工作认真负责，友善和真诚，耐心细致，工资面议，

深圳市龙华区招铆工/钣金工、氩弧焊

深圳市南山区招铆工/钣金工

深圳龙岗宝龙同乐招工程2名，待遇1.5起步，包吃住五险

深圳市龙华区观澜街道牛湖路招聘钣金折弯工。 工作时间：8:00-12:10，13:30-17:40，上午和下午各有10分钟休息。 综合薪资为9.5k-13k。 要求熟手，能看懂三视图，年龄在22-45岁之间。

深圳市宝安区招铆工/钣金工(折弯工)

深圳市宝安区招/钣金工

深圳沙井招聘电梯司机1名，白班，200元1天。

深圳市宝安区招空调安装/维修、工地学徒工

深圳市宝安区招装修木工在门上开三百圆空，会开做出碳晶板八小时400

打磨需100人，两班倒，纯19元/小时，做到工期按19元/小时，做满工期按19元/小时，2月18-45周岁。

深圳市龙岗区招外墙漆/要有高空作业证，吊绳做

伊犁招聘钣金工，二把刀勿扰。

南通招聘电焊工、铆工、辅助工。工作地址为南通。员工275-520元/天，18-50岁。

招聘钣金工，工期到年，有意者可报名，非诚勿扰。

招聘电焊工、铆工、辅助工。工作地址：南通。员工：275-520元/天，18-50岁。

山东烟台急招焊工30位，要求会二保焊或氩弧焊，不要求探伤，成型好即可，入职后培养探伤技能，工价48-58元/小时。 招铆工20位，工价48-58元/小时。 招油漆工5位，工价37元/小时。 所有工种管吃住，每月发放工资，不压工资。 之前联系过且不把握探伤的工友，可以来报名。

深圳市坪山区招电焊

岗位内容： 1.学习掌握公司产品知识以及岗位相关的工艺流程； 2.掌握现场管理与生产计划管理的基本知识； 3.在技术或部门主管的指导下完成日常工作任务； 4.协助技术人员推进新产品导入及相关验证工作； 5.本岗位属人才储备方向，实行技术与管理双通道培养机制，培养期结束后根据实际表现定岗； 任职要求 1.全日制大专及以上学历，物联网技术、通讯工程、电子信息工程、自动化技术、机器人等相关专业，具备学历学位证书，应届毕业生亦可报名； 2.工作踏实认真，品行端正，具备较强的责任意识和进取精神； 3.具备良好的语言表达、沟通协调、文档撰写及团队协作能力； 4.有组织团队开展项目或活动经验者优先录用。

【工作内容】 - 统筹移动电源项目的评审、立项及全过程项目跟踪管理； - 参与新产品研发流程，推动技术、生产与质量团队间的协同配合； - 主导移动电源产品的开发实施与生产工艺改进，保障产品品质与制造效率； - 负责部门日常运营及团队建设，提升组织运作效能； - 对接外部客户及相关合作单位，协调处理各类业务问题； - 制定并落实工程部工作规划，持续提升团队技术水平与创新实力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程类相关专业； - 10年以上移动电源行业从业经历，其中至少5年工程管理岗位经验； - 精通移动电源产品设计、制程工艺及质量管控体系； - 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及复杂问题应对能力。

一、人员管理 1. 负责班组成员的排班安排、考勤统计与岗位调配，执行上下班点名制度 2. 组织岗前安全教育及操作技能培训，监督员工按规范作业 3. 协调团队关系，疏导员工情绪，维持现场工作秩序与纪律 二、生产管控 1. 根据生产计划分解任务，跟踪产能进展，保障产品按时按量交付 2. 核实物料规格与数量，防止错用、遗漏或混料现象发生 3. 控制生产过程损耗，降低不良品率，达成既定产量与效率目标 三、品质管控 1. 执行首件确认与巡检抽检，严格落实电子产品检验标准 2. 及时发现并处理外观、性能、焊接、装配等环节的质量异常 3. 记录品质问题，反馈相关信息，并推动整改与复盘落实 四、现场5S与设备工装 1. 保持车间作业区域整洁，物料分类定置，贯彻5S管理要求 2. 落实产线设备、治具、仪器仪表的日常点检与基础维护 3. 规范半成品、成品及废弃物的存放管理，防止损伤与混淆 五、安全与纪律 1. 监督防静电措施、用电安全及机械操作规程的执行情况 2. 定期排查现场安全隐患，制止违规行为，预防工伤事故发生 3. 管理劳保用品佩戴使用，严格执行车间各项规章制度 六、报表与沟通对接 1. 填报生产日报、不良品报告、工时及损耗等相关记录表单 2. 向上对接车间主管及品质、物料、工程等协作部门 3. 班后总结当班问题，交接生产异常情况及后续注意事项 七、异常处理 迅速响应停机、缺料、批量不良、设备故障等突发状况，及时上报并协调资源解决 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，具备较强的沟通协调水平 2. 熟悉生产工艺流程及相关设备操作，具备应急问题处置经验 3. 工作积极主动，善于推动改善创新，能提出有效解决方案与优化建议

CNC调机要求：包吃包住，18-45岁，有3年以上工作经验，开龙门，懂三菱系统，会法兰克系统，能独立调机，并按图加工，责任心强。工资面议，待遇从优。

【岗位职责】 1. 夹治具设计与开发 1.1 负责产品组装、测试、检测环节的夹治具方案设计，独立完成3D建模、2D工程图输出、BOM清单制作。 1.2 参与新产品导入阶段的治具可行性评估，提出设计方案和优化建议。 1.3 精通精密夹治具结构设计、公差配合、材料选型、加工工艺。 1.4 开发防错型治具（防呆结构），降低人为操作失误率。 1.5 配合自动化设备提出结构件设计方案。 2. 生产过程支持 2.1 主导治具在NPI阶段的调试，确保工艺稳定性（CPK≥1.33）。 2.2 制定治具验收标准并输出测试报告。 2.3 跟进治具加工、组装、调试、试产全过程，解决结构偏差、精度不足、适配性差等问题。 2.4 负责生产过程中夹治具故障分析与解决，及时处理异常。 2.5 与生产、工艺、品质部门紧密合作，持续优化治具设计。 3. 技术文档与优化 3.1 输出完整技术文档：设计方案、工程图纸、检验标准、操作规范。 3.2 维护治具生命周期记录文档，主导量产治具的改善优化。 3.3 负责治具成本优化、效率提升、技术创新。 【岗位要求】 一、

数控车师傅要求：包吃包住，18-40岁，广数系统 ，有2年以上数控车床工作经验，懂工艺，能熟练操作，优化工件结构并以最快效率完成工件加工，责任心强，工资面议，待遇从优。

【岗位职责】 1. 运用UG软件，结合公司自主研发软件，识别图纸上精孔、精槽特征，完成特征标注处理，确保标注尺寸、位置准确，输出符合生产要求的图纸数据。 2. 负责图纸数据检查、整理，完成图纸版本归档维护，梳理标注作业规范，输出作业SOP。 3. 带教实习生，培训UG软件、公司自研软件操作以及图纸标注规范，指导实习生开展图纸处理实操，审核实习生输出成果。 4. 对接工艺、生产岗位，接收工作任务，反馈图纸特征、软件使用过程中的异常问题。 5. 完成上级交办的其他图纸处理、技术辅助类工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用UG软件，具备UG建模基础，能够识别机械图纸精孔、精槽结构并完成标注。 2. 可以快速上手公司自研配套软件，学习能力强。 3. 能读懂机械加工图纸，做事严谨细心，对尺寸精度敏感。 4. 具备带教意识，愿意指导实习生，服从工作安排。 5. 机械、数控相关专业，有机械图纸处理经验优先。

招聘钣金中工，工作地址在龙岗平湖，待遇为5000～9000，联系方式为广东深圳。

深圳市南山区招铆工/钣金工、二保焊/气焊

【岗位职责】 1. 协助物流经理统筹亚马逊 FBA头程发货规划、物流渠道选型、运费成本核算与管控，持续引进优秀物流商；作为物流经理副手落地各项物流方案并持续跟进和优化。 2. 负责亚马逊发货全流程管理：舱位分配和后续出货全流程跟进，包括订舱、报关、追踪、清关、提柜、打托贴标和送终端仓，直到最终上架POD回传。 3. 对接物流商、货代、仓库，统筹账单核对、时效跟进、丢件破损理赔工作；带领小组完成日常物流事务，做好团队分工、任务跟进与人员协调。 4. 整理分析物流数据报表，持续优化发货方案，降低物流成本与时效风险。 5. 探索 AI工具落地应用，研究借助 AI提升部门整体工作效率，输出优化思路并推动落地。 6. 协同运营、采购、计划等部门完成全流程物流工作，配合财务完成数据整理和输出，达到财务合规化要求。 7. 熟悉亚马逊物流政策，及时解读平台物流通知、落实合规要求，把控物流环节合规风险。 8. 熟练操作积加系统，统筹系统内数据录入、更新与维护，保证小组数据准确。 9. 负责小组日常工作复盘，梳理流程痛点，沉淀标准化作业规范，带领组员解决物流异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流、供应链、国际贸易、电商相关专业优先。 2. 5年及以上亚马逊 FBA / 跨境电商物流经验，具备跨境物流团队管理经验，有带小组经验优先（硬性要求）。 3. 了解亚马逊后台发货操作、精通FBA规则、头程物流（海运 / 空运 / 快递）。 4. 逻辑清晰，有想法，办事效率高；细心负责，数据敏感度强，沟通协调能力优秀，可独立统筹、处理各类物流异常。 5. 具备扎实数据分析能力，熟练使用 Excel，可独立完成数据统计、对账、成本分析。 6. 拥抱数字化工具，愿意研究 AI在跨境物流场景的应用，主动思考流程提效方案。 7. 工作稳定、执行力强，能适配电商工作节奏，责任心强，具备团队管理与辅导能力。 8. 接受24小时随时回复内部和外部信息。 【福利待遇】 1. 上班时间：双休，每天 7.5H，9:30-12:30,14:00-18:30。 2. 春节带薪休假高达 15天、以往有三亚旅游、享有全勤奖、年终效益奖、五险一金 (入职即购买)，每年免费体检，节日礼金，生日女生节福利等。 3. 公司提倡劳逸结合，每周员工俱乐部：周四羽毛球，可自行参加，不定期下午茶。

龙岗南联招聘两名钣金中工，工作地点为广东深圳。

此岗位为主管岗，需要能够带组员，目前产品设计师2人；无管理经验也可以投递，需评估过往经验，可培养为管理岗。 【岗位职责】 1. 团队管理：分工排期、规范设计流程，提升团队产出与设计水平。 2. 负责毛绒玩具创意、绘图、打样至量产全链路管控，审核版型配色工艺，保障设计落地还原度。 3. 供应链对接：精通毛绒面料、车缝、刺绣、充棉工艺，对接工厂跟进打样/试产/大货，解决生产工艺、品质问题。 4. 产品创新：调研欧美毛绒市场与竞品，带队原创迭代，搭建设计素材、工艺标准资料库。 5. 跨部门协同：联动运营、采购、品控同步需求，协调项目突发问题，适配快节奏加急项目。 【岗位要求】 有毛绒玩具、母婴玩具、儿童玩偶等经验、熟悉亚马逊欧美玩具市场优先。 1. 大专及以上学历，设计相关专业，3-5年传统毛绒玩具行业经验，有管理经验优先； 2. 熟悉毛绒从设计到量产全流程，精通面料与工艺，可独立处理各类落地技术问题； 3. 熟练PS/AI，审美优秀，可独立审核判断设计方案； 4. 沟通抗压能力强，能同步处理多紧急项目、生产突发情况。 【福利待遇】 薪资：可根据个人能力面议，有奖金、年终激励。 福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、团建。 发展：团队处于成长阶段，晋升空间充足，可主导产品规划与团队建设。 【应聘须知】 投递请附个人简历+设计作品集，简历中最好注明过往管理团队规模、核心项目及工作成果。