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职位描述

一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入区间为10000-20000元,表现优异者可达20000-25000元。每年至少提供2次调薪机会。
2、福利:五险保障、配备日常药品、享受带薪年假、节日关怀及定期团队建设活动。
3、教师不涉及任何销售类工作任务。

二、岗位职责:
1、针对学生科目情况进行“一对一”教学辅导,结合其学习习惯与个性特征,制定个性化学习方案;
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学能力与授课质量;
3、与学习顾问协同配合,保持有效沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。

三、任职条件:
1、具备本科及以上学历,有教学实践经验者优先,师范类院校毕业生优先考虑;
2、形象良好,行为举止自然大方,普通话表达标准;
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,抗压性强,富有耐心和责任感;
4、现居本地者优先录用。

四、职业发展路径:
公司设立专业与管理双通道晋升体系,支持员工根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理方向:
教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业方向:
普通教师—优秀教师—金牌教师

入职工作地址:深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部
面试地址:深圳市福田区锦峰大厦A座8楼8GH,地铁:科学馆E出口
职位福利:带薪年假、节日福利、一年两次调薪、定期团建
2026-03-09 08:17
IP属地:广东深圳

职位福利

本科1-3年初中高中授课老师线下授课一对一授课
企业发布信息图
深圳学优教育科技有限公司
500-999人
鱼泡安全保障
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