1，照顾小孩吃喝拉撒睡，洗屁屁等 2，月薪3-4k，月休6天（一周单休一周双休），包三餐，不提供住宿。 3，需要有相关经验，或者相关专业 4，可招聘实习生。

成长陪伴师 冠领母婴家政，中国高端居家服务品牌！直营员工，福利优于国内同行业！ 交社保！全国30个城市可安排，完善的晋升机制！想要深造，追求高薪，由公司帮您实现理想！ 岗位要求：22-45岁以内，身体健康，有爱心。 新手或有经验者均可，无经验可培训。 陪孩子进行讲故事、念儿歌、看图书、唱歌等活动，开展体能类游戏，参与涂鸦绘画、手工制作、角色扮演等游戏或活动。

岗位职责: 1.负责婴幼儿日常生活照料及启蒙教育工作 2.与家长保持良好互动，提供科学育儿建议与支持 3.维持教学区域秩序，保障儿童安全的学习与活动环境 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和亲切友善的态度 2.工作认真负责，能按时高效完成各项任务 3.具有团队协作意识，愿与同事协同促进服务优化

托育老师招聘要求： 薪资区间：6k-10k 1、托育或学前教育相关专业背景； 2、具备2年以上托育机构（0-3岁）或幼儿园（2-4岁）带班工作经验； 3、认同早期教育及托育事业发展方向，真心热爱儿童，性格开朗，富有正能量； 4、具备亲子课程、全脑开发、感统训练授课能力，或在绘本阅读、食育教学等方面有专长者优先录用。 工作职责： 1、与两位配班教师协同开展班级管理，全面负责婴幼儿的日常照护与教育教学，轮流制定每周保教方案，确保儿童安全及身心健康成长； 2、落实家园共育机制，每日准时完成幼儿托育记录，通过系统发送学习动态并上传活动照片，对请假幼儿及时电话沟通并登记，制定回访计划，向家庭反馈儿童心理与生理发展情况； 3、依据园所教育理念及幼儿发展指南，结合保教安排设计适宜教案，准备教学环境与教具，保障课堂质量及听课效果； 4、轮值组织班级或园区教育教学活动，为幼儿提供多样化的生活体验与成长环境； 5、积极支持并配合园所各项事务推进，提升家长满意度与互动黏性，协助完成续费及推荐招生工作。 教学模式：三教轮保制，三位教师共同负责一个班级，每班18名幼儿，每位教师重点照护6名幼儿 上班时间：周一至周五8:30-12:3014:30-18:00，周六8:30-12:0014:00-18:00；实行大小周工作制（隔周单休，隔周双休） 试用期购买社保

1，主班老师有2-3年工作经验，负责幼儿一日流程的组织和实施。 2.能够管理好班级。按照课程大纲有序进行。 3.负责幼儿园在园区的安全保障工作，促进班级教学水平提升。 4，教学主管负责教案的编辑和发送

一、岗位职责 1、学前专业，其他专业勿扰。会粤语，英语四级优先。 2、协助主班老师、保育老师一同完成班级保育教育工作。 3、协助主班老师完成备课、环境创设等日常工作 4、参与教学研讨，不断提升专业水平。 5、参与幼儿园各大活动。 二、岗位要求 1、遵纪守法，热爱幼儿教育事业，有良好的职业道德。 2、大专以上学历，英文四级水平以上，学前教育专业毕业。 3、持有教师资格证。 4、1年以上岗位工作经验。

1.安全保障与秩序维护 -实时关注儿童活动状态，及时制止追逐打闹、攀爬危险设施等行为，预防安全事故发生。 -检查活动区域及设施的安全性（如设备牢固性、地面无尖锐杂物等），发现问题立即上报并协助处理。 -维护活动秩序，引导儿童有序参与游戏，避免拥挤、争抢玩具或道具的情况。 2.活动组织与执行 -按计划设计并开展适合不同年龄段儿童的互动活动（如手工制作、绘本共读、亲子游戏、主题派对等），确保活动趣味性和教育意义。 -提前准备活动所需道具、材料（如积木、画笔、绘本、音乐设备等），活动后及时整理、清洁场地及物品。 -引导儿童参与活动，用亲切、易懂的语言讲解规则，鼓励内向儿童积极融入，确保每个孩子都能参与其中。 3.儿童引导与沟通 -关注儿童情绪变化，对哭闹、胆怯或产生矛盾的儿童进行耐心安抚和正确引导，帮助解决简单纠纷。 -用温和、积极的方式与儿童沟通，避免使用批评、指责性语言，保护儿童自尊心和参与热情。 -适时向家长反馈儿童在活动中的表现，解答家长关于活动流程、儿童互动的疑问。 4.基础辅助与配合 -配合乐园其他岗位（如前台、巡场）完成工作，例如协助核对儿童入园信息、维持公共区域整洁等。 -记录活动开展情况（如参与人数、儿童反馈），总结经验并优化后续活动方案。 -遵守乐园规章制度，参加岗前培训及定期学习，提升活动组织能力和儿童沟通技巧。

岗位职责: 1.负责全英儿童的日常陪伴工作，保障其安全并提供高品质的成长照护 2.与家长保持顺畅沟通，给予专业的儿童发展建议和指导 3.策划并执行多样化的儿童教育活动，提升孩子的学习积极性 4.具备兴趣特长或才艺技能者优先考虑 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能与孩子及家长建立稳固的信任关系 2.具有团队协作意识，愿意与同事协同促进儿童全面发展 3.热爱儿童教育事业，具备持续学习和自我提升的意愿与能力 4.年龄需在25岁及以上

1.配合主班老师工作2.负责照顾幼儿日常，保证幼儿安全3.有相关托班老师及蒙氏教育经验优先4.双休，购买社保，节日福利，定期培训5.不提供住宿

岗位职责： 1、全天候照护与安全保障： 全程关注宝宝的安全，实施不间断看护，及时排除潜在风险。 负责宝宝日常生活照料，包括清洁洗漱、如厕训练或更换尿布、衣物整理及午睡管理等事务。 确保宝宝活动空间干净、有序且符合安全标准。 2、早期启蒙与成长引导： 根据2岁幼儿的发展阶段，制定并落实适宜的日常活动方案。 语言能力培养：借助绘本共读、儿歌吟唱、故事讲述和日常交流等方式，营造丰富的语言环境，激发宝宝表达意愿。 认知能力提升：开展颜色、形状、数字、动物等基础认知教学；通过拼图、配对类游戏促进逻辑思维发展。 3、大运动与精细动作训练： 安排户外活动（如公园游玩、散步）和室内体能游戏（如爬行、平衡练习）；组织串珠、涂鸦、捏塑橡皮泥等手工操作，增强手眼协调能力。 社交与情绪发展：帮助宝宝学习分享、等待轮流、识别与表达情绪，逐步建立良好行为规范与社交礼仪。 4、规律生活节奏建立： 协助构建并维持科学的一日作息流程（涵盖饮食、游戏、午休及晚间入睡准备），助力养成健康的生活习惯。 任职资格： 具有一年以上专职照护1-3岁婴幼儿的实际经验（如家庭育儿师、幼儿园教师、住家保姆等经历均可），可提供相关证明或推荐材料。 熟练掌握婴幼儿日常护理技能（如喂食、清洁、如厕训练等）。 熟悉2岁儿童身心发展规律，具备一定的早期教育理论基础。 性格温和平静，耐心细致，富有责任感与爱心，乐于陪伴孩子共同成长。 注重个人卫生，身体健康，无传染病史，需提交近期正规医疗机构出具的体检报告。 无不良嗜好，品行良好，具备较强的沟通意识与安全防范意识。 优先考虑： 持有育婴师、保育员、幼儿教师等相关专业资格证书者。 掌握基本急救技能（如海姆立克法等）。 具备初步英语启蒙能力或拥有音乐、美术等才艺特长者。 愿意长期稳定工作（至少服务两年以上）。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇（具体面议，依据经验与能力综合评定），月薪参考范围：[例如：1w-2w元/月]。 明确的工作时段，保障您的休息权益。 和谐、尊重、互信的家庭工作氛围。 享受国家法定节假日休假。 [可选项：如需，可提供五险一金等福利保障]。

学校招聘： 绿化工，，身体健康，服从管理，年龄60岁以下，工资3700元/月，8小时，包住，月休4天。 工作地点：深圳市福田区地铁9号线梅村A口 联系电话：曾

公司招面包车司机，主要送物流货物和工厂货，无需装卸，点对点配送，配送范围同城以及珠三角，会使用导航，月休四天，每天工作时间九个小时，有意向可联系，薪资可面谈

房产销售

深圳市宝安区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、组装、包装、测试、SMT、焊锡、品检、全检 2、两班倒、坐班 任职要求： 1、两班倒、坐班 2、16---42岁男女不限 3、普通工衣、有责任心，能够按时完成上级交付的工作任务 岗位福利： 1、包住、部分岗位有补贴、留任奖

岗位职责： 1.有托班经验，有蒙氏经验，能设计并实施针对婴幼儿的教学活动； 2.带领幼儿参各种日常生活；促进认知和社交能力。 3.具有较强的沟通能力，表达能力，做好家长沟通工作。 4.性格活泼开朗，富有亲和力，爱心责任心。 任职要求： 1.对幼儿教育充满热情，具备良好的班级管理能力；喜欢孩子，有耐心。 2.强烈的责任心，能独立完成教学任务； 3.拥有出色的沟通技巧，能有效与学生及家长交流； 4.具备团队合作精神，能与同事共同进步。

担任配班老师

幼儿园老师

喜欢孩子，有责任心，无经验要求，接受新手，感兴趣可私聊留下联系方式，我这边联系你

男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责： 1、依据俄语高考考试要求，使用公司自研教学资料开展高中阶段俄语课程授课工作 2、组织并执行俄语课堂教学活动，落实教学计划，保障授课质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广 3、负责学生日常学习辅导，批阅作业与试卷等教学辅助工作 4、参与俄语教学研究工作，积极提出教学优化建议与创新方法 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、俄语专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先，师范背景者优先录用，性别不限 2、具备俄语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经历者，薪资可面议 3、性格亲和，热爱教育行业，具有较强的责任意识 4、能接受周末及寒暑假期间的工作安排 5、服从公司工作分配，踏实肯干，工作态度端正 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加课时数量享受相应课时补贴 2、表现突出的教师，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展游学活动，机票、住宿等基础费用由公司统一承担 3、年终奖金将结合教师教学绩点进行评定发放

社招校招均可报名 岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研相关活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1.底薪+课时费+季度奖金，每年两次调薪机会； 2.缴纳六险一金，提供年度健康体检； 3.季度团队建设活动，免费零食及下午茶供应。 职级晋升路径： 教学老师-组长-主管-经理 或教学老师-教研/师训方向发展

岗位职责： 1.掌握初中数学与英语学科知识，能依据学生实际学习状况开展针对性教学。 2.每日工作内容包括： -14:30-15:30学习文化课程内容，熟悉并操作AI教学工具。 -15:30-17:00参与招生相关工作，执行线上或线下招生活动安排。 -晚间进行学生辅导，提升学生学习积极性与学习效果。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，热爱教育事业。 2.拥有良好的创新能力与学习能力，能高效完成教学任务与学生指导。 3.精通初中数学和英语知识点，可根据学生个体差异实施个性化教学。 4.富有责任感，胜任学生成长过程中的引导与支持角色。 薪资待遇： 1.底薪+绩效提成（5K十）

明天丹竹头文坑路需要一名打包装零时工，9:00一12:00，13:00一18:00，电话，

岗位职责: 1.负责新生儿日常生活照料，保障宝宝的安全与健康状态 2.组织开展婴幼儿早期教育活动，促进宝宝潜能开发与全面发展 3.与家长保持有效沟通，提供科学育儿建议与专业支持 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和亲和力，能与婴幼儿及家庭成员建立良好互动 2.有责任心，能独立承担工作任务，确保照护服务的高质量执行 3.热爱本职工作，积极面对挑战，持续提升自身专业素养与技能水平

我们致力于为青少年打造专业且有温度的英语学习环境，现诚邀热爱教育事业的你加入团队，携手助力学生全面成长！ 一、岗位职责 1.学习支持与日常管理：统筹安排学生课后学习任务，维护线下课堂秩序，持续跟进学习进展与掌握情况，合理组织阶段测评与模拟考试，保障学习进程有序进行。 2.学法引导与纠偏：针对学生基础学习习惯提供个性化指导，及时识别并纠正学习中的偏差，巩固英语学科基本功。 3.个性化学习规划：依据学生实际学情制定专属学习方案，定期开展学习回顾，结合成效动态优化计划，匹配其成长节奏与目标。 4.家校联动沟通：定期向家长反馈学生的学习表现、当前进度及提升建议，减少信息不对称，构建高效协作机制，协同促进学生发展。 5.成长陪伴与心理关怀：关注学生在学习过程中的情绪变化，适时给予鼓励与疏导，在关键成长阶段提供稳定支持，陪伴其不断进步。 二、任职要求 1.热爱教育行业，真心关心学生成长，认同机构教育理念，具备良好的服务意识，愿意积极协助学生与家长解决问题； 2.英语能力扎实，需达到托福80+或雅思6+及以上水平，能够准确诊断学生英语学习中的问题； 3.具备出色的表达与沟通能力，富有同理心，善于倾听学生想法，乐于在学习重要阶段给予陪伴与引导； 4.拥有成长型思维，抗压能力强，勇于面对工作挑战，持续精进自身专业素养； 5.有教育领域相关经验（如学习管理、助教、英语教学等）者优先录用。 三、你将获得 1.行业领先薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，确保付出与回报相匹配； 2.温馨融洽的工作氛围：团队关系简单透明，倡导平等开放的交流方式，远离职场内耗； 3.明确的职业发展路径： 　•学管发展线：优秀者可晋升为学管主管、校区学管负责人，迈向管理岗位； 　•教学发展线：学术助教可通过考核转为英语授课教师，深入教学专业领域； 4.强烈的价值感与成就感：见证学生突破学习瓶颈，实现语言能力与个人素质双提升，与家庭建立深度信任，在成就他人的同时实现自我价值。 四、工作与休息安排 •工作时间：两种班次可选（含1.5-2小时午休） 　a.9:00-18:00 　b.14:00-22:00 •休息安排：每月固定休息8天+法定节假日正常休假，兼顾工作与生活平衡。 五、薪资福利 •薪资结构：底薪+绩效奖金，平均月薪10000-15000元，收入与能力及贡献直接挂钩； •福利保障：试用期起即缴纳五险一金，为职业稳定性提供坚实支持。

岗位职责： 1、根据教学大纲和教材，为初中学生（含部分小升初学生）提供高质量的数学课程教学； 2、设计并实施互动性强、趣味性高的教学活动，激发学生学习兴趣； 3、定期批改作业，测试学生成绩，并进行详细反馈，帮助学生进步； 4、积极参与教研活动，与其他教师交流教学经验，共同提升教学质量； 5、与学生家长保持良好沟通，定期汇报学生学习情况，提供个性化学习建议。 任职要求： 1、热爱教育行业，对初中数学有深刻理解，具备扎实的专业知识； 2、具有良好的小班课堂管理能力和教学技巧，能够吸引并保持学生的注意力； 3、有初中数学教学经验或家教经验者优先； 4、具备优秀的沟通能力和亲和力，能够建立积极的师生关系； 5、责任心强，有耐心，能够关注每个学生的学习需求并给予指导。 公司福利： 1.薪资优势：薪资待遇高于教培行业平均水平，按劳分配、多劳多得，付出与回报直接挂钩，为你的努力提供可观回报； 2.氛围加持：无层级压迫、无复杂内耗，团队年轻有活力，同事间互帮互助像家人，工作中满是包容与鼓励，轻松化解职场压力； 3.成长保障：定期开展教学技能培训、教研交流活动，助力提升专业能力，快速成长为资深教师； 4.基础福利：入职即缴社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利，兼顾工作与生活平衡； 5.额外关怀：日常零食饮品无限供应，定期组织团建活动（聚餐、桌游、户外拓展等）

【研0勿扰兼职勿扰】 欢迎23/24/25届毕业生投递简历，教学经验者优先，免笔试免教资！暑期课程火热招生中！！！课量充足！招聘紧急！近期入职可快速安排授课！信息将在1小时左右处理，请耐心等待 【工作内容】 担任学科素养讲师，为学生提供学科辅导，制定个性化学习方案；与家长保持沟通，及时掌握学生学习动态，并开展定期学习服务；日常需完成备课任务，参与教研会议，精准把握当前考试重点 【工作时间】 周末授课，周中用于备课，每日工作8-9小时 【薪资待遇】 实习期月收入7-9k，转正后年薪14-18w（具备2-3年教学经验后，月薪可达3w+） 提供免费住宿，大幅节省通勤成本 多劳多得，能力越强收入越高 【晋升发展】 初期小白：进入成长期，享免费系统培训，专人带教，全面提升教学能力； 中期小熟：进入稳定期，实行师傅、队长及管理层多对一培养机制，晋升机会丰富； 快速发展：每年两次晋升窗口，能力达标可晋升至管理岗、区域管理岗等职位

居家负责婴幼儿日常照料与生活起居 协助制作营养辅食 开展基础早教活动 23-45岁优先 想踏实赚钱的伙伴欢迎加入！

工作地址：深圳市龙华区智博教育碧水龙庭校区（五号线民治地铁站出口800米或公交站荣域碧水龙庭10米） 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10K-15K，表现优秀者月度收入在15K-20K，每年至少两次涨薪机会。 2.福利：国内省内外旅游、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、水果下午茶、团建聚餐、全勤奖、入职即缴纳五险一金。 3.专项福利：针对老师讲课久了嗓子不舒服，公司提供润喉片、金嗓子、西瓜霜、板蓝根等等物品舒缓嗓子。 二、岗位职责: 1.负责对数学科目的学生进行“个性化教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.负责对数学科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 3.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 4.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 5.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 6.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌人品端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、逻辑清晰，表达有条理，带领学生快速掌握知识要领； 5、居住在当地优先。 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师