异者可适度放宽学历要求 2、性格乐观，充满活力，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力 岗位福利： 1、五险一金（涵盖养老、医疗，购房无忧，为您提供基础保障）。 2、写字楼办公环境，舒适整洁，定期组织多样员工活动（如生日会、节日福利、团队聚餐、季度出游、年度国内外旅游、拓展训练等）。 3、享受带薪休假（包括带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等）。 4、办公室配备常用药品及消毒用品，定期进行环境消杀，保障员工健康安全。

岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源相关制度，确保人力资源工作与企业战略发展方向保持同步； 2.负责员工入离职手续办理、培训安排及考勤管理，保障各项人事流程高效运转； 3.参与招聘全过程，包括简历筛选、组织面试及候选人评估，助力人才梯队建设； 4.推进员工关系维护工作，妥善处理劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围； 5.统筹办公物资的采购、调配与日常管控，提升资源使用效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效协调员工关系； 2.熟悉人力资源各模块操作流程，掌握并正确应用相关劳动法律法规； 3.拥有较强的组织协调能力，能够独立应对和解决工作中出现的问题； 4.具备较强的分析判断能力，可在多变环境中做出合理决策； 5.具备优秀的计划与执行能力，能科学安排工作任务，确保按时保质完成。

薪资待遇： 上班时间8:30到6:00，中午安排休息，节假日按规定休假，固定周日休息，生日有惊喜，节日福利丰富。 公司提供市中心小区免费住宿，配备空调、洗衣机、热水器，设施齐全，可直接入住！ 岗位职责: 1.参与网络科技类项目，配合完成既定工作目标 2.协同团队成员，保障项目按时推进并交付 3.主动学习新技术，持续优化工作流程与效率 任职要求： 1.沟通能力良好，能有效促进团队协作 2.适应能力强，可快速融入多元化协作团队 3.热爱网络科技领域，具备较强的学习意愿和成长潜力

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岗位职责: 1.负责标书的撰写与编制工作 2.保证标书内容的专业规范与信息准确 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备至少1年标书制作或编写相关工作经验 2.全日制大专及以上学历，本科优先录用 3.招聘范围：石家庄高新区、经济技术开发区，其他区域请勿投递

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