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巴比包子店招聘管理店铺夫妻工，手艺过硬。年龄45以下，最好会老面小笼包，做事麻利爱干净。住单间，烧饭吃，不在外面吃，为人好相处，正月25左右上班，

电影院门口商铺，工作轻松，底薪6000，超过100个客，每个客户提成60% 根据客户需求的款式做出客户满意的款式上班时间:早班10:00-20:00中班12:00-21:00轮班制每周更换(月休根据自己申请时间） （场地客源耗材我们承担） 特点：每天客户溢出上班自由没那么多事过节有福利半个月结算一次，不压工资超给力

招聘：天猫店长 薪资：8000元以上/月 岗位职责：1、负责天猫+拼多多店铺的整体规划与落地执行。负责店铺年度销售目标达成，对店铺经营结果负责。2、具有较强的运营实操能力，擅长运营数据分析，，竞品分析，行业分析，能根据市场变化，及时制定产品策略与推广策略，有效顺应市场。3、熟悉电商平台有效促销玩法，制定各个活动节点促销政策，拉动店铺活动节点销售提升。4、保持与平台、品牌方的顺畅沟通，跟上节奏，获取有效资源。5、每月初对店铺销售与分解，月底对整体推进进行复盘，具有一定的算账能力；6、有效处理店铺运营过程中的问题，确定店铺整体业务的正常运转。7、有较好团队协同能力，可跨部门整合资源，协同问题推进；任职要求：1、大专及以上学历，大家电类目经验优先，独立操盘规模5000万以上，5年以上的B2C电商平台店铺运营经验；2、有天猫大家电、京东大家电，拼多多大家电店铺独立操作经验优先；3、对市场敏锐，洞查行业动态，掌握平台规则变化，接受过线上运营实操方面的专业培训。良好的团队协作能力、沟通能力，具备较强抗压能力。4、积极主动，擅长沟通、责任心强，有团队合作精神。5、能以结果为导向，能接受合理的加班。

店长负责店铺日常管理及销售工作，店员主要负责销售，主要工作职责： 1、本岗位需要轮班，早班08:00-17:00，晚班13:00-22:00，一般半个月轮一次，也可以只上晚班，不能只上早班。 2、形象良好，学习能力强，沟通能力强，有销售经验优先，做过门店店长优先。 3、可以接受没有母婴销售经验，可以带薪培训，老板热心帮带。 4、有强烈的上进心和挣钱愿望，不接受躺平、混日子等思想。 5、老板安排的其他工作。

仇小姐 销售要求：年龄不超过35岁，有亲和力，服务意识强，能吃苦耐劳。待遇12000/月往上，有经验者更佳，具体待遇面谈，26天制有社保，仇小姐号： 欢迎推荐介绍，谢谢 高薪招聘店长及销售精英要求: 1.在南油市场有3年以上销售经验 2.具备销冠意识懂大客户开发及跟踪维护 3.有良好的服装审美搭配能力 ⚠不符合条件勿扰眼高手低勿扰节省彼此的时间) 可以穿版 薪资面谈 (条件优秀凸出者可自报薪资要求) 期待销售精英加入我们的团队你有能力我有实力 工资：底薪1w-2w不等 ➕提成➕社保➕目标奖金 电话：

海那边客栈招聘 岗位： 1、临时做房大姐1位，熟手，春节30元/间。 2、店长1位 3、民宿阿姨1位，长期工 联系方式：郭总（）

岗位概述： 根据公司战略和年度经营计划，协助社区店店长有效管理烘焙和熟食分区的日常生产全链路运作管理。 岗位职责： 1、主导烘焙和熟食日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务; 2、督促烘焙及熟食员工依据公司SOP流程操作; 3、保障部门输出产品品质符合公司标准; 4、负责商品订货,原料订货,物料和工具订货; 5、降低缺货率,保持库存准确性; 6、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作; 7、监控各个环节的异常，参数的调整，时效管理，明确工作指标，确保员工的工作完成质量: 8、各类报表、数据的汇总及分析; 9、严格按照标准操作，跟踪生产部门产品客户服务体验，推动改善客户服务满意度: 10、协助店长做好日常协调与沟通工作。 任职要求： 基本要求: ①3年以上相关工作经验(烘焙和熟食类商品的加工、制作、销售) ②有团队管理经验，持有相关职业技能证书优先 核心能力: ①熟练烘培和熟食专业技能; ②数据分析; ③培养下属; 特质:喜欢零售行业工作，接受快节奏/高强度工作，积极主动、愿意与人 沟通和服务意识;正直诚信

生活招聘： 顶班师傅2名包吃包住、 到位 工作地点：深圳 电话：

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Kao铺 烤肉饭！！ 急招店长、服务员、后厨帮厨！！ 店长：5000-7000 点餐服务员：3500-5000 后厨：3500-5000 【任职要求】 18-50岁，男女均可，身体健康。 有无经验均可，操作简单，上手快。 有工作经验优先录用！！！ 【福利】底薪+全勤奖+包吃 工作地点1：京通大奥莱商场店 工作地点2：高铁狮子城店 联系电话：（）

量贩大润发 020精品超市 寻我闪耀的你创想未来抓住机会 招贤纳士诚邀加入 招聘岗位 一、店长:1名(同岗位2年/主管3年以上工作经验。) 二、主管:数名(同岗位两年以上工作经验。)三、食品百货理货员:数名(同岗位两年以上工作经验。) 四、数名收银员:（同岗位两年以上工作经验。) 五、数名资料员:（同位两年以上工作经验。)六、生鲜区员工:数名(同岗位两年以上工作经验。) 住职要求 年龄在20-45周岁之间，身体健康工作认真踏实，责任心强 具有较强的沟通协调能力和团队协作意识 福利待遇:岗位薪资+绩效奖励+节日慰问+年假+（其他有意向到一楼超市103报名) (非诚勿扰) 工作地点:嵩兰馨苑39栋碧桂园天樾斜对面延联系电话:(吕先生) 座机: 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

生鲜超市招聘 猪肉专柜招夫妻工12000+提成 果蔬菜主管:8000➕提成 猪肉中工5500一6000元数名 要求：勤快肯干、吃苦耐劳、愿意学习、上进心强、打酱油的勿扰：（包吃住） 有能力者工资面议 工作地点:佛山南海里水 号:

好又多招聘： 水果主管-多名 水果领班-多名 水果小弟-多名 蔬菜小弟-多名 要求有相对应工作经验，能做销售做毛利，会管理，会陈列，注重卫生！ 月休两天。 主管薪资：7000-8000➕提成 领班薪资：5000-6000➕提成 小弟薪资：4500-5000 上班地址：顺德杏坛 联系方式：黄生，（）

一、岗位职责 1、运用文明礼貌的语言与行为,主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单,积极合理响应客户服务 3、参照运门店营标准执行好工作内容,团结友善,多学习乐分享 4、积极参加培训,逐步掌握水吧、收银、外场技能,不断提高专业技能 二、任职条件 1、年龄18-25周岁,初中及以上学历; 2、良好的沟通交流能力,富有团队合作精神; 3、品行端正,积极热情,有服务意识,执行力好; 4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 三、薪资福利: 薪资福利:4000-5500元及以上,包住,员工薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利(良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+旅游奖励+优秀员工+各类有趣员工活动等等)。 晋升发展:(每两个月一次晋升加薪机会) 业务一线:一星员工-二星员工-三星员工-值班经理-见习店长-店长(一星到五星)-区域经理

岗位名称：猪肉分割师（多名）、水产主管（1名）、水产技师（1名）、蔬菜主管（1名）、收银主管（1名）、营运主管（1名）、营运领班（多名）、防损主管（1名）。 岗位要求：1.猪肉分割师：熟悉猪肉分割流程，有相关工作经验者优先；2.水产主管/水产技师/蔬菜主管：负责管理水产或蔬菜部门，有相关工作经验者优先；3.收银主管：熟悉收银系统操作，具备良好的服务意识和沟通能力。 薪资待遇：猪肉分割师：60006500+高额奖金；水产主管：70007500+高额奖金；水产技师：50006000+高额奖金；蔬菜主管：60006500+高额奖金；收银主管：4500+提成；营运主管：50006000；营运领班：40004500；防损主管：50006000。其他福利：月休24天，包吃住，购买社保。

理货人员 熟手优先，有团队精神，能吃苦耐劳，有驾照优先 薪资福利:包吃住，工资5000-6500元根据表现提升 招工人数:1名 工作地址:深圳市南山区

岗位职责: 1.负责鲜肉饼的制作及销售工作，提供优质的顾客服务 2.保持销售区域的整洁与产品陈列的美观 3.完成上级安排的其他销售相关任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2.能够在团队中发挥作用，与同事协作完成销售目标 3.具有学习能力，能够适应变化，不断提升销售技巧 全职:5500/月，月休三天，每日工作时长10小时

深圳龙岗丹竹头星悦天地创膳金牌烧鹅店，招聘店长一名，刀工一名，初八开工，有意向来电谈

深圳市惠宜购连锁超市 诚聘： 鲜肉主管 数名 鲜肉师傅 数名 服从管理 服务好 性格开朗 会叫卖 有责任心！ 工作地点 ：南山区 福田区 罗湖区 盐田区 福利待遇：底薪+提成+包吃包住 电话： 期待您的加入。

招聘：店长 薪资：10000-13000元/月 职位详情： "全面负责店面经营管理，是事业合伙人的核心成员。 岗位职责：品宣；拓客；前厅运营；后厨管理；客户关系。 任职资格：正向的价值理念和生活态度。"

招聘：移动业务驻点员 薪资：4000元以上/月 1、负责业务销售及办理，完成公司下达的各项业务指标。2、负责组织店员业务培训，确保公司营销政策在门店落地执行。3、负责门店业务产能提升，立足门店做好客群关系维系。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

1. 负责零食店日常营业工作。 2. 准确完成商品扫码、收款操作，确保收银金额无误，同时做好每日收银款项的核对与记录。 3. 定期整理货架，及时补充缺货零食，保持商品摆放整齐、价签与商品一一对应，营造整洁的购物环境。 4. 检查在售零食的保质期，及时下架临期或过期商品，避免出现食品安全问题。 5. 做好店铺卫生清洁，包括货架、收银台、地面等区域的日常打扫，维持店铺干净卫生的形象。