我们期待您可以： 1.尊重并支持学生的个性化成长需求； 2.设计丰富且具挑战性的学习活动； 3.与家长构建积极、互信的沟通关系； 4.与团队成员协作共进，包容多元视角。 我们希望您具备： 1.持续反思：主动探索自我与外部环境，追求专业精进与成长； 2.沟通出色：具备良好的英语听说能力，能够高效推进协作； 3.学识扎实：大专及以上学历，三年以上相关工作经验，有深圳市高端幼儿园工作经历者优先考虑。 我们能为您提供： 1.明确健全的职业晋升通道； 2.系统化的专业培训资源； 3.充分施展专业能力的发展平台； 4.具有竞争力的薪酬待遇与福利保障（周末双休、带薪寒暑假、五险一金、节日福利、包吃住、各类津贴、房补）； 5.开放包容、融合自然与人文的工作氛围。

1.安全保障与秩序维护 -实时关注儿童活动状态，及时制止追逐打闹、攀爬危险设施等行为，预防安全事故发生。 -检查活动区域及设施的安全性（如设备牢固性、地面无尖锐杂物等），发现问题立即上报并协助处理。 -维护活动秩序，引导儿童有序参与游戏，避免拥挤、争抢玩具或道具的情况。 2.活动组织与执行 -按计划设计并开展适合不同年龄段儿童的互动活动（如手工制作、绘本共读、亲子游戏、主题派对等），确保活动趣味性和教育意义。 -提前准备活动所需道具、材料（如积木、画笔、绘本、音乐设备等），活动后及时整理、清洁场地及物品。 -引导儿童参与活动，用亲切、易懂的语言讲解规则，鼓励内向儿童积极融入，确保每个孩子都能参与其中。 3.儿童引导与沟通 -关注儿童情绪变化，对哭闹、胆怯或产生矛盾的儿童进行耐心安抚和正确引导，帮助解决简单纠纷。 -用温和、积极的方式与儿童沟通，避免使用批评、指责性语言，保护儿童自尊心和参与热情。 -适时向家长反馈儿童在活动中的表现，解答家长关于活动流程、儿童互动的疑问。 4.基础辅助与配合 -配合乐园其他岗位（如前台、巡场）完成工作，例如协助核对儿童入园信息、维持公共区域整洁等。 -记录活动开展情况（如参与人数、儿童反馈），总结经验并优化后续活动方案。 -遵守乐园规章制度，参加岗前培训及定期学习，提升活动组织能力和儿童沟通技巧。

岗位职责： 1、薪资待遇：10000-40000+不等，具体根据个人能力而定，部分岗位提供五险一金，工作形式包含住家和白班 2、工作内容： 主要负责高质量陪伴孩子成长，服务对象为高端家庭中4-的儿童。具体包括生活上的照料与安全保障，如接送上下学及各类兴趣班，进行学科辅导（含英语），实施早教启蒙，协助家校沟通，培养孩子的自理能力、良好行为习惯，拓展兴趣特长，开展体能训练，并依据雇主需求制定个性化成长计划。通常无需负责全家居饮食及大范围清洁工作 3、人员要求： 年龄22-45岁，特别优秀者可放宽至50岁；形象整洁清爽，富有亲和力，热爱儿童。需具备大专或本科及以上学历，有幼教、教育培训或学校相关工作经验，持有驾照及具备全英文交流能力者优先 1.负责儿童日常陪伴，保障安全并融入教育引导 2.策划并执行适合儿童的娱乐活动，激发潜能与兴趣 3.与家长保持顺畅沟通，定期反馈儿童成长情况 任职要求： 1.英语能力为硬性条件，英语水平直接影响薪资标准 2.具备幼教、教培、护理或学校工作经历，或拥有相关专业背景 3.擅长与儿童互动交流，能准确理解并回应其身心需求，具备早教启蒙经验 4.有责任心，能持续提供稳定、专业的儿童照护服务 5.具备团队协作意识，可与家庭成员及其他服务人员良好配合

岗位职责: 1.负责婴幼儿日常生活照料及启蒙教育工作 2.与家长保持顺畅交流，提供科学育儿建议与支持 3.维持教学区域秩序，保障安全、健康的学习环境 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和亲切温和的个性 2.能自主开展工作，富有责任感和职业操守 3.具有团队协作意识，适应跨专业协作工作模式

1.要持有幼儿园教师资格证、健康体检证、学前教育大专以上学历，要有1年以上幼教工作经验。 2.要求有责任心、有爱心、有耐心，喜欢孩子，热爱幼教事业。 3.要求身高160cm以上，体重120斤以下 4.普通话标准 5.没有狐臭

儿童陪伴师（非家政非中介，直招岗位，新手熟手均可） 【工作时间】 面试通过后安排 【工作内容】 全程专注陪伴6岁以内幼儿，协助建立良好行为规范与礼貌素养，陪同阅读绘本、开展益智游戏，具备基础英语沟通能力，可进行简单英文互动。 【工作地址】 深圳市内，上门服务 【薪资待遇】 1万--2万 【要求】 1.大专及以上学历，年龄26-40岁，英语四级或以上水平，掌握正面管教理念，性格耐心细致，富有亲和力。

儿童陪伴师（非家政非中介，直招岗位，新手熟手均可） 【工作时间】面试通过后确定 【工作内容】全程专注陪伴6岁以内幼儿，协助建立良好行为规范与礼貌素养，陪同阅读绘本、开展益智游戏，具备基础英语沟通能力，可进行简单英文互动。 【工作地址】深圳市内，上门服务 【薪资待遇】1万--2万 【要求】 1.大专或以上学历，年龄26-40岁，英语四级及以上水平，掌握正面管教理念，性格耐心细致，富有亲和力

父母忙于生意经营，现需聘请一位细心负责的看护人员，照顾4岁小女孩的日常生活。孩子幼儿园距离较近，步行约7分钟即可完成接送。 主要工作包括陪伴孩子玩耍，保障其人身安全，讲绘本故事，唱儿歌，协助建立规律作息和良好生活习惯。无需负责做饭。 薪资范围：10000～30000元/月，具体面议后根据能力定薪。 岗位职责： 1.陪伴儿童日常成长，关注其情绪与行为发展，定期向家长沟通反馈相关情况 2.具备强烈的责任意识，能为孩子提供安全、温暖、有爱的照护环境

岗位职责: 1.负责全英儿童的日常陪伴工作，保障其安全并提供高品质的成长照护 2.与家长保持顺畅沟通，给予专业的儿童发展建议和指导 3.策划并执行多样化的儿童教育活动，提升孩子的学习积极性 4.具备兴趣特长或才艺技能者优先考虑 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能与孩子及家长建立稳固的信任关系 2.具有团队协作意识，愿意与同事协同促进儿童全面发展 3.热爱儿童教育事业，具备持续学习和自我提升的意愿与能力 4.年龄需在25岁及以上

招聘：IPQC 薪资：6.5K-7K 1、能看懂图纸，能使用三次元以下的各种测量仪器 2、有五金外观件经验，有喷砂，氧化工艺的接触 有意向请拨打联系或者投递简历 员工福利： 包吃住；空调房；热水齐全；社保；月末团队奖金；工作26天制 休息4天 。

福田高端写字楼招保洁班长1明： 年龄55岁以下，有写字楼保洁管理经验者优先，8小时/天，月休4天，工资4500—5000元/月 招写字楼保洁员工； 年龄55岁以下，年龄60岁以内，有过写字楼保洁经验，熟悉各岗位操作流程，能吃苦，有团队合作精神，月休4天，8小时/天，底薪3200—4000元，加班另算，不包吃住，岗位不同，工资待遇不一样。 早班07：30—15：30分， 白班上班时间07：30—17：30分，休息2小时， 晚班上班时间下午15：30—11：30分， 地址：车公庙地铁站D1出口，深铁置业大厦 联系人：汤女士

岗位名称：红岩杰狮350匹司机；豪瀚400匹司机； 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.具备A2驾驶证和从业资格证；3.盐田或蛇口码头柜工作经验三年以上，能吃苦耐劳，服从调度安排。 薪资待遇：待遇高，准时发工资，有五险。薪资具体数额可面议。

广东深圳盐田区招聘A2驾驶员，要求身体健康、人品良好、熟悉深圳码头和堆场操作流程，三证件真实有效，生手勿扰，工资面议，有意者可通过其他方式联系。

广东深圳蛇口招聘经验丰富的A2拖车司机，要求掌握珠三角路线并熟悉码头及堆场操作流程，工作态度坚韧能吃苦，纪律性强能服从安排。联系方式请通过邓先生。

岗位职责: 1.负责现场语音通知，播放温馨提醒、活动内容，组织趣味小游戏，营造欢快氛围； 2.提升门店互动气氛，激发顾客参与游戏的热情与积极性； 3.策划每日活动流程，包括舞蹈表演及其他互动小游戏； 工作地址：威远万达广场3楼霓虹部落 岗位福利：每日提供工作餐，享有月度奖金等

幼儿舞蹈老师 工作职责： 1、依据教学计划，做好课前准备 2、对待学生具备爱心、耐心与责任感 3、参与课程推广与介绍 4、配合完成招生相关工作 5、清晰讲解授课内容 职位福利：五险（社保）、带薪培训、带薪休假、提成奖励、加班补助。 我们正在寻找： 1、热爱教育事业的你 2、喜欢与孩子相处的你 3、勇于承担责任的你 4、期待自我成长突破的你 5、有相关经验者优先考虑 形象良好，气质出众，具备良好的表达与沟通能力，诚邀加入蓝风铃

【岗位描述】 全职幼小衔接主班老师兼托管老师 【岗位职责】 幼小： 1、负责幼小衔接阶段的教学工作 2、执行课程安排，关注学生学习和成长 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况 托管： 负责检查+布置小学生作业，管课堂纪律 开学后上班时间：周一到周五16:00-20:00 寒暑假上班时间：周一到周五8:30-17:30 【职位要求】 1、大专及以上学历，幼师或师范专业优先 2、1-2年幼小教学和托管经验，有教师资格证优先录取 3、热爱教育行业，喜欢儿童 4、性格外向活泼，有亲和力和耐心 5、执行力强，责任心重，积极进取 【薪资福利】 1、月薪4000-6000元 2、包吃、包住、周末双休

幼儿园老师

职位介绍 儿童陪伴，幼教 1、新转学儿童，负责陪伴孩子顺利适应幼儿园生活。已有经验丰富的督导全程指导，您只需按照指引配合执行。 2、我们期待您年轻有活力，善于沟通，性格开朗，喜欢和孩子相处，具备爱心与耐心。擅长和孩子玩。幼教专业背景为佳，若非本专业但符合上述条件，也欢迎您的加入。 3、本岗位配有专业督导指导，对于热爱儿童教育或希望在此领域发展的您来说，将是一次宝贵的学习与成长机会。

根据国家“双减”政策要求，我单位不开展学科类培训服务。有意应聘学科类教学岗位者，请勿投递简历。 岗位职责： 1.负责儿童上下学接送及课外活动的组织与陪同，全面掌握儿童学习情况并进行有效监督； 2.帮助儿童养成良好的学习与生活习惯，引导其树立正确的价值观念； 3.拓展儿童视野，配合家长组织开展科普、文体、艺术、劳动、阅读等多样化兴趣活动； 4.协助家长与学校保持联系，促进家长对孩子身心发展状况的了解； 5.与儿童及家长建立顺畅的沟通机制，支持家长提升教育认知，增进对孩子的理解； 6.结合儿童不同成长阶段的特点与心理状态，协同家长制定切实可行的成长目标，助力儿童认识自身优势，发展兴趣特长，明确发展方向。 任职要求： 1.年龄23-48岁，形象端正； 2.普通话标准，学前教育、师范类、教育学、心理学等相关专业毕业，或具有海外留学背景者优先，本科及以上学历； 3.具备独立的教育理念，拥有语言表达或才艺技能者优先考虑； 4.性格温和开朗，亲和力强，善于沟通，有耐心，能与儿童融洽互动； 5.富有责任感，能在生活和学业方面给予儿童积极引导； 6.语言能力要求：通过大学英语四级或以上水平。

负责托福/雅思听力、口语课程授课，依据学生基础定制教学方案，拆解听力题型逻辑、口语答题框架，传授高效提分技巧；​ 针对性解决学生听力辨音、逻辑理解、口语表达流畅度及发音等问题，通过模拟练习、互动点评强化学习效果；​ 跟进学生学习进度，定期反馈学习情况，调整教学策略，助力学生达成目标分数；​ 参与教研活动，打磨课程内容，分享教学经验，共同优化教学体系。​ 任职要求​ 本科及以上学历，托福108+或雅思7.5+，听力/口语单项突出者优先；​ 1年以上托福雅思听说教学经验，熟悉考试趋势与评分标准，能精准把握学生痛点；​ 表达流畅生动，课堂感染力强，善于调动学生积极性，有耐心和责任心；​ 具备较强的教研能力和创新意识，愿意持续优化教学方法。​ 岗位福利​ 弹性工作时间，丰厚薪资+课时费+提成分红；完善的岗前培训与在职教研支持，助力职业成长；节日福利、团建活动、带薪年假等齐全，工作氛围轻松融洽。

兼职授课老师（奥数、英语、语文等） 【任职要求】 1.学历：统招本科及以上学历，教育学、汉语言文学、数学、英语等相关专业优先； 2.有教师资格证优先。 ---------------------------------------- 【岗位经验】 1.有小学、初中教学课程/辅导经验者佳； 2.2年以上授课经验（如阅读写作/奥数/英语/自然拼读等等，至少一项）； 【核心能力】 1.能独立辅导/授课，擅长因材施教； 2.有耐心和责任心，懂孩子心理，善于和学生有效沟通； 【岗位职责】 1.根据学生需求授课（内容如奥数、阅读写作、看图写话、拼音、英语等等） 2.定期向家长反馈学习进度，维护家校关系； 3.课后作业的批改和跟进； 【工作时间】 工作时间灵活，需根据排课安排。兼职合作老师无需坐班。 --------------------------------------- 福利/待遇： 【基础保障】：高课时费，或其他合作方式； 【企业关怀】：优秀者可享全职福利，如下午茶、团建；

高中物理老师 [薪资待遇] 团队氛围融洽，底薪+课时费+年度奖金，综合收入8K～2W+ 岗位职责 1.针对高中生开展“一对一”教学辅导，结合学生学习状况与性格特征，制定个性化学习方案； 2.按照教学规范完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生动态，实施针对性教学，提升教学满意度； 4.根据学生学习进度，按月组织知识测评，并适时推荐相关科目课程； 5.积极参与教研活动及教师月考，持续提升学科专业能力与授课水平。 培训机制 1.公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与综合素质提升支持； 2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期组织业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、形象礼仪、管理能力等），由总部管理层、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1.本科及以上学历，持有本学科教师资格证，师范类院校或相关专业毕业者优先； 2.具备一定教学经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先； 3.熟悉初高中历年考试题型，精准把握知识点与考点，了解升学政策方向； 4.富有耐心、细心与责任心，具备较强的分析总结与规划能力，观察细致； 5.形象良好，言行得体，普通话标准。 发展空间 公司设置专业与管理双通道发展路径，满足不同职业取向的晋升需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学副校，6-12个月可晋升为分校校长或区域教务校长。 1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00或10:00-21:00 教师薪资构成：底薪+课时费+激励 福利待遇 绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 欢迎加入我们，共同迈向财务自由之路！ 员工福利 五险一金｜定期体检｜年终奖｜绩效奖金｜保底工资｜底薪加提成｜全勤奖 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心｜未融资·100-499人｜培训/辅导

我们是一家做K12文化课培训的教育机构，目前已有40+校区，生源稳定，正在寻求优秀的人才加入！ 公司位置优越，紧邻地铁站“向西村”、“湖贝”、“国贸”，步行即可到达。 校区内配备微波炉和冰箱，方便自带午餐，楼下也有很多商铺，吃货的天堂，快来加入我们吧！！！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元。每年至少2次涨薪机会。 2.福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利。 3.教师无需承担任何销售性质工作。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利、每年多次调薪、定期团建

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-09 岗位职责: 1.按照排班安排，周一至周六下午到岗，承担课堂秩序维护任务，配合主讲教师完成试卷批阅及课后辅导工作 2.根据学生个体差异，落实个性化学习方案的跟进与支持 3.与教学团队保持密切交流，及时汇报学生学习情况与课堂表现 任职要求: 1.教育类相关专业，如汉语言文学、数学、学前教育等，具备扎实的教学基本功，优先考虑熟悉奥数授课内容者，善于与学生互动沟通 2.具备责任心、耐心与关爱意识，能稳定完成既定教学辅助任务 3.拥有良好的协作意识，能与同事协同配合，助力学生全面成长

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-17 要求： 一、时薪标准为60-90元人民币/小时；试听课若成功签约，单节奖励80元，未签约则为40元/节。首月享有1300-2500元的保底薪资。 首月需完成40小时的基础授课任务。首月薪酬构成为底薪加超课时提成（超出40小时部分按标准计费）。从第二个月起，仅按实际课时费用计算收入。 每周须提供不少于20小时的固定可授课时间段，且需保证持续性和稳定性，适合长期合作。

，本公司招多名时薪工员工，18-50周岁，17元人民币／H，7:50-21:30，需视力正常，无不良嗜好。深圳祥懋／余生／，坪西龙岭北路76号B栋3楼。中介勿扰。谢谢！

招聘： 薪资：面议 业务企业需要兼职人员帮忙上门清理卫生、需要兼职人员帮忙剪辑视频

教小孩作业

岗位职责: 1.负责婴幼儿日常生活照料及启蒙教育工作 2.与家长保持良好互动，提供科学育儿建议与支持 3.维持教学区域秩序，保障儿童安全的学习与活动环境 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和亲切友善的态度 2.工作认真负责，能按时高效完成各项任务 3.具有团队协作意识，愿与同事协同促进服务优化